規(guī)范考勤打卡制度的通知

2023規(guī)范考勤打卡制度的通知引言制度規(guī)范實施要求相關(guān)文件與附件contents目錄01引言近期公司內(nèi)部考勤打卡制度混亂，導(dǎo)致員工出勤率無法保證，嚴重影響公司正常運營秩序。為了提高員工出勤率，保證公司正常運營，制定本規(guī)范通知。背景與目的具體實施方案建立規(guī)范的考勤打卡制度，確保員工按時上下班，提高出勤率。建立員工請假制度，員工請假需提前申請，并嚴格按照公司規(guī)定流程辦理請假手續(xù)。設(shè)立考勤管理員，負責監(jiān)督和管理員工的考勤打卡情況，并定期向人事部門匯報。對遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，將嚴格按照公司規(guī)定進行處罰。02制度規(guī)范正?？记跁r間每日上午9:00至下午17:00，中午12:00至13:00為午餐休息時間。加班時間需要加班的員工需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準后方可加班?？记跁r間打卡方式采用指紋打卡、釘釘打卡或微信小程序打卡等方式。打卡地點公司一樓大門口及各分支機構(gòu)門口。打卡方式與地點遲到、早退員工遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次扣10元；遲到或早退10分鐘以上，每次扣20元；遲到或早退30分鐘以上，按事假半天處理；遲到或早退1小時以上，按事假一天處理。請假員工請假需提前向部門負責人申請，并填寫請假單，經(jīng)批準后方可休假。未打卡如因未打卡而造成的遲到或早退，員工需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)批準后可不計入遲到或早退。如未打卡也未說明原因，則按事假處理。異?？记谔幚?3實施要求1員工配合23員工應(yīng)按規(guī)定的時間準確打卡，不得提前或遲到。按時打卡員工因公出差或外勤時，需事先向直接主管報備并記錄。外出報備員工加班需提前向直接主管提交加班申請，以便記錄并核算加班工資。加班申請管理人員需根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和目標，制定合理的生產(chǎn)計劃和排班表。制定計劃管理人員需監(jiān)督員工的出勤情況和工作表現(xiàn)，并按規(guī)定進行考核。監(jiān)督考核管理人員需帶頭執(zhí)行考勤制度，不得徇私舞弊或包庇。執(zhí)行制度管理人員職責企業(yè)應(yīng)將考勤制度公示在明顯位置，方便員工了解。制度執(zhí)行與監(jiān)督制度公示企業(yè)應(yīng)保存員工的打卡記錄，以備日后核查。打卡記錄員工可監(jiān)督管理人員執(zhí)行考勤制度的情況，如發(fā)現(xiàn)問題可向上級或人力資源部門舉報。監(jiān)督舉報04相關(guān)文件與附件目的明確考勤打卡制度的目的和意義，以便員工充分了解和遵守相關(guān)規(guī)定。明確考勤打卡制度的適用范圍，包括全體員工及訪客等。規(guī)定員工的打卡時間和地點，以及相應(yīng)的變動情況。針對遲到、早退、請假等特殊情況，明確相應(yīng)的處理方式和程序。明確員工的假期安排和待遇，包括法定節(jié)假日、病假、年假等?？记诖蚩ㄖ贫仍敿氄f明適用范圍特殊情況處理假期規(guī)定打卡時間和地點打卡操作指南介紹打卡前需要做的準備工作，如確保網(wǎng)絡(luò)暢通、確認個人信息等。準備詳細介紹打卡操作的步驟和方法，包括進入系統(tǒng)、選擇考勤時間、確認考勤信息等。打卡步驟介紹在打卡過程中可能遇到的問題及相應(yīng)的處理方法，如無法進入系統(tǒng)、考勤信息不正確等。問題處理提醒員工注意保護個人信息，以及遵守相關(guān)規(guī)定等。其他注意事項介紹考勤記錄表的樣式和填寫方式，以及相應(yīng)的注意事項。考勤記錄表介紹請假申請單的樣式和填寫方式，以及相應(yīng)的注意事項。請假申請單介紹加班申請單的樣式和填寫方式，以及相應(yīng)的注意事項。加