![竹瓦小學(xué)英語校本教研活動設(shè)計方案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c1.gif)
![竹瓦小學(xué)英語校本教研活動設(shè)計方案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c2.gif)
![竹瓦小學(xué)英語校本教研活動設(shè)計方案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c3.gif)
![竹瓦小學(xué)英語校本教研活動設(shè)計方案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c/a8015fab0f831896ab7a2ad10ff1995c4.gif)
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竹瓦小學(xué)英語校本教研活動設(shè)計方案一、 指導(dǎo)思想:以教育科、校教研室工作要點為指導(dǎo),本著“為老師和同學(xué)進展服務(wù)”的思想,以小課題討論和立項課題討論為途徑,以有效課堂探求為中心,借助網(wǎng)絡(luò)教研,推動英語校本教研,提高英語老師的自身素養(yǎng)和同學(xué)英語水平的綜合使用力量。二、 工作目標(biāo):1、 青年老師的培育工作。努力使青年老師在不斷的反思中得到提高,促使他們更上一個層次。2、 提高英語老師的基本功,進一筆加強課標(biāo)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo),不斷更新觀念,提高自身素養(yǎng)。3、 切實提高常規(guī)教研工作質(zhì)量。仔細(xì)組織各班級的教材學(xué)習(xí)培訓(xùn),集體備課及公開課、各類賽課等活動,樂觀開展新課程與教學(xué)討論的活動。4、 抓好并完善校本教研工作,提高教研活動的有效性,營造一種英語學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍。從而檢驗我校師生的英語聽說力量,推動我校英語教學(xué)向縱深進展。三、 組況分析本組共出名四專職老師,其中一位老師為本科生。本組全部的組員都是青年老師,表現(xiàn)年輕化,是一個朝氣蓬勃的團體。本教研組本著一步一個腳印,踏踏實實工作,組員之間團結(jié)合作,教研氛圍較深厚,上進心強,受到學(xué)校教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。當(dāng)前本教研組的老師均達到本科水平。四、工作內(nèi)容:加強教育理論學(xué)習(xí),提高廣闊老師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念。進一步完善學(xué)習(xí)制度,加強學(xué)習(xí)管理。做到四層次、三必需、兩有、一檢查即:在學(xué)習(xí)形式上分四個層次,每月一次全校教育理論講座、一次教研組學(xué)習(xí)、一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)、一次個人自學(xué);在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必需,必需是先進的教育思想,必需是科學(xué)的教育理論,必需是與教學(xué)實際相結(jié)合;在學(xué)習(xí)管理上實現(xiàn)兩有一檢查,即有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會、每學(xué)期檢查一次,年終進行考核。強化老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬學(xué)問面,重新構(gòu)建老師的學(xué)問結(jié)構(gòu)。每學(xué)期學(xué)校進行兩次面對全組老師的業(yè)務(wù)講座,教研組活動組織老師學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)學(xué)科學(xué)問;備課組要進行教學(xué)反思;釆集前沿性信息,切實提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。通過老師論壇推動反思性教學(xué)和新課改精神的落實。本學(xué)期學(xué)校要組織兩次規(guī)模較大的老師論壇。每周三老師業(yè)務(wù)會上還要確定1?2名老師進行論壇。加強老師連續(xù)教育培訓(xùn)。本學(xué)期我們對全校老師重點進行英語口語培訓(xùn)。實行拜師制.為提高老師隊伍教育教學(xué)水平,我校實行青年老師拜師制,樂觀推行培訓(xùn)和綜合素養(yǎng)競賽制度,促進青年老師成長,對剛參與工作教齡三年以內(nèi)的青年老師,實行以老帶新的方法,由師德高尚、教學(xué)閱歷豐富的老師作導(dǎo)師與青年老師結(jié)成對子,從備課、上課、說課、批改作業(yè)、命題、輔導(dǎo)、論文等方面急躁指導(dǎo),進行傳、幫、帶。定期進行公開課和新老師匯報課。本學(xué)期將要進行新老師匯報課。每月還要指派一名新老師出一節(jié)表演示范課。通過廣泛的溝通、探討,使老師之間建立樂觀的伙伴關(guān)系,形成一種溝通、協(xié)調(diào)、合作,共同共享閱歷與勝利的氛圍。學(xué)校定期對一班級和二班級任課老師進行課堂教學(xué)評價。本學(xué)期3月份在一班級進行,4月份二班級進行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和相對應(yīng)學(xué)科老師參與聽課。課后讓同學(xué)答題,進行教學(xué)效果驗收。最終做出綜合評價。學(xué)校定期組織老師進行說課。公開課后,出課老師要依據(jù)出課內(nèi)容進行說課。課堂教學(xué)評價后,上課老師也要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行說課。說課后要上交說課稿。小課題題目:《學(xué)校英語學(xué)困生課堂口語表達的提高方法》負(fù)責(zé)人:李印平討論實施的方式:觀看紀(jì)錄法,行動討論法,文獻討論法,個案討論法,教育調(diào)查法和閱歷總結(jié)法一是提升老師的教科研力量,提高我校英語教育教學(xué)質(zhì)量。二是減緩?fù)瑢W(xué)英語學(xué)習(xí)的兩極分化,使同學(xué)健康全面的進展。學(xué)校樂觀鼓舞老師在教學(xué)過程中留意積累教學(xué)閱歷,撰寫論文,每位老師每年至少寫一篇論文,學(xué)校要組織專業(yè)人員進行評比,評出等級,優(yōu)秀論文在全校論文溝通會上進行溝通,然后推舉給上一級部門參與評比。五、讀書活動。讀書內(nèi)容:結(jié)合我教研組開展的小課題討論主題和區(qū)立項課題,以“學(xué)困生課堂口語表達的提高方法"和“學(xué)校英語學(xué)困生的成因和對策”為主題,以提高老師素養(yǎng)為目的,開
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