一年級的演講稿

Word版本，下載可自由編輯一年級的演講稿敬愛的各位專家：

大家好！我是一年四班的班主任。在班級管理工作中，我始終如一地以“和諧友愛，放飛幻想，讓每個孩子都歡樂成長”的理念指導自己的班級管理工作，樂觀推行素養(yǎng)教育。現(xiàn)將我工作中的獲得與感受匯報如下：

班級是學校組織教育的最基層單位，而班主任則是班級教育工作的領導者、組織者和管理者。班主任在同學的身心進展和成長過程中，發(fā)揮著不行替代的作用。如何讓班級和諧友愛的去進展呢？我個人的理解就是：

一、用愛去感染孩子，與同學一路同行。

每個人都愛自己的家，而班級就像一個大家庭，想要班級和諧友愛的進展，需要每個孩子都把自己的班級當做自己的家；將班里的事當做自己的事；將班里的榮譽做當做自己的榮譽；將班里的每個人都當做自己的家人。只有這樣，由老師這位大家長與同學們一路同行，讓班級中布滿愛，班級才會和諧進展。

二、以中庸之道去管理同學，促進同學自主進展。

我始終將同學的德育放在首位，依據(jù)同學的心理特征，開展多種形式的德育實踐活動，但在活動中，難免會遇到一些問題和沖突，這時，我就會采用中庸之道去管理。中庸之道，常被人們簡潔地理解為折中，被認為是“和事老”的處世哲學。其實，中庸之道的精髓與“和諧進展觀”是相承的。班級教育，其本質上就是追求同學群體、個體的全面和諧進展。子曰：“過猶不及。因此，在班級的管理實踐中，要把握好度，做到“無過無不及”全部的教育教學活動和管理措施都要適中和適度，為此才能促進教育活動的正常開展和實現(xiàn)同學的和諧進展。

同時同學的自主進展需要老師適時地放手，做到“無可無不行”。所謂“無可無不行”就是視實際需要而定；需要去做則去做，不需要做的則不做。班主任要擅長把詳細的工作交給班委和同學去做，而不要事無巨細都親自插手。雖然一班級的同學還很小，在很多事情的處理上并不完善，但同學有同學之間的一種相處之道，適時地放手不僅使班主任擺脫了繁雜的日常事務，而且由于決策正確能使班、同學各展其長，各盡所能，既熬煉了同學的力量，又使工作井井有條，何樂而不為？總之，班主任要信任同學，敬重同學，在為同學的學習制造一個輕松、和諧的環(huán)境的同時，充分發(fā)揮同學的自我教育和自我管理潛能，這就是“無可無不行”的思想在班級管理中的最佳效果。

三、培育小老師，讓班級全面進展。

在我的班級中，人人都是“小老師”，成果好的做“學習小老師”，衛(wèi)生好的是“衛(wèi)生小標兵”，班中協(xié)調工作做得好的就是“和諧小衛(wèi)士。這樣不僅提升了班級的管理效率，增加了集體榮譽感，同時調動了同學自我管理和互幫互助的樂觀性，同學們也越來越變得更加自信、更加陽光。

總之，班級管理是辛苦的、富有制造性的勞動。只要我們盡