崗位職責(zé)軟件開發(fā)崗位職責(zé)

部門組織架構(gòu)以及崗位職責(zé)組織架構(gòu)部門經(jīng)理部門經(jīng)理行政助理工程總監(jiān)部門副經(jīng)理工程經(jīng)理系統(tǒng)工程師高級軟件工程師中級軟件工程師初級軟件工程師工程經(jīng)理系統(tǒng)工程師高級軟件工程師中級軟件工程師初級軟件工程師崗位職責(zé)

部門經(jīng)理崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)XX部崗位名稱部門經(jīng)理直屬上級直屬下級崗位職責(zé)：根據(jù)公司經(jīng)營目的、方針，制訂部門整體信息方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)

任務(wù)1：分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的單薄環(huán)節(jié)，提出解決辦法

任務(wù)2：評定技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀，找出同國際國內(nèi)出名公司在技術(shù)應(yīng)用方面的差距

任務(wù)3：及時同各部門主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，擬定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，確保信息化對公司開展的推動作用

任務(wù)4：進(jìn)行系統(tǒng)升級、改造工程的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司領(lǐng)導(dǎo)

任務(wù)5：制訂技術(shù)部年、季度工作方案，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批根據(jù)信息部工作方案，進(jìn)行過程控制

任務(wù)1：負(fù)責(zé)與下屬對工作方案進(jìn)行分解，貫徹、明確考核重點(diǎn)，提出指導(dǎo)性意見

任務(wù)2：對工作方案的執(zhí)行進(jìn)行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件

任務(wù)3：總結(jié)季度、年度工作完畢狀況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)原則信息部日常管理工作

任務(wù)1：審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度

任務(wù)2：組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的貫徹

任務(wù)3：日常事務(wù)性管理科學(xué)合理地管理硬件資源

任務(wù)1：按照高性價比的原則進(jìn)行設(shè)備的采購的洽談，訂立、審核購置合同

任務(wù)2：根據(jù)業(yè)務(wù)的開展，適時調(diào)節(jié)資源配備，使資源運(yùn)用更加優(yōu)化

任務(wù)3：籌辦大型投資工程(信息技術(shù)類)的招標(biāo)，做好前期準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)下屬員工技術(shù)培訓(xùn)的工作，努力為下屬員工發(fā)明開展空間

任務(wù)1：審定信息部人員培訓(xùn)方案

任務(wù)2：組織各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)，不停提高其技術(shù)水平，更加好地為經(jīng)營管理效勞負(fù)責(zé)下屬員工的考核與評價

任務(wù)1：根據(jù)工作方案的指標(biāo)分解狀況，對下屬員工的工作業(yè)績進(jìn)行考核

任務(wù)2：根據(jù)考核成果，提出下屬員工的獎懲方案

任務(wù)3：與下屬員工共同擬訂對績效改良方案并協(xié)助貫徹

工程總監(jiān)崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)二部崗位名稱工程總監(jiān)直屬上級部門經(jīng)理直屬下級工程經(jīng)理崗位職責(zé)：監(jiān)控工程狀況與客戶代表溝通解決工程團(tuán)體內(nèi)部不能解決的問題

工程經(jīng)理崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)x部崗位名稱工程經(jīng)理直屬上級工程總監(jiān)直屬下級軟件工程師、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)：方案、安排、組織、協(xié)調(diào)工程工作監(jiān)控工程進(jìn)展向高層報告工程進(jìn)展

系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱系統(tǒng)工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。分析、解析<顧客需求闡明書>，將系統(tǒng)需求整頓成<軟件需求規(guī)格闡明書>；負(fù)責(zé)解決<軟件需求規(guī)格闡明書>被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計，并完畢<系統(tǒng)架構(gòu)闡明書>。根據(jù)<系統(tǒng)架構(gòu)闡明書>對系統(tǒng)進(jìn)行建模；系統(tǒng)分析及建模完畢后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為<系統(tǒng)概要設(shè)計>；協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按<系統(tǒng)概要設(shè)計闡明書>進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完畢數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完畢<數(shù)據(jù)庫設(shè)計闡明書>協(xié)助高級軟件工程師按<系統(tǒng)概要設(shè)計闡明書>進(jìn)行<系統(tǒng)具體設(shè)計闡明書>。指導(dǎo)軟件工程師按<系統(tǒng)具體設(shè)計闡明書>進(jìn)行代碼實現(xiàn)。負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行配備管理，并提供優(yōu)化改良建議；定時對工程構(gòu)組員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

高級軟件工程師崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱高級軟件工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：完畢<系統(tǒng)具體設(shè)計闡明書>，并進(jìn)行核心代碼實現(xiàn)；對自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡樸的測試；指導(dǎo)初級軟件工程師進(jìn)行編碼工作；

中級軟件工程師崗位職責(zé)和任職規(guī)定部門名稱研發(fā)xx部崗位名稱中級軟件工程師直屬上級工程經(jīng)理直屬下級崗位職責(zé)：根據(jù)<系統(tǒng)具體設(shè)計闡明書>進(jìn)行代碼實現(xiàn)；對自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡樸的測試；指