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業(yè)務(wù)員崗位闡明書一.崗位闡明1.崗位基本信息職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)員所屬部門:社區(qū)驛站上級領(lǐng)導(dǎo):業(yè)務(wù)主管直屬下級:無人員編制:不定2.崗位職責(zé)(1)結(jié)合公司的銷售指標(biāo),制訂和實施周/月度銷售計劃。(2)通過多個渠道開拓新的客戶,對潛在客戶進(jìn)行研究,將其分類,定時以不同方式進(jìn)行跟蹤,保持良好關(guān)系。(3)對商家產(chǎn)品市場前景進(jìn)行調(diào)研,掌握市場發(fā)展動態(tài)。(4)對于驛站和公司的新項目,主動針對不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳。(5)維護(hù)老客戶,做好客戶跟進(jìn)工作,與老客戶保持必要的聯(lián)系,向其獲取有用的市場信息。(6)靈活解決與客戶的關(guān)系,合理運用公司多個資源為客戶提供更多價值。(7)每七天/月對公司的銷售活動進(jìn)行總結(jié)。(8)負(fù)責(zé)完畢上級安排的其它工作。3.工作權(quán)限(1)擬定產(chǎn)品的推廣時間。(2)與商家擬定推廣費用。(不低于公司規(guī)定原則)(3)與商家擬定收款方式和時間。4.工作時間周一到周五,法定節(jié)假日休息。早上9點至下午6點,中午12點-13點休息。5.工作地點無固定工作地點二.任職資格1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷。2.純熟使用計算機辦公軟件。3.良好的人際交往、溝通能力。責(zé)任感強。4.最少2年的銷售經(jīng)驗,市場推廣經(jīng)驗。5.有一定的客戶資源6.能承受較大的工作壓力。三.薪金管理薪金構(gòu)
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