企業(yè)酒水領(lǐng)用管理制度

企業(yè)酒水領(lǐng)用管理制度企業(yè)酒水領(lǐng)用管理制度第一章總則為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部酒水領(lǐng)用行為，維護(hù)企業(yè)形象，確保飲酒行為的安全和合理，制定本制度。第二章酒水領(lǐng)用.領(lǐng)用對(duì)象本企業(yè)所有員工均有權(quán)領(lǐng)取酒水。.酒水種類員工可以領(lǐng)取啤酒、紅酒、白酒、清酒等進(jìn)口酒水。.酒水領(lǐng)用方式(1)員工可以通過(guò)工作郵箱或者內(nèi)部通訊軟件向供應(yīng)部門提出領(lǐng)用申請(qǐng);(2)供應(yīng)部門收到申請(qǐng)后，進(jìn)行庫(kù)存核實(shí);(3)供應(yīng)部門確認(rèn)庫(kù)存后，將符合條件的酒水配送至員工所在部門;(4)員工確認(rèn)酒水質(zhì)量無(wú)誤后，在專門設(shè)立的酒水領(lǐng)用記錄本上簽字確認(rèn)。第三章酒水使用.飲用時(shí)間員工在工作及工作之外，如無(wú)特殊節(jié)日、公共或公司活動(dòng)，不得飲用酒水。.飲用地點(diǎn)員工在工作期間，不得在辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所飲用酒水。非工作期間，飲用酒水須選擇公共場(chǎng)所或家庭飲用。不得在公共場(chǎng)所飲用并影響他人。.飲用數(shù)量員工在工作及工作之外，如無(wú)特殊節(jié)日、公共或公司活動(dòng)，不得飲用酒水。特殊節(jié)日、公共或公司活動(dòng)時(shí)，為保證身體健康及不影響工作安排,工作時(shí)間內(nèi)不得飲用酒水。酒量適量，不得醉酒。第四章酒水保管.酒水存放地點(diǎn)(1)酒水應(yīng)妥善存放，存放地點(diǎn)應(yīng)標(biāo)識(shí)清晰，做好防潮防濕防曬等措施；(2)在不影響正常辦公的情況下，應(yīng)盡量避免酒水存放于辦公室等公共場(chǎng)所。.酒水監(jiān)管(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水的部門需要定期檢查庫(kù)存，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和減少;(2)所有員工應(yīng)定期自查自律，遵守企業(yè)的酒水領(lǐng)用管理制度。第五章酒水證明.企業(yè)應(yīng)在員工領(lǐng)用酒水之前，向員工闡述本制度的重要性及規(guī)定要求，告知員工能力所及的酒精濃度，教育員工守法飲酒，防止因飲酒而帶來(lái)的負(fù)面影響。.在領(lǐng)用酒水時(shí)，員工應(yīng)在酒水領(lǐng)用記錄本上簽字確認(rèn)。第六章酒駕零容忍.企業(yè)嚴(yán)禁任何員工在飲酒后開(kāi)車。.如果員工因酗酒違法行為被處理，企業(yè)將視情況對(duì)其做出相應(yīng)的處分。第七章處罰規(guī)定.員工違反酒水領(lǐng)用管理制度的，將視情況作出相關(guān)處罰，其中包括扣發(fā)工資、記錄違紀(jì)、停職、開(kāi)除等。.手機(jī)打麻將、賭博等行為均不允許出現(xiàn)一律以嚴(yán)重違紀(jì)取標(biāo)準(zhǔn)處理。第八章附則.本制度自頒布之日起實(shí)施。.需要更改、補(bǔ)充或解釋的事項(xiàng)，從制訂部門提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再進(jìn)行執(zhí)行。.本制度解釋權(quán)歸企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層。以上是本企