




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XIERSI福建希爾斯電梯有限公司整合型管理體系管理架構(gòu)職責權(quán)限總經(jīng)理確保組織內(nèi)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通,全面負責公司行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導工作。組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)性文件;制定公司長遠發(fā)展目標及策略,并據(jù)此制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方針和目標、組織架構(gòu)、人員聘用和必要的資源配置;任命管理者代表,并授予相應(yīng)的職責和權(quán)限;建立和改進公司的整合型管理體系并提供和確保其持續(xù)有效運行的資源;直接或通過各職能部門對生產(chǎn)和服務(wù)過程進行控制和保證,以確保方針的貫徹和目標的實現(xiàn);負責(或授權(quán))公司對外文件的簽發(fā)及各類業(yè)務(wù)合同的簽訂;樹立全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康意識,負責向全體員工傳達滿足顧客的要求和法律法規(guī)的要求的重要性;對本公司的安全質(zhì)量全面負責,對安全教育工作負責;定期進行管理評審,以確保整合型管理體系的持續(xù)性、適宜性、充分性和有效性;定期召開公司辦公例會,傳達貫徹上級指示,檢查、布置工作任務(wù)。管理者代表負責按ISO9001、ISO14001、OHSAS18001(GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001)標準建立、實施、維持和改進整合型管理體系;負責向總經(jīng)理報告整合型管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;負責在整個公司內(nèi)促進守法意識、環(huán)保意識、職業(yè)安全健康意識的形成,確保整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識;協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審;做好內(nèi)部審核的組織工作,負責持續(xù)改進的歸口管理;代表公司就整合型管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)系。設(shè)計部負責電梯、自動扶梯、自動人行道等產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)工作;負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方面的技術(shù)標準、行業(yè)管理規(guī)定以及法律法規(guī)清單的匯總,信息管理科負責公司設(shè)計文件(設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案、技術(shù)條件、設(shè)計計算書、設(shè)計圖紙),以及軟件的管理。負責協(xié)調(diào)處理銷售、生產(chǎn)、工程、質(zhì)管等各部門與電梯設(shè)計相關(guān)的技術(shù)問題;負責編制重大非標電梯、自動扶梯、自動人行道的設(shè)計方案;設(shè)計時考慮不使用對環(huán)境有不良影響的原材料,嚴格遵守相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),防止產(chǎn)品對環(huán)境造成不良影響;負責識別本部門的環(huán)境因素,并對重要環(huán)境因素加以有效控制;協(xié)助辨識本部門的危險源,并負責對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生。工程部(即“福建省龍巖市希爾斯電梯工程有限公司”)負責產(chǎn)品維修、保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)的洽談與合同簽訂工作;負責新安裝產(chǎn)品和改造產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及驗收工作;負責產(chǎn)品三包售后服務(wù)以及維修、保養(yǎng)工作;負責所使用的監(jiān)視和測量裝置的保管、保養(yǎng)及維護工作;負責與顧客溝通,收集顧客滿意信息的工作;負責外委工程服務(wù)網(wǎng)點的選擇、布局工作;參與委外工程服務(wù)網(wǎng)點的年度評審等管理工作;負責外委工程網(wǎng)點的工程監(jiān)督、環(huán)境監(jiān)督和職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作;負責識別本部門的環(huán)境因素,并對重要環(huán)境因素加以有效控制;協(xié)助辨識本部門的危險源,并負責對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生。制造部負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的歸口管理;負責控制職業(yè)安全健康風險活動的歸口管理;負責顧客提供財產(chǎn)的識別、保護和維護的歸口管理;負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝的歸口管理;負責與職業(yè)安全健康相關(guān)的違章、事故、事件的調(diào)查和處理工作;負責職業(yè)安全健康方面糾正和預防措施的歸口管理;負責識別本部門的環(huán)境因素,對重要環(huán)境因素加以有效控制;負責辨識公司各部門的危險源,并對危險源進行風險評價,并確定和更新公司的重大危險源清單,對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生;負責鑒別、取得和更新適用于公司的現(xiàn)行與職業(yè)安全健康相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求;負責職業(yè)安全健康活動的監(jiān)測,以及績效測量的歸口管理。質(zhì)量管理部推動公司整合型管理體系的持續(xù)、有效運行,監(jiān)督檢查公司各部門對管理體系文件的貫徹執(zhí)行情況,并負責管理體系的文件改進、修訂和控制工作;負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康方面記錄的歸口管理;負責管理評審的具體工作,包括準備管理評審所需的文件和資料,評審過程的記錄及整理,管理評審文件的歸檔保存和分發(fā);質(zhì)量改進措施的實施和跟蹤驗證;負責編制“年度內(nèi)部審核計劃”并做好該計劃實施的具體工作,監(jiān)督內(nèi)審中的不合格項的糾正措施的實施;負責對整合型管理體系方面數(shù)據(jù)分析的歸口管理;負責委外工程服務(wù)網(wǎng)點和供應(yīng)商的評審工作;負責產(chǎn)品標識和可追溯性的歸口管理;負責對顧客提供財產(chǎn)的驗證;負責對不合格產(chǎn)品的識別、控制、處置、驗證的歸口管理;負責公司計量工作的歸口管理;負責生產(chǎn)和服務(wù)過程的質(zhì)量監(jiān)控,以及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測量的歸口管理;負責質(zhì)量方面糾正和預防措施的歸口管理;負責識別本部門的環(huán)境因素,并對重要環(huán)境因素加以有效控制;協(xié)助辨識本部門的危險源,并負責對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生。技術(shù)部負責公司技術(shù)資料檔案管理,技術(shù)歸檔范圍為:產(chǎn)品方面的技術(shù)文件、單項總體配置方案、技術(shù)條件、土建圖、產(chǎn)品圖紙、工藝、工藝裝備、技術(shù)定額、新產(chǎn)品試制、試驗、鑒定總結(jié)、產(chǎn)品使用說明書,安裝說明書,調(diào)試說明書,技術(shù)協(xié)議書、技術(shù)標準有關(guān)情報資料等(包括外出學習、會議等各類材料)。一律歸檔一份。負責審定公司科技圖書雜志的訂購計劃、審批特殊需求電梯圖紙資料并發(fā)放等工作;對設(shè)計圖紙和技術(shù)文件進行標準化審查,對不符合標準化要求的產(chǎn)設(shè)計可請設(shè)計人員修改設(shè)計,保證向制造部提供的圖樣完整、正確、清晰,可指導生產(chǎn);配合設(shè)計開發(fā)部進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;編制產(chǎn)品工藝方案、工藝流程、制造過程卡;提供工裝圖樣并監(jiān)督制作、改進及驗收,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品存在問題,并提出改進方案;組織設(shè)計、改善、改進包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝,使產(chǎn)品包裝達到包裝設(shè)計專業(yè)標準;制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)等相關(guān)文件)、裝箱單,并及時更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù),完成新材料的開發(fā)工作;配合銷售部、工程部等處理技術(shù)、質(zhì)量等方面問題,及時提供解決方案;參與電梯外協(xié)加工零部件、外售產(chǎn)品零部件、非標梯等的價格審議工作;負責識別本部門的環(huán)境因素,并對重要環(huán)境因素加以有效控制;協(xié)助辨識本部門的危險源,并負責對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生。供應(yīng)部根據(jù)技術(shù)部、制造部提供的總體設(shè)計方案和生產(chǎn)計劃(年度、季、月、急需)制訂相應(yīng)采購計劃并嚴格按計劃、按技術(shù)要求實施采購,確保生產(chǎn)需求;使采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、安全要求,并達到公司與供應(yīng)商之間互利的目的。對主要供應(yīng)商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估,確定供應(yīng)商;處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;如需改變供應(yīng)商應(yīng)征求技術(shù)部、制造部的同意,不可自行決定;配合質(zhì)檢科對進貨(原材料、外購件、外協(xié)件)進行質(zhì)量檢驗,合格后方可入庫;按公司規(guī)定實行科學的倉庫管理,按時盤點庫存,減少積壓;確保生產(chǎn)物資收、管、發(fā)、退以及計量的控制;負責識別本部門的環(huán)境因素,并對重要環(huán)境因素加以有效控制;協(xié)助辨識本部門的危險源,并負責對重大危險源加以有效控制,預防事故的產(chǎn)生。工會工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織,是會員和職工利益的代表;工會主席是由全體工會會員選舉產(chǎn)生;貫徹國家及總工會有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用;加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 付費搭建店鋪合同范本
- 內(nèi)墻抹灰施工合同范本
- 農(nóng)民工工資付款合同范本
- 關(guān)于規(guī)范使用合同范本
- 辦公輔助崗位合同范本
- 住宅消防維修采購合同范本
- mind+ 星球大戰(zhàn) 教學設(shè)計
- 出售貨架合同范本
- 與勞務(wù)外包簽訂合同范本
- 勘探合同屬于合同范本
- 干粉滅火器的使用方法課件
- 2024年廣東省2024屆高三高考模擬測試(一)一模 化學試卷(含答案)
- 半導體行業(yè)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制
- 2024年山東省春季高考技能考試汽車專業(yè)試題庫-下(判斷題匯總)
- 部編版道德與法治二年級下冊第三單元 綠色小衛(wèi)士 單元作業(yè)設(shè)計
- 戲曲鑒賞完整版剖析課件
- 《幼兒園經(jīng)營與管理》課件
- 熱化學儲熱耦合高溫相變儲熱多物理場協(xié)同調(diào)控機理
- 趙匡胤:中國北宋時期的開國皇帝2
- 中國紡織服裝制造業(yè)年度授信政策指引研究報告
- 零基礎(chǔ)學機器學習
評論
0/150
提交評論