2023年公司員工保證書十范文(三篇)

第2023年公司員工保證書十范文(三篇)第1篇:2023年公司員工保證書十

一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制信息，不違規(guī)留存信息載體；

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息；

五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，全面確定涉密計算機(jī)范圍和數(shù)量，并對涉密計算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號登記，將責(zé)任落實到人。

六、強化安全意識。堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格區(qū)分涉密計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)，禁止將涉密計算機(jī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；禁止在沒有防護(hù)措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng)；禁止涉密計算機(jī)、涉密移動存儲設(shè)備與非涉密計算機(jī)、非涉密移動存儲設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息，互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。

七、實行涉密計算機(jī)固定責(zé)任人制度、對涉密計算機(jī)定期檢查制度，從管理上確保***“零失誤”。一是涉密計算機(jī)實行固定責(zé)任人制度。涉密計算機(jī)實行專人負(fù)責(zé)，實行獨立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人；非責(zé)任人確需使用該計算機(jī)時，須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督；二是對涉密計算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機(jī)泄密事件發(fā)生，由負(fù)責(zé)***的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。

八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密書。違反上述，自愿承擔(dān)法律后果。

保證人：***

20***年***月***日

第2篇:2023年公司員工保證書十

20***年***月***日，我因原因，在公司上與打架，不但妨礙正常的工作秩序，也給公司造成了不良影響。

事情發(fā)生后，公司對我進(jìn)行了處理，我也深深地反思了自己的行為。

首先，我認(rèn)識到無論什么原因，我在公司內(nèi)打架造成的既定事實是無法改變的，這種行為也是非常錯誤的，產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的，由于自己的不冷靜，不但影響了公司的聲譽，也害了個人。

第二，我感謝公司對我的幫助，雖然發(fā)生這種事情，但是公司沒有放棄我，而是對我進(jìn)行不懈的教育，使我真正的認(rèn)識個人存在的在思想深處的問題。

對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、公司同事的幫助，我表示深深的感謝。

在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事保證，今后一定遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司要求處理工作上的事情，堅決不再發(fā)生類似的事情。

請大家監(jiān)督我、幫助我。

最后再次感謝大家對我的關(guān)心和幫助。

二0***年十一月十一日

第3篇:2023年公司員工保證書十

一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時，提供給公司的"資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。

四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當(dāng)月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。

五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

六、因公司對通過7天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎，故入職6個月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除7天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護(hù)”獎。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償;