機(jī)票業(yè)務(wù)本部采購高級經(jīng)理崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位描述文件（高級經(jīng)理）職位識別信息職位名稱機(jī)票高級經(jīng)理（采購）所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場采購部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位機(jī)票華北、華東、華南和國外采購主管人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)配備□無■建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位其它部門經(jīng)理對職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu)同行業(yè)公司、航空公司受到職位影響的外部機(jī)構(gòu)航空公司，地方分公司任職資格教育程度專科學(xué)歷專業(yè)方向航空運(yùn)輸，旅行管理、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年行業(yè)管理，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對機(jī)票采購業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能高級計劃能力一定組織能力高級級溝通協(xié)調(diào)能力良好的行業(yè)人際關(guān)系。專業(yè)技能高級分析預(yù)測技能高級談判技能高級溝通能力……通用技能初級計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力中級英語和普通話聽說讀寫高級客服服務(wù)意識……職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）為保證部門各項(xiàng)工作的順利開展，在機(jī)票業(yè)務(wù)本部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，協(xié)助其進(jìn)行績效管理、員工發(fā)展、收集各地的機(jī)票采購信息，對收集的各類機(jī)票信息整理分析。指導(dǎo)各地機(jī)票采購經(jīng)理進(jìn)行采購活動。協(xié)調(diào)各地機(jī)票采購活動。主持重大跨區(qū)域的機(jī)票采購計劃。職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)擬定機(jī)票采購計劃參與航空公司的機(jī)票業(yè)務(wù)談判與合作。部分內(nèi)部客戶滿意度上級評價戰(zhàn)術(shù)層面主持參與機(jī)票市場的調(diào)查，分析地區(qū)機(jī)票價格匯總材料并對地區(qū)的機(jī)票的采購經(jīng)理做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)部分具體效果操作層面直接參與重要的機(jī)票項(xiàng)目談判并監(jiān)督執(zhí)行。……部分……管理類管理好屬下的機(jī)票采購，做好機(jī)票采購數(shù)據(jù)的整理和分析。全部具體效果精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔機(jī)輕公司甲類項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱機(jī)輕公司甲類項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號02404本職工作公司重點(diǎn)投資企業(yè)的經(jīng)營管理工作工作責(zé)任:按照公司經(jīng)營理念和決策意圖，在項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)開展工作，直接承擔(dān)投資企業(yè)的經(jīng)營管理責(zé)任；按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)行為，提高投資項(xiàng)目經(jīng)營管理水平，努力提高投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；對投資項(xiàng)目提出年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的方案；積極貫徹公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并以此為目標(biāo)開展相關(guān)工作；根據(jù)管理目標(biāo)和工作要求，制定投資項(xiàng)目管理的初步方案，經(jīng)公司批復(fù)后按程序予以實(shí)施；按照公司經(jīng)營計劃，完成投資項(xiàng)目利潤分配、資金回收等工作；要求定期分析經(jīng)營情況，按公司規(guī)定及時向公司報送有關(guān)信息，及時與公司溝通有關(guān)信息，并向公司提出重大事項(xiàng)決策建議；負(fù)責(zé)收集和提供有關(guān)行業(yè)動態(tài)信息；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理助理開展工作，并提出考核和獎懲建議；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。人員素質(zhì)要求:一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有一定的組織、協(xié)調(diào)和判斷決策能力，掌握一定的專業(yè)知識和企業(yè)管理、財務(wù)管理知識；具有一定的經(jīng)濟(jì)理論和政策水平，熟悉并能貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策