試用合同模板

試用合同模板1.合同締結(jié)背景根據(jù)雙方關(guān)于試用員工的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，為明確各自權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：2.試用期限試用期限為（天/月），即自年月__日__至年月__日__，期滿即終止。3.試用工作內(nèi)容受試用單位委托，試用人員應(yīng)按要求認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)，并協(xié)助試用單位做好相關(guān)的工作。4.試用期間工資及待遇試用期間，試用人員工資按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。試用期間，試用人員未享有試用單位普通員工的其他待遇，如工齡、年假等。5.試用期工資發(fā)放試用期工資由試用單位按月支付。6.試用期的考核試用期考核為試用單位對(duì)試用人員工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)估，是確定是否能夠轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。7.試用期的轉(zhuǎn)正試用期滿后，試用單位按照規(guī)定對(duì)試用人員作出是否轉(zhuǎn)正的決定。經(jīng)考核，如試用人員符合招聘條件，試用單位應(yīng)該另行簽署正式員工合同，確定工作崗位、職責(zé)、工資待遇等。8.試用期合同的解除8.1試用期合同期滿自動(dòng)解除。8.2如在試用期間，作出書面或口頭解約通知，試用期合同可以提前終止，屆時(shí)試用期合同自動(dòng)解除。8.3試用期合同因試用單位和試用人員有共同意見而提前解除，應(yīng)當(dāng)在解除前達(dá)成書面一致。9.試用期合同的續(xù)訂如果需要繼續(xù)延長(zhǎng)試用期的，雙方可以協(xié)商簽訂新的試用期合同。新試用期合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與本合同基本一致，具體細(xì)節(jié)另行協(xié)商確定。10.其他條款10.1本合同未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2本合同自雙方加蓋簽章之日起生效，在試用期間雙方應(yīng)遵守本合同條款。10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.爭(zhēng)議解決對(duì)于因協(xié)議造成的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出解決。12.法律適用本合同的簽署、解釋及糾紛的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定。任何一方不得以自己為根據(jù)拒絕履行本合同，并由此造成的一切后果由違約方承擔(dān)。13.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)屬于雙方共同所有。如本合同與應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，則該法律法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先適用，本合同其他內(nèi)容繼續(xù)有效。雙方簽字確認(rèn)：試用單位(蓋章)________