電力公司崗位職責(zé)

電力公司崗位職責(zé)管理提示：本帖被bjceppc從經(jīng)營管理移動到本區(qū)(-01-07)經(jīng)理工作部（一）主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)經(jīng)理工作部全方面工作，不停提高部室管理人員素質(zhì)，促使部室工作全方面完畢；⒉組織實(shí)施各項行政管理工作，提高行政管理水平；⒊牽頭組織實(shí)施各部室、二級單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任和管理責(zé)任考核工作；⒋貫徹部室費(fèi)用計劃，嚴(yán)格控制支出；⒌督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范化管理工作；⒍督促后勤服務(wù)中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作；⒎主持?jǐn)M定內(nèi)部考核方法及實(shí)施工作；⒏協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)解決日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展；⒐組織部室考核小構(gòu)組員總結(jié)上月工作，安排當(dāng)月工作，對部室人員進(jìn)行量化考核評分；⒑做好各級來文、來電擬辦工作；⒒完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。（二）副主任崗位職責(zé)⒈完畢公司六個月、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作；⒉做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作，提高辦文質(zhì)量；⒊督促宣傳人員搞好對外宣傳工作；⒋督促搞好文書檔案管理工作；⒌起草公司綜合性會議的會議紀(jì)要；⒍對分管工作人員進(jìn)行考核和工作評價；⒎做好會務(wù)工作；⒏建立健全公司管理原則、工作原則、工作流程和考核方法；⒐根據(jù)國電系統(tǒng)和公司的規(guī)定，指導(dǎo)各單位做好基礎(chǔ)資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、公司民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理和窗口建設(shè)工作；⒑做好公司多種專項計劃的組織實(shí)施和督辦貫徹工作；⒒督促做好機(jī)關(guān)考勤工作；⒓完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）文秘、宣傳專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)草擬公司公文，并進(jìn)行初步校核；⒉擬定擬發(fā)公文的發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯；⒊參加會務(wù)組織工作，確保會議材料及時精確印發(fā)；⒋保管公司會議統(tǒng)計；⒌做好公司職代會、經(jīng)濟(jì)工作會等大型會議的宣傳報道工作；⒍做好公司各項專項活動的跟蹤報道工作；⒎負(fù)責(zé)做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作；⒏制訂各單位兼職通訊員的考核方法并實(shí)施；⒐做好兼職通訊員的培訓(xùn)工作；⒑組織通訊員投稿；⒒制訂宣傳工作計劃并進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)各單位宣傳工作任務(wù)；⒓完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）檔案、收發(fā)管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策，建立健全本單位的檔案管理工作規(guī)章制度；⒉指導(dǎo)本單位文獻(xiàn)、資料的形成、積累和歸檔工作；⒊統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案；⒋負(fù)責(zé)公司文書檔案管理及保密工作，提供檔案資料的借閱、查詢服務(wù)，對各單位檔案管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)；⒌做好來文、來電登記，根據(jù)部室主任的擬辦意見，及時送達(dá)領(lǐng)導(dǎo)閱示和部門閱辦；⒍做好報刊的分發(fā)工作；⒎協(xié)助做好會務(wù)工作；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）統(tǒng)計、文印專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)每月準(zhǔn)時收集各單位有關(guān)發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)報表；⒉負(fù)責(zé)按照程序，及時精確上報報表；⒊監(jiān)督檢查各項計劃、政策執(zhí)行狀況，每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，及時公布生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)；⒋做好統(tǒng)計資料的保管工作；⒌負(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密，回絕提供不合規(guī)定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；⒍嚴(yán)格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經(jīng)改正無誤并由校對者簽名后方可印刷；⒎負(fù)責(zé)公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文獻(xiàn)美觀、大方、整潔，印刷筆跡清晰、格式得體，確保文獻(xiàn)質(zhì)量；⒏節(jié)省紙張及其它文印用品，愛惜設(shè)備，做到經(jīng)常清理、維護(hù)；⒐協(xié)助做好會務(wù)等事務(wù)性工作；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）基建專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)基建工程預(yù)算審核工作；⒉負(fù)責(zé)項目立項申報等前期工作；⒊負(fù)責(zé)辦理指定工程的預(yù)決算、參加工程驗(yàn)收工作；⒋負(fù)責(zé)基建工程管理、施工、督辦；⒌負(fù)責(zé)審定基建工程單位資格和工程設(shè)計資格，并建立檔案；⒍負(fù)責(zé)基建工程技術(shù)檔案資料的收集整頓工作；⒎配合擬訂公司年度基建計劃，并監(jiān)督實(shí)施；⒏配合完畢基建資料統(tǒng)計管理；⒐完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。政治工作部（一）主任崗位職責(zé)⒈對公司黨委決策、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認(rèn)真，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；⒉經(jīng)常進(jìn)一步基層調(diào)查研究，理解員工思想動態(tài)、二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、公司黨委各項決策的貫徹貫徹狀況，做好信息收集工作，當(dāng)好黨委的助手；⒊主動主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助黨委書記解決日常黨務(wù)、干部教育管理及后備干部的培養(yǎng)、教育工作；⒋認(rèn)真籌辦黨委會議前期工作并提出有關(guān)建議；⒌加強(qiáng)本部門的本身建設(shè)，提高部室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；⒍定時聽取本部室各崗位人員工作報告，檢查貫徹各項工作，安排下一階段工作并提出指導(dǎo)性意見；⒎認(rèn)真接待群眾來信來訪，主動督辦有關(guān)事項；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。（二）副主任崗位職責(zé)⒈協(xié)助主任對公司黨委決策、決定及工作安排的督查催辦要做到及時、認(rèn)真，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；⒉經(jīng)常進(jìn)一步基層調(diào)查研究，理解員工思想動態(tài)、二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、公司黨委各項決策的貫徹貫徹狀況，做好信息收集工作；⒊主動主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好日常黨務(wù)、公司文明創(chuàng)立工作；⒋按規(guī)定認(rèn)真辦理黨員干部任免和黨員調(diào)動手續(xù)；⒌搞好入黨主動分子的培訓(xùn)工作；⒍按有關(guān)管理制度和規(guī)定擬定獎懲方案；⒎認(rèn)真接待群眾來信來訪，主動督辦有關(guān)事項；⒏按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；⒐完畢領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。（三）黨務(wù)、紀(jì)檢專責(zé)崗位職責(zé)⒈學(xué)習(xí)黨的方針、政策，傳達(dá)上級黨委批示，接受黨委安排的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作；⒉堅持原則，管好、用好黨委印章；⒊認(rèn)真撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料；⒋配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓(xùn)等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整頓工作；⒌認(rèn)真做好信訪與來客接待工作；⒍按規(guī)定對紀(jì)檢監(jiān)察對象進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；⒎結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平；⒏督促有關(guān)部門兌現(xiàn)服務(wù)承諾，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；⒐認(rèn)真接待群眾來信來訪，主動督辦有關(guān)事項；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）勞資、勞保、福利專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)下達(dá)年度工資計劃，加強(qiáng)對工資基金管理，提高勞動生產(chǎn)率；⒉擬定公司內(nèi)部分派及多種津貼、補(bǔ)貼方案；⒊負(fù)責(zé)對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作；⒋做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；⒌負(fù)責(zé)做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺帳，并對精確性負(fù)責(zé)；⒍負(fù)責(zé)做好各類保險金額的交納和支付工作；⒎負(fù)責(zé)做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；⒏負(fù)責(zé)做好職工各類保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作；⒐負(fù)責(zé)解決好職工有關(guān)保險的咨詢和解釋工作；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）人事、職稱、職教、檔案管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)本單位職工檔案的整頓、管理、轉(zhuǎn)遞及審核工作；⒉負(fù)責(zé)掌握好職工檔案材料的完整性，嚴(yán)格細(xì)心的收集應(yīng)歸檔的全部材料；⒊負(fù)責(zé)定時辦理職工檔案材料整頓歸檔工作；⒋負(fù)責(zé)協(xié)助作好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作；⒌負(fù)責(zé)理解本公司發(fā)展及職工對技能培訓(xùn)的需求，做好培訓(xùn)的教案制訂工作；⒍負(fù)責(zé)做好職工技能鑒定的組織工作；⒎負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)工作的各項統(tǒng)計和上報工作；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）人力資源管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)理解公司人才需求，做好有關(guān)的預(yù)測工作；⒉負(fù)責(zé)按規(guī)定做好勞動用工的管理工作；⒊協(xié)助貫徹年度培訓(xùn)計劃；⒋負(fù)責(zé)分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀，擬定公司緊缺人才招聘計劃，并組織實(shí)施；⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。（七）工會副主席崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作；⒉負(fù)責(zé)工會會員管理及女工工作；⒊負(fù)責(zé)工會宣傳、文秘工作；⒋負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動；⒌負(fù)責(zé)公司計劃生育管理工作；⒍負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核算、報銷工作；⒎負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作；⒏負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會經(jīng)費(fèi)管理工作；⒐負(fù)責(zé)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，配合公司調(diào)解勞動爭議；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。生產(chǎn)技術(shù)部（一）主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全方面工作，布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)管理工作；有計劃、有組織、有發(fā)明性地開展公司生產(chǎn)工作；⒉負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計劃，報批后組織實(shí)施；⒊負(fù)責(zé)基建工程的招投標(biāo)工作的組織工作，參加標(biāo)書的制作、審定；⒋負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)質(zhì)量管理，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督和控制，確保電能質(zhì)量；⒌組織擬訂電力生產(chǎn)中、久遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；⒍提出生產(chǎn)部門的考核重要指標(biāo)、考核原則及考核方法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；⒎完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）主任工程師崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作；⒉負(fù)責(zé)編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃；⒊擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃；擬定各單位年度設(shè)備的維護(hù)、改造等生產(chǎn)費(fèi)用計劃；⒋負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作；⒌參加工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理工作；負(fù)責(zé)公司的基建工程的管理、施工及維護(hù)；⒍完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）副主任崗位職責(zé)⒈協(xié)助主任搞好生產(chǎn)技術(shù)部的全方面工作；⒉負(fù)責(zé)審核公司各類檢修計劃，督促大修和檢修計劃的完畢；組織設(shè)備驗(yàn)收工作，把好檢修質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)解決設(shè)備檢修技術(shù)難題；⒊協(xié)助主任提出考核重要指標(biāo)、考核原則及考核方法，并配合搞好單位考核兌現(xiàn)；⒋負(fù)責(zé)管理公司的設(shè)備評級、檢修計劃的安排布署、運(yùn)行分析；負(fù)責(zé)各單位的防汛預(yù)案，指導(dǎo)開展防汛工作；⒌負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)工作，配合進(jìn)行“兩措計劃”的貫徹和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的貫徹；⒍負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行分析、水動設(shè)備、資料檔案，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)、基建、繼電保護(hù)、物資管理；⒎完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）電氣一、二次專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)修訂和修編運(yùn)行規(guī)程，并組織實(shí)施；⒉負(fù)責(zé)精確掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，建立設(shè)備臺帳，搞好設(shè)備評級工作，提高設(shè)備完好率；⒊參加事故及異常狀況的調(diào)查分析，督促有關(guān)部門實(shí)施反事故方法；⒋負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時推廣、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝；⒌配合職教部門搞好培訓(xùn)工作；⒍配合擬訂公司年度生產(chǎn)計劃；⒎負(fù)責(zé)審核繼電保護(hù)整定方案、運(yùn)行闡明、定值告知單和保護(hù)動作統(tǒng)計報表；⒏負(fù)責(zé)繼電保護(hù)及自動裝置的規(guī)劃和管理工作；⒐負(fù)責(zé)電網(wǎng)的潮流計算、運(yùn)行方式的審定工作；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）可靠性管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈貫徹國家、電力行業(yè)有關(guān)可靠性管理的法規(guī)、制度、原則及國家電網(wǎng)公司有關(guān)電力可靠性管理各項規(guī)定，制訂適合我司實(shí)際的可靠性管理實(shí)施細(xì)則和獎懲方法等；⒉按照電力可靠性管理有關(guān)規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本公司各類可靠性指標(biāo)，并準(zhǔn)時向有關(guān)單位報送，確保數(shù)據(jù)的精確性、完整性、及時性；⒊參加公司設(shè)備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標(biāo)目的規(guī)劃，并將可靠性指標(biāo)的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術(shù)改造的重要根據(jù)；重要技術(shù)改造項目的立項，設(shè)備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應(yīng)提供可靠性理論根據(jù)；⒋運(yùn)用可靠性分析、評價理論，定時對公司設(shè)備的可靠性水平進(jìn)行評價，并根據(jù)可靠性評價結(jié)論，提出提高公司電力可靠性指標(biāo)的建議；⒌定時開展可靠性分析，全方面分析設(shè)備制造、施工安裝、運(yùn)行維護(hù)、檢修管理等因素對設(shè)備可靠性的影響，制訂年度可靠性管理的目的和方法，并加以實(shí)施；⒍組織開展可靠性管理與技術(shù)培訓(xùn)；精確判斷電力設(shè)施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，對的填寫可靠性統(tǒng)計；純熟運(yùn)用可靠性信息系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計、分析；⒎負(fù)責(zé)及時跟蹤分析重大的非計劃停運(yùn)、停電事件，在事件定性后將具體的分析材料逐級報送；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）資料檔案管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈維護(hù)檔案資料完整與安全，對重要的技術(shù)資料要確保不泄密；⒉負(fù)責(zé)文獻(xiàn)的收發(fā)管理以及文字的解決工作；⒊負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的統(tǒng)計工作；⒋負(fù)責(zé)設(shè)備季度的評級整頓；⒌負(fù)責(zé)檢修計劃的收集整頓，大修和技改資金的登記工作；⒍負(fù)責(zé)本部室的考勤記載和管理；⒎負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集整頓和歸檔；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（七）中低壓網(wǎng)絡(luò)管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程，抓好中低壓配網(wǎng)的安全生產(chǎn)；⒉負(fù)責(zé)抓好中低壓配網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)工作，提高設(shè)備完好率；⒊負(fù)責(zé)制訂中低壓配網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，合理解決線路負(fù)荷布局；⒋負(fù)責(zé)督促營銷各單位完畢中低壓線路和設(shè)備的巡視檢查，制訂整治方案，提高供電可靠性；⒌負(fù)責(zé)業(yè)擴(kuò)報裝的審批、施工、驗(yàn)收等營銷業(yè)務(wù)管理工作；⒍負(fù)責(zé)營銷各單位嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”工作的監(jiān)督實(shí)施；⒎負(fù)責(zé)與各營銷單位共同建立客戶側(cè)需求管理，合理安排計劃停電檢修；⒏重大業(yè)務(wù)及時向主任報告，共同研究解決；⒐完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。市場營銷部（一）主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)市場營銷部的全方面工作；⒉組織制訂公司經(jīng)營方略，資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核，參加公司制訂公司發(fā)展規(guī)劃；⒊進(jìn)一步基層，走訪客戶，理解電力市場動態(tài)，開展經(jīng)營分析，重視需求側(cè)管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議；⒋負(fù)責(zé)綜合線損管理，大宗顧客的用電管理；⒌負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電；⒍督促檢查配網(wǎng)維護(hù)、農(nóng)電管理工作，審查計劃和貫徹狀況；⒎負(fù)責(zé)經(jīng)營目的任務(wù)完畢和月、季、年度完畢狀況的分析、總結(jié)工作；⒏負(fù)責(zé)組織制訂營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案，并對各單位進(jìn)行考核和考核；⒐及時上報和解決公司營業(yè)責(zé)任和重大事故；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）副主任崗位職責(zé)⒈協(xié)助主任抓好營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員基本素質(zhì)；⒉負(fù)責(zé)公司月、季、年度經(jīng)營狀況的統(tǒng)計分析、上報工作；⒊負(fù)責(zé)綜合線損的統(tǒng)計分析、上報工作，監(jiān)督線損管理方法的貫徹和執(zhí)行；⒋負(fù)責(zé)起草《供用電合同》范本，規(guī)范營銷系統(tǒng)合同管理；⒌負(fù)責(zé)及時上報和協(xié)調(diào)解決營銷單位營業(yè)差錯、違約用電、電量電費(fèi)的退補(bǔ)業(yè)務(wù)；⒍建立健全營銷臺帳、資料、統(tǒng)計等，完善基礎(chǔ)管理；⒎負(fù)責(zé)完畢年度電價測算工作；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）營銷管理專責(zé)⒈負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作；⒉負(fù)責(zé)組織完畢公司電力營銷考核指標(biāo)；⒊負(fù)責(zé)公司電力營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)；⒋負(fù)責(zé)公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)；⒌負(fù)責(zé)國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價政策的咨詢解釋工作；⒍定時組織開展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行狀況的檢查工作；⒎定時召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改善意見；⒏定時組織對供電所營銷資料的檢查工作；⒐負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作；⒑負(fù)責(zé)對供電所經(jīng)營指標(biāo)的完畢狀況進(jìn)行考核；⒒準(zhǔn)時統(tǒng)計多種營銷報表并上報；⒓完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）計量專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)全公司綜合線損管理工作；⒉負(fù)責(zé)對全公司關(guān)口計量進(jìn)行抄核、校檢；⒊負(fù)責(zé)每月對公司所轄母線電量平衡分析，并及時反饋；⒋負(fù)責(zé)接受外部工作單和各供電所反映計量裝置故障及客戶反映計量故障，業(yè)擴(kuò)報裝工作單等的解決；⒌負(fù)責(zé)每月對各單位進(jìn)行營銷質(zhì)量考核；⒍完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）電費(fèi)管理及統(tǒng)計專責(zé)⒈負(fù)責(zé)公司實(shí)收電費(fèi)的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費(fèi)日終業(yè)務(wù)；⒉負(fù)責(zé)欠費(fèi)數(shù)據(jù)、實(shí)收數(shù)據(jù)的匯總、核對；⒊負(fù)責(zé)直管大戶的電費(fèi)收取工作；⒋負(fù)責(zé)對營銷經(jīng)營指標(biāo)分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報；⒌負(fù)責(zé)對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完畢各供電所線損完畢狀況的統(tǒng)計、分析和總結(jié)并制訂對應(yīng)方法；⒍負(fù)責(zé)每月對變電站及關(guān)口表進(jìn)行統(tǒng)計；⒎負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)帳務(wù)解決，填制各類業(yè)務(wù)報表，建立多種業(yè)務(wù)臺帳；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財務(wù)審計部（一）主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理、會計核算和內(nèi)部審計工作，力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤最大化；⒉負(fù)責(zé)組織制訂公司財務(wù)管理方法和內(nèi)部會計控制規(guī)范，建立科學(xué)的核算體系；⒊負(fù)責(zé)組織編定財務(wù)收支計劃、各項預(yù)算，對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，對財務(wù)核算進(jìn)行審核；⒋負(fù)責(zé)組織目的成本及成本費(fèi)用的控制、分析和考核；⒌負(fù)責(zé)做好財務(wù)分析，并提出分析報告；⒍負(fù)責(zé)與財政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國家財政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運(yùn)用有關(guān)政策，維護(hù)公司的正當(dāng)權(quán)益；⒎負(fù)責(zé)銀行的負(fù)債的管理工作；⒏負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配、協(xié)調(diào)基本建設(shè)項目資金的管理；⒐配合有關(guān)部室搞好電價的測算與監(jiān)督工作；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）副主任崗位職責(zé)⒈具體組織建立公司的會計核算體系及會計核算，及時、全方面、精確的提供會計信息；⒉負(fù)責(zé)總分類帳管理和會計報表的編制；⒊負(fù)責(zé)檢查記帳憑證；⒋負(fù)責(zé)檢查出納現(xiàn)金的日清月結(jié)狀況；⒌負(fù)責(zé)電價測算，并對二級單位電價執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督；⒍負(fù)責(zé)組織對公司各二級單位財務(wù)收支內(nèi)部審計工作；⒎負(fù)責(zé)組織對公司各二級單位重要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；⒏負(fù)責(zé)組織做好財物清查工作；⒐負(fù)責(zé)組織做好財務(wù)人員培訓(xùn)工作；⒑負(fù)責(zé)公司基建工程委托外部審計協(xié)調(diào)工作；⒒協(xié)助主任搞好各項收入管理、成本預(yù)算控制等管理工作；⒓完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）主管會計崗位職責(zé)⒈努力學(xué)習(xí)和恪守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文獻(xiàn)；⒉負(fù)責(zé)組織制訂財務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行，及時總結(jié)，不停完善；⒊負(fù)責(zé)制訂成本費(fèi)用計劃、消耗定額，及時報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；⒋負(fù)責(zé)審核公司的財務(wù)收支，確保報銷憑證真實(shí)、合理、正當(dāng)；⒌負(fù)責(zé)編制財務(wù)狀況闡明書，準(zhǔn)時報送會計報表；⒍負(fù)責(zé)定時做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全完整；⒎完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）審計專責(zé)崗位職責(zé)⒈協(xié)助完畢對公司各二級單位財務(wù)收支內(nèi)部審計工作；⒉協(xié)助完畢對公司各二級單位重要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；⒊協(xié)助做好公司的財物清查工作；⒋協(xié)助做好財務(wù)人員的培訓(xùn)工作；⒌協(xié)助完畢二級單位財務(wù)管理工作；⒍完畢基建工程委托外部審計協(xié)調(diào)工作；⒎負(fù)責(zé)辦理睬計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作；⒏負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作；⒐負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作；⒑負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作；⒒完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）出納專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價證券管理，做到日清月結(jié)；⒉負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表，協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放；⒊負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費(fèi)、水電費(fèi)等；⒋負(fù)責(zé)代扣個人所得稅；⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）票據(jù)、檔案管理專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)公司增值稅專用發(fā)票、電費(fèi)發(fā)票及其它多種票據(jù)的購置、領(lǐng)用、繳銷及檢查工作；⒉負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂工作；⒊負(fù)責(zé)會計檔案的立卷、整頓和歸檔工作；⒋負(fù)責(zé)保管多種會計證件；⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（七）核算員崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)各單位的會計核算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，節(jié)省開支；⒉負(fù)責(zé)各單位成本費(fèi)用核算和核對工作，及時提供成本費(fèi)用報表；⒊負(fù)責(zé)往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作；⒋完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安全及法律事務(wù)部（一）主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)主持本部室全方面工作，做到有計劃、有安排、有貫徹；⒉負(fù)責(zé)安全監(jiān)察工作，對公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行評價；⒊負(fù)責(zé)組織每年春季、秋季安全生產(chǎn)大檢查和日常不定時的安全生產(chǎn)檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結(jié)材料報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整治；⒋負(fù)責(zé)寫出六個月、全年工作總結(jié)，分析全年事故及不安全狀況；⒌負(fù)責(zé)組織召開安全生產(chǎn)例會，提出會議議題及研究討論內(nèi)容，報告上次會議內(nèi)容貫徹狀況；⒍參加新建、擴(kuò)建、改建工程項目的設(shè)計、審查、竣工驗(yàn)收和外承包工程的資質(zhì)審查；⒎及時解決各類安全事故或問題，并形成事故材料；⒏負(fù)責(zé)公司范疇內(nèi)的人身和財產(chǎn)保險理賠工作，每年年終對保險理賠狀況進(jìn)行匯總并報公司領(lǐng)導(dǎo)；⒐負(fù)責(zé)重大安全活動的具體安排和組織工作；⒑配合做好職工的安全教育工作；⒒經(jīng)常進(jìn)一步生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查理解設(shè)備運(yùn)行狀況，對《安規(guī)》的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；⒓完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）副主任崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)分管范疇內(nèi)的工作，做到有計劃、有安排、有貫徹；⒉配合組織每年春季、秋季安全生產(chǎn)大檢查和日常不定時的安全生產(chǎn)檢查，組織安全性評價工作，在檢查后寫出總結(jié)材料報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)，并監(jiān)督被檢查單位限期整治；⒊參加新建、擴(kuò)建、改建工程項目的設(shè)計、審查、竣工驗(yàn)收和外承包工程的資質(zhì)審查；⒋及時解決各類安全事故或問題，并形成事故材料；⒌負(fù)責(zé)解決本部門信訪和消費(fèi)者投訴的調(diào)查，權(quán)限內(nèi)的解決和提出解決意見；⒍經(jīng)常進(jìn)一步生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查理解設(shè)備運(yùn)行狀況，對《安規(guī)》的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；⒎配合做好重大安全活動的具體安排和組織工作；⒏主任外出時受委托主持本部室全方面工作；⒐完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）安全監(jiān)察專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)宣傳國家的電力安全生產(chǎn)方針，監(jiān)察下級安全監(jiān)察員和安全員對安全生產(chǎn)方針政策執(zhí)行狀況；⒉經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況及設(shè)備的安全運(yùn)行狀況，制止與處分違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)發(fā)出安全監(jiān)察告知書，規(guī)定限期整治；對有嚴(yán)重事故危險的作業(yè)現(xiàn)場，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)或撤出人員；⒊放生事故后，規(guī)定保護(hù)事故現(xiàn)場，進(jìn)行必要的調(diào)查，理解與事故有關(guān)的狀況；在事故調(diào)查中，及時索取、查閱與事故有關(guān)的原始資料；⒋對安全生產(chǎn)中存在的和發(fā)生的重大問題隱瞞不報時，應(yīng)及時向上級或越級直接反映；⒌歸口管理事故統(tǒng)計報告工作，做到及時、精確、完整，并按規(guī)定審查上報；⒍及時解決各類安全事故或問題，并形成事故材料；⒎負(fù)責(zé)本部室資料的及時整頓、歸檔工作，做到整潔、完整；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）法律專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)起草法律工作計劃和工作總結(jié)；⒉負(fù)責(zé)準(zhǔn)時填報報表；⒊負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參加法律事務(wù)活動；⒋負(fù)責(zé)做好普法工作，加強(qiáng)職工法律知識教育；⒌負(fù)責(zé)審查公司公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同；⒍負(fù)責(zé)做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故解決、電費(fèi)電價執(zhí)行、供用電合同訂立、勞動爭議與仲裁工作；⒎完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）電力設(shè)施保護(hù)專責(zé)崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)起草電力設(shè)施保護(hù)工作計劃與總結(jié)；⒉負(fù)責(zé)檢查電力設(shè)施保護(hù)狀況，貫徹“鄉(xiāng)包片、村包段、戶包桿”的三級管理模式，起草檢查狀況通報和工作報告；⒊負(fù)責(zé)提出電力設(shè)施隱患整治方案并督辦貫徹；⒋負(fù)責(zé)做好電力設(shè)施保護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技改辦公室（一）技改辦主任崗位職責(zé)⒈全方面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。⒉負(fù)責(zé)擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監(jiān)督實(shí)施。⒊負(fù)責(zé)技改項目立項申報等前期工作。⒋負(fù)責(zé)技改工程的預(yù)決算、參加工程驗(yàn)收工作。⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）技改辦技術(shù)專責(zé)崗位職責(zé)⒈協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。⒉監(jiān)督實(shí)施技術(shù)改造工作。⒊負(fù)責(zé)完畢技改有關(guān)設(shè)計工作。⒋負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備大修、技改計劃的貫徹。⒌完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。物資管理中心（一）主任崗位職責(zé)⒈根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織物資采購招標(biāo)工作，訂立采購合同，并檢查合同執(zhí)行狀況；⒉負(fù)責(zé)審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，確保物資供應(yīng)；⒊理解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn)廠地，對公司購進(jìn)的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)；⒌制訂本部門工作計劃，并定時檢查和總結(jié)；⒍負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督物資進(jìn)、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；⒎做好廢舊物資的回收，運(yùn)用工作；⒏負(fù)責(zé)本部室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德觀念教育；⒐完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）物資保管員崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收、入庫保管與發(fā)放工作；⒉嚴(yán)格推行物資驗(yàn)收入庫手續(xù)，回絕入庫數(shù)量、質(zhì)量、票據(jù)與合同不相符的物資；⒊負(fù)責(zé)根據(jù)“領(lǐng)料單”出庫物資；⒋負(fù)責(zé)物資分類別、性能擺放，確保倉庫整潔；⒌負(fù)責(zé)材料設(shè)備的質(zhì)檢報告、合格證等證書的復(fù)印及發(fā)放工作；⒍做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定時檢查、維護(hù)消防器材，保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全；⒎掌握材料、設(shè)備的重要性能，妥善保管庫存物資；⒏做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應(yīng)短缺，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；⒐準(zhǔn)時清倉盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)；⒑完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（三）物資采購員崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)公司物資的采購工作；⒉按公司下達(dá)的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資；⒊采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；⒋辦理物資入庫手續(xù)，在確保數(shù)量相符的狀況下，持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗(yàn)收；⒌掌握公司各部門物資的需求及消耗狀況，熟悉多種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定訂立購貨合同；⒍熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地，及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、原則；⒎加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風(fēng)；⒏完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）材料會計崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)物資材料、設(shè)備的核算工作；⒉負(fù)責(zé)物資出、入庫的票據(jù)開具及管理工作；⒊負(fù)責(zé)核對工作帳目的核對，做到帳帳相符，帳物相符；⒋掌握物資合同執(zhí)行進(jìn)度，