勞動(dòng)合同住房公積金合同書(shū)參考

勞動(dòng)合同住房公積金合同書(shū)參考

甲方：

乙方：姓名性別文化程度電話(huà)身份證號(hào)碼家庭住址

合同編號(hào)

依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第一種方式來(lái)確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起到年月日止；

2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的或本合同所商定的終止條件消失為止。

3、以完成肯定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成為止；并以為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方同意由甲方依據(jù)工作需要，派遣到（勞務(wù)單位），乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：；依據(jù)工作需要，甲方或甲方托付勞務(wù)單位有權(quán)安排或調(diào)整乙方工作崗位。

（二）乙方工作應(yīng)到達(dá)勞務(wù)單位規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定；乙方必需按質(zhì)按量完成勞務(wù)單位正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方催促勞務(wù)單位為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)學(xué)問(wèn)教育。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）甲方依據(jù)勞務(wù)單位的規(guī)定支付給乙方勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含住房公積金）。

（二）乙方的勞務(wù)酬勞由甲方依據(jù)乙方在勞務(wù)單位的詳細(xì)工作崗位，參照同條件人員確定。并按稅務(wù)規(guī)定由甲方從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。

甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1、因乙方

的過(guò)失給甲方或勞務(wù)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方或勞務(wù)單位治理制度的；3、乙方單方面提前終止合同的，向甲方支付一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)總額的賠償金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1．甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參與當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。如當(dāng)?shù)亻_(kāi)展了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)卣邽橐曳睫k理。

2、甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)住房公積金的規(guī)定繳納住房公積金。

3、乙方合同期內(nèi)，發(fā)生患病、工傷、死亡等狀況，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方及勞務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的治理和教育，聽(tīng)從勞務(wù)單位的崗位治理。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)展檢查、催促和獎(jiǎng)懲，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生變化、勞務(wù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、或者甲乙雙方主客體狀況發(fā)生嚴(yán)峻變化，要求變更本合同條款的，必需提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

（二）有以下?tīng)顩r之一的，符合條件的”一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改可失效；

2、由于不行抗力的緣由致使本合同相關(guān)條款無(wú)法履行；

3、。

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同。

（四）乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不

支付生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及勞務(wù)單位依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，對(duì)甲方或勞務(wù)單位的利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任或因違法受治安懲罰或勞動(dòng)教養(yǎng)以及嚴(yán)峻違反社會(huì)公德的；

5、拒不聽(tīng)從勞務(wù)單位工作安排的；

（五）有以下?tīng)顩r之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必需提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

4、經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定，確需裁減人員的。

（六）勞務(wù)單位涉臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減職工的狀況消失，即終止勞務(wù)合同的執(zhí)行，甲方不支付生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方因工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（七）有以下?tīng)顩r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

3、甲方或勞務(wù)單位以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

（八）除上述第（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

（九）符合以下條件之一的，本合同即告終止：

1、本合同期滿(mǎn)或商定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2、甲乙雙方有一方消逝；

3、因不行抗力消失；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它狀況消失；

5、。

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間缺乏的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有以下?tīng)顩r之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、乙方在勞動(dòng)合同履行期間單方面提前解除勞動(dòng)合同的；

3、乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2、3、4、5點(diǎn)狀況的；

4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

5、乙方辭職而未被甲方批準(zhǔn)的；

6、。

（二）雙方同意以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為：按未履行的年限，每滿(mǎn)一年（不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算），支付相當(dāng)于乙方上年度一個(gè)月平均工資（缺乏一年的按前幾個(gè)月平均工資計(jì)算）；

2、賠償金。違約金缺乏以賠償對(duì)方損