餐館勞務(wù)協(xié)議

餐館勞務(wù)協(xié)議1.協(xié)議的目的與背景本協(xié)議旨在明確餐館與勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)餐館的健康經(jīng)營和勞動(dòng)者的工作保障。餐館作為雇主，根據(jù)用工需求，與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)協(xié)議，明確雙方的雇傭關(guān)系和相關(guān)勞動(dòng)條件。2.協(xié)議內(nèi)容2.1勞務(wù)期限本協(xié)議的勞務(wù)期限自[勞動(dòng)開始日期]起，至[勞動(dòng)結(jié)束日期]為止。勞動(dòng)期限屆滿后如繼續(xù)合作，雙方應(yīng)另行協(xié)商。2.2勞務(wù)地點(diǎn)勞動(dòng)地點(diǎn)為[餐館地址]。2.3工作內(nèi)容勞動(dòng)者的工作內(nèi)容包括但不限于：-烹飪-送餐-清潔衛(wèi)生-客戶服務(wù)-其他與餐館運(yùn)營相關(guān)的工作2.4工作時(shí)間勞動(dòng)者每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間為[工作時(shí)間段]，每周工作[工作天數(shù)]天。具體排班由餐館根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.5薪資和福利勞動(dòng)者的薪資按照每小時(shí)[薪資金額]計(jì)算，按照勞動(dòng)時(shí)間和工作內(nèi)容支付。薪資將以[支付方式]支付給勞動(dòng)者。勞動(dòng)者享有以下福利待遇：-休假：每周休息[休息天數(shù)]天，年度帶薪休假[年度休假天數(shù)]天；-社會(huì)保險(xiǎn)：餐館將按照相關(guān)法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；-工作餐補(bǔ)貼：餐館為勞動(dòng)者提供每餐[餐補(bǔ)金額]元的工作餐補(bǔ)貼。2.6工作約定勞動(dòng)者應(yīng)按照餐館的規(guī)定執(zhí)行工作，履行下列義務(wù)：-p按時(shí)到崗，不早退、遲到或曠工；-維護(hù)餐館的工作秩序和正常運(yùn)營；-保守餐館的商業(yè)和公司機(jī)密；-遵守餐館的相關(guān)規(guī)章制度。2.7保密條款勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)其在工作中所接觸到的餐館商業(yè)和公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，不得將其泄露或作為個(gè)人利益謀取。如有違反，將承擔(dān)法律責(zé)任。3.解除協(xié)議3.1解除方式本協(xié)議解除的方式包括：-雙方協(xié)商一致解除；-勞動(dòng)期限屆滿后不再續(xù)簽；-勞動(dòng)者提前通知餐館并經(jīng)過協(xié)商同意解除。3.2解除后的權(quán)利義務(wù)本協(xié)議解除后，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)返還餐館提供的工裝、證件等，清理勞動(dòng)者個(gè)人財(cái)物。餐館應(yīng)核算并支付勞動(dòng)者因本協(xié)議解除而尚未支付的薪資、福利等。4.其他條款4.1爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2協(xié)議變更本協(xié)議的條款如需變更，雙方應(yīng)通過書面形式達(dá)成一致，并由雙方代表簽字確認(rèn)。4.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字并蓋章之日起生效，有效期至勞動(dòng)結(jié)束日期。5.簽署餐館（雇主）：代表人：_________________日期：________________勞動(dòng)者（雇員）：代表人：_________________日期：________