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第項目工作總結(jié)13篇時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,有過困惑,更有希望和喜悅,不能光會埋頭苦干哦,寫一份總結(jié),為來年工作做準(zhǔn)備吧!下面的13篇項目工作總結(jié)是由小編精心整理的項目工作總結(jié)范文模板,歡迎閱讀參考。
項目工作總結(jié)篇一
__年以來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,金融街項目部全體員工認(rèn)真落實公司職代會議精神,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,敢打硬拼的精神,全面完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出好水平
1、收入:全年共完成結(jié)算收入。71萬元。
2、上繳利費指標(biāo):向公司上繳管理費萬元。
3、回收資金:全年回收資金萬元(其中甲供材3384萬元)。
4、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等都按業(yè)主及公司要求完成
二、__年的主要工作
(一)、項目部領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作,黨員沖鋒在前,為完成任務(wù)形成強有力的保障
金融街地上工程__年以3月6日為里程碑,開始了全新的發(fā)展歷程。在黨委的具體指導(dǎo)下,健全了項目部的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),胡占鋒主持項目部的全面工作,趙艷娟具體負(fù)責(zé)項目部的經(jīng)營管理工作,張貴負(fù)責(zé)工程施工組織、技術(shù)質(zhì)量工作,王宏負(fù)責(zé)水電、消防專業(yè)全部工作,使領(lǐng)導(dǎo)各有分工,權(quán)責(zé)明確。班子人員在平時工作中,堅持遇大事、難事、重要事集體討論決定,不定期碰頭的議事制度,彼此之間坦誠相見,認(rèn)真開展批評和自我批評,充分體現(xiàn)了團結(jié)、奮進(jìn)、和諧的精神狀態(tài)。遷安市金融街工程是我公司今年的重點項目之一。班子在討論中一致認(rèn)為,落實好公司職代會精神,關(guān)鍵是干好在手工程,打出品牌,為下一步拓寬遷安市場奠定基礎(chǔ),要把金融街工程上升到事關(guān)二冶建公司能否實現(xiàn)全年目標(biāo),能否實現(xiàn)跨越發(fā)展的突破性工程,我們必須勇于承擔(dān)壓力,樹立敢打必勝的信心,給公司在民用工程中創(chuàng)造亮點。同時,大家也認(rèn)識到金融街項目部雖然較之公司其它項目部在任務(wù)上相對落實,但絕不是炫耀的資本,要成為公司的頂梁柱和開拓者。在抓好班子建設(shè)的同時,努力抓了黨員隊伍建設(shè),我項目部有職工29人,黨員占了10名,是重點工程建設(shè)的絕對力量和堅強鑄石,我不僅平時深入到他們中間做鼓舞斗志的工作,而且在重要節(jié)點沖鋒階段,具體指導(dǎo),親自帶頭,使我們承擔(dān)的所有任務(wù)全部按期或提前完成。
(二)、抓好質(zhì)量管理,為給二冶建未來在遷安發(fā)展留下口碑、打下基礎(chǔ)
質(zhì)量工作是命脈工程,沒有好的工程質(zhì)量,就沒有靈魂和生命力。好的工程質(zhì)量要靠好的工作質(zhì)量來保證。我們在質(zhì)量方面進(jìn)行了管理側(cè)重,工作中做到質(zhì)量第一,逢會必談質(zhì)量,到現(xiàn)場必須檢查質(zhì)量。質(zhì)量保證體系的建立做到橫向到邊,縱向到底。從施工方案的確立到質(zhì)量保證體系的建立,隊伍的優(yōu)選,與監(jiān)理公司的工序報驗結(jié)合等形成了完整的質(zhì)量目標(biāo)、管理要求、施工要求和驗收體系,提供了良好的外部環(huán)境。施工中要求施工單位嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范及操作規(guī)程進(jìn)行施工,土建、水電、消防、幕墻等單位積極配合。還有進(jìn)場的各種材料提前送檢復(fù)驗,經(jīng)監(jiān)理確認(rèn)杜絕了不合格材料進(jìn)場。在項目部的管理上,為使工程質(zhì)量在長效機制上見到實效,表揚好的,質(zhì)量管理員劉建財工作認(rèn)真,責(zé)任心強,月度獎金多次受到項目部嘉獎,累計嘉獎1400元;對質(zhì)量差的敢于下手,測量員傅建紅因責(zé)任心不強導(dǎo)致工作失誤發(fā)北京市最低工資,技術(shù)主管王繼良因質(zhì)量工作拖拉,發(fā)北京市最低工資,此舉在全體職工當(dāng)中引起強烈凡響,人人重視質(zhì)量,視質(zhì)量為生命在金融街項目部蔚然成風(fēng),從而保證了該項工程做到了整體美觀,實現(xiàn)了質(zhì)量合格的目標(biāo),受到業(yè)主、監(jiān)理公司的高度認(rèn)可。
(三)、遷安市金融街項目打出了建設(shè)的高速度遷安市金融街項目的特點是工期緊、技術(shù)難度大、施工工藝復(fù)雜,多功能體有酒店、電影院、車庫、大潤發(fā)超市、銀行等,涉及到多個專業(yè)土建、水暖、電氣、消防、中央空調(diào)、幕墻、人防工程等,特別是大型中央空調(diào)、幕墻、消防對于我們都是全新的工程項目,管理經(jīng)驗幾乎為“零”,面對這樣的困難,項目部及施工單位的工程技術(shù)人員發(fā)揚敢打硬拼、攻堅克難的啃骨頭精神,攻克一道道難關(guān),按照打得贏,叫得響的標(biāo)準(zhǔn),打出了金融街項目的高速度、高質(zhì)量、高信譽,四棟主樓計劃7月31日封頂,最快的一棟2#主樓創(chuàng)造了6月25日封頂,工期提前36天的佳績,其它三棟主樓也都全部提前完,譜寫了一曲奮斗者之歌,受到業(yè)主、首建集團、二冶建公司的高度贊譽。主樓封頂以后,二次結(jié)構(gòu)工程、水電、消防、幕墻等工程都打出了建設(shè)的高速度。
(四)、加強人才培養(yǎng),涌現(xiàn)出一批技術(shù)業(yè)務(wù)骨干遷安金融街項目部管理人員30人,有職稱的僅僅寥寥無幾,人員結(jié)構(gòu)年輕化,大部分現(xiàn)場經(jīng)驗欠缺,專業(yè)單一,相關(guān)知識少,組織綜合性工程困難較大,往往是領(lǐng)導(dǎo)不安排、意識不到干什么,領(lǐng)導(dǎo)安排了,不知怎么干,告訴他怎么干了,他干不好。面對這種情況,項目部班子成員一致認(rèn)為這是培養(yǎng)年輕人的絕好機會,一定要抓住這個有利時機,培養(yǎng)鍛煉專業(yè)人才,理論加上現(xiàn)場實際能迅速提升人員技術(shù)素質(zhì),經(jīng)項目部研究決定利用晚上7點到9點這段時間,工程、技術(shù)、質(zhì)量專業(yè)人員每天開碰頭會,解決當(dāng)天存在問題、攻克技術(shù)難題、籌劃下一步工作重點。我們立足做到編制方案有針對性、可操作性,指導(dǎo)施工有科學(xué)性,在新技術(shù)的采用上,做到了既大膽又細(xì)心,最主要的是做到了項目的領(lǐng)導(dǎo)親自審圖,親臨現(xiàn)場指揮,使我們在難度較大的工程面前做到了運籌帷幄和迎刃而解,同時針對復(fù)雜的施工現(xiàn)場和各種困難,逢山開道,遇水架橋,我們靠智慧戰(zhàn)勝困難,靠百折不撓的精神改善了境況,經(jīng)過金融街工程的鍛煉和考驗,項目部施工技能、管理水平、人員素質(zhì)有了明顯的提升,一批技術(shù)業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。
(五)、加強基礎(chǔ)工作管理,制定切實可行的管理制度,注重基礎(chǔ)資料積累
遷安金融街項目成立之初,項目部就根據(jù)首建集團、二冶建公司的規(guī)章制度,結(jié)合現(xiàn)場制訂了項目部切實可行的規(guī)章制度,如《遷安金融街工程施工管理辦法》、《施工現(xiàn)場材料、五大工具管理實施細(xì)則》、《勞務(wù)人員宿舍管理制度》、《施工現(xiàn)場門禁管理制度》、《員工考勤和勞動紀(jì)律管理制度》、《勞務(wù)人員管理制度》等,同時注重基礎(chǔ)資料積累,各專業(yè)按照集團標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立健全了各種數(shù)據(jù)臺賬,留存所有影像資料,如人力資源勞務(wù)管理專業(yè),勞務(wù)人員培訓(xùn)、員工宿舍、食堂、發(fā)放勞務(wù)費;安全專業(yè)安全培訓(xùn)教育、勞務(wù)人員入職教育;技術(shù)專業(yè)技術(shù)研討會;工程例會、經(jīng)營和材料專業(yè)招投標(biāo)等都留有影像資料、錄音筆錄音資料、各種會議有會議紀(jì)要。__年6月份人力資源勞務(wù)專業(yè)檢查評比,勞務(wù)管理專業(yè)各種數(shù)據(jù)資料齊全,受到人力資源部領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的高度贊譽,嘉獎20__元。
(六)精打細(xì)算,開源節(jié)流,力爭把成本降到最低。項目成本管理是項目管理的'根本,也是項目法施工的根本。一是強調(diào)成本預(yù)測,做到干前算明白,干后不糊涂。二是認(rèn)真審圖算量,要求技術(shù)人員、預(yù)算人員將圖紙研究透徹、注意每一個細(xì)節(jié)問題,算量時不能丟項,圖紙外的項量必須做好簽認(rèn),需要甲方認(rèn)價的水暖材料,認(rèn)完價后才能施工,堅決不能出現(xiàn)干了白干、價錢虧損的現(xiàn)象。三是材料采購大宗材料材料科組織招投標(biāo)后,我們還要找甲方、監(jiān)理到廠家驗貨,確認(rèn)沒有問題后廠家才能送貨確保質(zhì)量,杜絕價格低材料質(zhì)量差的現(xiàn)象發(fā)生;零星材料我們自己也組織招投標(biāo),一般是組織兩輪報價后再單獨談爭取最低價,如保溫砂漿按照市場價零售價我們的攔標(biāo)價是每立方米750元,經(jīng)過我們自己組織投標(biāo)、兩輪報價后,最終供應(yīng)價格確定每立方米680元,300立保溫砂漿節(jié)約21萬元。
三、遷安金融街工程雖然存在諸多亮點,但還有許多不盡人意之處,主要表現(xiàn)在:
(一)、管理素質(zhì)普遍偏低。項目部工程技術(shù)人員大多是剛畢業(yè)的學(xué)生,管理經(jīng)驗不足,技術(shù)素質(zhì)偏低,給項目的管理增加了難度和工作量。如地下深基坑支護(hù),高架模板支撐,地下室屋頂保溫等施工方案做了不止一次、做完了項目部和施工單位共同探討研究,改了又改最后才能確定出切合實際的施工方案。
(二)、管理上貫性思維大,管理死角多
金融街項目部組建的時候人員來自多個土建公司,管理上好的壞的習(xí)慣并存,管理上慣性思維較大;有的管理人員在接受工作后不管任務(wù)能否完成,連個口頭反饋的基本常識都沒有,更談不上給上級部門的書面反饋了;工作上不去或出現(xiàn)一些問題不是認(rèn)真反思,積極想辦法挽救,而是想方設(shè)法找原因推卸責(zé)任。如金融街項目__年出現(xiàn)一起重大安全事故,就是管理疏忽管理有死角,不負(fù)責(zé)任造成的,民用板塊安全專業(yè)對項目部安全員做了調(diào)離工作崗位處理。
四、__年項目部的主要工作
1、金融街項目部竣工日期是__年6月10日,3月份的重點清理尾工尾項,4月份開始組織交工驗收,確保按照甲方的進(jìn)度要求辦理完竣工驗收手續(xù)。
2、抓結(jié)算、抓資料移交。經(jīng)營工作的重點是與咨詢公司對量,對下勞務(wù)、分包結(jié)算,圍繞項目成本開展扎實的工作。同時抓工程資料整理和收集,與工程驗收同步做好資料移交工作。
3、如果今年京唐工程不開工,項目部面臨減員和工程項目開發(fā)。沒活干就必須減員,減員的結(jié)果是給公司和職工個人利益都帶來損失,我的想法是,千方百計開發(fā)讓人人有活干,今年遷安市的海綿城市建設(shè)工程已經(jīng)啟動,下一步工作重點跟蹤新項目,開拓遷安市場,爭取到項目不減員。
4、進(jìn)一步強化分包單位的綜合管理,達(dá)到安全職責(zé)的落實,杜絕安全事故。
強化對分包單位的安全管理,規(guī)避安全風(fēng)險,從五個方面進(jìn)行控制:一是從源頭制止不具備安全生產(chǎn)條件的分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場;二是及時簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙7方安全生產(chǎn)的責(zé)任和權(quán)利;三是分包隊伍按要求配備安全員,按施工區(qū)域負(fù)責(zé),明確執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程,落實三級安全教育;四是加強安全檢查,督促、落實隱患整改,加大力度處罰習(xí)慣性違章;五是加強分包單位的安全綜合管理。
五、公司目前各項管理中存在的問題及建議
1、結(jié)算收入是獎勵分配第一指標(biāo),計劃不能簡單的只按照在施工程情況確定,計劃大的跳腳蹦高獎金可能還拿不到100%,計劃小的輕而易舉的拿到公司獎金最高水平120%。公司專業(yè)部門要根據(jù)在施情況,把結(jié)算收入計劃分成兩部分,一部分保證項目部基本工資和獎金的結(jié)算收入,另一部分結(jié)算收入作為項目部的嘉獎,別怕多完成任務(wù)的多拿,只有這樣才能發(fā)揮職工的潛能,調(diào)動積極性,從而促進(jìn)公司更快發(fā)展。
2、承包的項目經(jīng)理有目標(biāo)獎和成本結(jié)余獎,項目承包的項目經(jīng)理只有成本結(jié)余獎不合理。兌現(xiàn)項目利潤公司機關(guān)和板塊不應(yīng)分成,不應(yīng)收取每月福利費、教育經(jīng)費等隨工資變化收取的統(tǒng)籌費,現(xiàn)在的做法等于收了兩次費用,盈利分配的時候收一次,發(fā)放的時候又收了一次。
總結(jié)過去,只是為干好未來。金融街項目部雖然在__年做出一定的成績,為公司做出了一些貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)也給予較高的評價,但我們有百倍的信心、以高昂的精神面貌、良好的工作狀態(tài),過硬的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)__年,用我們最大的努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)!
項目工作總結(jié)篇二
20__年,鄭阜項目在新運公司和路橋公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分部全體員工的共同努力下,目標(biāo)一致,信念堅定,通過自身艱苦奮斗,順利完成標(biāo)內(nèi)所有箱梁架設(shè)任務(wù),站場施工全線開花。同時,分部其它各項工作能緊密圍繞施工生產(chǎn),且按年初計劃有序開展?,F(xiàn)將鄭阜項目20__年主要工作總結(jié)如下:
20__年分部完成的施工生產(chǎn)情況:
截至12月31日,我們主要完成了以下內(nèi)容
一、箱梁架設(shè)任務(wù)施工圓滿完成。
二、兩套提、運、架設(shè)備拆解并轉(zhuǎn)運完成。
三、陸續(xù)進(jìn)場長鋼軌。
四、完成鋪軌基地上橋線施工任務(wù)。
五、站場施工有序展開,截至目前完成__#無砟道岔10組,__#無砟道岔底座48組。
20__年分部其他各項工作開展情況:
一、安全質(zhì)量
20__年,分部嚴(yán)格把控安全質(zhì)量關(guān),加強對各類人員安全質(zhì)量教育,多形式開展安全教育活動,確保了分部全年無一例安全質(zhì)量事故的`發(fā)生。分部全年對管理人員、各班組、群安隊伍及作業(yè)人員組織各類安全會議共計64次;聽取接納班組長安全質(zhì)量建議10余條;組織各類安全檢查47次;開展安全主題系列活動累計28次,制作安全微電影2部、安全隱患排查系統(tǒng)上報隱患486個,其中一級隱患56個,二級隱患99個,三、四級隱患484個,一、二、三季度分別獲得102分滿分,榮獲集團公司、新運公司第一。
二、物資機械
20__年,分部現(xiàn)場物資供應(yīng)整體跟進(jìn)施工進(jìn)度,確保了全線箱梁架設(shè)任務(wù)的順利完成和河南段各站場施工局面的打開,分部物資部門自站場施工以來,物資人員經(jīng)過駐廠,協(xié)作以及多向溝通,基本保證了站場施工所需主要材料和輔助材料的供應(yīng),確保了各站場施工節(jié)點的順利完成。目前,站場所需57組無砟道岔已全部進(jìn)場完畢。與此同時,分部機械部在架梁施工中,確保了2臺套提運架設(shè)備長期有效運作,截止11月份,鄭阜兩臺套大型設(shè)備均已安全拆解并分別運輸至京濱及千河存放。
三、長軌運輸
分部全年安全取送長軌車22趟次;聯(lián)絡(luò)線道口安全防護(hù)22趟次;長軌車進(jìn)場產(chǎn)生鐵路貨運雜費辦理結(jié)算11列次;代運維協(xié)議辦理結(jié)算1年次。截止11月份,分部長鋼軌已進(jìn)場12列,累計里程達(dá)。
四、其他綜合業(yè)務(wù)
20__年,分部綜辦、工經(jīng)、財務(wù)以及作業(yè)隊伍等部門均能夠有效發(fā)揮各自部門職能,以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心,各部、隊積極主動,服從大局,做好了項目年度整體生產(chǎn)經(jīng)營的后方保障,極大地促進(jìn)了項目各項工作的順利開展。
項目工作總結(jié)篇三
一、項目總體情況及項目進(jìn)度
我項目部駐地、試驗室和拌和站建設(shè)基本完畢,便道已全線拉通,駐地、試驗室、拌合站完全投入工作。4月25日,項目正式開工,K3+225大橋樁基礎(chǔ)和K3+050的通涵樣板工程開工,至4月底,已進(jìn)行樁基開挖和樣板通涵工程土方開挖和基底處理工作。
截止4月底,項目進(jìn)展情況良好,內(nèi)業(yè)方面,在3月份完成工作的基礎(chǔ)上,4月份項目部綜合辦公室主要負(fù)責(zé)做好4.12的履約復(fù)檢、各項接待工作、后勤工作及協(xié)助各部門順利開展工作;試驗室完成了土工試驗、集料試驗;計劃合約部簽訂了6個施工隊伍分包合同,分別為2個涵洞合同、2個防護(hù)合同、2個橋梁合同;安質(zhì)環(huán)保部準(zhǔn)備各項開工申請方案,施工組織設(shè)計方案及各施工隊的安全管理制度、方案;財務(wù)部主要在辦理保函及預(yù)付款支付的工作。外業(yè)方面,4月下旬,K3+225大橋樁基礎(chǔ)及K3+050的通涵樣板工程陸續(xù)開工,開始進(jìn)行樁基和通涵開挖。
三、施工隊進(jìn)度情況及下月進(jìn)度計劃
4月份已進(jìn)場6個施工隊伍,并且K3+225大橋樁基礎(chǔ)施工隊伍及K3+050蓋板涵施工隊伍開始施工作業(yè),其余4個施工隊伍入場待命,隨時準(zhǔn)備。
5月份,計劃由兩個路基隊進(jìn)行路基填筑、路基開挖、填方基底清淤、換填;二個防護(hù)隊進(jìn)行防護(hù)施工;三個樁基隊伍負(fù)責(zé)大橋、大橋、大橋樁基礎(chǔ);二個通涵隊負(fù)責(zé)通涵的施工;二個橋梁下構(gòu)隊進(jìn)場準(zhǔn)備施工。
四、計量及工程結(jié)算情況
1、起草并協(xié)助項目經(jīng)理簽訂了的6項勞務(wù)引進(jìn)協(xié)議;2、清單臺帳報領(lǐng)導(dǎo)審核,并編制最終臺帳上報監(jiān)理處;3、編制并上報簽認(rèn)了開工預(yù)付款申請;4、編制并上報簽認(rèn)了第一期計量支付報表;
5、編制項目部內(nèi)部5月份施工計劃任務(wù),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核下達(dá)至各專工;6、編制了項目部內(nèi)部產(chǎn)值統(tǒng)計表,報財務(wù)部。
7、編制了《項目部對施工隊伍計量、支付辦法》,報領(lǐng)導(dǎo)審核需要修改、細(xì)化;
8、編制上報了K32+050通道基底處理變更申請報告。積極配合各部門工作,較好的完成了4月份部門工作計劃。
五、財務(wù)及資金使用
做好賬務(wù)日常的會計憑證處理工作,部分供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算,因項目資金原因有部分供應(yīng)商仍未結(jié)算,開立了項目臨時賬戶手續(xù),為預(yù)付款到位作好前期準(zhǔn)備工作,至業(yè)主單位辦理請款手續(xù),按業(yè)主單位要求做好資金申請計劃,月底預(yù)付款到賬金額為:元,其中業(yè)主要保留預(yù)付款稅金(3.41%)、民工工資保證金(2%)、保險費用(40/00)留賬戶,實際可用資金只有_萬左右,其中合作單位要求轉(zhuǎn)走165萬
(管理費用、保函費用等)公司實際活動資金只_萬左右,因業(yè)主單位資金監(jiān)控嚴(yán)格,現(xiàn)到賬的'預(yù)付款仍留本項目臨時賬戶。項目部在賬戶上已支取40萬作為項目備用金,因工作未銜接到位項目成本沒有歸集、核算,在下月的工作中將在各部門的幫助與協(xié)助下做好成本核算工作。
六、材設(shè)情況
1、與大唐公司反復(fù)協(xié)商初步達(dá)成雙峰海螺水泥送貨協(xié)議,待正式簽訂合同;2、經(jīng)過多家廠家詢價并報請項目部及公司材設(shè)部,確定聲測管廠家并與廠家協(xié)商達(dá)成購銷意向協(xié)議;
3、拌和站月底開始進(jìn)料,具備砼生產(chǎn)能力;4、配合各專工的工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
七、協(xié)調(diào)工作
1、臨時用地各項工作正常有序的進(jìn)行;2、爆破方案已定,已達(dá)成口頭協(xié)議;3、順利拆遷房屋一座;
4、及時調(diào)解各種小矛盾、小糾紛;5、三桿拆遷正在進(jìn)行中;
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
八、安全、環(huán)保情況
1、內(nèi)部分工
在四月下旬,進(jìn)行質(zhì)檢、安檢任務(wù)內(nèi)部分工。將工作細(xì)分到個人,并相互配合。
2、質(zhì)檢方面
(1)已建立質(zhì)檢程序及資料存檔制度,已開始正常的檢驗申請批復(fù)工作。(2)K3+050通道基坑驗收、基底處理驗收完畢,質(zhì)檢資料已整理完畢。K35+282.5-K35+475段仰斜式擋墻部分段已通過驗收,質(zhì)檢資料已整理完畢。(3)不足方面:
①進(jìn)一步加強自身素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),滿足工作需要。②需進(jìn)一步加強部門之間的溝通。
③進(jìn)一步完善質(zhì)量證明資料的收集、整理工作及施工質(zhì)檢程序。及時整理上報質(zhì)檢資料進(jìn)行簽認(rèn)。
3、安全、環(huán)保方面
(1)現(xiàn)已開工的工程安全設(shè)施基本到位,安全技術(shù)交底完成。(2)大橋樁基施工隊已進(jìn)行三級安全教育。(3)正在建立、完善安全九大項檔案。(4)已完成七大項施工專項安全技術(shù)方案。(5)不足方面:
①對新進(jìn)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時,工人們對此不是很重視,抱無所謂的態(tài)度。
②部分施工隊工人對現(xiàn)場安全施工不夠重視及理解,已多次發(fā)現(xiàn)不帶安全帽及赤腳作業(yè)者。解決辦法:現(xiàn)場對違犯安全制度及規(guī)程者進(jìn)行拍照取證,實施安全獎罰辦法,規(guī)范安全作業(yè)。
③應(yīng)進(jìn)一步加強對工人的安全教育,使工人們對安全的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識。
④三級安全教育培訓(xùn),要及時,安全員要多與施工隊進(jìn)行溝通,安全工作做到位。
⑤安全檢查記錄要及時整理完畢并建立臺帳
4、現(xiàn)安質(zhì)環(huán)保部已正常運轉(zhuǎn),質(zhì)檢、安檢程序正在進(jìn)一步完善中。
九、綜合管理情況
4月份,綜合辦公室主要完成了以下工作;
1、對項目部生活區(qū)進(jìn)行改造,提高員工的生活質(zhì)量;2、協(xié)助安質(zhì)環(huán)保部制作各項標(biāo)志標(biāo)牌;3、協(xié)助應(yīng)對4.12履約府檢查,做好宣傳工作;4、收集保管好辦公室文件,做好檔案管理工作;5、靈活調(diào)動車輛,保證工地用車。
十、需要解決的問題
二支橋梁下構(gòu)隊計劃本月中下旬進(jìn)場,還請公司及時明確施工隊伍;另外土方隊進(jìn)場已近四月,遲遲未能簽訂施工合同,已嚴(yán)重影響項目生產(chǎn)和日常工作,項目工作無所適從,請公司及早定奪。
由于項目部所有車輛中有三臺是以租賃的形式使用,因此目前急需解決項目部車輛租賃的相關(guān)問題,有關(guān)情況報告已經(jīng)上報,但至今沒有回復(fù),望公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視。
項目工作總結(jié)篇四
還記得9月3號那一天,原本計劃早上八點開始對BC段、CD段、DD段、FA段,以及AB段雙排樁進(jìn)行混凝土澆筑,但由于各種原因不得不推遲到下午四點開始澆筑,為了順利的把工作任務(wù)按期完成,工人干不好的活我們監(jiān)督著干,工人不愿干的活我們自己干。從護(hù)欄預(yù)埋管的制作安裝,到督促班組順利按節(jié)點完成冠梁的支模以及雙排樁暗梁的鋼筋綁扎及預(yù)埋,一整天馬經(jīng)理和__始終都堅持在一線。大家合理分工,直到下午六點澆筑完兩車共計20m?的混凝土,然后趁著工人們休息吃晚飯的時間,我們才交替著去吃了晚飯。
事情雖然簡單,但我們對工作的態(tài)度是極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的。后面原本計劃于夜間兩點之前澆筑完所有混凝土,但同樣由于現(xiàn)場澆筑時模板脹模以及洗車槽洗車不及時等各種原因,導(dǎo)致計劃完成時間無限期滯后,但是我們并沒有著急,而是耐心的去解決問題。工人們有情緒我們耐心的去安撫,最終在第二天早上八點完成了所有冠梁的混凝土澆筑。
在整個工作過程中,沒有一絲的困意,沒有一丁點的煩躁,有的是滿滿的責(zé)任與激情??粗诹阂稽c一點的澆筑完成,心里感到一絲欣慰,一些踏實,一種喜悅。這是我的工作,我一定要堅持到最后。
之前的歲月沒有把握好,那就從現(xiàn)在開始把握好未來。今日的我后悔當(dāng)初沒有努力,絕不能讓未來的我再一次重蹈覆轍。人生沒有后悔,改變不了,那就勇敢的去面對。
一個人在外面,再苦再累,沒啥,拼的'就是堅強?,F(xiàn)在的你就是在創(chuàng)造未來,未來的你也必將實現(xiàn)今日所想。要永遠(yuǎn)懷著一顆善良的心,時刻提醒自己,改變自己,低調(diào)做人,主動做事。
在總結(jié)過程中,也發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足的地方,今后要更加努力的向前輩們學(xué)習(xí),不斷的充實自己,多總結(jié),多歷練自己,在新的平臺盡快的成長,加油
項目工作總結(jié)篇五
一轉(zhuǎn)眼間,兔年又將離我們而去。在本年度里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷進(jìn)取,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)?,F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
一、思想政治方面
加強思想教育和學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理及公司文化理論,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵,不斷提高理論水平和管理素質(zhì)。實事求是,團結(jié)同事,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,勤勤懇懇,扎實工作。
二、業(yè)務(wù)及工作方面
在工作中,團隊認(rèn)真負(fù)責(zé),實事求是,主要完成了以下工作:
1.自20__年六月公司安排我們到凌凱春天售樓部上班,到現(xiàn)在半年很快就過去了。在上班期間、我們始終保持優(yōu)良的團隊精神,從保潔到護(hù)衛(wèi)自始至終嚴(yán)格律己,都分別做好了自己的本質(zhì)工作。保潔:從樓上樓下,大廳、辦公室,衛(wèi)生間、以及售樓外的花園過道,都做的干干凈凈,保證無白色垃圾及厚的灰塵出現(xiàn),給房地產(chǎn)公司及前來購房看房的業(yè)主及顧客都留下了很好的印象!而我們的形象護(hù)衛(wèi)上班時隨時保持軍人般的氣質(zhì)和風(fēng)范!從禮貌用語、站崗敬禮、維持來往車輛的專業(yè)、正規(guī)所有舉動,也給所來往的顧客留下深刻印象!都說我們的護(hù)衛(wèi)太棒太敬業(yè)!
2.在夏天八月份,公司開放游泳池后,我們的護(hù)衛(wèi)及保潔不顧高溫的照射及炎熱,隨時隨地都為了顧客安全和方便為主,加班加點的默默守候著游泳池,就連夜班的兩位老將也和我們一起連應(yīng)該休息的時間全部放棄!因為;我們知道------只有大家真誠的付出,100%的飽滿熱情的工作態(tài)度,才會為公司保證良好的形象!為公司的將來做出應(yīng)有的。奉獻(xiàn)!
3.在十一月的公司回饋業(yè)主的旅游活動中,我們?nèi)w員工還有支援我們的兄弟們,不顧嚴(yán)寒的冬天,在早上天還是一片漆黑的情況,大家準(zhǔn)時準(zhǔn)點的趕到了現(xiàn)場維持所有持續(xù),保證了此次活動的圓滿成功!讓開發(fā)商獲得了更多的商機及顧客,也讓業(yè)主們一睹了茂林物業(yè)的現(xiàn)代化,科技化的管理方式!
在這半年期間,由于我們的團結(jié)努力,大家的辛勤付出,保證了售樓部無任何安全隱患出現(xiàn)!相信:只要我們堅持不懈的的努力,我們的工作將會做的更好更出色!
最后我們祝董事長及各位同仁,在新的一年里,萬事如意,心想事成!讓我們攜手共同打造茂林物業(yè)的輝煌前景!讓我們一起為茂林物業(yè)保駕護(hù)航!
項目工作總結(jié)篇六
某某縣地處湘中丘陵,是一個農(nóng)業(yè)大縣,是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農(nóng)業(yè)人口77.1萬人,其中勞動力44.1萬人。20__年全縣外出務(wù)工人數(shù)12.4萬人,占農(nóng)村勞動力28.1%,外出經(jīng)商就業(yè)人員2萬人,占農(nóng)村勞動力4.5%。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。透過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民,外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資5元左右。20__年,我們在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持“政府推動、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示。二是制定實施辦法,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理,扎實搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員2人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6%,減免直補學(xué)員學(xué)費54萬余元。
一、規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示
縣陽光辦按照20__年《某某省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程基地認(rèn)定辦法》的要求,堅持公開、公平、公正的原則,20__年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽光工程項目招標(biāo)公告。公告資料包括認(rèn)定時間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報送材料和受理機構(gòu)等,并組織專家對學(xué)校的申報材料進(jìn)行評審,對學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)潛力、服務(wù)承諾、單位信譽、收費標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實地考察后,采取招標(biāo)評審的辦法,從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)潛力的學(xué)校中確定了某某學(xué)校、某某駕校、某某中專、某某學(xué)校、某某學(xué)校、某某職業(yè)技術(shù)學(xué)校、某某基地等7所學(xué)校定為陽光工程培訓(xùn)基地。
我們對項目實施實行公示,向社會公開,請社會監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告資料包括陽光工程政策、培訓(xùn)機構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財政補助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報電話等。每個學(xué)員在培訓(xùn)基地報名時就能得到縣陽光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽光工程的好處、培訓(xùn)資料、收費標(biāo)準(zhǔn)和補助標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定實施方案,簽訂培訓(xùn)協(xié)議
為了保證我縣陽光工程的順利實施,根據(jù)20__年《某某農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法》的精神,針對我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項目培訓(xùn)計劃、實施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移潛力,把省陽光辦下達(dá)給我縣2人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地??h陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的狀況設(shè)置專業(yè),分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。
三、加大宣傳力度,上好第一節(jié)課
我縣根據(jù)實際狀況,采取了一系列的宣傳措施,把“農(nóng)民學(xué)技術(shù),政府給補助”的優(yōu)惠政策送到千家萬戶。一是透過報刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動,利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報道陽光工程的目的、好處、資料和方法。二是印發(fā)宣傳資料6多份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前,每個培訓(xùn)學(xué)員報到時發(fā)一份。三是學(xué)校招生時,發(fā)動教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會議上講解實施陽光工程的資料和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您――陽光工程》為主題的文藝晚會,使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。
各培訓(xùn)基地每個培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實施陽光工程的重大好處、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費標(biāo)準(zhǔn)和財政補助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學(xué)員當(dāng)時把代金券填好,及時上交。
四、狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量
各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,把以市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個有一技之長,能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。
1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊,向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時做一個合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵學(xué)員,使學(xué)員明白,求生務(wù)必求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵學(xué)員,要他們堅定信心,應(yīng)對現(xiàn)實,克服困難,勇于登攀。
2、培訓(xùn)一專多能人才。根據(jù)人才市場需求導(dǎo)向,開設(shè)了農(nóng)用車駕駛、汽車駕駛、計算機及應(yīng)用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場營銷、機構(gòu)制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識,根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才,就培訓(xùn)什么技能,確定培訓(xùn)時間和教學(xué)計劃等,采取封閉式管理,實行“五個一”工程教學(xué),即要求學(xué)生做到:樹立一個好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業(yè)技術(shù)。在上好專業(yè)課的同時,增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學(xué)員真正成為一技多能人才。
3、堅持理論與實踐相結(jié)合。按照教學(xué)計劃,做到邊學(xué)習(xí)邊操作,學(xué)用結(jié)合,嚴(yán)格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓(xùn)效果,真正使學(xué)員學(xué)到一技之長。
五、部門配合管理,扎實搞好檔案
農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農(nóng)民的新興工程。為了加強項目的實施監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)小組就陽光工程的組織領(lǐng)導(dǎo),部門職責(zé)、項目的申報、經(jīng)費落實等召開了協(xié)調(diào)會,各成員單位用心配合,通力協(xié)作,共同推進(jìn)工程實施。農(nóng)業(yè)局是陽光工程的主管部門,具體負(fù)責(zé)陽光工程的日常工作,負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)項目的實施辦法、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的招標(biāo)和認(rèn)定,監(jiān)督檢查培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作,開展對培訓(xùn)效果的評估驗收,反饋培訓(xùn)工作信息等。財政部門負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)補助資金,嚴(yán)格做到??顚S?,使財政的資金直補給農(nóng)民學(xué)員。勞動部門負(fù)責(zé)督促鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費標(biāo)準(zhǔn)。其它有關(guān)部門都要為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移開綠燈、搭平臺,為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)傳信息、維權(quán)益。我縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作構(gòu)成了政府推動、部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
為規(guī)范陽光工程的實施,增強陽光工程運作的透明度,建立長效機制。一是實行項目法人負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)議,負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,保證學(xué)員就業(yè)率在9%左右。二是降低收費標(biāo)準(zhǔn),直補給農(nóng)民學(xué)員。在報刊、電視、宣傳資料等公告,每個農(nóng)村學(xué)員減免學(xué)費27元,經(jīng)縣陽光辦核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批、財政復(fù)核后撥款,從而確保政府的培訓(xùn)資金直補給農(nóng)民學(xué)員。三是監(jiān)督檢查,堅持每月對培訓(xùn)基地督查一次,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不合要求的,責(zé)令糾正或推倒重來。四是嚴(yán)格檔案管理制度。各培訓(xùn)基地務(wù)必建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案,培訓(xùn)臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓(xùn)農(nóng)民的'姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、補助金額、就業(yè)單位詳細(xì)通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話,并由學(xué)員簽字、簽章認(rèn)可。就業(yè)單位填寫務(wù)必具體到學(xué)員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫務(wù)必能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負(fù)責(zé)人或人事部門負(fù)責(zé)人、學(xué)員為依據(jù),培訓(xùn)學(xué)校對培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺帳和檔案的真實性負(fù)責(zé)。
六、搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù)
各培訓(xùn)基地共招生學(xué)員2人,其中農(nóng)用車駕駛員336人,汽車駕駛員44人,計算機及應(yīng)用56人,機械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(yè)(電工、焊工)24人,市場營銷18人,建筑工2人。轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人,就業(yè)率94、6%。計算機及應(yīng)用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員,月工資8元以上,高的幾千元。某某鎮(zhèn)灣頭村某某_,某某鎮(zhèn)石龍村某某_,某某鎮(zhèn)同樂村某某_、某某村某某,某某_鎮(zhèn)某某村某某_等同學(xué)去年1月在某某培訓(xùn)基地結(jié)業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團務(wù)工,月工資在14元以上。某某鎮(zhèn)某某村某某_去年8月在某某中專培訓(xùn)基地參加電焊工培訓(xùn),考取了電焊工操作證,此刻福建廈門陶瓷廠務(wù)工,月收入2多元。某某_鎮(zhèn)某某村某某_去年在某某駕校參加汽車駕駛培訓(xùn),考取駕證后,買了一臺的士在西藏昌都開,月收入7元以上。
培訓(xùn)基地以誠信為本,堅持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作,堅持開展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活狀況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專業(yè)知識但是關(guān)的,允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習(xí),確保學(xué)員招得來,學(xué)得好,送得出,穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強管理,為學(xué)員排憂解難。某某和某某_等培訓(xùn)基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設(shè)立了辦事處,學(xué)員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。某某_鎮(zhèn)某某村某某_、某某鎮(zhèn)某某村某某等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)基地得知這一狀況后,立刻派人把他們重新安置在廣州依利安達(dá)廠,月薪12元。某某_鎮(zhèn)某某村某某_先安排在東莞太陽誘電工作,月薪15元。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點回家。某某培訓(xùn)基地得知此狀況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪12元,給這個貧困的家庭帶來了新的期望。三是調(diào)查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動法》依法建立勞動關(guān)系,確保勞動者的合法權(quán)益。培訓(xùn)基地真正做到了培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù),讓學(xué)員學(xué)習(xí)安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱心。
農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項長期而艱巨的工作。20__年,我們摸索了一些方法,取得了一點點成績,但仍然存在一些問題,離上級要求還有差距。20__年,我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步健全和完善各項規(guī)章制度,進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子,擴大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證轉(zhuǎn)移就業(yè),為推動我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。
項目年終工作總結(jié)篇七
根據(jù)省扶貧辦《關(guān)于對扶貧項目進(jìn)行調(diào)研的通知》及《關(guān)于報送20__年專項扶貧項目工作總結(jié)和20__年工作計劃的通知》要求,我縣立即組織人員對我縣我縣20__年中央、省及各級財政資金扶持的產(chǎn)業(yè)扶貧項目進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研人員深入項目現(xiàn)場,采取聽匯報、看現(xiàn)場、與項目村群眾座談等多種方式,廣泛聽取各方面意見和建議,詳細(xì)了解項目真實情況,獲得了第一手資料,真實反映項目建設(shè)的進(jìn)度以及其產(chǎn)生的效益,并對20__年工作計劃進(jìn)行了認(rèn)真分析研究?,F(xiàn)將各項情況匯報如下:
一、20__年扶貧項目基本情況
1、扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目情況。20__年我縣扶貧開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目投入共計3549.5萬元,其中省以上財政資金1364萬元,市財政資金80萬元,縣財政資金8萬元,幫扶單位資金484.1萬元,群眾籌資投勞1613.4萬元,主要圍繞小型農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、苗木栽培、良種生產(chǎn)、小型農(nóng)副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目建成后,受益人口達(dá)2萬多人,其中貧困人口13720人。整村推進(jìn)項目的實施,大大提高了扶貧的瞄準(zhǔn)率、覆蓋率,增強了村班子及廣大村民的主體意識和參與意識,有效促進(jìn)了項目村特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,改善了村民的生產(chǎn)生活條件,實現(xiàn)了項目村經(jīng)濟和社會事業(yè)的整體推進(jìn)。其中:20__年省財政專項扶貧開發(fā)項目,在我縣辛店、淄角、石廟、麻店4鎮(zhèn)23個貧困村實施。項目總投資20__.3萬元,其中,財政扶持資金690萬元,群眾自籌資金1383.3萬元。其中:3個村發(fā)展瓜菜大棚815畝;4個村發(fā)展西瓜棉花套種2300畝;6個村升級改造蔬菜大棚340個;6個村良種繁育2712畝;2個村露天蔬菜種植640畝;2個村育林1340畝。通過財政扶貧開發(fā)項目,可使1636個貧困戶,5170人受益。目前,項目已基本建設(shè)完成,待與財政等部門聯(lián)合驗收完畢及村兩委換屆結(jié)束后報賬。
20__年縣省直“第一書記”幫包村扶貧開發(fā)項目,在我縣22個省直“第一書記”幫包村實施,項目總投資1156萬元,其中,省財政專項扶持資金154萬元,一般轉(zhuǎn)移支付資金300萬元,整合涉農(nóng)資金220萬元,縣財政資金8萬元,群眾自籌資金113.6萬元,其他資金368.4萬元。新發(fā)展致富產(chǎn)業(yè):瓜菜大棚125畝,旱地藕105畝,新建1500只良種羊養(yǎng)殖場,年出欄2.2萬只獺兔養(yǎng)殖基地;肉牛養(yǎng)殖示范基地640頭。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):農(nóng)田管網(wǎng)約9300米。鋪設(shè)地下電纜6700米,修筑農(nóng)田生產(chǎn)路8840米,修灌溉渠4300米,搭設(shè)電纜線1000米,生產(chǎn)橋8座,挖溝2.57萬米,建4600平方西瓜市場一處,建手工廠房10間。目前,項目財政資金已全部撥付到位。項目已全部開工,完工率達(dá)60%。通過財政扶貧開發(fā)項目,可使7918人受益,使3982個貧困人口脫貧。
2、互助資金發(fā)展情況。20__年,我縣貧困村村民發(fā)展互助資金試點工作穩(wěn)步實施。自20__年以來,我縣在3個鎮(zhèn)辦,21個村先后開展了貧困村村民發(fā)展互助資金試點工作。截止目前,入社農(nóng)戶達(dá)到1614戶,互助資金總額達(dá)到410萬元,其中財政資金343萬元,農(nóng)戶出資61萬元,公積金轉(zhuǎn)增本金2.2萬元。已累計為1536個農(nóng)戶發(fā)放借款760萬元。貧困戶扶持率達(dá)到70%,按期還款率達(dá)到100%。
3、“雨露計劃”貧困勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況。縣20__年“雨露計劃”培訓(xùn)省財政資金20萬元全部用于職教中心在校生補助。全年度轉(zhuǎn)移培訓(xùn)400人,在縣職教中心學(xué)校注冊的在校生400名貧困生每人按500元補助,使其順利完成學(xué)業(yè)并就業(yè)。
4、扶貧貸款貼息項目情況。今年,省市下達(dá)縣扶貧貸款貼息資金10萬元,全部用于扶貧龍頭企業(yè)貸款貼息補助。我縣選取帶動農(nóng)民致富力強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)茹園苗木有限公司作為補助對象。目前,申報材料已上報,待市審核后補貼到位。
二、存在問題及建議
存在問題:一是存在扶貧產(chǎn)業(yè)與貧困戶對接困難現(xiàn)象?,F(xiàn)在普遍存在的現(xiàn)象是,有產(chǎn)業(yè)的和有能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)的大部分為非貧困戶,真正的貧困戶缺少產(chǎn)業(yè)且沒有能力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。貧困戶致貧原因多為因病、缺技術(shù)、缺勞力以及懶惰,自身沒有效益較好的產(chǎn)業(yè),我們用補貼現(xiàn)金及生產(chǎn)資料的方式對其扶持,效果不明顯。二是存在貧困村自然條件差、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,道路、水利、電力等設(shè)施相對滯后,群眾行路難、飲水灌溉難、電力設(shè)施老化等現(xiàn)象突出,群眾抵御自然災(zāi)害的能力較差,土地產(chǎn)出較差,農(nóng)民持續(xù)增收的潛力薄弱,應(yīng)著力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是扶貧隊伍力量相對薄弱。扶貧形式越來越多樣化,新時期扶貧任務(wù)日益艱巨,縣扶貧辦現(xiàn)有人員較少,已經(jīng)不能滿足工作需要。再就是鎮(zhèn)一級沒有專職扶貧管理人員,扶貧工作由鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)經(jīng)管站承擔(dān)著農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體財務(wù)管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計等多項繁重工作,還要承擔(dān)鎮(zhèn)中心工作,人員少,工作量大。加上今年,精準(zhǔn)識別建檔立卡工作,時間緊、任務(wù)重、工作量大,導(dǎo)致在對產(chǎn)業(yè)項目的推進(jìn)和監(jiān)督上缺乏時間和精力。四是扶貧政策宣傳不到位,導(dǎo)致群眾被動接受項目。群眾自身參與項目建設(shè)的積極性不高,形成了扶貧工作是自上而下的、單向的政府行為,貧困人口的參與只是被動的投工投勞和自籌資金,主觀能動性沒有得到足夠的挖掘。五是社會扶貧與行業(yè)扶貧涉及部門多,協(xié)調(diào)起來困難,“三位一體”的扶貧開發(fā)新格局難以形成。扶貧工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽扯到各行各業(yè)和社會各界,協(xié)調(diào)落實起來比較困難。
建議:一是要加大支持力度,健立健全扶貧隊伍。建議上級出臺相關(guān)政策,為縣級增加工作人員編制,鎮(zhèn)辦成立相應(yīng)的扶貧機構(gòu),并加大貧困地區(qū)干部培訓(xùn)力度,重視扶貧開發(fā)隊伍建設(shè),提供必需的工作條件和經(jīng)費保障。二是切實發(fā)揮扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強對扶貧開發(fā)工作的指導(dǎo),研究制定扶貧政策,協(xié)調(diào)落實各項工作。三是加強對貧困村基礎(chǔ)設(shè)施投入。扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目應(yīng)向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜,改變貧困村滯后的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,使土地產(chǎn)出發(fā)揮更大的效益,使更多貧困戶受益。四是加大扶貧政策宣傳力度,營造良好的輿論環(huán)境,引導(dǎo)和鼓勵社會各界更加關(guān)注、廣泛參與扶貧開發(fā)事業(yè),激發(fā)貧困地區(qū)干部群眾脫貧致富的信心和活力。
三、下一步打算及工作計劃
一是積極推進(jìn)財政資金產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。對已完工的項目,積極協(xié)調(diào)財政等部門組織對項目進(jìn)行驗收。驗收合格的項目及時撥付資金。對未完工的項目加強監(jiān)管、督導(dǎo)和服務(wù)。充分落實鎮(zhèn)辦監(jiān)管主體責(zé)任,加強對項目的監(jiān)管,確保項目要嚴(yán)格按照實施方案要求建設(shè),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)任務(wù)??h扶貧辦加強督導(dǎo),確保項目在預(yù)定時間內(nèi)完成。對于項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題和困難,積極的協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決。二是嚴(yán)格扶貧項目資金管理。按照《省扶貧資金管理辦法》和《省農(nóng)業(yè)財政專項資金實施縣級報賬制管理暫行辦法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行財政扶貧資金“專戶儲存、專帳管理、??顚S谩焙汀翱h級報帳制管理制度”。在實施扶貧開發(fā)項目中,嚴(yán)格按照省、市批準(zhǔn)下達(dá)的扶貧項目計劃撥付使用資金,堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現(xiàn)象發(fā)生。加強扶貧資金安全使用及監(jiān)管教育,明確扶貧資金用途和使用管理辦法,要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金,牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識,認(rèn)真管好用好扶貧項目資金。三是嚴(yán)格落實項目資金檢查和審計。認(rèn)真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度,要求鎮(zhèn)、村必須嚴(yán)格項目資金管理,報帳必須持有正規(guī)票據(jù),由項目鎮(zhèn)嚴(yán)格把關(guān)審核,報縣扶貧辦審定簽字后,再報縣財政局進(jìn)行報帳。縣扶貧辦和財政局,定期對項目建設(shè)和資金使用情況進(jìn)行“跟蹤檢查”,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為,有效防止扶貧資金被擠占、挪用等違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生,確保財政扶貧資金的安全高效運行。四是健全機構(gòu),明確各級扶貧開發(fā)工作職責(zé)??h里重新調(diào)整充實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長任組長,縣委副書記、組織部長、分管副縣長任副組長。有條件的鎮(zhèn)辦也成立專門扶貧機構(gòu),配備專職人員。今后,縣鎮(zhèn)兩級只對項目進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),放權(quán)給村,發(fā)揮其主體作用,讓他們自己選項目、干項目。五是及早謀劃20__年專項扶貧工作。對全縣139個重點貧困村進(jìn)行摸排,摸清產(chǎn)業(yè)情況、貧困狀況、各自特點進(jìn)行分類,建立項目庫。計劃利用五年時間對139個村省定重點貧困村實施產(chǎn)業(yè)項目全覆蓋。20__年,計劃爭取上級扶持資金1000萬元,在30個貧困村發(fā)展整村推進(jìn)項目,重點用于田間生產(chǎn)路、溝渠、橋梁管涵等小型農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
項目工作總結(jié)篇八
博川物流項目位于成都青白江區(qū),其中有A1、A2、A5三棟三層辦公樓,主要施工內(nèi)容有玻璃幕墻、石材幕墻、鋁合金百葉、鋁單板幕墻、地彈門等;工程造價__萬。
20__年11月公司領(lǐng)導(dǎo)指派我到該項目進(jìn)行監(jiān)督管理,在施工期間我對項目成本的控制和安全管理及公司于項目之間的交流進(jìn)行了工作;因為此項目是分包項目,我就簡單說一下我在施工期間管理分包的一些經(jīng)驗。
11月我來到該項目部,項目成員有項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工長、材料員、資料員;當(dāng)來到項目發(fā)現(xiàn)項目部成員與公司的對接存在很大問題,我首先針對此問題進(jìn)行工作,讓項目部成員對公司各部門的管理職責(zé)及公司的各種工作精神進(jìn)行了了解,同時也及時傳達(dá)了公司的各種會議精神和各種活動等;經(jīng)過了一個工作周期的時間項目成員對公司的各部門職責(zé)各種精神也也有了深入的了解。在之后的工作中我又對項目所需要的各種材料進(jìn)行了統(tǒng)計,并做了詳細(xì)的臺賬,對之后的材料到場數(shù)量進(jìn)行到了良好的控制,也對材料的。損耗進(jìn)行了嚴(yán)格的控制;(管理分包一定要將項目所有材料進(jìn)出場進(jìn)行嚴(yán)格的控制)期間我也對安全文明施工進(jìn)行了管理,把每個工人召集到會議室進(jìn)行了各類教育,包括三級教育、入場教育等,而且組織項目成員每周四對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題最多的是施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有佩戴安全帽,及工人亂接亂搭電線,因為施工現(xiàn)場沒有電工我就多次請到公司安全部門負(fù)責(zé)人徐祥第來工地幫我檢查用電情況,我也在看相應(yīng)的資料學(xué)習(xí)用電方面的知識,后來用電方面也得到了良好解決。在項目后期階段我把項目的各類成本做了臺賬,其中包括各材料商的支付款情況,及項目所有的報銷和花費都做了成本臺賬,對項目成本也得到了良好的控制。
以上是我在博川物流項目進(jìn)行監(jiān)督管理時的一些事項,在之中我還學(xué)到了各種幕墻施工方面的知識,對我在幕墻方面也得到了很好的幫助,經(jīng)過這個項目我也對幕墻產(chǎn)生了極好的興趣,但是我還是有很多做的不足的地方,還有很多管理方面的問題需要學(xué)習(xí)。
項目工作總結(jié)篇九
為促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,切實改善辦學(xué)條件,更好地實施“薄改”項目,不斷提高“薄改”項目的管理能力及設(shè)備服務(wù)教學(xué)的能力,結(jié)合我?!氨「捻椖俊惫ぷ鲗嶋H,認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查,現(xiàn)將“薄改項目”進(jìn)程情況如下匯報。
一、基本情況
現(xiàn)有學(xué)校31所,其中:初級中學(xué)所,完小所,校點15個;有民辦幼兒園2所。全鎮(zhèn)共有教職工人,其中小學(xué):人,中學(xué):人;在校學(xué)生人:初中在校學(xué)生人,小學(xué)在校學(xué)生人。其中,涉及20__年項目工程的學(xué)校有4所,20__年度農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造項目學(xué)校所。為了保證項目的順利實施,鎮(zhèn)中心校統(tǒng)籌規(guī)劃,投入資金45萬余元對各學(xué)校的柜架、安全設(shè)施、窗簾安裝、科學(xué)實驗室等改造工程。
我鎮(zhèn)20__年薄改裝備項目配備了科學(xué)實驗器材3套,數(shù)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)教學(xué)器材各4套,圖書配備4套2冊,電子白板4套,所有裝備共計58萬余元,20__年薄改裝備項目配備了科學(xué)實驗器材4套,數(shù)學(xué)11、音樂11、體育
10、美術(shù)10,電子白板3套,所有裝備共計130萬余元,班班通設(shè)備,價值萬余元?,F(xiàn)設(shè)備已全部配備到校,各校進(jìn)行了歸類規(guī)范管理。
二、具體做法
1、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把“薄改”工作列入重要議事日程,我鎮(zhèn)成立了以校長為組長、副校長為副組長,各處室主任和項目學(xué)校校長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)開展“薄改”項目工作。校長親自抓,各科室步調(diào)一
致,形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的局面。
2、明確管理職責(zé),實行分級負(fù)責(zé)、分級管理
按照“誰使用,誰管理”的原則,建立“薄改”管理人員目標(biāo)責(zé)任制。校長是“薄改裝備項目”的第一責(zé)任人,教務(wù)主任是“薄改裝備項目”的直接管理責(zé)任人,“薄改”專干是薄改裝備業(yè)務(wù)工作的直接負(fù)責(zé)人,管理人員是所負(fù)責(zé)管理該學(xué)科的直接管理責(zé)任人,使“薄改”工作層層有人管,級級有人抓,形成分級負(fù)責(zé)、分級管理的局面。
3、建立科學(xué)規(guī)范的管理制度
我鎮(zhèn)按照規(guī)定,結(jié)合項目學(xué)校實際制定了符合學(xué)校實情的《教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度》,各功能室懸掛儀器設(shè)備管理制度、管理人員崗位職責(zé)、使用制度,確保了“薄改”的規(guī)范管理和使用。健全各室的帳冊,科學(xué)合理管理儀器設(shè)備。各類器材擺放有序,做到賬、物、卡三相符。儀器設(shè)備和圖書的保管采取防火、防潮、防塵、防盜、等措施。對實驗室、圖書室進(jìn)行信息化管理,使實驗室和圖書室的管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、信息化和規(guī)范化。
4、多級培訓(xùn)并舉,教學(xué)運用當(dāng)先。
有了設(shè)備之后,關(guān)鍵還是教師要會運用,否則只是浪費資源。我鎮(zhèn)積極選派管理員、業(yè)務(wù)骨干教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),讓部分教師先會用起來,以點帶面,全面推動。各級培訓(xùn)的教師回校后要做好校本培訓(xùn),設(shè)備配發(fā)以來,我鎮(zhèn)先后組織了校本培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有:各種設(shè)備的管理和維護(hù)、設(shè)備與教學(xué)實際協(xié)調(diào)運用等。為使各校教師都能有效地用好設(shè)備,更好服務(wù)教學(xué),提高自己的教學(xué)水平,力爭讓每一位教師都能夠充分利用教育資源與設(shè)施進(jìn)行教學(xué),提高管理人員及學(xué)科教師的。業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、抓好示范校建設(shè),以點帶面。
為確?!氨「难b備項目”順利通過省、州、縣的驗收,我鎮(zhèn)設(shè)列了兩所“薄改裝備項目”示范性學(xué)校。根據(jù)學(xué)校校實際,重點建設(shè)音樂、體育、美術(shù)三室,根據(jù)學(xué)科特點,分科建設(shè),分步實施,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃。柜架與設(shè)備、墻體與裝飾力爭做到協(xié)調(diào)、美觀、大方、實用、勤儉節(jié)約。目前,小學(xué)的各室正在緊張建設(shè)中。
6、強化環(huán)境衛(wèi)生工作。
要求各學(xué)校圖書室、各功能室和保管室制定了相應(yīng)的衛(wèi)生規(guī)章制度,窗戶已掛窗簾。各功能室經(jīng)常打掃、擦拭,用過的儀器及時清理、保潔,隨時保持清新整潔,干凈衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。
三、存在的問題及整改措施
1、專業(yè)人才缺乏。由于很多教師特別是音、體、美教師大部分都不是專業(yè)教師,對所配備的設(shè)備、器材的使用還存在一定的困難,對有些器材不會用,用不好,所以就將資源進(jìn)行擱置。在今后的教學(xué)中應(yīng)加大教師的培訓(xùn)力度和監(jiān)督使用力度,鼓勵教師加強學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極選派教師參加上級組織的培訓(xùn),力爭人人能用會用。
2、硬件實施達(dá)不到要求。由于各校教學(xué)用房緊張,導(dǎo)致各功能教室的建設(shè)困難重重。中心學(xué)校正在積極籌集資金,加強各功能教室的建設(shè)。
3、很多教師只滿足于正常的課堂教學(xué),沒能結(jié)合學(xué)生特長做針對性的培養(yǎng),因而很多器材在教學(xué)中沒能充分利用起來。
4、音、體、美室的示范性建設(shè)還有很多未完善之處。目前,各室建設(shè)正在進(jìn)行中,要協(xié)調(diào)各科室的力量,調(diào)動各方面的極積性,確?!笆痉缎詫W(xué)校”建設(shè)任務(wù)順利完成。
項目工作總結(jié)篇十
20__年圍繞公司項目管理的目標(biāo)及要求,在公司董事長,財務(wù)、行政副總的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門同事的支持下,我主要做了以下幾方面的工作:
1、積極負(fù)責(zé)完成公司的項目立項、組織報批的具體實施工作,項目部工作總結(jié)。
20__年總公司完成9個項目的申報工作。有4個被立項,4個未被立項,
1個項目正處在申報過程中,涉及部門主要為省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)局,省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,市科技局,市經(jīng)委、市商務(wù)局、市資源創(chuàng)新辦等部門,項目申報扶持資金144萬元,實際到位資金102萬元,正在申報的資金有50萬元。
生態(tài)園完成13個項目的申報工作。有10個項目被立項,3個項目正處于申報過程中,涉及石林縣財政局、農(nóng)牧局、水利局、科技局等部門,項目申報扶持資金158萬元,實際到位資金126.4萬元。
兩項共計:__年完成22個項目申報,14個項目被立項,申報立項資金302萬元,實際到位資金228.4萬元。
項目的組織報批、立項,確保公司能夠爭取一切有利政策、得到資金扶持是項目部的重要工作內(nèi)容,在__年,項目部的工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持,取得的成績與在坐的各位是分不開的,在此我對大家表示感謝!
2、研究與公司項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)信息,搞好對外公關(guān),最大限度提高項目立項的可能性。
做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關(guān)部門的產(chǎn)業(yè)政策,收集整理與項目相關(guān)的第一手的、最新的產(chǎn)業(yè)信息。隨時更新、維護(hù),對內(nèi)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息情況,保障項目執(zhí)行的質(zhì)量及效率。對外搞好政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目負(fù)責(zé)人的公關(guān)工作,抓住每一次機會,做好項目申報書,最大限度提高項目立項的可能性。
大家都清楚,只有項目被立項,最終才能得到相關(guān)部門的資金扶持。而要使項目能順利立項,把相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的關(guān)系搞好才是最關(guān)鍵的因素,如果關(guān)系不好,再好的扶持項目也爭取不下來。所以項目部的工作就比較特殊些,很多時候都在外面跑,下了班還得去搞公關(guān)。在外代表了公司,必須注重個人形象,保持著裝整潔大方,接待約訪領(lǐng)導(dǎo),在不同的環(huán)境下注意肢體語言的表達(dá)、談話的語氣、內(nèi)容,在工作當(dāng)中要學(xué)會察言觀色,用心觀察周圍的人和事。也就是“在什么場合講什么話,見什么和尚念什么經(jīng)”!
同時,項目部的工作講時效性、靈活性;為此,我盡心盡力,不斷提高自身思想素質(zhì),學(xué)習(xí)、掌握項目專業(yè)知識,及時更新維護(hù)好項目信息,提升社交禮儀行為能力,注意每一個細(xì)節(jié),對外公關(guān)時按“有理、有節(jié)、有度”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,確保自己良好的形象,不給公司丟臉,積極宣傳、提高公司的知名度、美譽度!
例如,在接待細(xì)節(jié)上我是這樣要求自己的:
(1)提前向財務(wù)支取錢款,數(shù)額大的請常務(wù)副總簽字認(rèn)可。
(2)提前預(yù)定用餐地點,訂包房如有變動臨時再做安排。
(3)如有需送禮的領(lǐng)導(dǎo),要做到隱秘進(jìn)行,不可大肆宣揚。
(4)用餐時跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通交流,盡力營造好用餐氣氛。
(5)飲酒不能過量,要時常保持清醒的頭腦,不能喝醉當(dāng)眾出丑、損壞公司形象。
(6)用餐完畢后快速結(jié)帳,如有其它人員陪同,需安排剩菜的打包,做到不浪費。
(7)迎送好領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)感受到萬家歡人的。熱情,乘興而來,滿意而歸。
3、研究制定公司項目管理制度,工作程序,預(yù)算和控制每個項目的費用開支。
作為公司項目部經(jīng)理,我在行政部的協(xié)助下,制定和完善公司項目管理制度,使項目從可行性研究、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié)更加科學(xué)合理、制度化,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作,按制度要求開展項目管理,詳細(xì)做好每一個項目的運營預(yù)算,按“量入為出、高效、節(jié)約”的原則做好每一個項目的管理,使公司的收益最大化。
4、重點組織和安排好__年度中秋、春節(jié)兩大傳統(tǒng)節(jié)日的送禮公關(guān)活動。
中秋和春節(jié)是我們國家歷史悠久的傳統(tǒng)節(jié)日,也是合家團圓、共享幸福的美好時刻,作為禮儀之邦,選擇在這兩個節(jié)日安排公關(guān)活動無疑是最好的,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視兩個節(jié)慶的公關(guān)工作。
項目工作總結(jié)第十一篇
一、主要工作
1、做好調(diào)研,制定方案。
按照滬農(nóng)林(__)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目工作小組的具體部署,經(jīng)對我區(qū)沿海防護(hù)林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進(jìn)行了調(diào)研摸底,我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目__區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組,辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動與保障局、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《__區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目的培訓(xùn)方案》,報區(qū)府批準(zhǔn),由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委、勞動保障局、財政局〈__區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目的實施方案的通知〉》。
2、做好林業(yè)養(yǎng)護(hù)社的籌建,養(yǎng)護(hù)工的招聘、培訓(xùn)、上崗工作。
我委與勞動保障部門分工合作,密切配合,工作方案批準(zhǔn)后,區(qū)就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心認(rèn)真做好18個養(yǎng)護(hù)社的籌建和萬人就業(yè)項目相關(guān)政策的宣傳和解答工作,并負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工報名、招聘、錄用上崗,同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護(hù)社負(fù)責(zé)人對報名人員進(jìn)行初選。區(qū)林業(yè)站為主,區(qū)農(nóng)校配合,共進(jìn)行了17期的培訓(xùn),培訓(xùn)人員1266人,上崗1165人。
3、做好養(yǎng)護(hù)社的管理和考核工作。
為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)的管理工作,根據(jù)市相關(guān)要求和部署,結(jié)合我區(qū)工作實際,制定了《__區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)管理機構(gòu)職責(zé)》、《林業(yè)養(yǎng)護(hù)社考核意見》等各項規(guī)章制度,明確分工,加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理。在實際工作中,各養(yǎng)護(hù)社均為養(yǎng)護(hù)工辦理相關(guān)保險,實行綜合計算工時工作制,確保養(yǎng)護(hù)工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護(hù)、考核和獎勵等方式來加強管理,確保林(綠)地建設(shè)成果,到達(dá)養(yǎng)護(hù)要求。
4、做好項目的日常工作。
在林業(yè)養(yǎng)護(hù)工作中,我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護(hù)辦、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系,主動請教工作推進(jìn)中的有關(guān)具體問題。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流項目進(jìn)程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等,把各種信息、問題、要求等及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。真正起到了上傳下達(dá)的紐帶作用。同時,還認(rèn)真做好每個月各養(yǎng)護(hù)社人員變動狀況和養(yǎng)護(hù)補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。
二、工作體會
透過二年的工作,我們的主要體會是:
1、萬人就業(yè)養(yǎng)護(hù)項目是擴大就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收的一項政府民心工程。
“三農(nóng)”問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護(hù)既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè),實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此,萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項目的'推出和相關(guān)政策的出臺,加上林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位特性和養(yǎng)護(hù)工作的季節(jié)性、特殊性,受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞,我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位報名人數(shù)3500多人,實際錄用上崗1165人。可見,林業(yè)養(yǎng)護(hù)崗位最適應(yīng)郊區(qū)農(nóng)民,是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收的一條新的重要渠道,是一項深得農(nóng)民響應(yīng)的民心工程。
2、走市場化運作是養(yǎng)護(hù)社擴大業(yè)務(wù),盤活經(jīng)濟的必然方向。
目前,養(yǎng)護(hù)社除了享受市、區(qū)補貼資金外,都沒有其他經(jīng)費來源,這給養(yǎng)護(hù)社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題。為了更有效地保護(hù)好現(xiàn)有的林(綠)地建設(shè)成果,充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關(guān)政策,我區(qū)部分養(yǎng)護(hù)社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下,開始著手于走向市場,向當(dāng)?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護(hù)協(xié)議,擴大業(yè)務(wù),增加養(yǎng)護(hù)社的收入,同時,也用心爭取所在地政府的支持,管養(yǎng)好當(dāng)?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路,才能更好地維護(hù)好養(yǎng)護(hù)社各項工作的順利進(jìn)行,養(yǎng)護(hù)工才能得到更多的實惠。
三、存在問題
經(jīng)過二年的工作,針對我區(qū)實際狀況,主要存在以下幾個問題:
1、養(yǎng)護(hù)社日常工作經(jīng)費難以得到保障。
目前,雖然部分養(yǎng)護(hù)社依靠擴大業(yè)務(wù),向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護(hù)協(xié)議來維持養(yǎng)護(hù)社日常工作開支,但是,絕大部分養(yǎng)護(hù)社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護(hù)社日常開支,養(yǎng)護(hù)社日常工作經(jīng)費難以得到保障,對林(綠)地在養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護(hù)工利益等方面造成必須的影響,不利工作開展。
2、林業(yè)養(yǎng)護(hù)和養(yǎng)護(hù)社的管理機制沒有健全和完善。
雖然已建立了《養(yǎng)護(hù)社考核意見》和《__區(qū)林業(yè)養(yǎng)護(hù)管理機構(gòu)職責(zé)》等制度,但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護(hù)社,還缺少較詳細(xì)和完整的管理方法,而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整,養(yǎng)護(hù)社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術(shù)規(guī)程,對如何建立長效管理機制尚需探索。
項目工作總結(jié)第十二篇
根據(jù)__縣教師發(fā)展中心的要求,在__學(xué)區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我校制定了符合實際情況的校本研訓(xùn)項目—《基于錯題診斷的學(xué)科教學(xué)策略研究》,方案被發(fā)展中心評定為良好。
本項目我校分為兩個學(xué)期完成。學(xué)年初設(shè)想第一個學(xué)期重在收集錯題和教學(xué)策略形成雛形狀態(tài),一切還在試驗。第二個學(xué)期的主要任務(wù)是形成成熟狀態(tài)的教學(xué)策略,用于課堂教學(xué),以經(jīng)驗分享的方式拓展成果。
第一個學(xué)期主要的研究形式是專家指導(dǎo)和同伴互助。這是第二次以項目制的形式進(jìn)行校本研訓(xùn),也沒有真正的專家,專家團隊就由領(lǐng)導(dǎo)層組成,主要由校長__和負(fù)責(zé)人__兩位老師,以及語文教研組長__、數(shù)學(xué)教研組長__組織活動,收集錯題,研究有效的課堂教學(xué)策略。
第二個學(xué)期主要的研究形式是公開課和集體研討。公開課本就是每個老師每年需要開一節(jié),而這學(xué)期需要把上學(xué)期討論形成的基于錯題收集的課堂教學(xué)策略付諸實踐。公開課實踐完,我校在負(fù)責(zé)人__老師的主持下請各優(yōu)秀教師分享自己的課堂教學(xué)經(jīng)驗。并要求老師們以論文、新常規(guī)新設(shè)計、新常規(guī)新作業(yè)的方式展示成果,收獲頗豐這跟整一年來校本研訓(xùn)分不開的。
總之,雖說本次項目的。完成情況與大學(xué)校無法比擬,但是在沒有特別專業(yè)的專家指導(dǎo)的情況下,老師們大部分比較年輕沒有什么很好的經(jīng)驗,又是第三次以項目的形式進(jìn)行校本培訓(xùn),作為本次培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,基本是比較滿意的,這可以作為下一個項目的比較好的借鑒。
項目工作總結(jié)范文簡短第十三篇
20__年根據(jù)集團及各子公司的項目總體規(guī)劃,截止12月份,在公司有關(guān)人員共同努力下,公司共完成了新產(chǎn)品9個,技術(shù)改造項目1個,成功申報專利9線獲得授權(quán)24項,通過了縣級專利示范企業(yè)、市級技術(shù)研發(fā)中心和省創(chuàng)新試點企業(yè)的申報和市級專利示范企業(yè)、省著名商標(biāo)、省名牌產(chǎn)品、市級企業(yè)技術(shù)中心的復(fù)審,并獲得縣級科技進(jìn)步二等獎1項、市級百強科技企業(yè)等榮譽,同時為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,各子公司積極開展產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。較好的完成了公司的技術(shù)改造、科研項目以及內(nèi)部生產(chǎn)需要的開發(fā)任務(wù),與往年相比有了較大的進(jìn)步,取得了可喜的成績。為了更好的做好20__年的工作,現(xiàn)歸納總結(jié)如下:
一、技改項目:
1、20__年年初,根據(jù)立項新增800萬只汽車用濾清器的技術(shù)改造項目,計劃投入1570多萬的投資,子公司專門成立了項目組,并于3月份開始在技術(shù)部等有關(guān)部門的配合下,充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性,以少投入、技術(shù)先進(jìn)為目標(biāo),通過對國內(nèi)外專用設(shè)備的調(diào)查研究、論證,先后完成了51臺套設(shè)備的研制、安裝、調(diào)試,其中自主研發(fā)16臺套設(shè)備,15臺已投入生產(chǎn)。制造加工了35臺套常規(guī)設(shè)備,投入設(shè)備總價1000多萬元。其中大卷網(wǎng)機、影像螺紋檢測機還申報了多項發(fā)明專利。購臵、改造了8臺套生產(chǎn)設(shè)備,分別新增了一條機油濾清器和空氣濾清器生產(chǎn)線。其中大空濾從15年10月起正式生產(chǎn),到現(xiàn)在已能夠生產(chǎn)近40種重載荷空濾濾芯,生產(chǎn)基本上走上了正軌。使投入的設(shè)備的自動化程度相對高于同行業(yè)水平,產(chǎn)能得到了大幅度的提高,操作工的勞動強度有了大幅度的降低,同時也大大的節(jié)約了投入的資金。技術(shù)改造項目達(dá)到了預(yù)期的目的。
2、鷹潭__公司今年以來已經(jīng)完成了絕大部分主體設(shè)備的安裝調(diào)試,并對部分設(shè)備進(jìn)行了改造。編制了各崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、原材料、中間體、元素、產(chǎn)品的分析操作規(guī)程,并對各崗位人員進(jìn)行了上崗、安全培訓(xùn)。配臵了實驗室必備的各種儀器。
在工藝上對濕法和火法的各個工序的調(diào)試,經(jīng)過多次反復(fù)論證和調(diào)研,用A沉鋅和鋅A用于閃蒸干燥系統(tǒng)的工藝路線及原料次氧化鋅含氯高、洗滌后原料含氯偏高、洗水含氯高選用活性炭處理的方法無法達(dá)到預(yù)期的納米級及高純度的要求;提出了原料在進(jìn)入浸出工序前含氯低于1.0%的前提下,改用片堿工藝一次性回收氯化鈉和硫酸鈉,增加鈉鹽回收裝臵。目前鈉鹽回收設(shè)備正在與供應(yīng)商洽談。
3、8萬臺工業(yè)機器人及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)化項目,自立項以來,由于土地遲遲未得到落實,致使該項目一再推遲啟動。目前該項目土地已基本得到落實,廠房圖紙已進(jìn)入設(shè)計階段。
二、科研項目
1、子公司新產(chǎn)品研發(fā)項目由技術(shù)部承擔(dān),今年以來先后完成了汽車用濾清器新產(chǎn)品9個,其中6個為政府部門立項新產(chǎn)品(經(jīng)信局2個,科技局4個),分別于12月份通過了省級新產(chǎn)品鑒定,預(yù)計可獲得政府12萬元補助。自主立項3個新產(chǎn)品研發(fā)也已完成研發(fā),各項性能均達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。同時,“UC-5899多功能復(fù)合柴油過濾器”獲得了20__年縣級科技進(jìn)步二等獎。
為了技術(shù)儲備,子公司專門組織了研發(fā)團隊,對11個新產(chǎn)品進(jìn)行了研發(fā),范圍覆蓋汽車、環(huán)境、香煙、設(shè)備的過濾、分離產(chǎn)品,其中PA端蓋07系列機油濾清器、螺桿式空壓機油氣分離器油分芯、CNG低壓濾清器總成、曲軸箱油氣分離器、天納克尿素過濾器、空氣凈化器過濾用三網(wǎng)等6只產(chǎn)品已設(shè)計完成;與華南理工大學(xué)合作開發(fā)了一體式
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