下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員滿意度調(diào)查研究兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員滿意度調(diào)查研究
引言
醫(yī)療服務(wù)是人們的基本需求之一,而中醫(yī)作為我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的重要組成部分,也在醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。東北某兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為人民群眾的主要就醫(yī)選擇之一,既提供西醫(yī)服務(wù),也設(shè)有中醫(yī)科,為人們提供中醫(yī)治療的機(jī)會(huì)。本研究旨在探討兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員的滿意度,從而提供改進(jìn)和完善中醫(yī)服務(wù)的建議。
方法
本研究選擇東北某兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)科作為調(diào)查對(duì)象,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷的方式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷包括人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量、工作環(huán)境、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、工作滿意度等方面。同時(shí),通過(guò)對(duì)中醫(yī)從業(yè)人員進(jìn)行個(gè)別訪談,了解他們對(duì)工作滿意度的更深入的體驗(yàn)和感受。
結(jié)果
共發(fā)放100份問(wèn)卷,有效回收問(wèn)卷90份,有效回收率為90%。通過(guò)分析問(wèn)卷中的數(shù)據(jù),得出以下結(jié)果:
人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量:參與調(diào)查中的中醫(yī)從業(yè)人員年齡分布集中在25-40歲,其中男性占比60%,女性占比40%。
工作環(huán)境:中醫(yī)從業(yè)人員最為關(guān)注的工作環(huán)境因素包括醫(yī)療設(shè)施的現(xiàn)代化水平、藥物配備的充足程度以及臨床診療的便捷程度。其中,超過(guò)80%的受訪者表示對(duì)醫(yī)療設(shè)施的現(xiàn)代化水平感到滿意。
薪酬福利:薪酬福利是中醫(yī)從業(yè)人員選擇工作的重要因素之一。本研究發(fā)現(xiàn),40%的受訪者認(rèn)為薪酬待遇與其工作量不成正比,希望能夠得到更好的薪酬報(bào)酬。
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):中醫(yī)從業(yè)人員對(duì)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)十分關(guān)注,超過(guò)70%的受訪者認(rèn)為目前的職業(yè)發(fā)展空間有限,希望能夠有更多的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作滿意度:通過(guò)對(duì)中醫(yī)從業(yè)人員的滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)超過(guò)60%的受訪者對(duì)自己的工作表示滿意,認(rèn)為能夠發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為患者提供治療幫助,這也是他們選擇從事中醫(yī)工作的主要?jiǎng)恿χ弧?/p>
討論與結(jié)論
本研究通過(guò)對(duì)兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員滿意度的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等因素與中醫(yī)從業(yè)人員的工作滿意度密切相關(guān)。在工作環(huán)境方面,醫(yī)療設(shè)施的現(xiàn)代化水平是中醫(yī)從業(yè)人員最為關(guān)注的因素之一。在薪酬福利方面,更好的薪酬待遇可以提高中醫(yī)從業(yè)人員的工作滿意度和積極性。在職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)方面,兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)中醫(yī)從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提供更多的晉升機(jī)會(huì),激發(fā)他們的工作動(dòng)力。
綜上所述,兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員的滿意度受到工作環(huán)境、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等因素的影響。為了提高中醫(yī)從業(yè)人員的工作滿意度,兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)致力于改善工作環(huán)境,提升薪酬待遇,加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),并持續(xù)進(jìn)行中醫(yī)服務(wù)質(zhì)量的提升。只有全面關(guān)注中醫(yī)從業(yè)人員的需求,才能更好地發(fā)揮中醫(yī)在醫(yī)療服務(wù)中的作用,提供更好的醫(yī)療服務(wù),滿足人民群眾的健康需求根據(jù)對(duì)兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)從業(yè)人員的滿意度調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)中醫(yī)從業(yè)人員的工作滿意度有著密切的影響。中醫(yī)從業(yè)人員對(duì)現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施的關(guān)注程度較高,較好的薪酬待遇可以提高他們的工作滿意度和積極性,而更多的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)可以激發(fā)他們的工作動(dòng)力。因此,兵團(tuán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該致力于改善工作環(huán)境,提升薪酬待遇,加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),并持
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)天然的化妝品行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)圓柱磁鐵行業(yè)銷售格局與未來(lái)應(yīng)用規(guī)模研究報(bào)告
- 個(gè)人店鋪雇傭合同模板
- 家具購(gòu)銷居間合同協(xié)議書(shū)
- 客車區(qū)域代理銷售合同模板
- 代理中標(biāo)合同模板
- 會(huì)展宣傳廣告合同模板
- 基建外包合同模板
- 安裝項(xiàng)目采購(gòu)合同模板
- 合作中醫(yī)診所協(xié)議合同模板
- 人教版體育三年級(jí)上冊(cè)立定跳遠(yuǎn) 教案
- 《Photoshop CC圖像處理》課件-任務(wù)4 調(diào)整色彩色調(diào)
- 建筑與市政工程施工質(zhì)量控制通-用規(guī)范考核試題
- GB/T 44253-2024巡檢機(jī)器人安全要求
- 2024年海南瓊海市事業(yè)單位招聘考試筆試(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 深度學(xué)習(xí)入門(基于Python的理論與實(shí)現(xiàn))
- 突發(fā)安全事件報(bào)告程序流程圖
- 審計(jì)人員工作紀(jì)律“八不準(zhǔn)”、審計(jì)工作意見(jiàn)反饋書(shū)
- 個(gè)體工商戶服務(wù)月開(kāi)展情況總結(jié)(通用3篇)
- 跌倒事件不良事件醫(yī)療安全(不良)事件討論表
- 數(shù)字能量(數(shù)字組合)密碼
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論