![2023年出納人員下半年工作計(jì)劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d48912c0fed713cf820ec92d2794693/1d48912c0fed713cf820ec92d27946931.gif)
![2023年出納人員下半年工作計(jì)劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d48912c0fed713cf820ec92d2794693/1d48912c0fed713cf820ec92d27946932.gif)
![2023年出納人員下半年工作計(jì)劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d48912c0fed713cf820ec92d2794693/1d48912c0fed713cf820ec92d27946933.gif)
![2023年出納人員下半年工作計(jì)劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d48912c0fed713cf820ec92d2794693/1d48912c0fed713cf820ec92d27946934.gif)
![2023年出納人員下半年工作計(jì)劃_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d48912c0fed713cf820ec92d2794693/1d48912c0fed713cf820ec92d27946935.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年出納人員下半年工作計(jì)劃出納人員下半年工作安排1
20xx年下半年,結(jié)合上半年工作狀況,出納方面將著重做好以下幾項(xiàng)工作:
1、完成各類審計(jì)處理看法的整改工作。針對(duì)小金庫以及專項(xiàng)資金審計(jì)后提出的看法,組織會(huì)計(jì)人員協(xié)作經(jīng)濟(jì)處和有關(guān)部門單位仔細(xì)查找緣由,比照分析,完成整改落實(shí)措施,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。
2、接著做好會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。一項(xiàng)制度的建立必需有其長久性和嚴(yán)謹(jǐn)性做保證,從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作須要長期的堅(jiān)持,既要做好日?;A(chǔ)建設(shè),又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要接著協(xié)作經(jīng)濟(jì)處做好會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查的抽查工作。
3、接著做好會(huì)計(jì)集中核算工作。重點(diǎn)做好上半年預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)分析;協(xié)作局相關(guān)部門剛好做好省運(yùn)會(huì)資金保障工作;做好財(cái)務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作。
4、完善20xx年部門預(yù)算的精細(xì)化工作。依據(jù)省級(jí)部門預(yù)算編制的要求,為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的精確、完整,提高財(cái)政資金的運(yùn)用效益,爭(zhēng)取在編制20xx年部門預(yù)算時(shí),盡量做到科學(xué)化、精細(xì)化,建議經(jīng)濟(jì)處建立追蹤問效制度,對(duì)各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,項(xiàng)目完成后進(jìn)行績效評(píng)價(jià),以此提高部門預(yù)算編制的精確性、預(yù)算執(zhí)行的肅穆性。
5、快速適應(yīng)角色,充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)作用。隨著上半年新周期委派會(huì)計(jì)輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,下半年委派會(huì)計(jì)人員要快速適應(yīng)新的工作角色,充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)主觀能動(dòng)性,重點(diǎn)了解新增單位現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,剛好謀劃財(cái)務(wù)管理模式,提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
出納人員下半年工作安排2
隨著時(shí)間的消逝,20xx年已經(jīng)過半,總結(jié)20xx上半年更好的發(fā)覺自己,完善自我。
20xx年上半年已經(jīng)過去,在這半年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)切,讓我也清晰的相識(shí)到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了許多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結(jié):
一、失誤、缺點(diǎn)
1、每月跟“主辦會(huì)計(jì)”進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),發(fā)覺差錯(cuò)剛好查找,做到帳實(shí)相符
2、心態(tài)調(diào)整。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”
3、外圍退貨的'跟蹤。
二、出納職責(zé)
在這期間,我因在財(cái)務(wù)上做如下詳細(xì)工作。
1、嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕奢侈及不正常的開支。
2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
3、必需建立健全現(xiàn)金日記帳,逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫存,并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。
4、銷售、修理配件的貨款必需入賬。
5、提取總公司銷售嘉獎(jiǎng)款和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必需入賬。
6、當(dāng)日有到款,必需當(dāng)日開具收款收據(jù)。
7、月底剛好與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。(帳實(shí)相符,帳帳相符)7.1現(xiàn)金帳收支。7.2工程部回款與已送未結(jié).7.3外圍發(fā)貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不行以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、20xx年下半年工作安排:
1、作為一個(gè)合格的出納,我必需具備以下的基本要求:
一.學(xué)習(xí)、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。
二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)限制、監(jiān)督的作用.。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí),現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四.很好的溝通實(shí)力。特殊是銀行等單位的外聯(lián)溝通實(shí)力。
2、物流
作為公司物流部,剛好精確的將貨物高效率送達(dá)指定地點(diǎn)(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的剛好跟蹤到位,做到完善的物流服務(wù)。
出納人員下半年工作安排3
一、上半年主要工作完成狀況
(一)仔細(xì)做好日常性會(huì)計(jì)集中核算和委派工作。
集中核算工作:
1、完成了各核算單位20xx年度決算,撰寫了財(cái)務(wù)分析;幫助并協(xié)作監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位20xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)考核、收入統(tǒng)計(jì)及干部離任的審計(jì)工作、幫助并協(xié)作體育總會(huì)做好省屬體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)年檢審計(jì)工作;
2、協(xié)作群體處等有關(guān)部門做好四體會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障工作。
3、依據(jù)財(cái)政部有關(guān)要求,對(duì)各預(yù)算單位20xx—20xx年行政成本數(shù)據(jù)進(jìn)行了填報(bào)。
4、依據(jù)省有關(guān)部門通知要求,仔細(xì)完成了局機(jī)關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補(bǔ)貼計(jì)繳基數(shù)調(diào)整的計(jì)算、審核、申報(bào)和補(bǔ)繳工作,并剛好向財(cái)政廳做好20xx年經(jīng)費(fèi)追加申請(qǐng)工作。
5、依據(jù)檔案管理要求對(duì)全部核算單位20xx—20xx兩年的會(huì)計(jì)檔案共計(jì)1292冊(cè)進(jìn)行了整理并歸檔。
會(huì)計(jì)委派工作:
1、仔細(xì)總結(jié)了十一屆周期委派工作,創(chuàng)新新周期會(huì)計(jì)委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會(huì)計(jì)進(jìn)行多次座談,仔細(xì)梳理十一屆全運(yùn)會(huì)周期委派工作中的勝利之處和問題教訓(xùn),不斷探究符合體育系統(tǒng)特點(diǎn)實(shí)行委派會(huì)計(jì)的新模式。我們?cè)诔浞址治隽烁鲉挝坏膶?shí)際狀況后,依據(jù)實(shí)行會(huì)計(jì)委派要首先保證運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練單位、財(cái)政性資金保障單位、以及社會(huì)關(guān)注度大的單位的原則,結(jié)合中心的人力資源狀況,在持續(xù)對(duì)局訓(xùn)練中心和方山訓(xùn)練基地實(shí)行會(huì)計(jì)委派的基礎(chǔ)上,今年新增了省體彩中心、水上運(yùn)動(dòng)中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點(diǎn)和控全面的新的管理方式,這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,擴(kuò)大委派類型,全面提高質(zhì)量”的工作思路,更好地貼合省體育局工作重點(diǎn),形成以訓(xùn)練單位為主,其他類型單位相結(jié)合的委派格局。
2、新周期委派會(huì)計(jì)工作初見成效。各委派會(huì)計(jì)到崗后,依據(jù)各受派單位新周期工作特點(diǎn),重新調(diào)整修訂相應(yīng)財(cái)務(wù)制度以及一些新的管理措施,如:局訓(xùn)練中心修訂了資金支付審批方法、食堂財(cái)務(wù)管理規(guī)定、食堂餐料選購 方法等制度,針對(duì)調(diào)撥的十一屆參賽訓(xùn)練器材量大類雜的特點(diǎn),特地設(shè)立資產(chǎn)管理科,加強(qiáng)資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點(diǎn)物資材料管理方法》(草案),在財(cái)務(wù)核算中增加復(fù)核手續(xù),對(duì)其日常支出的合理合規(guī)性嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步提升財(cái)政預(yù)算專項(xiàng)資金的運(yùn)用效率和效益;省體科所修訂增補(bǔ)了財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制以及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定等制度;方山基地探討開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式,提高槍彈器材管理效率。另外針對(duì)各委派單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)較多的狀況,剛好提示受派單位掌控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用進(jìn)度,把好預(yù)算審核關(guān),每月按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行狀況。
(二)其他各項(xiàng)管理工作。
1、針對(duì)集中核算單位20xx年部門預(yù)算專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出狀況,進(jìn)行了真實(shí)性資金須要分析,從而剔除“借名支出”等不實(shí)信息,為體育局了解駕馭真實(shí)經(jīng)費(fèi)需求供應(yīng)依據(jù),同時(shí)也使完整分析非訓(xùn)練單位周期專項(xiàng)支出狀況得到充溢。此項(xiàng)工作目前已基本完成,安排在編報(bào)20xx年部門預(yù)算前上報(bào)經(jīng)濟(jì)處。
2、協(xié)作省審計(jì)廳對(duì)省體育局20xx年度預(yù)算執(zhí)行總體狀況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金運(yùn)用管理狀況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定狀況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
3、仔細(xì)做好“小金庫”檢查狀況回頭看落實(shí)工作,針對(duì)檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,上半年協(xié)作經(jīng)濟(jì)處特地開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,對(duì)長期借用資產(chǎn)進(jìn)行了清理,并依據(jù)清查結(jié)果仔細(xì)做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作(已報(bào)經(jīng)濟(jì)處待批);依據(jù)審計(jì)看法,經(jīng)多次與競(jìng)管中心協(xié)調(diào)溝通,已督促其將局調(diào)撥十運(yùn)會(huì)器材登記入賬,并于20x年2月報(bào)廢了部分器材56。86萬元,同時(shí)完善了車輛報(bào)廢審批手續(xù),目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù),并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進(jìn)行實(shí)物管理,切實(shí)做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符。
4、從報(bào)表運(yùn)用者的角度動(dòng)身,改進(jìn)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)表形式,讓運(yùn)用者更簡單看懂、接受財(cái)務(wù)狀況報(bào)表,更好地駕馭本單位的財(cái)務(wù)信息。
二、上半年主要工作體會(huì)和存在問題
(一)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度對(duì)推動(dòng)受派單位整體會(huì)計(jì)工作有顯著作用。
初期的會(huì)計(jì)委派工作屬于摸著石頭過河的階段,經(jīng)過工作實(shí)踐,得出了“建立健全制度是財(cái)務(wù)行為規(guī)范的根本,帶出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是提升工作質(zhì)量的保證,依靠集體才智應(yīng)對(duì)問題是克難制勝的法寶”等一套會(huì)計(jì)委派工作閱歷,我們認(rèn)為這一工作閱歷是促成會(huì)計(jì)委派工作成果得到廣泛認(rèn)同的基礎(chǔ)。通過四年的努力,體育局系統(tǒng)實(shí)行會(huì)計(jì)委派的單位,在建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,增加財(cái)務(wù)規(guī)范意識(shí),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,建立規(guī)范審核程序,營造良好的財(cái)務(wù)活動(dòng)環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會(huì)計(jì)在推動(dòng)受派單位會(huì)計(jì)人員整體實(shí)力提高方面也有了結(jié)果,如:訓(xùn)練中心今年在委派財(cái)務(wù)科長建議下新聘用高級(jí)會(huì)計(jì)師一名,兩名財(cái)務(wù)人員晉升到副科級(jí)。方山訓(xùn)練基地去年新進(jìn)財(cái)務(wù)人員在委派會(huì)計(jì)帶領(lǐng)下,如今已完全勝任基地會(huì)計(jì)主管工作。足球基地經(jīng)過委派會(huì)計(jì)一個(gè)周期的參加工作,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作也有明顯起色。這一切都充分證明白體育局黨組實(shí)行財(cái)務(wù)體制改革,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理形式,實(shí)施集中核算與會(huì)計(jì)委派相結(jié)合的工作決策是特別正確的。這種財(cái)務(wù)管理形式也受到其他單位的關(guān)注,今年5月份又有遼寧省體育局會(huì)計(jì)核算中心來寧考察,就核算中心委派會(huì)計(jì)模式、會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)辦理流程和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的溝通探討,以此互通信息,相互促進(jìn),共同提高。
(二)堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,對(duì)推動(dòng)中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)際相結(jié)合就是將大家學(xué)習(xí)的體會(huì)、相識(shí)的收獲轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的好思路、好方法,為推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高供應(yīng)動(dòng)力。中心始終堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)型單位建設(shè),注意激發(fā)每位職工的工作學(xué)習(xí)熱忱,根據(jù)年初確定的學(xué)習(xí)安排,堅(jiān)持每月支配二個(gè)周五下午以“每人一課”形式,開展業(yè)務(wù)溝通研討會(huì)。激勵(lì)大家在學(xué)習(xí)中對(duì)實(shí)際工作取得的勝利閱歷和存在的問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 夫妻離婚協(xié)議格式
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理手冊(cè)
- 股權(quán)質(zhì)押轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 公司食品采購合同
- 政府采購合同示本
- 信息與通信網(wǎng)絡(luò)安全管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 2025年婁底道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格考試題庫
- 2025年三門峽駕駛資格證模擬考試
- 2025年昆明貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬題庫及答案大全
- 電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同(2篇)
- 診所校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)審核表
- Q/GDW-1738-2012配電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)導(dǎo)則
- 【藥用低密度聚乙烯袋探究4500字(論文)】
- 派出所上戶口委托書
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制培訓(xùn)課件
- 企業(yè)法律顧問方案
- 哈佛大學(xué)住房研究聯(lián)合中心:2024年美國房屋租賃報(bào)告
- 農(nóng)商銀行貴金屬分析報(bào)告
- 醫(yī)院6s管理成果匯報(bào)護(hù)理課件
- 軟件確認(rèn)報(bào)告-模板
- 馬克思主義的誕生(何)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論