2023年街道路長制工作實施方案

第頁共頁2023年街道路長制工作實施方案一、背景介紹為了進一步提升城市治理能力和居民滿意度，2023年街道將推行路長制工作。通過設立路長，加強道路管理、環(huán)境整治、社會服務等方面的工作，提高街道的整體管理水平和服務水平。本方案旨在明確2023年街道路長制工作的具體實施方案，確保工作順利進行。二、工作目標1.建立健全街道路長制工作機制，明確職責分工和工作流程。2.提高街道的整體管理水平，營造良好的城市環(huán)境。3.加強社會服務與公共安全管理，增進居民的幸福感和獲得感。三、工作措施1.設立道路路長制度1.1確定道路路長的職責：負責所負責道路的日常管理工作，包括路面衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設施維修等方面。1.2遴選道路路長：通過調(diào)研、居民推薦等方式，選聘道路路長，確保其能夠履行好職責。2.完善路長制工作機制2.1制定路長制工作方案：明確路長制的工作目標、職責、權力和義務等，確保制度的可操作性。2.2制定工作流程：明確路長制工作的工作流程，包括路長的聘任、培訓、考核評價等環(huán)節(jié)，確保工作有序進行。2.3建立路長制工作督查機制：設立街道路長辦公室，負責對路長制工作進行監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決措施。3.加強道路管理3.1建立健全道路管理機制：明確街道和路長的協(xié)作機制，確保道路管理工作的順利進行。3.2完善道路管理設施：修繕道路、更新道路標識、增加交通設施等，提高道路的通行性和安全性。3.3加強路面衛(wèi)生保潔：增加保潔人員數(shù)量，加大對道路的清掃和垃圾清理力度，確保道路整潔。3.4加強綠化養(yǎng)護：增加綠化工作人員，加強對路邊綠化帶的養(yǎng)護和管理。4.加強社會服務與公共安全管理4.1加強社區(qū)管理：路長要與社區(qū)居民保持良好的溝通與聯(lián)系，及時了解社區(qū)的需求與問題，提供幫助和解決方案。4.2加強社會服務設施建設：增設公共服務設施，如健身器材、兒童游樂設施等，提供更多的休閑娛樂場所。4.3增加公共安全設施：在道路上增設監(jiān)控攝像頭、交通警示牌等，提高公共安全管理水平。四、工作保障1.加大資金投入：加大財政投入，保證路長制工作的順利實施。2.健全政策支持：出臺相關政策，對路長制工作給予獎勵和激勵，提高工作積極性和自覺性。五、工作進度安排1.制定街道路長制工作方案：2022年10月底前完成。2.路長的遴選與聘任：2022年11月底前完成。3.路長培訓與工作流程確定：2022年12月底前完成。4.路長制工作監(jiān)督管理機制建立：2023年1月底前完成。5.完善道路管理與社會服務舉措：2023年3月底前完成。六、工作評估與考核1.設立績效考核機制：制定街道路長制度的績效考核指標，根據(jù)實際工作情況評估路長的工作績效。2.定期召開工作總結(jié)會議：每年召開一次街道路長工作總結(jié)會議，總結(jié)工作進展和存在的問題，提出改進措施。以上即