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離職面談?dòng)涗洷砣嗣幪?hào)：面談時(shí)間：面談?chuàng)?dāng)：部門崗位名稱離職時(shí)間面談具體內(nèi)容：你是如何做出離職的決定的？離職的主要原因是什么？還有其他原因嗎？你在離職時(shí)最在意什么？公司采取什么措施可以打消你的離職想法？如何避免類似的情況發(fā)生，你對(duì)公司有什么建議？你對(duì)公司的工作氛圍、工作流程、管理方式有什么意見(jiàn)或想法？你在公司有什么好的、開(kāi)心、滿意的經(jīng)歷嗎？你在公司有沮喪或困難的經(jīng)歷嗎？你覺(jué)得什么樣的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃對(duì)你最有幫助？你覺(jué)得公司或部門內(nèi)溝通和關(guān)系如何，應(yīng)如何改進(jìn)？你對(duì)公司的企業(yè)文化有何感想？你對(duì)公司績(jī)效考核系統(tǒng)有什么看法？你對(duì)公司的激勵(lì)機(jī)制有什么看法？認(rèn)為如何改進(jìn)？你覺(jué)得公司有什么特別不可理喻的政策、制度、流程？你覺(jué)得公司或管理者有沒(méi)有什么方面給你造成工作麻煩、降低你的工作效率？是什么使你起初決定與公司共同發(fā)展事業(yè)的？對(duì)公司留人方面，有什么好的建議？你是否愿意談?wù)勀愕娜ハ?？是什么吸引你加入新的公司？他們提供了什么重要的條件，是我們公司缺少的？你在正式離職前，打算什么時(shí)候，以什么方式將你的工作進(jìn)行交接？離職面談表

1、您在xx的工作感受如何？

雖然僅有一年多三個(gè)月，我還是要感謝好多人，

至于工作感受也許可以寫一本書《笑著離開(kāi)xx》，至于生活，不好意思，跑題了。

總的一點(diǎn)，我終于知道了這個(gè)社會(huì)人與人是不平等的。

2、談?wù)勀鷮?duì)企業(yè)滿意及不滿意的方面？

滿意：管理體制健全，具有較豐富的企業(yè)文化，

不滿意：薪資過(guò)低，體會(huì)不到團(tuán)結(jié)的感覺(jué)，激勵(lì)措施不明顯，缺乏積極向上的工作氛圍。

3、導(dǎo)致離職的直接原因是什么？

我需要將自己的閃光點(diǎn)發(fā)揮，沒(méi)有誰(shuí)能遮掩，尋找一個(gè)能看到我的大山。

4、您對(duì)企業(yè)有什么建議？

a、樹(shù)需栽培。人待培養(yǎng)。下屬若不喜好面條，請(qǐng)別將他放在面館，三頓讓他吃面。

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