業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯業(yè)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)一、利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)方陣教育有了肯定的熟悉。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)溝通中熟悉了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和氣可親。對(duì)其它方面就不太知道了，特殊是對(duì)項(xiàng)目策劃行業(yè)幾乎一無所知。利用兩個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)策劃行業(yè)和公司有了肯定認(rèn)識(shí)。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)打算成敗，思路打算出路，”的確是很恰當(dāng)，我對(duì)這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作總結(jié)工作中貫徹，這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能進(jìn)展壯大的重要緣由。在簡(jiǎn)短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展的確很不簡(jiǎn)單，爭(zhēng)做到百年方陣的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。就像我們的劉老師一樣，他經(jīng)常說到：只要你專心學(xué)習(xí)，沒有什么不行能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè)，我信任今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷獲得提升。

方陣教育.員工手冊(cè)中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的'保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個(gè)月里一直保持一個(gè)觀念早到不遲到。用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)目標(biāo)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，日常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量獲得了肯定的提升。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作目標(biāo)是(1)負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作;(2)負(fù)責(zé)策劃中的幫助工作;(3)辦公室部分打印和臨時(shí)工作;(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及目標(biāo)。利用完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表述力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對(duì)外聯(lián)系力量、大型活動(dòng)的策劃及籌備力量。在原來的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時(shí)間來熬煉自己的力量，以致做事沒什么效率感?，F(xiàn)在親自做，無論是以什么身份來學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會(huì)的狀況下，發(fā)覺很多看似簡(jiǎn)潔的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。在些悄悄的祈禱祝愿我的或者說我們的明天會(huì)更好。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然來了近兩個(gè)月，對(duì)公司業(yè)務(wù)還不是太認(rèn)識(shí)，對(duì)報(bào)考流程基本熟知，對(duì)公司人員熟識(shí)程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?？偨Y(jié)個(gè)人身上不足和需改進(jìn)方面：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;2.對(duì)流程不夠熟識(shí);3.工作不夠精細(xì)化;4.工作方式不夠敏捷5.缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷;6.缺少日常工作的學(xué)問總結(jié)7.做事不夠堅(jiān)決，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓情況。在以后的工作中，我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，同時(shí)，我也渴望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，利用多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，盡心盡力進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)建議。

公司正處于部門申請(qǐng)期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫。領(lǐng)導(dǎo)定期參與外培，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激?lì)員工，好的制度能夠強(qiáng)化管理。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)不斷提升的地方：

1、要提升工作的積極性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水;2、工作要注意實(shí)效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成;3、要提升大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4、把握一切機(jī)會(huì)提升專業(yè)力量，強(qiáng)化日常學(xué)問總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。

作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通，