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文檔簡(jiǎn)介

中天員工年終總結(jié)【精選3篇】中天員工年終總結(jié)【精選3篇】一

十月工作總結(jié),這個(gè)月過(guò)得很快,從工作不熟識(shí)到老師自己們自己能獨(dú)立完成工作,量的積累也是不行缺少的,我自己的工作也是有變化的,從全部參加轉(zhuǎn)到了市場(chǎng)方面,到了宣揚(yáng)的重要性,十月最終一周開(kāi)頭宣揚(yáng),辦證耽擱了一些時(shí)間,十一月肯定要加油了,市場(chǎng)部那個(gè)小伙子來(lái)就走了,想想也沒(méi)什么,一個(gè)還沒(méi)開(kāi)頭就失敗的人,沒(méi)什么好惋惜的,描繪的給他的再美妙也抵不過(guò)現(xiàn)實(shí)給他的實(shí)在感,將來(lái)的路很長(zhǎng),總得一步一步的走完,相對(duì)于孩子,老師們的管理讓我閑了許多,沒(méi)有之前的那種忙的無(wú)奈感,間或老師會(huì)管不住,也就是那幾個(gè)難管理的同學(xué),十月給我的感覺(jué)就是午托我們的確要多招些孩子,我會(huì)為此而努力。

中天員工年終總結(jié)【精選3篇】二

天城中學(xué)2022年秋季工作總結(jié)

所做工作:

1、進(jìn)一步強(qiáng)化制度管理。2022年暑期老師集訓(xùn)期間,我校各處室都對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了修改,印發(fā)給老師爭(zhēng)論后交教代會(huì)表決。完善后的各相管理制度更有利于營(yíng)造公正競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境,更有利于調(diào)動(dòng)老師工作的樂(lè)觀性,更有利于建立規(guī)范、和諧的管理秩序。

2、推行“二次備課”制度。開(kāi)學(xué)之初,各備課組長(zhǎng)將一學(xué)期的備課任務(wù)安排給科任老師,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出教案在集體備課時(shí)爭(zhēng)論。集體備課爭(zhēng)論后再次修改的教案由備課組統(tǒng)一印發(fā)給科任老師,是為“一次備課”教案。科任老師結(jié)合班情在教案“留白”處進(jìn)行再備課,形成“二次備課”教案。老師拿著優(yōu)質(zhì)且各有特色的教案進(jìn)教室,為我校高效課堂建設(shè)注入了強(qiáng)大活力。

3、扎實(shí)搞好老師微機(jī)培訓(xùn)。本學(xué)期,為了讓廣闊老師盡快適應(yīng)新形勢(shì)下教學(xué)手段變革的需要,從十月份開(kāi)頭,利用八周時(shí)間,對(duì)尚不能嫻熟使用多媒體進(jìn)行教學(xué)的老師進(jìn)行硬性培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括word文檔、Excel200

3、ppt課件及多媒體和教學(xué)資源的整合運(yùn)用等。培訓(xùn)課程完成后,對(duì)培訓(xùn)老師進(jìn)行了微機(jī)操作考試,對(duì)考試不合格的老師進(jìn)行了補(bǔ)考,考試成果與老師的績(jī)效考核分掛鉤。

4、強(qiáng)化老師坐班、上課考勤管理。本學(xué)期,我校購(gòu)進(jìn)了“人臉識(shí)別”考勤機(jī),老師上班、下班都要在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)到考勤機(jī)前進(jìn)行臉部掃描。“人臉識(shí)別”考勤機(jī)的使用,大大改善了我校老師坐班狀況。同時(shí),通過(guò)同學(xué)記載老師上課考勤及期末同學(xué)“評(píng)教評(píng)學(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,有效化解了老師上課遲到、早退、空堂以及學(xué)??票恢髡n占用的沖突。

5、減輕同學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)。在對(duì)師生進(jìn)行調(diào)查、訪問(wèn)的基礎(chǔ)上,我校出臺(tái)了《關(guān)于作業(yè)布置的有關(guān)規(guī)定》。該《規(guī)定》對(duì)各班級(jí)大學(xué)??泼恐艿淖鳂I(yè)次數(shù)作了明確規(guī)定,且實(shí)行滾動(dòng)布置的方式,有效掌握了作業(yè)總量,防止作業(yè)扎堆布置、同學(xué)無(wú)喘息之機(jī)現(xiàn)象的消失。

6、連續(xù)開(kāi)展“三步三主”教學(xué)法及“三自”教育活動(dòng),強(qiáng)力推動(dòng)高效課堂建設(shè)和有效德育構(gòu)建。

7、開(kāi)展新生軍訓(xùn)及勵(lì)志教育活動(dòng),從體能和思想上對(duì)同學(xué)進(jìn)行磨礪和引導(dǎo)。

存在問(wèn)題:

1、老師教研教改意識(shí)不夠劇烈,尚無(wú)特殊知名的老師涌現(xiàn)。

2、班主任的班級(jí)管理理念及水平不能完全適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展的需要。

3、行政團(tuán)隊(duì)年齡偏大,改革及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),且過(guò)且過(guò)現(xiàn)象猶存。

努力方向:

1、加大班主任工作培訓(xùn)力度,打造新型班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。

2、連續(xù)加強(qiáng)高效課堂建設(shè),力爭(zhēng)課堂教學(xué)出成果,出名師。

3、厲行節(jié)省,堅(jiān)決杜絕不合量開(kāi)支。

中天員工年終總結(jié)【精選3篇】三

中天鋼鐵集團(tuán)聘請(qǐng)啟事

一、公司簡(jiǎn)介

中天鋼鐵集團(tuán)有限公司坐落在長(zhǎng)江三角洲中心地帶,南依312國(guó)道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速大路,西臨沿江高速大路,京杭大水道穿廠而過(guò),距上海、南京航空港150公里,交通非常便利。自2022年9月成立以來(lái),集團(tuán)保持快速進(jìn)展勢(shì)頭,到2022年,企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)405億元,員工1.5萬(wàn)余名,成為一家涵蓋煉鐵、煉鋼、軋鋼、物流、酒店、地產(chǎn)、外貿(mào)、港口等多元產(chǎn)業(yè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2022年,集團(tuán)累計(jì)完成工業(yè)產(chǎn)值426.05億元,營(yíng)業(yè)收入501.7億元,利稅15.64億元。

集團(tuán)是常州首家超百億企業(yè),首家五星級(jí)企業(yè),并連續(xù)七年榮列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),現(xiàn)位居2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第168位,制造業(yè)500強(qiáng)第83位,江蘇省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第13位,省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第4位。

集團(tuán)樂(lè)觀引進(jìn)西門(mén)子、摩根、奧鋼聯(lián)、阿特拉斯等國(guó)際先進(jìn)裝備,工藝技術(shù)一流,為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)供應(yīng)保證。致力于打造研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),樂(lè)觀推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,2022年6月,集團(tuán)與鋼鐵討論總院結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,成為“鋼鐵討論總院—討論應(yīng)用基地”,2022年12月,中天鋼鐵集團(tuán)院士工作站正式掛牌成立。

根據(jù)“煉就非凡品質(zhì),結(jié)實(shí)人類(lèi)生活”的進(jìn)展愿景,中天鋼鐵將沿著科學(xué)進(jìn)展之路,努力打造一座具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力量的長(zhǎng)青企業(yè)、綠色鋼城!

二、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)

因集團(tuán)生產(chǎn)和進(jìn)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下專(zhuān)業(yè)人才:

1、冶金技術(shù)60名

要求:男性,中專(zhuān)以上學(xué)歷,18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞。

2、材料成型及掌握技術(shù)20名

要求:男性,中專(zhuān)以上學(xué)歷,18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞。

3、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)80名

要求:男性,18周歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動(dòng)化、焊接、數(shù)控、模具、汽修、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠吃苦耐勞。

4、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)20名

要求:男性,18周歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電子電工、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5、生產(chǎn)操作崗100名

要求:男性,18周歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能吃苦耐勞。

以上崗位供應(yīng)待遇:

對(duì)符合以上崗位要求人員見(jiàn)習(xí)期大專(zhuān)80元/天,中專(zhuān)70元/天;頂崗后大專(zhuān)2500元/月以上,中專(zhuān)2200元/月以上,加班費(fèi)另計(jì)。支配免費(fèi)住宿,水

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