醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲實用(5篇)

第頁共頁醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲實用(5篇)總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)醫(yī)院入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八后，我陷入在找工作的茫然中，一次偶然的時機讓我知道了腦科醫(yī)院，而且通過面試、試工等層層挑選后，我有幸成為腦科醫(yī)院的一員。然而對于醫(yī)院的歷史、文化、理念等等，我一概不知。在經(jīng)過1個多月臨床工作后，維持4天的崗前培訓(xùn)如期而至，而通過這次崗前培訓(xùn)不僅讓我認(rèn)識了更多的同事，而且讓我更加深化理解醫(yī)院的歷史文化、規(guī)那么制度等等，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持、人力資部同事的付出以及各個講者的教誨，給我們提供了這樣一個時機，讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里，為以后工作的順利展開做了一個堅實的根底。這次的培訓(xùn)雖然只有短短4天，但內(nèi)容卻非常豐富，涉及的范圍廣泛，從醫(yī)院概況及文化介紹、醫(yī)保管理制度、院感管理制度再到消防平安消費、醫(yī)患糾紛防范常識予溝通技巧，還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環(huán)節(jié)，增加了這次培訓(xùn)的興趣性及互動性，也讓所有成員能互相認(rèn)識，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊等精神。作為醫(yī)院的一員，我們應(yīng)首先理解醫(yī)院的概況及歷史文化，通過唐主任一個早上的講課，我知道了腦科醫(yī)院一直堅持“更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟”的核心價值觀，“簡單、坦誠、陽光、感恩”的文化理念，并以“技術(shù)建院、質(zhì)量建院、創(chuàng)新建院”為建院思路，為打造成為國內(nèi)一流，在東南亞地區(qū)有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目前而努力奮斗，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，雖然經(jīng)歷過戒毒風(fēng)波的嚴(yán)重打擊，但腦科醫(yī)院并沒有被擊垮，反而在之后快速地開展，不斷地壯大，這都是所有__人共同努力的結(jié)果，前路漫漫，希望我們這一批新員工的參加，可以通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ鳎瑸獒t(yī)院的開展起到一定的作用。團結(jié)就是力量，溫金峰主任通過生動的講課，讓我們充分認(rèn)識到團隊的重要性，團隊的成功離不開每一位成員之間互相信任、溝通、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作。團隊意識的建立，使我們新員工快速適應(yīng)并融入團隊中，正所謂有人的地方就有江湖，這也讓我在之后的工作中可以充分做好不同角色的轉(zhuǎn)換，并讓我學(xué)會了如何溝通、與人相處，使我可以快速地融入科室這個大家庭中，為日后的工作順利奠定了扎實根底。無規(guī)矩不成方圓，作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入職培訓(xùn)完畢了，雖然短短幾天，卻使我受益匪淺。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個時機，讓我們這些新入職的員工對醫(yī)院有了更加深化的理解，為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊。通過此次培訓(xùn)，使我更加理解了我們腦科醫(yī)院的歷史文化。腦科醫(yī)院一直堅持“簡單，坦誠，陽光，感恩”的文化理念，以“技術(shù)建院，質(zhì)量建院，創(chuàng)新建院”為建院思路，堅持”更專業(yè)，更有效，更經(jīng)濟”的核心價值觀，為打造國內(nèi)一流，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目的而努力奮斗。院領(lǐng)導(dǎo)的講到“效勞是一種修行，只有出自內(nèi)才能進入內(nèi)心”多么簡單樸實的一句話呀，卻值得我們每一個人為此用一生的時間去理論與努力。從平時一點一滴做起，把患者看成自己的家人，學(xué)會換位考慮，多一點耐心，多一點責(zé)任心，多一點理解。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情效勞，讓他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的，醫(yī)生并不是冷漠的。只要我們真誠付出，相信患者及家屬一定會感受得到。在這個物欲橫流的社會，人們更多的是追逐名利，而忘了我們最初的信念。心理科的沙盤體驗真是讓人流連忘返，每個人都很認(rèn)真，都很享受，因為那一刻我們不用工作，不用承受，不用被瑣事困擾，那一刻是一種全身心的釋放，猶如進入人間仙境，在那一刻，每個人都是放松的，都是舒適的，都是自然的，都是快樂的。在今后的生活工作中，會遇到很多的不如意，當(dāng)我們失意沮喪時，不妨試著像這樣，讓自己內(nèi)心真正的放松下來，卸下防范，回歸真我，相信很多事情都會迎刃而解的。沒有人天生就成功者，成功靠的是更努力。我院的康復(fù)科主任給我的印象很深化，一個?？粕鷳{借自己的努力成為科主任，而且業(yè)績逐年遞增，靠的是比別人更加多的考慮，更加勤奮的工作?！安町愋?、定目的，”說的真好，我們一定要和別人有不一樣的地方，我們要有存在的價值，為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量。將來工作也許千頭萬緒，但我會以后工作的一點一滴中證明我的決心與毅力，秉著腦科醫(yī)院的精神與效勞理念，將院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨銘記于心。保持初心，竭盡全力為我們的患者效勞，為我們醫(yī)院的大家庭效勞。及患者家屬打交道，溝通的才能尤為重要，醫(yī)療風(fēng)險及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)，醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了如何防止各種醫(yī)療風(fēng)險及糾紛，如何保護好自己，還記得以前主任說的話，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們是如履薄冰，現(xiàn)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張，我們應(yīng)該在工作盡可能地