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【實(shí)用資料】領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動(dòng)過(guò)程,它引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織在特定條件下實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。其中,實(shí)施指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者,接受指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件指的是環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人與人之間的互動(dòng)過(guò)程。以下是為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)入職簡(jiǎn)短歡迎語(yǔ)的文章6篇,歡迎品鑒!您們好!歡迎加盟xx!我謹(jǐn)代表xx全體同仁,向大家的到來(lái),表示衷心的歡迎和祝賀!xx人擁有永遠(yuǎn)的陽(yáng)光和激-情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長(zhǎng),渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!xx人鐘愛(ài)青春,更鐘愛(ài)激-情,青春代表激-情,而激-情可以貫穿整個(gè)人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂(lè)的心;“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會(huì)靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有時(shí)是多么的不盡人意!沒(méi)有誰(shuí)能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有行動(dòng)!只要你邁出第一步,你就會(huì)有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過(guò)是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng),選擇正確的方法,不久,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來(lái)了,繼續(xù)下去,大的成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動(dòng)力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識(shí)地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂(lè)的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對(duì)頭,行動(dòng)一步,就靠近一步……看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁矗?!也許你會(huì)感嘆時(shí)運(yùn),但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運(yùn),就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會(huì)感嘆出成功!今天,大家奔著一個(gè)目標(biāo)而來(lái),公司給你們提供盡可能大的平臺(tái)和盡可能多的支持,相信不遠(yuǎn)的將來(lái),你們就會(huì)在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍(lán)天,由一個(gè)普通的'業(yè)務(wù)代表,成長(zhǎng)為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個(gè)孵化園,讓大家在這里共同成長(zhǎng)鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望!最后,祝大家能夠夢(mèng)想成真一展宏圖并生活愉快家庭幸福!尊敬的龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記、蔡局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天是個(gè)大喜的日子,市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來(lái)了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來(lái),市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展,對(duì)我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持,今天借此機(jī)會(huì),我作三點(diǎn)表態(tài)性發(fā)言:第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記,祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長(zhǎng),祝賀林靜書(shū)記光榮轉(zhuǎn)員,歡送伏國(guó)華副院長(zhǎng)到更合適的崗位工作?!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅(jiān)年的關(guān)鍵時(shí)候,市交通局黨委、行政對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,強(qiáng)化了黨委的力量,對(duì)保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展,確保學(xué)院的穩(wěn)定,加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,特別在黨中央、國(guó)務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下,強(qiáng)化學(xué)生管理,加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè),改善校風(fēng)學(xué)風(fēng),將有重要意義。第二、一心一意謀發(fā)展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),依法按章辦事,主動(dòng)溝通,爭(zhēng)取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點(diǎn)不熟悉,也對(duì)不上號(hào),直到龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記找我們談話,組織處介紹方對(duì)上號(hào)。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過(guò)程。(我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來(lái)的書(shū)記都姓“陳”。)近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太復(fù)雜,謀事多、謀人少。有時(shí)可能上下左右匯報(bào)、通報(bào)、協(xié)調(diào)不夠,但我不搞“人治”,對(duì)法定的程序格式比較清楚和重視。古話說(shuō):“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書(shū)記處好的。小陳書(shū)記,我們很熟,兩個(gè)家庭很友好,彼此非常了解,小陳書(shū)記精通財(cái)務(wù),年輕,女同志,剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財(cái)務(wù)專業(yè)人員的缺陷,對(duì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高會(huì)計(jì)核算能力,加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。林書(shū)記在校忘我工作近20年,為學(xué)院默默奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)黨的忠誠(chéng),讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新,林書(shū)記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督,學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。伏國(guó)華副院長(zhǎng)從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤,率先進(jìn)駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!20XX年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚里,是我不忍心,要求他們安裝上第一個(gè)煤爐取暖。伏院長(zhǎng)和我講,在其他事業(yè)單位,每周雙休加一天班,可以評(píng)上先進(jìn),在我院每周雙休,請(qǐng)一天假將落后,被人看不起。學(xué)院工作很苦,很累!祝賀伏國(guó)華副院長(zhǎng)到航運(yùn)處工作,他學(xué)港航工程專業(yè)的,專業(yè)對(duì)口,為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望?;貋?lái)看看,這里有您親手植下的樹(shù),夯下的基礎(chǔ),學(xué)院的員工是厚道的。張銀喜同志在本校畢業(yè),熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長(zhǎng)的院領(lǐng)導(dǎo),對(duì)學(xué)院的感情自不用說(shuō),希望團(tuán)結(jié)本院教職員工,解放思想,“不爭(zhēng)論”大干快上,千方百計(jì)集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。也借此機(jī)會(huì)向局黨委報(bào)告一下,莊曉青同志調(diào)學(xué)院后,宣布當(dāng)天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績(jī)顯著,心態(tài)很好,是想干事、能干事、干成事的人,經(jīng)得住考驗(yàn)。第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅(jiān)決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠(chéng)地歡迎兩位陳書(shū)記來(lái)我院工作,大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì),要上下溝通,左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段,我們要從“小燦爛”過(guò)度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財(cái)力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實(shí)“一技在手,跑遍全球”,“快樂(lè)學(xué)車,享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請(qǐng)龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記、蔡局長(zhǎng)為我們麒麟南校區(qū)揭牌,標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時(shí)代擴(kuò)展到跨麒麟新階段,學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺(tái),我們要集中力量建設(shè)自己的新家園,鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地,向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。各位新同事:大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來(lái)自不同地區(qū),共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,希望通過(guò)一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長(zhǎng)多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心,有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們以后的路還很長(zhǎng),無(wú)論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇,擇善而從,但一旦選擇,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),也希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題,能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,可能說(shuō)明你真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。期待成長(zhǎng),期待公司的成長(zhǎng),期待員工的成長(zhǎng),期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。今天我特別想說(shuō),希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!尊敬的龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記、蔡局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天是個(gè)大喜的日子,市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來(lái)了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,為學(xué)院發(fā)展又增強(qiáng)了新的核心力量。近年來(lái),市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展,對(duì)我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持,今天借此機(jī)會(huì),我作三點(diǎn)表態(tài)性發(fā)言:第一、感謝局黨委、行政進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記,祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長(zhǎng),祝賀林靜書(shū)記光榮轉(zhuǎn)員,歡送伏國(guó)華副院長(zhǎng)到更合適的崗位工作?!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同”,在我院攻堅(jiān)年的關(guān)鍵時(shí)候,市交通局黨委、行政對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,強(qiáng)化了黨委的力量,對(duì)保證學(xué)院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展,確保學(xué)院的穩(wěn)定,加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,特別在黨中央、國(guó)務(wù)院全面加強(qiáng)未成年人思想政治教育的大背景下,強(qiáng)化學(xué)生管理,加強(qiáng)教職員工作風(fēng)建設(shè),改善校風(fēng)學(xué)風(fēng),將有重要意義。第二、一心一意謀發(fā)展,同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),依法按章辦事,主動(dòng)溝通,爭(zhēng)取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉,一點(diǎn)不熟悉,也對(duì)不上號(hào),直到龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記找我們談話,組織處介紹方對(duì)上號(hào)。因此,不可避免的存在熟悉、磨合過(guò)程。(我與“陳”姓有緣分,太太姓“陳”,兩位新來(lái)的書(shū)記都姓“陳”。)近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果斷、用心、熱情,不把事情想得太復(fù)雜,謀事多、謀人少。有時(shí)可能上下左右匯報(bào)、通報(bào)、協(xié)調(diào)不夠,但我不搞“人治”,對(duì)法定的程序格式比較清楚和重視。古話說(shuō):“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,我真心待人,心地善良,很純,也浪漫,相信我能和陳書(shū)記處好的。小陳書(shū)記,我們很熟,兩個(gè)家庭很友好,彼此非常了解,小陳書(shū)記精通財(cái)務(wù),年輕,女同志,剛好彌補(bǔ)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財(cái)務(wù)專業(yè)人員的缺陷,對(duì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高會(huì)計(jì)核算能力,加強(qiáng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)將有重要意義。林書(shū)記在校忘我工作近20年,為學(xué)院默默奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁,人格力量令人敬佩,對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)黨的忠誠(chéng),讓我們很快形成默契,形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新,林書(shū)記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督,學(xué)院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。伏國(guó)華副院長(zhǎng)從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤,率先進(jìn)駐獅子壩,住牛棚,被蚊咬,吃盡了辛苦!20XX年冬天底很寒冷,在獅子壩的豬棚里,是我不忍心,要求他們安裝上第一個(gè)煤爐取暖。伏院長(zhǎng)和我講,在其他事業(yè)單位,每周雙休加一天班,可以評(píng)上先進(jìn),在我院每周雙休,請(qǐng)一天假將落后,被人看不起。學(xué)院工作很苦,很累!祝賀伏國(guó)華副院長(zhǎng)到航運(yùn)處工作,他學(xué)港航工程專業(yè)的,專業(yè)對(duì)口,為新一輪水運(yùn)港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。希望?;貋?lái)看看,這里有您親手植下的樹(shù),夯下的基礎(chǔ),學(xué)院的員工是厚道的。張銀喜同志在本校畢業(yè),熱情、純樸,聰明有能力,是第一位土生土長(zhǎng)的院領(lǐng)導(dǎo),對(duì)學(xué)院的感情自不用說(shuō),希望團(tuán)結(jié)本院教職員工,解放思想,“不爭(zhēng)論”大干快上,千方百計(jì)集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。也借此機(jī)會(huì)向局黨委報(bào)告一下,莊曉青同志調(diào)學(xué)院后,宣布當(dāng)天就投入工作,任勞任怨,努力工作,成績(jī)顯著,心態(tài)很好,是想干事、能干事、干成事的人,經(jīng)得住考驗(yàn)。第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅(jiān)決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠(chéng)地歡迎兩位陳書(shū)記來(lái)我院工作,大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì),要上下溝通,左右協(xié)調(diào)。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段,我們要從“小燦爛”過(guò)度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天,我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財(cái)力、物力等資源集聚到獅子壩,還要落實(shí)“一技在手,跑遍全球”,“快樂(lè)學(xué)車,享受自然”的辦學(xué)目標(biāo)。我們準(zhǔn)備8月18日請(qǐng)龐局長(zhǎng)、劉書(shū)記、蔡局長(zhǎng)為我們麒麟南校區(qū)揭牌,標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時(shí)代擴(kuò)展到跨麒麟新階段,學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺(tái),我們要集中力量建設(shè)自己的新家園,鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地,向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗。各位新同事:大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來(lái)自不同地區(qū),共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,希望通過(guò)一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長(zhǎng)多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心,有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們以后的路還很長(zhǎng),無(wú)論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇,擇善而從,但一旦選擇,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),也希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題,能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,可能說(shuō)明你真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。期待成長(zhǎng),期待公司的成長(zhǎng),期待員工的成長(zhǎng),期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。今天我特別想說(shuō),希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!您們好!歡迎加盟xx!我謹(jǐn)代表xx全體同仁,向大家的到來(lái),表示衷心的歡迎和祝賀!

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