時間管理-MCC(2015年1月14日版)

時間管理陳敏華大修分部時間管理大修分部假如現(xiàn)在你個人的生命處于0～100歲之間時間測試時間管理大修分部為什么時間總不夠用什么是時間如何進(jìn)行時間管理時間管理的工具生命金錢資源財富債務(wù)商人做學(xué)問的人無聊的人絕大多數(shù)的人活著的人時間管理大修分部時間管理大修分部時間管理大修分部為什么時間總不夠用什么是時間如何進(jìn)行時間管理時間管理的工具時間殺手大包大攬，事必躬親不懂得統(tǒng)籌安排沒有設(shè)定完成時限沒有輕重緩急安排沒有目標(biāo)或缺乏計劃有求必應(yīng)，來者不拒冗長而又無效的會議官僚作風(fēng)、文牘主義溝通不良，做無用功等待或各種干擾來襲……時間管理大修分部時間管理大修分部沒有目標(biāo)或缺乏計劃沒有設(shè)定完成時限不懂得統(tǒng)籌安排目標(biāo)管理有求必應(yīng)，來者不拒沖突管理沒有輕重緩急安排冗長而又無效的會議時間管理溝通不良，做無用功溝通管理大包大攬，事必躬親官僚作風(fēng)、文牘主義領(lǐng)導(dǎo)力管理各種干擾來襲……壓力與情緒時間管理大修分部為什么時間總不夠用什么是時間如何進(jìn)行時間管理時間管理的工具時間管理大修分部做個備忘錄，當(dāng)日事當(dāng)日畢。備忘錄、便利貼壞處：個人的活動被各種各樣的事件控制住，不是人控制事件，而是事件控制人問題：是否真正需要做這些事情？五代時間管理理論第一代：公雞型時間管理大修分部事先有一個明細(xì)的工作計劃壞處：雖然有計劃，但是計劃沒有目的性。雖然效率高，但效益不明顯。問題：真正需要和追求的是“效率”？五代時間管理理論第二代：倉鼠型時間管理大修分部明確自我的價值觀及個人的人生目標(biāo)壞處：由于過度強(qiáng)調(diào)個人的價值觀和自我的人生目標(biāo)，會缺乏團(tuán)隊觀念問題：個人英雄主義時代已經(jīng)過去了五代時間管理理論第三代：北極熊型時間管理大修分部個人的利益首先必須符合團(tuán)隊的利益壞處：過分地強(qiáng)調(diào)團(tuán)體的利益，強(qiáng)調(diào)為團(tuán)隊的利益不惜犧牲個人的幸福問題：集團(tuán)的利益與自身幸福往往沖突五代時間管理理論第四代：群狼型時間管理大修分部認(rèn)真工作、幸福生活、勞逸結(jié)合服務(wù)社會、享受人生、二者均衡社會進(jìn)步、人生幸福、世界大同五代時間管理理論第五代：熊貓型時間管理大修分部思考：目前，您使用的是第幾代的時間管理？五代時間管理理論時間管理大修分部五代時間管理第一代：有了一個備忘錄，但缺少一個計劃！第二代：你有了一個計劃，但缺少一個目標(biāo)！第三代：你有了一個目標(biāo)，但缺少團(tuán)隊精神！第四代：你有了團(tuán)隊意識，但缺少人生規(guī)劃！第五代：你既有人生規(guī)劃，又有社會公德心！循序漸