醫(yī)院內(nèi)科四區(qū)工作總結(jié)

醫(yī)院內(nèi)科四區(qū)工作總結(jié)醫(yī)院內(nèi)科四區(qū)工作總結(jié)

2023年，是我院不斷深化改革、加快進展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營理念，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院治理年。這一年里，醫(yī)院領(lǐng)導班子進展了重大調(diào)整，比過去更具有分散力，在院科兩級的正確領(lǐng)導下，我科緊緊圍繞年初制定的目標，進一步增加全科職工的領(lǐng)先、創(chuàng)新、機遇、質(zhì)量意識，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過強化內(nèi)部治理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院和科室形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地地推動了我科物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)進展。現(xiàn)將醫(yī)院內(nèi)科四區(qū)工作總結(jié)如下：(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://./)

一、全年各項指標完成狀況：2023年1—12月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入538萬元，比去年同期增長54.2%；全內(nèi)科年門診28861人次，比去年同期提高6.9％；四區(qū)住院1126例，比去年同期提高37.3％；好轉(zhuǎn)率92.7％，比去年同期提高3.8％；其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立健全技術(shù)標準、操作規(guī)程、治理方案、治理方法、科室每周業(yè)務(wù)學習制度，使醫(yī)療護理工作有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療過失事故的發(fā)生。通過努力，科室醫(yī)療護理質(zhì)量內(nèi)涵明顯提高。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于標準，合格率比去年同期明顯上升。

三、不斷灌輸以人為本的醫(yī)療效勞理念，使醫(yī)療效勞明顯提升。從入院護送到床前、各種宣教、病情告知、導醫(yī)及微笑效勞、實行住院收費一日清單制等等，受到社會各界的好評。

四、加強對危重病人的治理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各小組查房狀況及特別醫(yī)囑執(zhí)行狀況，使醫(yī)療搶救水平得到進一步提高。一年來共收治危重病人181例，搶救勝利率91%，實施鉆顱手術(shù)兩例，安裝永久起搏和臨時起搏器各1例，均獲勝利。

五、積極開展“醫(yī)院治理年”活動，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的向前進展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是治理成效的關(guān)鍵所在。一年來，醫(yī)院通過推行“二甲”醫(yī)院標準，開展“醫(yī)院治理年”活動，依據(jù)“活動”內(nèi)容制定了醫(yī)院治理原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心，根底環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我掌握與全面監(jiān)視并舉，建立個人、科室、醫(yī)院*質(zhì)控鏈，全面與經(jīng)濟掛鉤。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的治理與效勞理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“全部缺陷都是可以避開的”等質(zhì)量和安全理念。我科依據(jù)醫(yī)院治理年提出的“質(zhì)量、安全、效勞、控費”四大主題，標準文明效勞、提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，掌握患者藥費比重，并要求本科室結(jié)合醫(yī)療行為過程中的熱點、難點、弱點問題，進展排查，制定詳細的治理年規(guī)劃。經(jīng)過全科上下一年的努力，科室工作呈現(xiàn)出一派新氣象。

六、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。過去的一年里，我科連續(xù)加強行風建立，時刻貫徹以人為本的醫(yī)療效勞理念，不僅讓病人滿足，更要讓病人感動，勝利地搶救了多例心梗、腦出血重癥患者，使得病人滿足度大幅度提高。全科共收到感謝信、錦旗錦匾三面。

七、積極開展新技術(shù)，新工程。今年下半年我科引進兩臺胰島素泵，使糖尿病血糖的掌握更加得心應(yīng)手，目前已經(jīng)產(chǎn)生良好社會和經(jīng)濟效益。

過去的一年里，我們盡管取得了顯著的成績，但仍存在一些不盡如人意的地方，比方由于受地域限制，使我科心臟起搏等工作進展較慢，總體水平還較低，與同級醫(yī)院相比還有一些差距；特色?？坪鹆坎桓?；我們的醫(yī)療效勞質(zhì)量和效勞態(tài)度仍需有一