2023元旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)策劃方案_第1頁
2023元旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)策劃方案_第2頁
2023元旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)策劃方案_第3頁
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第頁共頁2023元旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)策劃方案活動(dòng)名稱:2023元旦節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)目標(biāo):1.歡慶新年,增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)和凝聚力;2.提供一個(gè)良好的交流平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和合作;3.提升員工的幸福感和滿意度?;顒?dòng)時(shí)間:2023年1月1日,晚上7點(diǎn)至10點(diǎn)活動(dòng)地點(diǎn):公司大會(huì)議室活動(dòng)流程:時(shí)間段(時(shí)長)活動(dòng)內(nèi)容19:00-19:30活動(dòng)開場(chǎng)-臺(tái)上播放歡快的音樂,營造歡樂氛圍;-主持人上臺(tái)致辭,歡迎員工參加活動(dòng)。19:30-20:00文藝演出-聘請(qǐng)專業(yè)的文藝演員或邀請(qǐng)有才藝的員工表演;-表演形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、魔術(shù)等。20:00-20:30抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)-準(zhǔn)備一些有吸引力的獎(jiǎng)品,如禮品卡、電子產(chǎn)品等;-抽獎(jiǎng)方式可以采用隨機(jī)抽取員工的簽到號(hào)碼或抽簽牌,保證公平公正。20:30-21:00互動(dòng)游戲-準(zhǔn)備一些團(tuán)隊(duì)合作的互動(dòng)游戲,如趣味小游戲、團(tuán)隊(duì)拼圖等;-游戲中可以設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,增加員工的參與度和競(jìng)爭(zhēng)性。21:00-21:30自由交流與自助餐-提供自助餐品,員工可以自由選擇喜歡的食物;-設(shè)立交流區(qū)域,提供沙發(fā)、茶水等設(shè)施,促進(jìn)員工之間的互動(dòng)交流。21:30-22:00表彰與答謝-表彰優(yōu)秀員工,并頒發(fā)獎(jiǎng)品或榮譽(yù)證書;-公司高層致辭,感謝員工的辛勤付出,并展望未來。22:00活動(dòng)結(jié)束活動(dòng)亮點(diǎn)及特色:1.多樣化的文藝演出:邀請(qǐng)專業(yè)演員表演,并結(jié)合員工自愿報(bào)名的才藝展示,打破常規(guī)的舞臺(tái)表演形式,增加趣味性和互動(dòng)性。2.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):提供豐厚的獎(jiǎng)品,激發(fā)員工的參與熱情,增加活動(dòng)的期待感和趣味性。3.團(tuán)隊(duì)合作的互動(dòng)游戲:通過有趣的互動(dòng)游戲,促進(jìn)員工之間的合作和交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.自由交流與自助餐:提供自助餐品和交流區(qū)域,讓員工在享受美食的同時(shí),也可以自由交流,拉近彼此之間的距離。5.表彰與答謝:表彰優(yōu)秀員工,公開贊揚(yáng)他們的工作表現(xiàn),同時(shí)感謝所有員工的辛勤付出,讓員工感受到公司的關(guān)心和重視?;顒?dòng)宣傳:1.內(nèi)部宣傳:通過公司內(nèi)部通訊工具、企業(yè)微信等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,邀請(qǐng)員工參加活動(dòng)。2.海報(bào)展示:在公司的公共區(qū)域、會(huì)議室等位置張貼活動(dòng)海報(bào),用醒目的方式提醒員工注意活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。3.口頭宣傳:組織人員可以在員工群體中口頭宣傳活動(dòng)內(nèi)容和亮點(diǎn),激發(fā)員工的參與興趣。4.活動(dòng)預(yù)熱:在活動(dòng)前一周,通過公司社交媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告,適度透露一些亮點(diǎn),增加員工的期待感。預(yù)算安排:1.文藝演出費(fèi)用:5000元;2.獎(jiǎng)品費(fèi)用:3000元;3.自助餐費(fèi)用:4000元;4.宣傳物料費(fèi)用:1000元;5.活動(dòng)場(chǎng)地布置費(fèi)用:2000元;6.活動(dòng)主持人費(fèi)用:2000元;7.其他雜項(xiàng)費(fèi)用:500元。預(yù)算總額:17500元活動(dòng)反饋與總結(jié):1.活動(dòng)結(jié)束后,可以通過郵件或企業(yè)微信等方式向員工征求活動(dòng)反饋,了解他們對(duì)活動(dòng)的滿意度和建議。2.組織活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,匯總員工反饋和相關(guān)數(shù)據(jù),明確活動(dòng)的亮點(diǎn)和

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