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述職報告姓名部門崗位報告日期入行日期本崗位任職日期第一部分履職情況和業(yè)績回顧關(guān)鍵業(yè)績完成情況(任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績,請對照崗位考核指標或崗位職責描述,盡量用數(shù)字加以說明)序號關(guān)鍵績效指標/職責任務(wù)實際情況自我評價1234567存在的問題與改善建議序號存在的問題原因分析改善建議12345下一步工作計劃、努力方向、目標或打算下一步工作的努力方向、目標或打算對銀行或部門發(fā)展的建議對銀行或部門發(fā)展的建議第二部分關(guān)鍵成功事件分享您在本崗位上,經(jīng)歷了哪些讓您感覺有成就感或自豪感的事件?請列舉3件?!俺晒κ录笔侵竿瓿蛇@些工作讓您感到,當時您對情況的分析和判斷是正確的,采取的行動和措施是得當?shù)?,所遇到的困難和障礙大部分都被您克服掉了,事件的最后結(jié)果是完成了任務(wù),或者您對自己的工作感到滿意,您描述得越詳細越好。成功事件1什么事件?當時您需要完成什么任務(wù)、達到什么目標或目的?當時情況如何?在什么情境下發(fā)生這件事,說明該事件發(fā)生的直接與間接原因?這件事情讓您感到困難的是哪些方面?您當時的想法或感覺是怎么樣的,是什么原因使您產(chǎn)生這樣的想法或感覺?您是如何處理?您當時采取了什么具體的措施或行動來應(yīng)對這件事?你所采取的具體措施或行動,對這件事產(chǎn)生了哪些結(jié)果?事件過程有什么波折,最后結(jié)果怎么樣,您對這個結(jié)果的感受是怎么樣的?在這件事上,您認為自己存在哪些優(yōu)點或缺點,這些優(yōu)缺點對你在本崗位上的工作有什么樣的影響?整個事情下來,您最大的感觸是什么?成功事件2什么事件?當時您需要完成什么任務(wù)、達到什么目標或目的?當時情況如何?在什么情境下發(fā)生這件事,說明該事件發(fā)生的直接與間接原因?這件事情讓您感到困難的是哪些方面?您當時的想法或感覺是怎么樣的,是什么原因使您產(chǎn)生這樣的想法或感覺?您是如何處理?您當時采取了什么具體的措施或行動來應(yīng)對這件事?你所采取的具體措施或行動,對這件事產(chǎn)生了哪些結(jié)果?事件過程有什么波折,最后結(jié)果怎么樣,您對這個結(jié)果的感受是怎么樣的?在這件事上,您認為自己存在哪些優(yōu)點或缺點,這些優(yōu)缺點對你在本崗位上的工作有什么樣的影響?整個事情下來,您最大的感觸是什么?成功事件3什么事件?當時您需要完成什么任務(wù)、達到什么目標或目的?當時情況如何?在什么情境下發(fā)生這件事,說明該事件發(fā)生的直接與間接原因?這件事情讓您感到困難的是哪些方面?您當時的想法或感覺是怎么樣的,是什么原因使您產(chǎn)生這樣的想法或感覺?您是如何處理?您當時采取了什么具體的措施或行動來應(yīng)對這件事?你所采取的具體措施或行動,對這件事產(chǎn)生了哪些結(jié)果?事件過程有什么波折,最后結(jié)果怎么樣,您對這個結(jié)果的感受是怎么樣的?在這件事上,您認為自己存在哪些優(yōu)點或缺點,這些優(yōu)缺點對你在本崗位上的工作有什么樣的影響?整個事情下來,您最大的感觸是什么?第三部分復(fù)盤與反思“復(fù)盤”本身其實很簡單,一個事情完了,你只要有意識,然后把事情當初定的目標和現(xiàn)在做的情況做對比,是不是按照預(yù)定情況出現(xiàn)的,哪些地方?jīng)]有,為什么沒有,把這個要理一遍,這個理一遍以后,對下次做,自然這次的經(jīng)驗教訓他就吸收了。您在本崗位上,經(jīng)歷了哪些讓您感覺不成功或不滿意的事件?請復(fù)盤2件。說明:“不成功事件”是指進行這些工作讓您感到,當時您較難把握情況的發(fā)展,或所采取的行動措施效果不明顯,或完成這項工作總是有您力所不能及的困難或障礙,事件最后的結(jié)果是未能完成工作任務(wù),或使您對自己的工作不滿意。您描述得越詳細越好。不成功事件1什么事件?當時您需要完成什么任務(wù)、達到什么目標或目的?當時情況如何?在什么情境下發(fā)生這件事?這件事情讓您感到困難的是哪些方面?您當時的想法或感覺是怎么樣的?您是如何處理?您當時采取了什么具體的措施?事件過程有什么波折,最后結(jié)果怎么樣,您對這個結(jié)果的感受是怎么樣的?你認為事件處理不好的主要原因(主觀/客觀)有哪些?原因背后的原因是什么?如果再給我一次機會,以今天的所知,我會如何處理這件事?不成功事件2什么事件?當時您需要完成什么任務(wù)、達到什么目標或目的?當時情況如何?在什么情境下發(fā)生這件事?這件事情讓您感到困難的是哪些方面?您當時的想法或感覺是怎么樣的?您是如何處理?您當時采取了什么具體的措施?事件
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