【會(huì)計(jì)助理崗位實(shí)習(xí)（報(bào)告）2700字】

會(huì)計(jì)助理崗位實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介武漢S文化教育科技有限公司成立于2020年07月13日，注冊(cè)地位于武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華中科技園1-5層，法定代表人為丁利娟。經(jīng)營(yíng)范圍包括教學(xué)軟件研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)；教學(xué)設(shè)備及儀器的研發(fā)、批零兼營(yíng)；教育咨詢(xún)（不含教育培訓(xùn)）；文化藝術(shù)活動(dòng)交流組織與策劃（不含營(yíng)業(yè)性演出）；企業(yè)管理咨詢(xún)；商務(wù)信息咨詢(xún)（不含商務(wù)調(diào)查）。

二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)過(guò)程

（一）實(shí)習(xí)崗位

我在武漢S文化教育科技有限公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的崗位是會(huì)計(jì)助理，主要工作職責(zé)如下：申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);制作記帳憑證，單據(jù)審核;

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理，協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作

（二）實(shí)習(xí)過(guò)程

本人的工作崗位是會(huì)計(jì)助理。公司有兩個(gè)人會(huì)計(jì)，XX和我，我是XX的會(huì)計(jì)助理，她負(fù)責(zé)帶我學(xué)習(xí)，我很慶幸有一個(gè)從業(yè)10年以上，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富且關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，她是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，并且專(zhuān)注于事業(yè)，十分勤奮。首先她帶我熟悉公司的環(huán)境，并把我介紹給其他同事，而且告訴我團(tuán)隊(duì)的重要性和人際關(guān)系的重要性。她給我印象最深的是，親自為我講解，雖然每天都能教我怎么處理工作，但經(jīng)驗(yàn)是靠自己積累的，這句話(huà)讓我在以后的工作中真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)很重要，經(jīng)驗(yàn)對(duì)會(huì)計(jì)更重要。我現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)階段，所以一般比較簡(jiǎn)單的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，會(huì)交給部門(mén)的前輩去做，主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐的態(tài)度。公司的主要工作流程是每月的賬目和審計(jì)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每月的利潤(rùn)和損失。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，好像突然就長(zhǎng)大了，知道如何處理復(fù)雜繁忙的事情，知道去珍惜寶貴的時(shí)間，去了解學(xué)習(xí)和生活的意義。讓我更清楚地感受到自己肩上的責(zé)任，看清自己的立場(chǎng)，看穿生活的方向。這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我終身受益。就社會(huì)而言，人際關(guān)系有時(shí)比工作能力更重要。實(shí)踐結(jié)束了，在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多原本在書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，明白了真正的知識(shí)是要通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的。在實(shí)踐期間，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)曾教導(dǎo)我，雖然會(huì)計(jì)是一個(gè)坐在辦公室里的職位，但還是要多出去走走，要多與其他人員搞好人際關(guān)系，這樣會(huì)有利于工作。身為學(xué)生的我，一直以來(lái)都沒(méi)有真正進(jìn)入過(guò)職場(chǎng)，這次的實(shí)踐也是讓我提前感受到了職場(chǎng)的氛圍，明白了人際關(guān)系的重要性。此外，在實(shí)習(xí)工作期間，我也感受到了財(cái)務(wù)工作的枯燥性，每天面對(duì)著電腦與枯燥無(wú)聊的數(shù)字，心中就已經(jīng)有些厭倦了，甚至有點(diǎn)難以忍受。心浮氣躁導(dǎo)致了我在做賬時(shí)粗心，造成了一個(gè)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，也正是這個(gè)錯(cuò)誤，使我不得不從頭再來(lái)。之后，我漸漸放松心態(tài)，以其他工作人員為榜樣，用心去對(duì)待自己的工作，當(dāng)把這件事情完美處理好的時(shí)候，會(huì)漸漸喜歡上這份工作。此外，在這次的實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是自己的動(dòng)手能力還有待加強(qiáng)，不能在實(shí)際操作中運(yùn)用好學(xué)習(xí)到的知識(shí)，比如在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遇到了棘手的問(wèn)題，我不太會(huì)使用辦公軟件。由于需要整理的表格，Word文檔等需要熟練的辦公軟件基礎(chǔ)。我只能一邊做一邊去查找資料，經(jīng)常需要同事和前輩們的幫助，后來(lái)通過(guò)下班后自己一邊摸索一邊上網(wǎng)查閱，很快我就能熟練辦公軟件的使用和整理分類(lèi)文件。二是自己的溝通能力不足，可能是由于身份的不同，與年齡的差距，我在財(cái)務(wù)室實(shí)踐時(shí)，除了負(fù)責(zé)帶我的財(cái)務(wù)經(jīng)理之外，對(duì)其他的三位員工都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)良好的溝通交流，平時(shí)工作時(shí)盡管遇到了問(wèn)題想問(wèn)他們，也很難開(kāi)口，最后還是他們發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。三是當(dāng)實(shí)際工作的情況與所學(xué)知識(shí)相沖突時(shí)，一時(shí)之間難以抉擇，不知應(yīng)該采取什么方法去解決問(wèn)題，應(yīng)變能力還需要加強(qiáng)。

四、對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議通過(guò)短時(shí)間的實(shí)踐，我對(duì)武漢S文化教育科技有限公司有了一定的了解，將自己的實(shí)踐經(jīng)歷與所學(xué)知識(shí)相結(jié)合，我也發(fā)現(xiàn)了武漢S文化教育科技有限公司存在的不足之處。財(cái)務(wù)檔案不全。在我實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)的檔案管理不夠完善，沒(méi)有一套標(biāo)準(zhǔn)的流程，誰(shuí)要用就來(lái)借，借的時(shí)候沒(méi)有完整的借閱手續(xù)，檔案何時(shí)歸檔也沒(méi)有做到良好記載，導(dǎo)致了一些檔案的缺失。檔案的不全，就使得人員在獲取信息上不能很好地資源共享，雖然也有由網(wǎng)絡(luò)登記的檔案，但是網(wǎng)絡(luò)上的檔案沒(méi)有紙質(zhì)檔案上來(lái)得全面。此外，對(duì)于檔案的更新沒(méi)有做到及時(shí)有效，尤其是有一些大型的決策活動(dòng)，如果不及時(shí)記錄檔案中，日后可能就會(huì)造成一定的誤會(huì)與麻煩。雖然在我實(shí)習(xí)期間沒(méi)有遭遇到這樣的事情，但與公司的財(cái)務(wù)人員以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過(guò)這個(gè)問(wèn)題。但公司方面明知道可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，但還是沒(méi)有去處理，據(jù)公司財(cái)務(wù)人員所說(shuō)是因?yàn)樘α耍乙矝](méi)有專(zhuān)門(mén)的人來(lái)管理檔案，所以就一直將問(wèn)題擱置著。因此，我的建議是，可以專(zhuān)門(mén)招聘人員來(lái)負(fù)責(zé)檔案的管理。部門(mén)紙張浪費(fèi)嚴(yán)重。財(cái)務(wù)部門(mén)的工作雖然大多都是在電腦上完成，但是在平時(shí)工作中仍舊會(huì)用到很多的紙張，每天要打印很多份文件，還有對(duì)于材料的準(zhǔn)備與裝訂，都需要極大的紙張量。而且，每次在打印時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題，比如字跡不清晰、打印后才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字等等，然后就會(huì)再次打印，此外，每次的打印都是單面打印，這樣就更加造成了紙張的浪費(fèi)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我建議還需加強(qiáng)無(wú)字化辦公，那些真正需要紙質(zhì)版的文件，在打印過(guò)程中就要做到細(xì)心，不能多次重復(fù)地打印。工作效率偏低。財(cái)務(wù)部門(mén)的工作量要看公司當(dāng)時(shí)的具體業(yè)務(wù)發(fā)展情況，如果發(fā)展得好，那就會(huì)比較忙，如果不怎么好，那就會(huì)有些清閑。武漢S文化教育科技有限公司的業(yè)務(wù)發(fā)展良好，每個(gè)月都比較忙，可即便如此，財(cái)務(wù)部門(mén)里的人員在工作時(shí)都沒(méi)有很強(qiáng)的積極性，很隨意地工作，只要工作還沒(méi)有急的火燒眉毛，他們就慢點(diǎn)來(lái)。我在實(shí)踐期間深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)，他們只要到了下班時(shí)間，就會(huì)立刻下班，即使是手頭上還有工作沒(méi)有做完，也不會(huì)再繼續(xù)。也許是由于在這種小型的制度中相對(duì)于安穩(wěn)，沒(méi)有很大的競(jìng)爭(zhēng)力與壓力，所以就導(dǎo)致了這種現(xiàn)象的產(chǎn)生。財(cái)務(wù)部門(mén)雖然沒(méi)有銷(xiāo)售部門(mén)那樣競(jìng)爭(zhēng)力大，也沒(méi)有管理部門(mén)那樣職責(zé)重大，但也是公司中極為重要的一部分，其高效運(yùn)作，自然會(huì)帶動(dòng)其他部門(mén)的運(yùn)作。因此，我建議財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員還是應(yīng)該要加強(qiáng)工作積極性，可以適當(dāng)采用激勵(lì)的方式。

五、致謝我很感謝武漢S文化教育科技有限公司給我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在這短短的時(shí)間里，我受益匪淺。除了學(xué)習(xí)到了書(shū)本課堂上沒(méi)有的知識(shí)，