醫(yī)院骨科護士工作計劃范本模板

醫(yī)院骨科護士工作計劃范本模板

最新醫(yī)院骨科護士工作規(guī)劃范本模板

寫工作規(guī)劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清晰楚、明明白白。規(guī)劃是我們走向積極式工作的起點。這篇關于最新醫(yī)院骨科護士工作規(guī)劃范本模板文章是為您搜集的，盼望對大家有所幫忙！

最新醫(yī)院骨科護士工作規(guī)劃范本模板

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作規(guī)劃如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重。科內(nèi)重點培育2名責任護士對病人進展功能熬煉指導工作。進一步完善功能熬煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務求到達效果。預備在20__年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質量治理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、使標準化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量治理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量治理中得到實惠。

三、進展標準化培訓

1、協(xié)作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、力量的護士進展不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2、持續(xù)抓好?？茖W問的培訓，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，實行有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起爭論，共同解決問題。

3、每天進展床邊護理業(yè)務查房，每月進展二次業(yè)務學習，每月進展一次護理操作示范和考核，每月進展一次教學查房。

4、鼓舞各位護士參與院內(nèi)、外的培訓，溝通閱歷，學習新技術、新學問。

四、整理好護理流程和告知

1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、?？谱o理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。20__年規(guī)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、專科康復的告知。

五、切實落實“以病人為中心”的效勞

1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我效勞”轉變?yōu)椤拔乙凇薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。

2、把“以病人為中心”的效勞，詳細到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六、培育優(yōu)秀的團隊

1、發(fā)覺科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力氣。

讓每個人都參加治理，以增加其責任感和仆人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理

每次參與醫(yī)院開會的其次天晨會時對內(nèi)容進展原文傳達，科室人員進展傳達簽到。對下發(fā)文件分類進展存放，以便查閱。擬指定專人對文件進展治理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建立中。

八、開展護理本錢效益的討論

避開資源的閑置與鋪張，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動消耗與物質消耗，供應更多的適合社會需要的衛(wèi)生效勞，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

最新醫(yī)院骨科護士工作規(guī)劃范本模板

一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者效勞

作為一名護士，為患者效勞，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高效勞質量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者效勞；急躁對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實處。

二、仔細負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平

1、堅持業(yè)務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進展，避開醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心慎重，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量；嚴密觀看病情，準時精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的進展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根底上，積極為科室的進展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。

最新醫(yī)院骨科護士工作規(guī)劃范本模板

一、加強護理安全治理。

1、安全是全部工作中的核心。護理工作要細心，急躁，嚴格根據(jù)護理核心制度，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行。三級質控的確落實到位，把安全隱患毀滅的在萌芽狀態(tài)。

2、梳理現(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程。新開展工程制定的確可行的工作流程或指引。做到有章可依。

二、積極提高患者滿足度

1、常常以一個患者為例，進展跟蹤調(diào)查，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法，對醫(yī)療護理質量的看法等，從中發(fā)覺問題，積極改良。

2、每月進展?jié)M足度調(diào)查，并對結果進展分析。每月召開公休會一次。

三、做好標準化培訓及骨科?？茖W問的培訓

1、依據(jù)護理部的培訓規(guī)劃，結合科室的人員特點制定共性化的培訓方案。

2、圍繞骨科十大安全目標，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術操作制定科室的專科培訓規(guī)劃。

3、依據(jù)護士把握學問程度不同，盡量做到共性化培訓。

四、績效方面：

關注科室績效，多收患者，增收節(jié)支，每月由患者評比2名優(yōu)秀護士，2名優(yōu)秀醫(yī)生賜予嘉獎。

五、團隊建立：

努力制造團結互助，積極向上的工作氣氛。鼓舞護士參與職員考試?？吹阶o士的優(yōu)點，用其所長。合理排班，科室成員嚴密協(xié)作，高效優(yōu)質完成工作。工作表現(xiàn)突出者，多表揚。

六、優(yōu)質護理：

優(yōu)質護理已經(jīng)實施一年了，明年主要工作提升內(nèi)涵建立，重視細節(jié)護理。

1、應用追蹤法，從患者的表達，生活照護，病歷書寫，疾病的護理，醫(yī)囑的執(zhí)行，核心制度的落實，用藥，告知，技術操作的完成，病情觀看，患者現(xiàn)場的狀況，動態(tài)的評估觀看護士的工作質量，以此