醫(yī)院護理團隊建設(shè)學習班總結(jié)范文

醫(yī)院護理團隊建設(shè)學習班總結(jié)范文

醫(yī)院護理團隊建立學習班總結(jié)1

本人在參與了兩天多的崗前職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。短暫的培訓(xùn)完畢了，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓(xùn)學習，我對醫(yī)院文化、進展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深入的了解。

這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的根底，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的效勞于患者。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的，‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅熟悉到其好處是不夠的，必需在這個熟悉的前提下，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的.禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關(guān)于舉止：處事得體，對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中表達為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù)，無論其難度如何，都必需全身心地奉獻自己的力量。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要留意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠精彩地完成工作任務(wù)。

在最終一天的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些細節(jié)的東西很重要，剛開頭的根底很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝教師們著幾天辛苦的教育，我會好好努力工作，不讓你們絕望的。

醫(yī)院護理團隊建立學習班總結(jié)2

依據(jù)護理學科進展方向及醫(yī)院護理人員培訓(xùn)的目標，制定并落實病區(qū)培訓(xùn)規(guī)劃，各項培訓(xùn)規(guī)劃能如期完成，我科護理人員整體素養(yǎng)也有了肯定的提高，到達培訓(xùn)目標要求，也逐步向標準化培訓(xùn)邁進了一步。以下為我科護理人員今年的工作總結(jié)。

一、首先在護士中樹立終身學習的理念

告知護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的凹凸是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護理質(zhì)量。在科內(nèi)努力制造深厚的學習氣氛，適時，適地開展各種學習活動，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為治理重點來抓。

二、實行多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近

采納授課、演示、爭論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學化，做到“學有所用”。本年度共進行了業(yè)務(wù)小講課能培訓(xùn)次，護理個案查房次，根本技能培訓(xùn)及?？萍柬?，急救學問及技能培訓(xùn)次。針對護理人員急救反響薄弱還重點培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的協(xié)作。

三、設(shè)立培訓(xùn)組織

由護士長擔當組長，護理骨干組成一支培訓(xùn)組織。依據(jù)學科進展要求和護理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。且定期對培訓(xùn)開展工作狀況進展督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把有用性、有效性作為培訓(xùn)的目標。

四、落實護士標準化培訓(xùn)和連續(xù)護理教育

我科目前有標準化培訓(xùn)護士對象為人，根本上到達了標準化培訓(xùn)的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的取心不強，限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的提高。表現(xiàn)在根底學問不扎實，根本護理技能不嫻熟，?？萍寄芩讲桓叩?，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學、有效地方法，培訓(xùn)人員往往精力缺乏，難以逐一落實和開展。

面對種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒，認知到培訓(xùn)教育任重道遠，決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改良培訓(xùn)工作，也取得了肯定的成效。本年度護士“三基”理論學問達標率為99%，根本技能合格率100%。

五、支持和鼓舞護士連續(xù)學習

努力提高專業(yè)學問水平，以更好地效勞于病人。同時努力為護士外出學習制造時機，使護士能了解護理學科的進展動態(tài)。定期組織人員學習國內(nèi)外的先進護理閱歷，拓寬人員學問面。

六、連續(xù)開展《優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動》

積極推動優(yōu)質(zhì)護理效勞，實行責任制護理，護士分管病人，幫忙生活不能自理的病人完成生活護理，幫忙護士正確定位根底護理，保證生活護理落實到位。

七、缺乏的地方

缺乏對培訓(xùn)效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。護理人員精力有限、學習的自覺性不高。缺乏新業(yè)務(wù)、新學問的開展。年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作閱歷，對安全護理存在肯定的風險。優(yōu)質(zhì)效勞局部工作未落實到位，護理人員配備缺乏，局部生活護理未能落實到位，個別護士對優(yōu)質(zhì)效勞活動執(zhí)行力度不到位。

醫(yī)院護理團隊建立學習班總結(jié)3

20xx年3月至6月，在護士長和科室各位教師的大力支持下，我很榮幸地參與了由xx省衛(wèi)生廳舉辦的第x屆血液凈化專科護士培訓(xùn)班。時至今日，一個月理論、兩個月臨床實習均已完畢。通過這次培訓(xùn)，現(xiàn)如今滿載而歸。在此，感謝四川省人民醫(yī)院血液凈化中心給我們供應(yīng)優(yōu)越的培訓(xùn)場地及各位護理專家們給我們的辛勤教育。

還記得省醫(yī)院血液凈化中心教師給我們帶來先進的血透室治理及嚴謹?shù)难讣夹g(shù)標準操作規(guī)程。課堂上毫不保存，講課生動詳細，使我們很輕松地把握了血液濾過、免疫吸附等技術(shù)操作原理及操作規(guī)程。還有各位臨床帶教教師將她們多年來的臨床閱歷一一傳授給我們，使我們對血液凈化中心的治理及質(zhì)量持續(xù)改良有了更全面熟悉，對血透實踐工作中常見的問題有了更深刻的了解及更好的解決方法。三個月的學習在不知不覺中就過去了。通過這三個月的學問灌輸，使我對血液凈化有了更深刻的熟悉，更覺自己責任重大。在此向各位教師表示誠心的感謝。

通過這次學習，有以下幾方面讓我感受頗深，現(xiàn)與各位教師共享如下。

首先，是先進的科研理念。帶入很多國內(nèi)有關(guān)血液凈化方面的先進科研工程，讓我們大開眼界，而其中最讓人印象深刻的莫過于對品管圈的開展。雖然護士長很早提出品管圈這個概念，但由于我自己缺乏學習的主動性，所以對品管圈的認知僅限于皮毛，甚至連這點皮毛也是幾乎全錯。通過學習才深刻熟悉到品管圈在工作中應(yīng)用的重要性和可操作性，這讓我對自己的自覺學習力量產(chǎn)生了反省。

然后是省醫(yī)院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的，而是通過了醫(yī)護人員不斷的宣教及講解，滲透到每一個病員心里的。并且在每一位病員的病例后面附著個體化的安康教育表格，每次透析都有針對性的進展安康教育。由此，對我們安康教育規(guī)劃的執(zhí)行力度產(chǎn)生了反省。

最終，作為xx市中心醫(yī)院血透中心的一員，我也是特別傲慢和驕傲的。我們不但有完善的卷宗，還建立了特別標準的操作規(guī)程；不但有先進的水處理系統(tǒng)，還有頗具規(guī)模的血液凈化設(shè)備。我們有標準的治理制度，并且在漸漸增加執(zhí)行力度，我們還能開展許多先進的血液凈化方式。固然，我們還有和諧的工作氣氛。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團隊一員而無比驕傲和傲慢，并且堅決了將這份傲慢和驕傲予以穩(wěn)固的決心。

醫(yī)院護理團隊建立學習班總結(jié)4

隨著社會的不斷進步，人們對安康越來越重視，安全、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理程序成為臨床護理工作中必需要學習和踐行的一項重要內(nèi)容。

在優(yōu)質(zhì)護理效勞不斷深化的階段，護士職業(yè)素養(yǎng)的亟待提高，同時護理人員的工作壓力也隨之增長，引領(lǐng)護理人員更好的成長是每個醫(yī)院都必需考慮的問題。應(yīng)廣闊護理人員的要求，經(jīng)過湖南省衛(wèi)生廳科技教育處審批，20xx年8月24日在湘潭市第一人民醫(yī)院舉辦20xx年省級連續(xù)醫(yī)學教育工程“護理團隊建立”學習班。此次學習班，共有來自長沙、株洲、邵陽、貴陽等地州市26家學員單位近200名優(yōu)秀護理人員參與學習。

舉辦本次學習班，湘潭市第一人民醫(yī)院得到了省衛(wèi)生廳、湘潭市衛(wèi)生局、湘潭市護理學會、各兄弟醫(yī)院的大力幫助和支持，省衛(wèi)生廳專家、市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、市護理學會等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。來自省衛(wèi)生廳科教處的副調(diào)研員李鋼強教授結(jié)合當前形勢講授《臨床科研理論》；全國勞動榜樣、湘潭市一醫(yī)院大內(nèi)科主任周仕均教授講授《從醫(yī)生的角度看優(yōu)質(zhì)護理》；湘潭市第一人民醫(yī)院副院成沛玉講授《PDCA及QCC；護理安全及糾紛防范》；湘潭市第一人民醫(yī)院護理部主任陳應(yīng)輝講授《情境領(lǐng)導(dǎo)；六頂思索帽》；湘潭市第一人民醫(yī)院院感科科長鐘茹講授《重視感染掌握，提倡“零容忍”目標》；湘潭市第一人民醫(yī)院內(nèi)分科護士長龍迎《糖尿病安康教育實踐》。

隨著社會的進步，護理工作已從單純的對疾病的護理，進展到以病人為中心的全方位整體護理，在醫(yī)學科學不斷進步，診療技術(shù)不斷更新，護理業(yè)務(wù)不斷進展，人民群眾對安康需求日益增長，護士的工作不僅僅只是用雙手機械地勞碌，更是專心、用情、用愛、用微笑，有更好的護理團隊去面對每一位患者。本次“護理團隊建立學習班”的舉辦，能提升治理水平、增加團隊分散力，更新護理治理者的治理理念、提高護理人員的技能水平，推動優(yōu)質(zhì)護理效勞的深入開展，促進護理事業(yè)的進展。

學習班完畢后，廣闊學員紛紛表示，通過1天的學習，使他們學到了先進的治理方法和技巧，提高了治理素養(yǎng)；了解了掌握醫(yī)院感染的重