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文檔簡介

勞務輸入輸出合同一、合同雙方甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）二、合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，就勞務輸入輸出事宜達成如下協(xié)議：1.勞務輸入1.1甲方與乙方約定，乙方按照甲方需求，提供具有相關資質(zhì)、技能以及經(jīng)驗的員工從事甲方所需的勞務工作。1.2乙方應當承擔選聘、錄用、培訓、管理和支付勞務人員的工資、社會保險費用等各項費用，并且在服務期間對勞務人員進行管理和培訓。1.3甲方支付乙方按約定的服務費。2.勞務輸出2.1甲方向乙方提供勞務崗位信息，并要求乙方選聘、錄用、培訓、管理員工，向甲方輸出這些勞務人員。2.2乙方按照甲方的要求選聘、錄用、培訓、管理員工，并安排員工參加甲方的工作。2.3乙方應當為勞務人員提供必要的培訓、工作指導和人身保障。2.4乙方為勞務人員支付工資、社會保險費、福利費用等各項費用。2.5甲方支付乙方按約定的服務費。3.合同條款3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（）年。3.2本合同履行過程中，如遇到合同履行難的情形，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依據(jù)中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)或者本合同的約定申請仲裁或提起訴訟。3.3本合同一式（）份，甲、乙雙方各執(zhí)（）份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）:__________________乙方（蓋章）:__________________簽訂時間:______________________三、注意事項勞務輸入輸出合同是勞務派遣的一種形式，但是不同于勞務派遣合同，雙方都可以既提供輸入勞務，又提供輸出勞務。勞務輸入輸出合同是指甲乙雙方通過協(xié)商，由乙方提供符合甲方需求的勞力資源，包括人員的選聘、培訓、安排、管理等，并由乙方承擔自己選聘的員工的社會保險費用等費用，由甲方支付服務費，屬于勞務派遣的一種特殊形式。勞務輸入輸出合同的勞務人員應該要符合國家相關政策的規(guī)定，例如：年齡限制、學歷、證書等方面的限制。勞務輸入輸出合同在簽訂時需要特別注意甲方和乙方的權利和義務

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