開展“兩個帶頭人”培訓工作的方案

一、培訓目標以推進"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化為著力點，以強化班子建設、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，為各村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力，適合新農(nóng)村建設，帶領村民共同致富的帶頭人。(一)開展村級黨建工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風、能力以及黨員的教育和管理等方面知識的培訓。時間：每月一次培訓地點：管理委員會培訓對象：各村村社干部、后備干部(二)開展以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點，開展依法計劃生育等方面知識的培訓。時間：2022年9-10月份培訓對象：各村村社干部、后備干部責任單位：村(三)開展國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)形勢報告、農(nóng)村勞時間：2022年10-11月份(四)開展“四議兩公開”"三會一課"及"陽光村務”時間：2022年11月份時間：2022年12月份種養(yǎng)殖能手(一)以會代訓。充分利用召開場會、村會時間，及時(二)專題輔導。組織理論和實踐經(jīng)驗豐富的各級領導干部和專家對"兩個帶頭人"進行專題輔導授課，按照制定(三)召開培訓班。場黨委采取定期和不定期的方式從(四)現(xiàn)場觀摩。定期組織開展學習交流觀摩活動，適時組織"兩個帶頭人"到黨建示范村、優(yōu)秀種植基地等進行(一)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍質(zhì)量。一是通過開力爭三年后，培養(yǎng)的村黨組織后備干部70%以上通過選舉進(二)壯大農(nóng)村致富帶頭人隊伍。一是把致富帶頭人隊伍建設與農(nóng)村實用人才工作相結(jié)合，通過政策宣傳吸引已經(jīng)致富的優(yōu)秀分子到致富帶頭人當中，壯大致富帶頭人隊伍。二是通過集中學習、組織觀摩、培訓等方式，為各村培養(yǎng)具有高度責任感、較強創(chuàng)業(yè)能力，適合新農(nóng)村建設需要，立足當?shù)貏?chuàng)業(yè)發(fā)展并帶領村民共同致富的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。力爭為各村培養(yǎng)很多于10人的致富帶頭人隊伍。(三)促進各村各項事業(yè)發(fā)展。一是著力實施“頭雁培育"行動。通過完善對各村村"兩委"班子考核細則，切實通過吸引致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學生和優(yōu)秀青年加入基層黨組織干部隊伍，使一批高學歷的優(yōu)秀人才進入黨組織的視野，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的基層干部隊伍。三是將致富帶頭人和村級黨組織書記隊伍有機結(jié)合，提高我場村級干部隊伍質(zhì)量，促進村級事務管理進一步完善。(一)落實領導責任。要高度重視對“兩個帶頭人”的培訓工作，成立以場黨委書記**為組長、場黨委副書記**為副組長的培訓工作領導小組，下設辦公室在場黨政辦公室，**同志任辦公室主任，加強培訓工作的組織領導。同時，各村要高度重視，積極配合，開展好培訓工作。(二)務求實效。"兩個帶頭人"培訓工作領導小組要加強對村干部培訓工作的管理，幫助解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。(三)建立長效機