員工勞動(dòng)合同書版

員工勞動(dòng)合同書版

員工勞動(dòng)合同書版一、合同雙方甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]二、工作內(nèi)容乙方在甲方公司的工作職責(zé)為:[具體介紹工作職責(zé)]乙方需要遵守公司的辦公守則,遵守公司規(guī)定的管理制度,仔細(xì)履行職責(zé)。

三、勞動(dòng)酬勞甲方每月應(yīng)按時(shí)將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶中。

乙方的工資按月結(jié)算,包括基本工資和補(bǔ)貼等。

乙方的工資將根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的稅收標(biāo)準(zhǔn)扣繳個(gè)人所得稅。

四、勞動(dòng)時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為:早上[]點(diǎn)到晚上[]點(diǎn),中午休息[]分鐘。

乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間要求,如遇特別狀況需要調(diào)整工作時(shí)間,須與公司溝通確認(rèn)后方可調(diào)整。

法定節(jié)假日和公司規(guī)定的周末是乙方的休息時(shí)間。

五、保險(xiǎn)福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,詳細(xì)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方將依據(jù)公司規(guī)定為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)險(xiǎn)種。

乙方在受到工作損害、生病、丟失勞動(dòng)力量等狀況下將依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)享受相應(yīng)的醫(yī)療、療養(yǎng)和殘疾補(bǔ)償?shù)雀＠觥?/p>

六、違約責(zé)任在乙方受聘期間,如存在下列狀況的,甲方有權(quán)終止雙方的勞動(dòng)合同,乙方需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:乙方擅自離崗或曠工三次及以上;乙方在工作中有違反公司規(guī)定的行為,情節(jié)嚴(yán)峻;乙方存在嚴(yán)峻違法犯罪行為。

在甲方違反雙方勞動(dòng)合同的商定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,賠償乙方因此患病的直接經(jīng)濟(jì)損失。

七、解除合同在乙方工作期間,如因個(gè)人緣由需要提出辭職,需提前[]天書面告知甲方,并辦理離職手續(xù)。

甲方可因以下緣由之一,單方面解除雙方之間的勞動(dòng)合同:乙方嚴(yán)峻違反公司管理制度造成經(jīng)濟(jì)損失的;乙方在工作期間消失勞動(dòng)力量問題,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后,仍未能達(dá)到公司要求的;其他符合國家法律法規(guī)的解除條件。

八、協(xié)議變更雙方若需對本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商全都,并簽署協(xié)議書。

協(xié)議書經(jīng)雙方簽署之日起生效,代替原有協(xié)議的相應(yīng)條款。

九、其他事項(xiàng)乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)隱秘,不得泄露公司機(jī)密資料。

甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核、評價(jià)、培訓(xùn)等,以提高工作水平和素養(yǎng)。

本合同在簽訂后存一原件,兩份副印,由雙方各執(zhí)一份。

雙方簽字蓋章后生效。

如本合同未盡事宜,則依據(jù)國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商打算。

甲方單位:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人簽字:____________乙方個(gè)人:[員工姓