個體戶勞動合同

個體戶勞動合同范本甲方：乙方：雇主(下列簡稱甲方)受雇職工(下列簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同旨在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量規(guī)定是：。第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超出8小時，每七天不超出40小時，甲方確保乙方最少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超出3小時，每月不得超出36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按下列原則支付工資；1、在日法定原則工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資原則的150%支付工資；2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資原則的200%支付工資；3、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資原則300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和**省（市）社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配備生產(chǎn)、工作必需的勞開工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方訂立的勞動合同期限擬定，保險金額為元。第十條甲方應予以乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%。第十一條乙方應恪守的勞動紀是：。第十二條本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本合同有關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲能夠解除合同，但應提前三十日以局面形式告知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2、乙方勞動未達成勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3、甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成合同的；第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，能夠解除勞動合同。第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式告知甲方。第十七條下列情形之一，乙方能夠隨時告知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動酬勞或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同狀況以及甲方克扣或者無端拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資酬勞的，甲方應根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟賠償方法》支付乙方經(jīng)濟賠償金。第二十一條甲方違反本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方因素訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。第二十二條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反本合同商定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。第二十三條當事人商定的其它內(nèi)容。第二十四條因推行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方規(guī)定仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，能夠向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與此后國家、**省（市）有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。