組織部門勞務(wù)派遣合同范本

組織部門勞務(wù)派遣合同范本第一部分：引言本合同是由（組織部門名稱）（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）與（被派遣人員姓名）（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)人員”）簽訂的勞務(wù)派遣合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。第二部分：派遣單位責(zé)任1.派遣單位應(yīng)向勞務(wù)人員提供派遣工作，包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。2.派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和保障，確保其勞動(dòng)安全和健康。3.派遣單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇，并提供合理的工作時(shí)間和休假制度。4.派遣單位應(yīng)及時(shí)向勞務(wù)人員提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其工作能力和技能水平。5.派遣單位應(yīng)保護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、辱罵或侵犯其人身尊嚴(yán)。第三部分：勞務(wù)人員責(zé)任1.勞務(wù)人員應(yīng)按照派遣單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，維護(hù)派遣單位的形象和利益。3.勞務(wù)人員應(yīng)保守派遣單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。4.勞務(wù)人員應(yīng)積極參加派遣單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力和素質(zhì)水平。5.勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成派遣單位交付的工作任務(wù)，不得拖延或擅自更改工作內(nèi)容。第四部分：合同期限1.本合同的有效期為（具體時(shí)間），雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.若雙方一方提前終止合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知對(duì)方，并支付相應(yīng)賠償費(fèi)用。第五部分：合同變更和解除1.雙方協(xié)商一致可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)并簽署。2.若發(fā)生下列情況之一，合同可以被解除：a)勞務(wù)人員不符合派遣單位的工作要求，且無(wú)法改正的；b)勞務(wù)人員患病或受傷，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)并提供醫(yī)療證明的；c)其他雙方認(rèn)可的正當(dāng)理由。第六部分：爭(zhēng)議解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第七部分：其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第八部分：附則1.本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽署生效。2.本合同適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。本合同經(jīng)雙方代表閱讀、理解并簽字蓋章生效。派遣單位：勞務(wù)人員：簽字：