信用社合規(guī)演講稿：誠(chéng)信帶我起飛合規(guī)伴我翱翔

第25頁(yè)共25頁(yè)信譽(yù)社合規(guī)演講稿：誠(chéng)信帶我起飛，合規(guī)伴我翱翔信譽(yù)社合規(guī)演講稿：誠(chéng)信帶我起飛，合規(guī)伴我翱翔。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：我是來(lái)自五通信譽(yù)聯(lián)社的熊蕊，我演講的題目是《誠(chéng)信帶我起飛，合規(guī)伴我翱翔》。曾經(jīng)有人這樣問(wèn)我：“21世紀(jì)，什么最可貴？”這樣簡(jiǎn)單的問(wèn)題著實(shí)讓我想了很久。對(duì)于那些病入膏肓的病人，也許他們會(huì)說(shuō)：“安康最可貴?！睂?duì)于那些滇沛流離的的浪子，也許他們會(huì)說(shuō)：“有一個(gè)幸福安定的家最可貴。”對(duì)于那些剛踏入社會(huì)的大學(xué)生們，也許他們會(huì)說(shuō)“有一份穩(wěn)定的工作最可貴?！币灿腥诉@樣認(rèn)為，在我們生活的社會(huì)里，“人才”才是最可貴的，那應(yīng)該是什么樣的人才呢？是那些為了到達(dá)目的不擇手段的人才，還是那些恪盡職守，踏實(shí)奮進(jìn)的人才呢？答案可想而知。作為一名信合員工，我認(rèn)為誠(chéng)信是我們做人的根本，合規(guī)是我們工作的準(zhǔn)那么，“做人要講信譽(yù)”這樣一句時(shí)刻掛在我們嘴邊的話語(yǔ)，道出了人們對(duì)誠(chéng)信所承載的社會(huì)責(zé)任，對(duì)正確人生價(jià)值觀的渴望與呼喚，生活需要誠(chéng)信，工作需要誠(chéng)信，做人做事講的就是老實(shí)守信。改革開(kāi)放就像一把雙刃劍，它帶來(lái)的不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅猛開(kāi)展，同時(shí)也帶來(lái)了社會(huì)價(jià)值判斷的多元化、是非感日漸模糊，道德標(biāo)準(zhǔn)失衡等等問(wèn)題。這些拜金的歪風(fēng)邪氣給企業(yè)、單位以致國(guó)家所造成的損失讓我們明白合規(guī)對(duì)于信合事業(yè)的重要性。合規(guī)是信譽(yù)社穩(wěn)健開(kāi)展的重要要求，也是信譽(yù)社企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化是以風(fēng)險(xiǎn)控制為指導(dǎo)思想，依靠先進(jìn)的管理手段的有效的組織形式，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合內(nèi)外部規(guī)那么，以限度的控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步綜合競(jìng)爭(zhēng)才能，促進(jìn)信譽(yù)社與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)開(kāi)展。我們每一名信合員工都是合規(guī)文化建立的一份子，我們的一言一行不僅代表著自己的個(gè)人素質(zhì)，更重要的是代表著整個(gè)信合事業(yè)的形象。合規(guī)文化建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又繁重的任務(wù)，我們每一名員工都應(yīng)該看到，假設(shè)沒(méi)有合規(guī)文化做堅(jiān)實(shí)根底，信譽(yù)社在加快改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展方面就沒(méi)有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，企業(yè)文化也將失去它應(yīng)有的魅力。我們的信合事業(yè)歷經(jīng)了多少磨難才有今天領(lǐng)跑地方金融的地位，行禮脫鉤的陣痛，讓尚在襁褓中的農(nóng)村信譽(yù)社孑然一身在風(fēng)雨中飄搖；基金會(huì)倒閉帶給羽翼尚未飽滿(mǎn)的農(nóng)村信譽(yù)社“輻射重疾”；而如今，號(hào)稱(chēng)“中國(guó)第五大銀行”的郵政銀行也參與競(jìng)爭(zhēng)，這些諸多不利因素像狂風(fēng)暴雨一樣沖擊著信合事業(yè)，這樣的情形，震憾著每一個(gè)信合人的心靈，激發(fā)著信合人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不屈不撓的工作傷風(fēng)?，F(xiàn)如今，信合大軍正處在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速開(kāi)展的浪潮中我們迫切需要一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種能起到進(jìn)步經(jīng)營(yíng)管理層次，調(diào)發(fā)開(kāi)工積極性的企業(yè)文化，在金融業(yè)這樣一個(gè)特殊的行業(yè)里，只有合規(guī)文化才能作為一盞明燈，指引我們前行。一件又一件的經(jīng)濟(jì)犯罪案件為我們敲響了警鐘，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些大案、要案的背后并不是沒(méi)有完善的企業(yè)規(guī)章制度，而往往是因?yàn)樗枷氲乃尚?，?duì)合規(guī)的漠視，他們斷送的何止是自己的人生，更重要的國(guó)家的財(cái)產(chǎn)，民眾的希望。因此宣揚(yáng)合規(guī)文化，進(jìn)步員工合規(guī)意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋袨樽兂闪?xí)慣，從而構(gòu)建信合人自己的、有特色的合規(guī)文化，也只有建立起這樣的合規(guī)文化，信合事業(yè)才能穩(wěn)定持續(xù)的開(kāi)展。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。親愛(ài)的朋友們，讓我們從這一分鐘開(kāi)始，做一句誠(chéng)信合規(guī)的信合人，打造企業(yè)合規(guī)文化，用我們的勤勞與智慧去譜寫(xiě)效勞地方經(jīng)濟(jì)、“與農(nóng)共舞”的絢麗新篇章，用我們的青春去創(chuàng)造信合事業(yè)更大的輝煌。f132.更多演講稿延伸閱讀信譽(yù)社合規(guī)文化演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：你們好！我演講的題目是“合規(guī)文化”。眾所周知，我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，每年出臺(tái)的一號(hào)文件，無(wú)一不是關(guān)于農(nóng)業(yè)的。當(dāng)前，全國(guó)上下如火如荼開(kāi)展的社會(huì)新農(nóng)村建立更是有力的證明，作為農(nóng)村金融事業(yè)主力軍的信合人，肩負(fù)著效勞“三農(nóng)”的重任。如何才能不負(fù)黨的重托和人民的厚望呢？如何讓我們的信合之舟在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航呢？那就是愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做合規(guī)文化的建立者。業(yè)務(wù)開(kāi)展和合規(guī)文化就像魚(yú)水關(guān)系，魚(yú)兒離不開(kāi)水，業(yè)務(wù)開(kāi)展離不開(kāi)合規(guī)文化。大家知道，sc6000系統(tǒng)，是省聯(lián)社開(kāi)發(fā)的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，它能實(shí)現(xiàn)全省信譽(yù)社的通存通兌，這是四川信合開(kāi)展史上新的里程碑，是合規(guī)文化建立的一個(gè)重要內(nèi)容。有了這套系統(tǒng)，我們的操作更加標(biāo)準(zhǔn)、效率成倍進(jìn)步。今年，在我縣信譽(yù)社系統(tǒng)上線演練期間，為了標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，確保sc6000系統(tǒng)成功上線，聯(lián)社科技部的xx同志，在中心機(jī)房和信譽(yù)社之間不分晝夜地來(lái)回奔波，耐心地為員工們講解著新系統(tǒng)的操作規(guī)程和本卷須知，想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之所急，每次都以最快的速度排除故障，解決新系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的每個(gè)問(wèn)題。系統(tǒng)上線那幾天，他的妻子正在醫(yī)院準(zhǔn)備生孩子，他讓自己年邁多病的母親去醫(yī)院陪同照料愛(ài)妻，自己卻在中心機(jī)房連續(xù)工作了兩天兩夜。妻子生孩子最需要的是丈夫在身邊陪伴她、撫慰她，和她一起感受孩子出生時(shí)的那份緊張和喜悅，但他沒(méi)有做到，為人子，他有負(fù)于慈母，為人夫，他有負(fù)于愛(ài)妻，為人父，他有負(fù)于嬌女。他有情、有義、有愛(ài)，只不過(guò)他控制不住由強(qiáng)烈的責(zé)任心而激發(fā)的工作熱情，他只能把對(duì)親人的愛(ài)深深地埋藏在心里，化作對(duì)工作的無(wú)比熱愛(ài)與拼搏進(jìn)取。合規(guī)文化是一種修養(yǎng)，令我們舉手投足都表達(dá)出信合員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象！合規(guī)文化是一種愛(ài)，象陽(yáng)光雨露一樣滋潤(rùn)著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！合規(guī)文化是一種企業(yè)精神,它堅(jiān)決著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志!合規(guī)文化是一種保障，它為信合事業(yè)的安康開(kāi)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！為了促進(jìn)信合事業(yè)的長(zhǎng)足開(kāi)展，作為信合人，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，爭(zhēng)做合規(guī)文化的建立者！“做合規(guī)文化的建立者”不是一句空洞的口號(hào)，作為信合員工的我們，就應(yīng)像程建同志那樣，做合規(guī)文化的踐行者和傳播者，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，牢記“守規(guī)無(wú)小事，違規(guī)即大事”的諄諄訓(xùn)誡，將規(guī)章制度不折不扣地落實(shí)于本職工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于業(yè)務(wù)開(kāi)展全過(guò)程，樹(shù)立“沒(méi)有最好，只有更好”的效勞理念，將微笑奉獻(xiàn)給廣闊客戶(hù)，將滿(mǎn)腔熱情傾注給信合事業(yè)！只有這樣，農(nóng)村信合的改革才能得以順利進(jìn)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能實(shí)現(xiàn)又好又快開(kāi)展，也只有這樣,我們才能自如地駕馭信合之舟，直掛云帆濟(jì)滄海！謝謝大家！信譽(yù)社合規(guī)文化演講稿：打造合規(guī)文化，共創(chuàng)信合輝煌尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好，我是來(lái)自井研聯(lián)社的王茂樺。我今天演講的題目是《打造合規(guī)文化，共創(chuàng)信合輝煌》。還是讓我為大家講一個(gè)真實(shí)的故事吧。公元前399年6月的一個(gè)黃昏，雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見(jiàn)他衣衫襤褸，散發(fā)赤足，而面容卻鎮(zhèn)定自假設(shè)。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)決地說(shuō)：“我的信仰中有一條就是法律的，既然法律判處我極刑，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守！”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑分開(kāi)了人世，但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底用生命為全世界人民詮釋了合規(guī)文化的重要內(nèi)涵：沒(méi)有規(guī)矩，便沒(méi)有秩序，沒(méi)有秩序，便沒(méi)有自由！古希臘思想家明白合規(guī)的重要意義，有著燦爛文明歷史的中國(guó)同樣有不乏這樣的智者。商鞅立木為信，確保了新法的順利施行，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦群眾的全力支持，獲得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的成功，最終促成了____的誕生。當(dāng)然，也有這樣一些利令智昏者，無(wú)視合規(guī)文化，恣意踐踏合規(guī)文化，以身試法：原中國(guó)銀行副行長(zhǎng)趙安歌在短短幾年中受賄579萬(wàn)元，挪用公款5000萬(wàn)元，最終淪為階下囚;原中國(guó)建立銀行深圳鐵路支行江偉亮，因貪污社會(huì)保險(xiǎn)款970萬(wàn)元，被依法判處死刑。我們信譽(yù)社也有這樣的異類(lèi)：瀘縣方洞信譽(yù)社主任扶波，利用職務(wù)之便，采取化整為零、虛假抵押、冒名貸款等手段違規(guī)向同一借款人發(fā)放貸款，金額高達(dá)875萬(wàn)元這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無(wú)限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，大膽妄為踐踏合規(guī)文化，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空，甚至化作孤魂野鬼的可恥下場(chǎng)。聽(tīng)到以上觸目驚心的案件，不知在座的各位的心里是否為之一震。其實(shí)以上案件之所以發(fā)生，并不是的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念冷淡，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)視所致！親愛(ài)的伙伴們，捫心自問(wèn)，您愿意像他們那樣嗎？答復(fù)當(dāng)然是否認(rèn)的。所以，無(wú)論在工作還是生活中，我們都應(yīng)該循規(guī)蹈矩、遵章守法！而且作為一名在農(nóng)信社這樣高風(fēng)險(xiǎn)的金融企業(yè)工作的職員，我們要堅(jiān)決抵抗住金錢(qián)的魔力，嚴(yán)防糖衣炮彈的攻擊！合規(guī)絕不單是職能部門(mén)或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合規(guī)；稽核人員監(jiān)視工作時(shí)，亦需要合規(guī)；它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。2023年，金融危機(jī)席卷全球，這對(duì)于我們農(nóng)信社既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，當(dāng)前，農(nóng)信社正值改革開(kāi)展的關(guān)鍵時(shí)期，合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)農(nóng)信社的開(kāi)展有著至關(guān)重要的作用。我們更應(yīng)該尊重合規(guī)文化，開(kāi)展合規(guī)文化，繁榮合規(guī)文化。王華理事長(zhǎng)說(shuō)得好：“農(nóng)村信譽(yù)社就像一棵大樹(shù)，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根，根就是我們的核心價(jià)值體系只有根深了枝干才能粗壯，葉才能茂盛，樹(shù)才能安康成長(zhǎng)?！薄昂酱泻拥溃熊?chē)有鐵軌，飛行有航線”，作為信合人，我們要結(jié)實(shí)樹(shù)立合規(guī)理念，傾力打造合規(guī)文化，盡心演繹真我風(fēng)采。我堅(jiān)信，只要我們每位員工結(jié)實(shí)樹(shù)立“合規(guī)就是效益”的理念，事事講規(guī)矩，處處講原那么，用心想事，用心干事，信合事業(yè)的明天一定會(huì)更加絢麗、更加輝煌！謝謝大家！信譽(yù)社合規(guī)演講稿：讓合規(guī)成為一種習(xí)慣信譽(yù)社合規(guī)：讓合規(guī)成為一種習(xí)慣孤獨(dú)走上這舞臺(tái)，聽(tīng)到掌聲響起來(lái)，我的心中有無(wú)限感慨，因?yàn)楹弦?guī)交會(huì)你我的愛(ài)……用歌聲唱響時(shí)代旋律，讓合規(guī)譜寫(xiě)農(nóng)信樂(lè)章。大家好！我是來(lái)自信譽(yù)社的合規(guī)宣傳員，今天我給大家?guī)?lái)的宣傳主題是《讓合規(guī)成習(xí)慣讓業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)》?！昂弦?guī)建立提升年”的開(kāi)展，又一次豐富了合規(guī)文化建立的內(nèi)容，“合規(guī)重在建立，合規(guī)重在執(zhí)行”。但在合規(guī)執(zhí)行過(guò)程中，由于“上百個(gè)制度管不住一張嘴”的為難時(shí)有發(fā)生，合規(guī)執(zhí)行為此也大打折扣。合規(guī)執(zhí)行是大家的事，需要全員共同參與、通力協(xié)作，為了讓合規(guī)的觀念更加深化人心，成為一種自覺(jué)意識(shí)、自覺(jué)責(zé)任，我認(rèn)為應(yīng)積極倡導(dǎo)一種讓合規(guī)成為良好習(xí)慣的機(jī)制，讓合規(guī)變成一種遵守“規(guī)那么”的自覺(jué)行動(dòng)?！凹?xì)雨潤(rùn)物看不見(jiàn)，新竹拔節(jié)自有聲”。良好地習(xí)慣對(duì)人的影響是潛移默化的，良習(xí)收獲良效，惡習(xí)導(dǎo)致惡果。從企業(yè)行為學(xué)上說(shuō)，員工的習(xí)慣作為一慣的舉止，經(jīng)年累月地影響著我們的消費(fèi)行為，影響著企業(yè)的平安，維系著消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的成敗?！扒败?chē)之鑒”告誡我們，把合規(guī)經(jīng)營(yíng)培養(yǎng)為員工的一種良習(xí)，所有的事故都可以預(yù)防，所有的案件都可以防止。而顯然，合規(guī)經(jīng)營(yíng)這種良習(xí)不是一日兩日形成的，靠的是堅(jiān)持不懈的、教育、檢查、監(jiān)視，讓每位員工用心去牢記合規(guī)、用行為來(lái)詮釋合規(guī)，只有在觀念和理論上都去重視合規(guī)的內(nèi)涵，自身的經(jīng)營(yíng)行為才會(huì)形成一種職業(yè)習(xí)慣。中國(guó)自古就有“不恐智不達(dá)，惟恐德不修”的古訓(xùn)。思想是行動(dòng)的影子，良好地習(xí)慣是反映一個(gè)人社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的一面鏡子，如何讓合規(guī)的美德成為一種職業(yè)良習(xí)？我認(rèn)為：第一，要對(duì)員工開(kāi)展常態(tài)合規(guī)教育培訓(xùn)，為其培育“越是平安的時(shí)候越要講平安，越是順利的時(shí)候越要查隱患，越是平靜的時(shí)候越要找問(wèn)題”的憂患觀念，并由此養(yǎng)成員工“我要合規(guī)”的潛在意識(shí)。第二，經(jīng)常性開(kāi)展系統(tǒng)的、群眾性的合規(guī)文化活動(dòng)，以“合規(guī)進(jìn)農(nóng)信”、“合規(guī)進(jìn)崗位”、“合規(guī)進(jìn)家庭”等活動(dòng)為載體，大力倡導(dǎo)“合規(guī)成習(xí)慣，習(xí)慣促平安”的理念，并使之在員工頭腦中得到潛移默化。第三，在農(nóng)信經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格執(zhí)行“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定”，全面落實(shí)各項(xiàng)和措施，養(yǎng)成良好的合規(guī)操作習(xí)慣，使合規(guī)意識(shí)從他律向自律轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。第四，要加大監(jiān)視檢查力度，重拳出擊違規(guī)行為，特別要加強(qiáng)懲治習(xí)慣性違規(guī)的力度，對(duì)屢次犯錯(cuò)誤的，應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控“隔離”。第五，要引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和掌握合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)步員工的平安經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，純熟掌握本職崗位所需的合規(guī)操作技能，不斷通過(guò)崗位練兵和技術(shù)比武，進(jìn)步合規(guī)操作的速度和才能。讓合規(guī)成為一種習(xí)慣是對(duì)合規(guī)執(zhí)行的升華，也是對(duì)信合生命的延續(xù)，更是保護(hù)信合人賴(lài)以生存和開(kāi)展的泉。今天的演講或許不能改變我們工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象、那些不文明的行為，但從現(xiàn)場(chǎng)的氣氛中我們已經(jīng)感覺(jué)到，大家的熱血正在沸騰，思想正在統(tǒng)一，決心也正在聚集……“只要心中充滿(mǎn)愛(ài)，就會(huì)倍關(guān)心……”只要我們每個(gè)人都能自覺(jué)擔(dān)負(fù)起合規(guī)執(zhí)行的責(zé)任和使命，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持持之以恒的工作態(tài)度，堅(jiān)持“咬定青山不放松”的韌勁，堅(jiān)持“衣帶漸寬終不悔”的追求！相信一定能創(chuàng)造出信合家園美妙的明天！“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變美妙的人間”。朋友們，為了農(nóng)信的明天，為了信合人的幸福，讓我們一起唱響合規(guī)的時(shí)代主旋律，共同譜寫(xiě)農(nóng)信人榮耀華美的樂(lè)章吧！謝謝大家！信譽(yù)社演講稿：做合規(guī)員工辦合規(guī)業(yè)務(wù)創(chuàng)美妙明尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好。我是來(lái)自xx聯(lián)社的，我演講的題目是做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，創(chuàng)美妙明天。最近一段時(shí)間，大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是合規(guī)二字了，因?yàn)榻谌懈鬓r(nóng)信社組織舉行了一系列合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，氣氛非常的活潑，通過(guò)這樣別開(kāi)生面的活動(dòng)，進(jìn)一步完善了大家的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。那么，合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢？我曾看到一位同事形象的把我們農(nóng)村信譽(yù)社比喻成一艘船，目的任務(wù)是船頭，它決定著船前進(jìn)的方向；信譽(yù)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是船身，它是農(nóng)村信譽(yù)社的主要構(gòu)成部分；員工的素質(zhì)以及績(jī)效考核的方法是船槳，它決定著船行進(jìn)的速度；我們的內(nèi)部根底管理是船尾，它決定著船的平衡。而合規(guī)文化又是什么呢？我想它就是江河，是推動(dòng)信合事業(yè)不斷開(kāi)展前行的動(dòng)力。然而，水能載舟也能覆舟這個(gè)道理告誡我們：江河可以推動(dòng)我們前行，但假設(shè)我們不按既定的、合規(guī)的道路去開(kāi)展前行，我們就可能被江河所吞沒(méi)。那么，我們?cè)鯓硬拍茏鲆幻弦?guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，深化我們的合規(guī)文化呢？我想，要做好這一點(diǎn)，首先，我們每一個(gè)信合工作者對(duì)信合事業(yè)的熱愛(ài)，是我們做好每一項(xiàng)工作的前提條件，也是信合事業(yè)開(kāi)展的最重要的動(dòng)力。而這種愛(ài)的表達(dá)，有時(shí)可能只是一句話，甚至可能只是一個(gè)微笑。在我走進(jìn)農(nóng)信社這個(gè)大家庭以后，有一次經(jīng)歷讓我感觸很深：一天下午，我們處理完網(wǎng)點(diǎn)所有日常工作后，像往常一樣對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)展了清掃，這時(shí)兩位路人路過(guò)，其中一位說(shuō)道：“你看，信譽(yù)社如今業(yè)務(wù)種類(lèi)越來(lái)越多，效勞也越來(lái)越好，而且每天衛(wèi)生都清掃得干干凈凈，辦得是越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)了，咱老百姓的錢(qián)存在這里，放心！”從這樸實(shí)但發(fā)自?xún)?nèi)心的一段話里，我深化意識(shí)到我們要做一個(gè)合規(guī)的員工，為農(nóng)村信譽(yù)社樹(shù)立良好的形象，并不是非要轟轟烈烈，世人皆知，其實(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，微缺乏道的事情更能拉近我們與客戶(hù)之間的間隔，因?yàn)檫@表達(dá)了我們一絲不茍的態(tài)度和探究進(jìn)取的決心。其次，我們應(yīng)該深化理解合規(guī)促開(kāi)展，合規(guī)出效益的內(nèi)涵。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)文化就是信合事業(yè)的核心文化，就是我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩。沒(méi)有合規(guī)文化，千千萬(wàn)萬(wàn)信合人的力量就不可能凝聚起來(lái)，發(fā)揮出最大的能量。試想一下，當(dāng)我們共同劃一艘船時(shí)，各自為戰(zhàn)的話，各執(zhí)己見(jiàn)的話，定會(huì)寸步難行。因此，合規(guī)文化是我們生存和開(kāi)展的重要保障。最后，不斷的學(xué)習(xí)和自我充實(shí)，是我們做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)的根底。試想，假設(shè)我們沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，那怎么知道什么樣的業(yè)務(wù)流程才是合規(guī)的？不能做到辦合規(guī)業(yè)務(wù)，又怎會(huì)是一個(gè)合規(guī)的員工呢？近年來(lái)，在xx市辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家努力探究，拼搏進(jìn)取，獲得了長(zhǎng)足的開(kāi)展。但同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，而優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律那么要求我們必須不斷的完善自我，改革創(chuàng)新。而我們每一個(gè)信合工作者應(yīng)該做的是不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，牢記規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)流程，牢記“合規(guī)促開(kāi)展，合規(guī)出效益”的謹(jǐn)句，具備“合規(guī)無(wú)小事，違規(guī)那么大事”的意識(shí)，為我們xx信合事業(yè)的開(kāi)展添磚加瓦。我堅(jiān)信，經(jīng)過(guò)每一個(gè)信合兒女的奮斗，在不遠(yuǎn)的將來(lái)，信合事業(yè)這艘船兒就將成為讓世界震撼的航空母艦！我的演講完畢，謝謝大家。信譽(yù)社合規(guī)在我心中演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好。我是來(lái)自?shī)A江聯(lián)社的，我演講的題目是做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，創(chuàng)美妙明天。最近一段時(shí)間，大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是‘合規(guī)’二字了，因?yàn)榻谌懈鬓r(nóng)信社組織舉行了一系列合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，氣氛非常的活潑，通過(guò)這樣別開(kāi)生面的活動(dòng)，進(jìn)一步完善了大家的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。那么，合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢？我曾看到一位同事形象的把我們農(nóng)村信譽(yù)社比喻成一艘船，目的任務(wù)是船頭，它決定著船前進(jìn)的方向；信譽(yù)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是船身，它是農(nóng)村信譽(yù)社的主要構(gòu)成部分；員工的素質(zhì)以及績(jī)效考核的方法是船槳，它決定著船行進(jìn)的速度；我們的內(nèi)部根底管理是船尾，它決定著船的平衡。而合規(guī)文化又是什么呢？我想它就是江河，是推動(dòng)信合事業(yè)不斷開(kāi)展前行的動(dòng)力。然而，水能載舟也能覆舟這個(gè)道理告誡我們：江河可以推動(dòng)我們前行，但假設(shè)我們不按既定的、合規(guī)的道路去開(kāi)展前行，我們就可能被江河所吞沒(méi)。那么，我們?cè)鯓硬拍茏鲆幻弦?guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，深化我們的合規(guī)文化呢？我想，要做好這一點(diǎn)，首先，我們每一個(gè)信合工作者對(duì)信合事業(yè)的熱愛(ài)，是我們做好每一項(xiàng)工作的前提條件，也是信合事業(yè)開(kāi)展的最重要的動(dòng)力。而這種愛(ài)的表達(dá)，有時(shí)可能只是一句話，甚至可能只是一個(gè)微笑。在我走進(jìn)農(nóng)信社這個(gè)大家庭以后，有一次經(jīng)歷讓我感觸很深：一天下午，我們處理完網(wǎng)點(diǎn)所有日常工作后，像往常一樣對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)展了清掃，這時(shí)兩位路人路過(guò)，其中一位說(shuō)道：“你看，信譽(yù)社如今業(yè)務(wù)種類(lèi)越來(lái)越多，效勞也越來(lái)越好，而且每天衛(wèi)生都清掃得干干凈凈，辦得是越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)了，咱老百姓的錢(qián)存在這里，放心！”從這樸實(shí)但發(fā)自?xún)?nèi)心的一段話里，我深化意識(shí)到我們要做一個(gè)合規(guī)的員工，為農(nóng)村信譽(yù)社樹(shù)立良好的形象，并不是非要轟轟烈烈，世人皆知，其實(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，微缺乏道的事情更能拉近我們與客戶(hù)之間的間隔，因?yàn)檫@表達(dá)了我們一絲不茍的態(tài)度和探究進(jìn)取的決心。其次，我們應(yīng)該深化理解合規(guī)促開(kāi)展，合規(guī)出效益的內(nèi)涵。俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)文化就是信合事業(yè)的核心文化，就是我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩。沒(méi)有合規(guī)文化，千千萬(wàn)萬(wàn)信合人的力量就不可能凝聚起來(lái)，發(fā)揮出最大的能量。試想一下，當(dāng)我們共同劃一艘船時(shí)，各自為戰(zhàn)的話，各執(zhí)己見(jiàn)的話，定會(huì)寸步難行。因此，合規(guī)文化是我們生存和開(kāi)展的重要保障。最后，不斷的學(xué)習(xí)和自我充實(shí)，是我們做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)的根底。試想，假設(shè)我們沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，那怎么知道什么樣的業(yè)務(wù)流程才是合規(guī)的？不能做到辦合規(guī)業(yè)務(wù)，又怎會(huì)是一個(gè)合規(guī)的員工呢？近年來(lái)，在樂(lè)山市辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家努力探究，拼搏進(jìn)取，獲得了長(zhǎng)足的開(kāi)展。但同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，而優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律那么要求我們必須不斷的完善自我，改革創(chuàng)新。而我們每一個(gè)信合工作者應(yīng)該做的是不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，牢記規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)流程，牢記“合規(guī)促開(kāi)展，合規(guī)出效益”的謹(jǐn)句，具備“合規(guī)無(wú)小事，違規(guī)那么大事”的意識(shí)，為我們樂(lè)山信合事業(yè)的開(kāi)展添磚加瓦。我堅(jiān)信，經(jīng)過(guò)每一個(gè)信合兒女的奮斗，在不遠(yuǎn)的將來(lái)，信合事業(yè)這艘船兒就將成為讓世界震撼的航空母艦！我的演講完畢，謝謝大家。農(nóng)村信譽(yù)社合規(guī)文化演講稿：讓合規(guī)文化常駐心間尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：各位朋友，有誰(shuí)不渴望過(guò)著幸福美滿(mǎn)的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有個(gè)美妙的將來(lái)。作為一個(gè)信合人，我們的幸福泉來(lái)自哪里？金融本是風(fēng)險(xiǎn)極高的行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)里，我們必須學(xué)會(huì)如何創(chuàng)造更好的效益，假設(shè)防范和躲避風(fēng)險(xiǎn)。如何防范和躲避風(fēng)險(xiǎn)呢？道路只有一條，那就是遵守合規(guī)文化。歌德曾說(shuō)：“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”這就是告訴我們，萬(wàn)事都要有限制，而限制這些的就是我們今天所講的“規(guī)矩”。規(guī)矩，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)信合員工，也必需要有遵守信合的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類(lèi)社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障企業(yè)穩(wěn)定開(kāi)展的必須條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必備條件。XX年是××省農(nóng)村信譽(yù)社“合規(guī)文化管理年”，圍繞“培育合規(guī)文化、創(chuàng)立合規(guī)單位”的主題活動(dòng)在全系統(tǒng)大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)立合規(guī)單位，就是要著眼全面開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理、從頭上有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)實(shí)際舉措。培育良好的合規(guī)文化，不斷可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從根本上堵塞破綻、防范案件、降低風(fēng)險(xiǎn)；深化抓好案件專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)查重處，反過(guò)來(lái)可以促進(jìn)全系統(tǒng)合規(guī)文化的培育，二者互相作用、密不可分。所以，開(kāi)展文明合規(guī)教育活動(dòng)是當(dāng)前我農(nóng)村信譽(yù)社標(biāo)準(zhǔn)操作行為、抵抗違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營(yíng)管理程度的迫切需要。在××信合，標(biāo)準(zhǔn)化操作一直是領(lǐng)導(dǎo)班子一再?gòu)?qiáng)調(diào)的話題，一年來(lái)的工作理論，我對(duì)“合規(guī)文化”四個(gè)字有了更深的理解。我們忘不了，為了健全合規(guī)文化，我們夜夜挑燈夜戰(zhàn)，學(xué)習(xí)操作流程，討論操作風(fēng)險(xiǎn)，起草合規(guī)手冊(cè)；我們忘不了，為了施行合規(guī)文化，領(lǐng)導(dǎo)班子起草一系列的合規(guī)制度，統(tǒng)一著裝，文明禮儀，整頓上下班時(shí)間。我們忘不了，為了合規(guī)文化，我們所付出的一點(diǎn)一滴。各位同仁們，今天的活動(dòng)，這不是一次單純的演講比賽，《農(nóng)村信譽(yù)社合規(guī)文化演講稿：讓合規(guī)文化常駐心間》而是一場(chǎng)關(guān)于合規(guī)文化宣傳的教育活動(dòng)，是一次一次靈與肉的洗禮。在今天，聽(tīng)著各位參賽選手的演講，我的心靈受到了極大的鼓舞，文明合規(guī)就是我們信合事業(yè)的生命，就是我們賴(lài)以生存和開(kāi)展的泉。一次的演講，或許不能改變我們工作中那些不文明不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，他就像一個(gè)航標(biāo)，指引我們駛向成功的此岸。我們有理由相信，在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天，我們信合的所有員工，不管你在哪個(gè)崗位，哪個(gè)地方，主要你讓合規(guī)文化常駐心間，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì)，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，發(fā)奮向上，不斷學(xué)習(xí)，就一定能有更輝煌的明天《農(nóng)村信譽(yù)社合規(guī)文化演講稿：讓合規(guī)文化常駐心間》農(nóng)村信譽(yù)社合歸演講稿：責(zé)任信合，合規(guī)信合尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：大家上午好！我叫張珂，來(lái)自金口河，現(xiàn)擔(dān)任聯(lián)社清算中心綜合柜員。今天，我的演講題目是：責(zé)任信合，合規(guī)信合。記得8月份在省聯(lián)社參加崗前培訓(xùn)的時(shí)候，信貸老師給我們播放了汶川大地震中信合人的一些感人事跡，其中給我印象最深化的是一個(gè)年輕的女同事背著幾十斤重的現(xiàn)金，歷時(shí)兩天多，徒步幾十公里隨時(shí)都有塌方的小路，將現(xiàn)金完好地轉(zhuǎn)移到平安地方。是什么讓她以及他們成為了信合的英雄？他們?yōu)槭裁粗档梦覀冏鹁?？我的答?fù)是兩個(gè)字——責(zé)任。他們真正履行了一個(gè)信合人神圣的責(zé)任。什么是責(zé)任？我認(rèn)為，責(zé)任是應(yīng)該做的事，所謂“在其位謀其職”就是這個(gè)道理。正如士兵應(yīng)該保家衛(wèi)國(guó)，老師應(yīng)該教書(shū)育人，醫(yī)生應(yīng)該救死扶傷。責(zé)任是我們的本職所在，它屬于分內(nèi)，而不是分外。大家都說(shuō)，時(shí)勢(shì)造英雄，我認(rèn)為，是責(zé)任造就英雄。在災(zāi)難面前，在平凡的崗位上，英雄們只是做了，而且做好了應(yīng)該做的事。在信合近幾年快速開(kāi)展的背景下，我們?yōu)槭裁催€要大力倡導(dǎo)責(zé)任信合，合規(guī)信合的企業(yè)文化呢？對(duì)了，有所提倡，從某種意義上說(shuō)，就是有所缺失。長(zhǎng)期從事并親密關(guān)注信合事業(yè)的李成根先生曾指出：“信譽(yù)社經(jīng)營(yíng)好是偶然開(kāi)展，經(jīng)營(yíng)好加管理好是必然開(kāi)展，經(jīng)營(yíng)好加管理好加企業(yè)文化好才是安康開(kāi)展”。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)金融改革和開(kāi)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)決不移地推進(jìn)合規(guī)文化建立目的只有一個(gè)：就是要促進(jìn)企業(yè)的安康開(kāi)展，就是要使信合的基業(yè)常青，就是要全面踐行社會(huì)和歷史賦予信合“扎根基層，效勞三農(nóng)”的時(shí)代使命。剛到柜臺(tái)沒(méi)幾天，一位大姐拿著一本一本通存折，要將存折上到期的一筆存款轉(zhuǎn)為定期存單。我辦理好后，這位大姐看了一陣存單，問(wèn)，怎么少了一千？我把存單和存折仔細(xì)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)出錯(cuò)并給她解釋。這位大姐仍然不依不饒地說(shuō)，我一年前明明是將一張到期的四千元存單再補(bǔ)上了一千現(xiàn)金共五千存的一年定期啊，怎么如今是四千？我們提醒說(shuō)，是不是記錯(cuò)了，這位大姐情緒非常沖動(dòng)的否認(rèn)，她認(rèn)為是信譽(yù)社的人把她的錢(qián)搞錯(cuò)了。當(dāng)然，最后我們把去年傳票找出來(lái)核對(duì)之后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)當(dāng)時(shí)是三千的一張存單，她情緒也漸漸穩(wěn)定下來(lái)，成認(rèn)是自己記錯(cuò)了，并向我們抱歉。這件事情給我感觸極大：面對(duì)客戶(hù)的質(zhì)疑、不滿(mǎn)，務(wù)必要多一分耐心，但更重要的是我們辦的每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，“鐵賬務(wù)，鐵算盤(pán)，鐵規(guī)章”這“三鐵精神”要在信合人手中一代一代傳下去。同其他縣市的同事交流，大家都調(diào)侃說(shuō)，我們是熊貓，天天呆這里面，供過(guò)往的行人客戶(hù)看的。是啊，我們的空間就是三尺柜臺(tái)，讓人枯燥乏味，但同時(shí)這也是信合的窗口，展示的是信合的形象和精神風(fēng)貌，我們的一舉一動(dòng)，客戶(hù)、社會(huì)都在關(guān)注。一句好心的提醒，一句簡(jiǎn)短但主動(dòng)的問(wèn)候，多一分耐心，多一分交流，多一分責(zé)任，做并做好應(yīng)該做的事，我認(rèn)為，這就是在柜員這個(gè)崗位上對(duì)“合規(guī)信合”的最好詮釋?！疤煜屡d亡，下一句是什么？是匹夫有責(zé)嗎？不對(duì)，應(yīng)該是我的責(zé)任，人人有責(zé)，實(shí)際上是人人無(wú)責(zé)?！盻___的高震東先生如是說(shuō)。那么，我們，作為新時(shí)期的信合人，在高舉“合規(guī)”大旗的今天，面對(duì)“信合興衰，誰(shuí)的責(zé)任”這樣的疑問(wèn)，我們必須發(fā)出時(shí)代的最強(qiáng)音：“信合興衰，我的責(zé)任”。信譽(yù)社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部合規(guī)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！我是來(lái)自信譽(yù)社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部的，今天為大家演講的題目是《知“合規(guī)”之實(shí)，行“合規(guī)”之道》。從所周知，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。然而，何為規(guī)？何為矩？卻鮮為人知！引經(jīng)據(jù)典，規(guī)，就是圓規(guī)！矩，就是曲尺！也就是說(shuō)，沒(méi)有圓規(guī)、沒(méi)有曲尺，任你是何等的能工巧匠，任你是何等的技藝精湛，要制作出圓形或者是方形的物品的，那都是萬(wàn)萬(wàn)不可能的！難道千古名言就這么簡(jiǎn)單嗎？非也！我們的母語(yǔ)——漢語(yǔ)，之所以偉大，就在于它絕不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地止于字面原意，而是偉大在字里行間蘊(yùn)含的深化哲理?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”這一來(lái)自木匠行業(yè)的古老術(shù)語(yǔ)，早已成為“干任何事情，假設(shè)無(wú)一定規(guī)那么便會(huì)出錯(cuò)”的告誡用語(yǔ)了。確實(shí)！大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)地區(qū)，小至一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位、一個(gè)工程，都有自己的法那么！都有自己的標(biāo)準(zhǔn)！都有自己的標(biāo)準(zhǔn)！正所謂黨有黨紀(jì)、國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)，我們信合聯(lián)社同樣如此?！昂弦?guī)”就是我們的圓規(guī)！“合規(guī)”就是我們的曲尺！在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位同仁都深知，我們信譽(yù)社是一個(gè)特殊的金融企業(yè)，其主要的效勞陣地在基層，尤其是在農(nóng)村一線。我們除了同樣面臨的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、深諳的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、