單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺帳_第1頁
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺帳_第2頁
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺帳_第3頁
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺帳_第4頁
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺帳_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

單位工程勞動(dòng)保護(hù)(工會(huì))工作臺帳工程名稱德勝科技有限公司廠房(二)施工單位南通宏華建筑安裝有限公司項(xiàng)目部名稱德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部使用日期2011-11-28起2012-7-31止臺帳記錄人單桂華項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺帳目錄一、組織建設(shè)1.項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組職權(quán)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組的職權(quán)4.項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃5.季度勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況6.半年度勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)二、制度建設(shè)1、工作會(huì)議制度2、檢查考核制度教育制度三、安全教育與競賽勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育會(huì)議記錄工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄安全教育、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)情況勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)記錄四、群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)開支費(fèi)用計(jì)劃表職工代表巡視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)情況工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查匯總表事故隱患、職工危害整改情況登記五、依法維護(hù)女職工四期保護(hù)檢查情況計(jì)劃生育活動(dòng)記載表流動(dòng)人口婚育證明、暫住證、就業(yè)證、健康證傷亡事故調(diào)查情況及處理意見六、現(xiàn)場生活保障施工現(xiàn)場生活管理網(wǎng)絡(luò)生活區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)施工現(xiàn)場愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)職工自我救護(hù)隊(duì)組織網(wǎng)絡(luò)職工體檢登記

一組織建設(shè)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組網(wǎng)絡(luò)圖公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組:協(xié)助班組長落實(shí)國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度,創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。協(xié)助和監(jiān)督班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育,提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。制止違章指揮、違章作業(yè)。對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,督促解決。發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。發(fā)現(xiàn)傷亡事故,立即上報(bào),迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。向企業(yè)行政方面提出建議,不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)越級上告,要求嚴(yán)肅處理。項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組有關(guān)人員參加各級部門組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查等各項(xiàng)活動(dòng),并將有關(guān)情況如:事故隱患等,做好相應(yīng)記錄。班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的職權(quán):組織班組職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《建筑法》和有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、規(guī)范,交流安全操作經(jīng)驗(yàn),提高安全技術(shù)水平。協(xié)助班組長對本班組工人,特別是新工人進(jìn)行安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)常檢查班組各種機(jī)械設(shè)備和工具的安全裝置,教育工人正確使用和愛護(hù)這些設(shè)備工具,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)部門解決。督促班組成員用好安全三件寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)),并教育職工正確使用。協(xié)助班組做好防暑降溫、低溫防冬工作,檢查清涼飲料、飲水的供應(yīng)情況和防護(hù)用品的領(lǐng)發(fā)。教育本班組職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意勞逸結(jié)合。有女工的班組,要經(jīng)常關(guān)心她們的安全健康,協(xié)助做好四期保護(hù)(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)。利用班前班后和安全活動(dòng)日,分析班組安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故問題要向班長和有關(guān)部門報(bào)告,消除事故隱患,并采取有效措施,防止事故發(fā)生。安全監(jiān)督員在進(jìn)行監(jiān)督檢查活動(dòng)中,有權(quán)制止任何人違章指揮或違章作業(yè),遇到危及工人安全健康的重大緊急情況時(shí),有權(quán)組織工人撤離危險(xiǎn)崗位,同時(shí)向上級工會(huì)和安全部門報(bào)告,進(jìn)行正當(dāng)?shù)谋O(jiān)督檢查活動(dòng),受到阻撓或打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)越級上告,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。2012年德勝科技廠房(二)項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃指導(dǎo)思想以三個(gè)代表為指南,以貫徹建筑法、勞動(dòng)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,安全法和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)為主線,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動(dòng),積極開展文明施工,創(chuàng)建文明工地活動(dòng),為本工地創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。2011年11工作目標(biāo):杜絕死亡和重傷事故,控制輕傷事故的發(fā)生。安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%,其中優(yōu)良率100%。實(shí)現(xiàn)無機(jī)械設(shè)備事故,無火災(zāi)事故,無交通事故,無急性中毒事故。班組一級要求險(xiǎn)事故為零,個(gè)人應(yīng)做到違章為零,確保安全文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工地。創(chuàng)建省級安全文明工地。2011年11工作措施:認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制,積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用,根據(jù)上級及公司工會(huì)要求,健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺帳。開展施工現(xiàn)場的文明施工,及我市五城同創(chuàng)各項(xiàng)要求進(jìn)行管理和競賽活動(dòng),每月檢查一次,每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比表彰,年度總結(jié),加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促,加強(qiáng)對安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督,禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假商品。積極參與和配合安全部門,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng),制止各種違章指揮和違章操作,輕視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象,消滅事故隱患,保障職工安全健康,避免各類事故的發(fā)生,執(zhí)法檢查活動(dòng),原則上每季度組織一次,視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查,分析處理工作,根據(jù)事故四不放過的原則,對事故的責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)法令條例,提高工作責(zé)任性和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要加強(qiáng)對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者自身保護(hù)能力。2011年11德勝科技廠房(二)勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況報(bào)告表季度填報(bào)單位填報(bào)時(shí)間填報(bào)人德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部2011.12.31單桂華勞執(zhí)動(dòng)行保情護(hù)況情況良好存在問題少數(shù)工程安全帽過于陳舊,缺少帽帶,無法起到安全防護(hù)作用整改措施更換安全帽注:由項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組填寫,并上報(bào)給上一級勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。2012年度上半年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)由項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組長陳彪召集全體監(jiān)督人員對上半年勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了會(huì)議交流。根據(jù)上級精神要求,我工地通知全體職工的選取,選出本工地的安全監(jiān)督員,各監(jiān)督人員能履行自己的職責(zé),并認(rèn)真進(jìn)行了勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督工作,每次檢查活動(dòng),從未發(fā)現(xiàn)有缺席現(xiàn)象。工地材料員對勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)技術(shù)部門的計(jì)劃單、及時(shí)購制,并能注意到產(chǎn)品的質(zhì)量,從未發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,同時(shí)帶回產(chǎn)品的有關(guān)證件,經(jīng)過保管員、安全員共同驗(yàn)收合格,方可使用。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)要求,對照各工種、各類操作人員必須要的勞動(dòng)保護(hù)用品,能做到及時(shí)發(fā)證,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。工地保管員對勞動(dòng)保護(hù)用品妥善的進(jìn)行保管,根據(jù)領(lǐng)料的要求,及時(shí)發(fā)放到每個(gè)職工。本工地在勞動(dòng)保護(hù)使用中,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員和工地專職安全員每天做到跟班監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不正確使用,通過教育,處罰的辦法,使各類作業(yè)人員能遵章守紀(jì),正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,每星期一次對本工地安全生產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施,指導(dǎo)和參于隱患的整改,整改后復(fù)查能符合規(guī)范規(guī)定要求。對年滿16周歲未到18周歲的未成年工,本工地調(diào)查未發(fā)現(xiàn)未成年人。本工地婦女除油漆工外,其于沒有女工。對職工的工資分配進(jìn)行了詢問巡查,所有職工夠如期如數(shù)的拿到應(yīng)得的報(bào)酬。由于在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督員共同參于安全生產(chǎn)管理,使本工程項(xiàng)目在上半年度未發(fā)生任何大小事故,為確保安全生產(chǎn),我們還應(yīng)努力學(xué)習(xí)安全知識,積極配合項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作,為我工地達(dá)到省級文明工地而奮斗。二、制度建設(shè)工會(huì)會(huì)議制度勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)每季召開一次由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員參加的工作會(huì)議。學(xué)習(xí)國務(wù)院、全國總工會(huì)公布的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級關(guān)于職工勞動(dòng)保護(hù)工作的文件,學(xué)習(xí)上級黨委、行政、工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作的指示、決議、通報(bào)。聘請有關(guān)專家進(jìn)行有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的業(yè)務(wù)知識講座。交流和研究一段時(shí)間內(nèi)開展職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中取得的成績及存在的問題并幫助及時(shí)解決。結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),布置下階段勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。評選職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作積極分子,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 檢查考核制度項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組每月派員參加“文明施工、工程創(chuàng)優(yōu)、安全達(dá)標(biāo)”勞動(dòng)競賽月度檢查,考核施工班組有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況。每季組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員對施工班組進(jìn)行一次巡視,檢查考核行政執(zhí)行職工勞動(dòng)保護(hù)工作情況。檢查施工現(xiàn)場在發(fā)生工傷事故后是否如實(shí)上報(bào),是否采取有效的措施等。教育制經(jīng)常對職工進(jìn)行遵守安全衛(wèi)生規(guī)程制度的思想教育,普及安全衛(wèi)生方面的科學(xué)知識。定期向職工宣傳國家的勞動(dòng)保護(hù)法令。組織職工討論本項(xiàng)目部、班組的施工規(guī)程。定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識培訓(xùn)。組織職工討論、分析典型工傷事故原因。對違紀(jì)職工進(jìn)行批評教育。運(yùn)用簡報(bào)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、知識競賽、張貼標(biāo)語等各種形式開展宣傳教育。三安全教育與競賽勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育會(huì)議記錄會(huì)議內(nèi)容會(huì)議時(shí)間年月日會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議會(huì)議時(shí)間年月日主持人記錄人會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議主題參加人員簽到會(huì)議記錄安全教育、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)情況時(shí)間地點(diǎn)教育、培訓(xùn)、競賽活動(dòng)參加人數(shù)參加率%勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)小組活動(dòng)記錄活動(dòng)內(nèi)容主持活動(dòng)地點(diǎn)記錄活動(dòng)內(nèi)容四群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)開支費(fèi)用計(jì)劃表編制單位:德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部年度:2012年第一季度編制時(shí)間:2012年3月措施項(xiàng)目措施具體內(nèi)容實(shí)施單位(項(xiàng)目部)實(shí)施進(jìn)度(起止日期)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)(元)執(zhí)行負(fù)責(zé)人備注審批人:單位負(fù)責(zé)人:制表人:2012上半年職工代表巡視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)情況參加人數(shù)時(shí)間半年安全生產(chǎn)開支費(fèi)用工程名稱現(xiàn)場巡視后意見工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查匯總表檢查單位檢查時(shí)間工程名稱勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況存在問題整改期限整改執(zhí)行情況事故隱患、職業(yè)危害整改情況登記單位項(xiàng)目部全稱:存在事故隱患的原因:整改措施:整改人:年月日注:未登記表由項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員記錄。五依法維護(hù)女職工四期保護(hù)檢查情況檢查人檢查時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況存在問題整改措施計(jì)劃生育活動(dòng)記錄表內(nèi)容時(shí)間參加人員地點(diǎn)流動(dòng)人口婚育證、暫住證、就業(yè)證登記表姓名性別年齡婚姻狀況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論