辦公室安全自查報告（4篇）

辦公室安全自查報告（4篇）為確保學(xué)生能夠穿上安全、優(yōu)質(zhì)、美觀、舒適的校服，我校依據(jù)xx市教育局辦公室文件，xx市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)《推動局屬學(xué)校校服治理效勞工作指導(dǎo)意見（試行）》的通知，特制定xx市xx區(qū)第xx中學(xué)校服治理效勞方案。

一、4月學(xué)校組織成立由學(xué)校、家長、專家、學(xué)生代表等組成的xx市xx區(qū)第xx中學(xué)校服工作委員會（家長xx人、學(xué)校xx人、學(xué)生xx人、專家xx人，共計xx人），全程組織、參加校服選用、選購、驗收和監(jiān)管。校服委員會嚴(yán)格根據(jù)國家、省、市文件要求和國家標(biāo)準(zhǔn)，制定學(xué)校校服治理方法和選購工作方案，確定校服款式、材質(zhì)、顏色、價格等，報校長辦公會討論通過。

二、xx月下旬召開校服工作委員會會議，初步選定校服面料；托付招標(biāo)公司招標(biāo)。

三、xx月召開校服工作委員會會議，委員們通過篩選由投標(biāo)企業(yè)供應(yīng)的各種校服圖片，初步選定校服樣式范圍、價格等并報學(xué)校辦公會討論通過。

四、xx月下旬校服工作委員會成員參與招標(biāo)公司代理的招標(biāo)工程，確定校服選購企業(yè)并最終確定校服款式。

五、xx月下旬學(xué)校通過網(wǎng)站、公告欄等各種形式，將相關(guān)狀況予以公示。在招標(biāo)完畢后、合同簽訂前準(zhǔn)時公示校長辦公會通過的校服選購方案、選購供給商資質(zhì)、校服款式、價格等相關(guān)狀況；在每批次（款式）校服發(fā)放前公示校服雙送檢合格報告，承受師生、家長、社會監(jiān)視，保障廣闊學(xué)生、家長的知情權(quán)。

六、xx月初學(xué)校按上級文件要求與供給商應(yīng)簽訂標(biāo)準(zhǔn)的選購效勞合同，內(nèi)容不能刪減但可增補(bǔ)），合同中需標(biāo)明執(zhí)行的國家標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校詳細(xì)要求，合同期不超過3年。學(xué)校應(yīng)根據(jù)選購合同的要求，將與校服供給商共同確認(rèn)的校服樣衣保存，作為驗收校服款式、面料、顏色等的依據(jù)。

七、學(xué)校接收校服時必需查驗成衣質(zhì)量合格標(biāo)識是否齊全，是否與樣衣標(biāo)準(zhǔn)全都，是否有法定檢驗機(jī)構(gòu)出具的本批次產(chǎn)品質(zhì)量檢驗（抽檢）合格報告，不齊全或未能出具合格報告的應(yīng)拒收。在接收校服后、發(fā)放給學(xué)生前，學(xué)校應(yīng)主動將每批次校服抽樣送檢，并每批次封存2套樣衣待查。一經(jīng)發(fā)覺校服生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)的校服款式、面料、顏色等與合同規(guī)定不符，或經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測不合格的，應(yīng)根據(jù)合同商定處理，并將相關(guān)狀況向教育主管部門報告。學(xué)校送檢費(fèi)用在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支，不得向?qū)W生另行收取。

八、發(fā)放校服前，學(xué)校須將校服委員會會議記錄、校長辦公會決議、合同、雙送檢報告、校服照片、公示狀況等過程性材料裝訂成冊報送后勤中心，后勤中心開具審核回執(zhí)單后，方可將校服發(fā)放到學(xué)生手中。學(xué)校每年要將校服的相關(guān)材料整理歸檔，以備查驗。

九、學(xué)校會連續(xù)堅持做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生校服費(fèi)用減免工作。學(xué)校應(yīng)向?qū)W生、家長公布校服監(jiān)視效勞電話，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)做好校服的調(diào)換、購置等效勞工作。

十、針對個別學(xué)生平常補(bǔ)訂購置校服，學(xué)校將公布校服制作廠家聯(lián)系方式，學(xué)生可單獨聯(lián)系廠家，便于學(xué)生即時購置。

辦公室安全自查報告篇二

20xx年，xxx辦公室的安全工作在分管局領(lǐng)導(dǎo)、局安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下，進(jìn)一步落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，通過扎實開展各項安全活動，從交通安全治理、食品衛(wèi)生安全治理、消防安全治理、賓館社會治安綜合治理安全治理等方面查找隱患，加強(qiáng)各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，確保了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將09年安全工作總結(jié)如下：

一、交通安全治理

20xx年我辦有專業(yè)駕駛員11名，其中包括大車駕駛員2名，小車駕駛員9名，機(jī)關(guān)事務(wù)繁瑣，車輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早規(guī)劃、早安排、早落實。為加強(qiáng)交通安全治理，預(yù)防道路交通安全事故發(fā)生，年初成立了特地的交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置調(diào)度安全室，安排特地的車管干部，負(fù)責(zé)辦公室外出車輛的治理，提出安全文明行車要求，同時落實違章責(zé)任等等。通過上述措施，使辦公室每名駕駛員強(qiáng)化了交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員一年來的。辛勤工作和努力奮斗，做到了全年無安全行車責(zé)任事故，保證了局領(lǐng)導(dǎo)、基層單位、業(yè)務(wù)部門工作用車和行車安全。

二、食品衛(wèi)生安全治理

20xx年以來，隨著局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)懷職工生活、減輕職工負(fù)擔(dān)工作的深入開展，辦公室治理的機(jī)關(guān)食堂規(guī)模擴(kuò)大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷售量也成倍增長，就更進(jìn)一步加大了辦公室對機(jī)關(guān)食堂食品衛(wèi)生安全治理的壓力，為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂建立，供應(yīng)合格食品供給，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，辦公室在機(jī)關(guān)食堂原料質(zhì)量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人安康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴(yán)治理、勤監(jiān)視。全年來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。有力地表達(dá)了局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)懷職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體安康。

三、消防安全治理

自機(jī)關(guān)食堂、賓館由物業(yè)治理中心交至辦公室治理后，無疑從各方面加大了辦公室安全治理工作的難度，20xx年初，辦公室首先與縣消防大隊主動聯(lián)系，聽取了專業(yè)意見和建議，對辦公室賓館消防安全治理工作進(jìn)展了整改落實，購置了一批消防安全治理器材，準(zhǔn)時取得了消防許可證，全年仔細(xì)貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，切實加強(qiáng)了消防安全治理工作，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、賓館社會治安綜合治理安全治理

效勞行業(yè)的治安治理工作是安全治理工作的重中之重，09年以來，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進(jìn)展整改、落實、監(jiān)視、檢查以來，還以建制度、嚴(yán)治理等方式嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)賓館外來入住人員的身份登記，進(jìn)一步提高賓館效勞工作人員的安全防范意識，做到眼尖、腿勤、心細(xì)，發(fā)覺可疑狀況準(zhǔn)時匯報，在保障安全的前提下綻開優(yōu)質(zhì)效勞，全年無社會治安大事發(fā)生。

自查報告篇三

2022年公司通過一系列的積極措施，在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了肯定的效果?，F(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和治理機(jī)制，狠抓節(jié)能減排工作

公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，常常召開專題會議討論節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn)，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資安排中把節(jié)能降耗、本錢掌握、納入考核指標(biāo)，與當(dāng)月工資安排嚴(yán)密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。

二、強(qiáng)化電力治理，降低電能消耗

從2022年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)展無功補(bǔ)償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0、8左右增長到現(xiàn)在的0、9以上。公司每月獲得力調(diào)電費(fèi)嘉獎，為公司降低本錢，增加公司效益。同時公司強(qiáng)制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分別式壓縮機(jī)等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機(jī)、水泵等一系列的大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機(jī)組設(shè)備需要9萬多元的電費(fèi)，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費(fèi)也許6萬元，電費(fèi)費(fèi)用大幅度降低。不但降低削減對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也削減了人力、物力的鋪張，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。

三、加強(qiáng)工藝操作治理，嚴(yán)控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

結(jié)合公司實際狀況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主.要包括以下幾方面：

1、厲行節(jié)省用電，加強(qiáng)用電設(shè)備治理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進(jìn)展維護(hù)治理，削減了設(shè)備機(jī)械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和削減設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo)，加強(qiáng)車間操作工的節(jié)能學(xué)問，完善工藝參數(shù)，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，削減有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。

四、加強(qiáng)能源統(tǒng)計分析，準(zhǔn)時反應(yīng)

采納科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的精確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標(biāo)”比擬，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反應(yīng)給各用能單位，安排專人負(fù)責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。

五、節(jié)能工作中存在的問題及擬實行的節(jié)能措施

節(jié)能治理體制尚不完善，節(jié)能鼓勵和約束機(jī)制未細(xì)化。公司節(jié)能治理工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的進(jìn)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和制造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將連續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳力度，并依據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源治理體系和治理機(jī)制，為推動公司全面進(jìn)展作出新的奉獻(xiàn)。

辦公室安全自查報告篇四

落實安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)展了自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實狀況。

辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，根據(jù)公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，供應(yīng)了有力的保證。

二、自查狀況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)展了自查，主要狀況如下：

1、辦公室內(nèi)部：張貼制止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥當(dāng)存放。根本做到消防及安全防范工作到位。

2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼制止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格制止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

3、機(jī)要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報警裝置運(yùn)行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。

4、機(jī)房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機(jī)柜，與集團(tuán)公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機(jī)配套