企業(yè)新員工崗前培訓計劃表

軍梅企業(yè)新員工崗前培訓階段計劃表執(zhí)行時間：年月日執(zhí)行監(jiān)督部門：行政天數安排時間安排培訓內容培訓地點培訓講師、教官培訓助理培訓方式第一天上午08:30--10:00軍梅《企業(yè)發(fā)展歷程》會議室易副總經理演講加互動上午10:20--11:00軍梅《風云人物榜》會議室易副總經理講解課程上午11:20—12:00軍梅《企業(yè)文化》會議室易副總經理演講加互動下午13:30-17:00《員工手冊》宣貫會議室王開林講解課程下午17:20—17:40《軍梅司訓》、《軍梅之歌》會議室王開林感受課程下午17:40—18:00培訓評估會議室培訓助理第二天上午08:30—10:00軍梅《企業(yè)原景及遠景規(guī)劃》會議室馬總、易總演講加互動上午10:30—12:00軍梅《企業(yè)經營理念與戰(zhàn)略》會議室易副總經理演講加互動下午13:30--15:00《入職引導—擇業(yè)》會議室王開林演講加互動下午15:00—17:40《基礎知識培訓---紀律、行為規(guī)范》會議室培訓助理演講加互動下午17:40—18:00培訓評估會議室培訓助理第三天上午08:30--10:00《員工商務禮儀》培訓會議室王開林演講加互動上午10:30--12:00《薪資福利、學習發(fā)展》會議室王開林演講加互動下午15:30--16:10《健康企業(yè)文化與員工成長》會議室王開林演講加互動下午16:30--18:00員工關系、日常歌舞演練會議室培訓助理表演加互動下午17:40—18:00培訓評估會議室培訓助理第四天上午08:30--11:00觀看公司影視資料《20周年慶典》物流中心、會議室培訓助理感受課程上午11:30--12:00分享觀后心得會議室培訓助理純互動課程下午13:30--17:00對前三天培訓內容進行回顧會議室培訓助理純互動課程下午17:30--18:00根據培訓效果進行課程補充會議室王開林純互動課程第五天軍訓演練上午8:00—12:00軍訓基礎知識講解及列隊物流中心王開林戶外拓展下午13:30—18:00軍姿與隊列物流中心余教官戶外拓展第六天上午08:30—10:00《從業(yè)心態(tài)》培訓會議室邵酉靈演講加互動上午10:30—12:00《從業(yè)心態(tài)》培訓會議室邵酉靈演講加互動下午13:30—15:30新員工心得分享會議室邵酉靈演講加互動下午15:40—16:00培訓評估會議室培訓助理下午15:50—18:00觀看公司影視資料《戰(zhàn)略峰會》物流中心、會議室培訓助理感受課程第七天上午8:30--11:00《軟件操作及應用》《現代化物流管理》《財務職責管理流程及應用》會議室蘭明瓊陳琳鄧娜等講解課程（根據上午11:00--12:00答疑會議室培訓助理提問式互動下午13:30--17:00《崗位手冊》會議室培訓助理講解課程下午17:20--18:00答疑會議室王開林提問式互動第八天上午8:30--11:00《商品與面料技術講解》展廳彭總講解課程上午11:00--12:00日常歌舞演練會議室培訓助理表演加互動下午13:30--17:00《品牌建立與特色營銷》會議室劉總監(jiān)講解課程下午17:20--18:00答疑會議室劉總監(jiān)提問式互動第九天上午8:30--11:00《行業(yè)分析及市場管理》會議室易副總經理講解課程上午11:00--12:00答疑會議室易副總經理提問式互動下午13:30--17:00《紡織面料及服裝基礎知識普及》會議室邵酉靈講解課程下午17:20--18:00培訓評估會議室培訓助理第十天上午08:30--11:00觀看公司影視資料《馬總生日慶》物流中心、會議室培訓助理感受課程上午11:20—12:00學員談體會進行互動會議室王開林純互動課程下午13:00—14:00對口崗位實習工作崗位部門主管、助理對口崗位工作體驗下午14:00—18:00對口崗位實習工作崗位入引導人對口崗位工作體驗十一上午9:00—11:00對口崗位技能培訓對口崗位實習或部門負責人教練式課程下午14:00—17:00對口崗位技能培訓對口崗位實習或部門負責人教練式課程十二上午9:00—11:00對口崗位技能培訓對口崗位實習或部門負責人教練式課程下午14:00—17:00對口崗位技能培訓對口崗位實習或部門負責人教練式課程十三上午8:30—10:30《溝通方法與溝通技巧》會議室邵酉靈演講加互動上午10:500—12:00《員工執(zhí)行力培養(yǎng)》會議室邵酉靈演講加互動下午14:00—17:00職業(yè)心理教育《如何成長為優(yōu)秀員工》會議室邵酉靈演講加互動下午17:20—17:40培訓評估會議室培訓助理十四上午8:30—11:30《員工手冊》復習會議室培訓助理講解課程下午14:00—17:30培訓總結與崗前考試復習會議室培訓助理講解與互動十五歷時2小時崗前培訓考試會議室培訓助理筆試課程及時成績評估公布結果適時培訓助理行政人事部辦理適時進入試崗程序適時培訓助理行政人事部辦理培訓要求：1、新入司員工必須參加崗前培訓；2、沒有特殊情況，新員工培訓期間嚴禁請假；3、崗位對口部門應為新員工崗前培訓提供便利，確保培訓順利進行；4、培訓合格后方可進入試用期；5、行政部培訓負責人必須認真執(zhí)行培訓計劃，確保培訓任務及培訓效果。課程說明：■企業(yè)培訓課程；■崗前必須掌握課程；■表演加互動課程；■影視感受課程；■軍訓及體驗課程；■心理素質提升特色課程；■崗位實習課程；■崗前培訓考試安排；■學員評估。