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文檔簡(jiǎn)介
2021年貴州省貴陽(yáng)市社會(huì)工作者職業(yè)資格
社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))測(cè)試卷(含答
案)
學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):
一、單選題(10題)
1.《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》提出,要建立健全社
會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。在實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的主要舉
措中民政部門的職責(zé)是()。
A.指揮抓總B.具體負(fù)責(zé)C.密切配合D.綜合協(xié)調(diào)
2.松下公司通過(guò)出版旬刊和公布欄對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳表彰,旬刊和公布
欄這種溝通方式不屬于()。
A.正式溝通B.非語(yǔ)言溝通C.語(yǔ)言溝通D.書面語(yǔ)言溝通
3.喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉,屬于婦女享有的
()O
A.勞動(dòng)權(quán)利B.人身權(quán)利C.財(cái)產(chǎn)權(quán)利D.婚姻家庭權(quán)利
4.社會(huì)工作者在制訂服務(wù)計(jì)劃時(shí)所需關(guān)注的對(duì)象是()。
A.要改變的人際關(guān)系B.要改變的問(wèn)題C.要改變的人和系統(tǒng)D.要改變
的社會(huì)環(huán)境
5.從互動(dòng)主義學(xué)派來(lái)看,醫(yī)患的接觸會(huì)因目標(biāo)和利益的分歧而引發(fā)相互
之間的沖突。下列關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
A.醫(yī)患關(guān)系的矛盾都是可以避免的
B.化解醫(yī)患矛盾的核心是醫(yī)患之間的有效溝通
C.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者扮演專家的角色更利于處理醫(yī)患關(guān)系
D.解決醫(yī)患關(guān)系首先需要提高醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的業(yè)務(wù)能力
6.在社區(qū)工作中,()模式十分重視動(dòng)員那些與服務(wù)對(duì)象有關(guān)的非正規(guī)照
顧者體系,鼓勵(lì)他們參與并提供服務(wù),幫助服務(wù)對(duì)象建立有效的照顧網(wǎng)
絡(luò)。
A.地區(qū)發(fā)展B.社會(huì)行動(dòng)C.社會(huì)策劃D.社區(qū)照顧
7.()是社會(huì)工作這種專業(yè)助人活動(dòng)的行動(dòng)主體。
A.助人活動(dòng)B.社會(huì)工作者C.工作對(duì)象D.社會(huì)工作價(jià)值觀
8.社會(huì)問(wèn)題是()。
A.非純生理性的問(wèn)題,即與社會(huì)因素有關(guān)的問(wèn)題,包括因經(jīng)濟(jì)、政治、
文化、社會(huì)關(guān)系等各種原因而產(chǎn)生的問(wèn)題
B.社會(huì)上一小部分人遇到的,影響他們正常生活的問(wèn)題
C.社會(huì)上大多數(shù)人認(rèn)定的問(wèn)題
D.與人們的日常生活相關(guān)的問(wèn)題
E.影響社會(huì)發(fā)展,阻礙社會(huì)進(jìn)步的問(wèn)題
9.社會(huì)工作者要組織一些能夠有助于組員之間相互了解的活動(dòng),打破僵
局,幫助和促進(jìn)他們盡快成為熟人。這體現(xiàn)了社會(huì)工作者在小組工作
中的()O
A.領(lǐng)導(dǎo)的角色B.統(tǒng)籌的角色C.組織者的角色D.鼓勵(lì)的角色
10.20世紀(jì)50年代,()提出了需要層次論。
A.阿爾德弗爾B.馬斯洛C.弗洛伊德D.愛(ài)德華.泰勒
二、單選題(10題)
H.實(shí)證主義方法論產(chǎn)生于19世紀(jì)30?40年代,由()首先提出。
A.齊美爾B.圣西門C.斯賓塞D?歐文E.孔德
12.樂(lè)齡光榮院的老人們因李大爺突發(fā)心梗離世而陷入沉悶悲傷的氛圍
中,社會(huì)工作者小韓組織了李大爺?shù)淖匪紩?huì),放映李大爺生前的照片,
協(xié)助老人們表達(dá)失去同伴的感受及對(duì)死亡的看法。小韓為老人們提供的
服務(wù)屬于()
A.危機(jī)干預(yù)B.行為治療C.哀傷輔導(dǎo)D.生命回顧
13.某社區(qū)一樓開(kāi)辦了一些商店、美容院等,由于會(huì)引來(lái)不少社區(qū)外人員,
并有噪聲、垃圾等問(wèn)題,引起樓上居民不滿,社會(huì)工作者組織樓上樓下
的居民開(kāi)會(huì)協(xié)商解決問(wèn)題。會(huì)議結(jié)束時(shí)雖然雙方未達(dá)成一致的解決方案,
但彼此加深了了解,并同意繼續(xù)磋商。這次會(huì)議的結(jié)果是()。
A.既實(shí)現(xiàn)了任務(wù)目標(biāo),又實(shí)現(xiàn)了過(guò)程目標(biāo)
B.僅實(shí)現(xiàn)了任務(wù)目標(biāo),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)過(guò)程目標(biāo)
C.沒(méi)有實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo),僅實(shí)現(xiàn)了過(guò)程目標(biāo)
D.既沒(méi)實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo),也沒(méi)實(shí)現(xiàn)過(guò)程目標(biāo)
14.某研究者在問(wèn)卷設(shè)計(jì)中,關(guān)注研究對(duì)象的教育程度及語(yǔ)言習(xí)慣,避免
問(wèn)題過(guò)長(zhǎng)和過(guò)于復(fù)雜,保持卷面簡(jiǎn)潔明快,讓回答者認(rèn)可、容易理解和
回答,該研究者遵循的原則是()。
A.保證操作可行性B.以回答者視角為主C.問(wèn)卷要有信度與效度D.考
慮研究目的或研究類型
15.要從事社會(huì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)基礎(chǔ)不包括()。
A.理論方面的知識(shí)B.政策方面的知識(shí)C.安全方面的知識(shí)D.技術(shù)方面
的知識(shí)
16.現(xiàn)代社區(qū)中的居民公約,各類社區(qū)中約定俗成的風(fēng)俗習(xí)慣,都是社區(qū)
實(shí)現(xiàn)()的常見(jiàn)形式。
A.社會(huì)化的功能B.經(jīng)濟(jì)的功能C.社會(huì)控制的功能D.社會(huì)參與的功能
17.社區(qū)居民家里發(fā)生火災(zāi),雖然沒(méi)有人員傷亡,但是造成了財(cái)產(chǎn)損失。
在災(zāi)后重建中,小王為居民提供服務(wù)最主要的目標(biāo)是()。
A.激發(fā)潛能B.促進(jìn)發(fā)展C.緩解困難D.提供心理支持
18.社會(huì)工作者有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦
白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到信任,這種溝通與互動(dòng)技巧屬于
()O
A.專注與傾聽(tīng)技巧B.互動(dòng)交流技巧C.適當(dāng)自我表露技巧D.適當(dāng)幫助
梳理技巧
19.在我國(guó),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織不包括()。
A.中華慈善總會(huì)B.共青團(tuán)C.老齡工作委員會(huì)D.婦女聯(lián)合會(huì)
20.社會(huì)工作者在社會(huì)政策的實(shí)施過(guò)程中扮演的角色是()。
A.政策倡導(dǎo)者B.服務(wù)提供者C.政策實(shí)施者D.資源發(fā)動(dòng)者
三、單選題(10題)
21.小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償,
治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作
安排,從支持者角度,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()
A.鼓勵(lì)小李面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練
B.與醫(yī)院溝通,爭(zhēng)取減免小李的醫(yī)療費(fèi)用
C.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者
D.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒
22.個(gè)案管理作為社會(huì)工作直接服務(wù)與間接服務(wù)之間的一種服務(wù)方法,
是為了適應(yīng)建立整合的服務(wù)輸送體系的需要而出現(xiàn)的,因此又被稱為
()0
A.個(gè)別式社會(huì)工作B.綜融性社會(huì)工作C.技巧式社會(huì)工作D.前置式社
會(huì)工作
23.某地考慮到老年人活動(dòng)不便等因素,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了養(yǎng)老金服務(wù)機(jī)構(gòu),
為老年人就近領(lǐng)取養(yǎng)老金提供了便利。這體現(xiàn)了老年人享有()的權(quán)利。
A.公共服務(wù)優(yōu)待B.社會(huì)服務(wù)優(yōu)待C.醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待D.法律服務(wù)優(yōu)待
24.下列關(guān)于同事督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法中,不正確的是()o
A.參與者可以在最方便的時(shí)間組織和安排督導(dǎo)會(huì)議
B.在督導(dǎo)過(guò)程中,專家的權(quán)威降到最低,沒(méi)有權(quán)威現(xiàn)象
C.這種督導(dǎo)需要付費(fèi)
D.對(duì)于非常有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者,選擇同事督導(dǎo)方式更容易有收獲
25.根據(jù)社區(qū)工作目標(biāo)的分類,修橋鋪路屬于社區(qū)工作目標(biāo)中的
()O
A.過(guò)程目標(biāo)B.結(jié)果目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.基本目標(biāo)
26.對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),屬于老年
人享有的()。
A.享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利B.婚姻自由權(quán)C.住房權(quán)D.財(cái)產(chǎn)所有權(quán)
27.()是問(wèn)卷調(diào)查成功的關(guān)鍵。
A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)B.調(diào)查對(duì)象C.采訪技巧D.調(diào)查的真實(shí)性E.采訪對(duì)象的積
極性
28.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者及其工作沒(méi)有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角
色。從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的責(zé)任,被督導(dǎo)者根據(jù)
實(shí)務(wù)工作的要求,主動(dòng)尋求幫助和支持更為重要。這種督導(dǎo)類型是
()O
A.管理式督導(dǎo)B.咨詢式督導(dǎo)C訓(xùn)練式督導(dǎo)D.師徒式督導(dǎo)
29.危機(jī)介入模式的特點(diǎn)不包括()。
A.迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題B.迅速作出危險(xiǎn)性封斷C.強(qiáng)調(diào)個(gè)案
輔導(dǎo)關(guān)系D.積極協(xié)調(diào)服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題
30.下列關(guān)于社會(huì)工作研究的說(shuō)法,正確的是()。
A.由于社會(huì)工作者努力促進(jìn)人與環(huán)境的平衡,因此社會(huì)工作研究是以能
力欠缺的個(gè)人為對(duì)象
B.社會(huì)工作研究與個(gè)案工作、小組工作等實(shí)務(wù)方法不同,它需要遵循的
是社會(huì)研究的倫理而非社會(huì)工作的倫理
C.由于社會(huì)工作注重個(gè)人的價(jià)值與尊嚴(yán),因此社會(huì)工作研究最好采用個(gè)
案研究方法
D.由于社會(huì)工作較注重實(shí)踐,因此社會(huì)工作研究者可以同時(shí)是資料收集
者、分析者與研究結(jié)果的應(yīng)用者。
四、單選題(10題)
31.需求評(píng)估一明確機(jī)構(gòu)的使命一預(yù)測(cè)一設(shè)計(jì)可行的戰(zhàn)略一選擇機(jī)構(gòu)的
戰(zhàn)略一將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變成服務(wù)方案目標(biāo)一方案發(fā)展一評(píng)估。這種策劃屬于
()O
A.問(wèn)題解決策劃B.方案解決策劃C.戰(zhàn)略性策劃D.創(chuàng)新策劃
32.由具有相同問(wèn)題、經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的人員組成,通過(guò)交流思想與同理心
的感受,相互理解與彼此支持,互相協(xié)調(diào)面對(duì)問(wèn)題的方式,達(dá)到解決
問(wèn)題和成員改變的效果的小組是()。
A.成長(zhǎng)小組B.自愿小組C.支持小組D.組成小組E.志愿小組
33.A大學(xué)的教師乙剛剛做完了一個(gè)有關(guān)受虐婦女的個(gè)案,完成了個(gè)案的
報(bào)告,A將一系列的材料及最后的報(bào)告交給B大學(xué)的教師甲來(lái)對(duì)他做的
個(gè)案進(jìn)行評(píng)估。這種評(píng)估方式稱為()。
A.同行評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象評(píng)估C服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估D.直接評(píng)估
34.小于的父母經(jīng)常為生活瑣事吵架,小于總是幫著母親數(shù)落父親。依
據(jù)米紐秦對(duì)病態(tài)家庭的結(jié)構(gòu)的分類,小于的家庭屬于()結(jié)構(gòu)。
A.糾纏與疏離B.三角纏C.聯(lián)合對(duì)抗D.倒三角
35.根據(jù)《殘疾人保障法》,國(guó)家保障殘疾人享有康復(fù)服務(wù)的權(quán)利,康復(fù)
服務(wù)應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。
A.殘疾人家庭B.康復(fù)機(jī)構(gòu)C.福利性單位D.社區(qū)康復(fù)
36.《實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助的意見(jiàn)》中,關(guān)于農(nóng)村醫(yī)療救助的形式表述,
不準(zhǔn)確的是()。
A.開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的地區(qū),參加當(dāng)?shù)睾献麽t(yī)療,享受政府醫(yī)療待
遇
B.尚未開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的地區(qū),對(duì)因患大病個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用難以承
擔(dān),影響家庭基本生活的,給予適當(dāng)醫(yī)療救助
C.國(guó)家規(guī)定的特種傳染病救治費(fèi)用,按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助
D.醫(yī)療救助對(duì)象全年個(gè)人累計(jì)享受醫(yī)療救助金額原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)
定的醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)
37.社會(huì)政策與社會(huì)工作都以社會(huì)公平和()為基本原則。
A.社會(huì)關(guān)照B.社會(huì)和平C.公平正義D.和諧發(fā)展
38.老年階段面臨的問(wèn)題不包括()
A.失智和失能B.精神健康問(wèn)題C.疾病和死亡D.家庭暴力
39.在處理沖突的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色不僅是充當(dāng)工作者、輔導(dǎo)者,
而且還應(yīng)是()
A.領(lǐng)導(dǎo)者B.使能者C.決策者D.調(diào)解人
40.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力
鑒定申請(qǐng)之日起()內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
A.15BB.30日C.45日D.60日
五、單選題(2題)
41.社會(huì)工作領(lǐng)域問(wèn)題解決策劃的主要過(guò)程是認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的問(wèn)題一界定問(wèn)
題一探索可行的解決方法-認(rèn)識(shí)各種可能的限制一選取解決辦法一設(shè)
計(jì)完整的計(jì)劃一()。
A.發(fā)展評(píng)估計(jì)劃B.探索各種可行方法C.方案發(fā)展D.評(píng)估
42.下列關(guān)于社會(huì)工作特點(diǎn)的表述中,不準(zhǔn)確的是()。
A.一般助人活動(dòng)B.注重專業(yè)價(jià)值C.強(qiáng)調(diào)專業(yè)方法D.注重實(shí)踐
六、單選題(2題)
43.()是對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素
作出判斷。
A.心理動(dòng)態(tài)診斷B.緣由診斷C.分類診斷D.行為診斷E.生理診斷
44.針對(duì)家庭暴力受害者開(kāi)展的小組屬于()
A.教育小組B.成長(zhǎng)小組C.支持小組D.治療小組
參考答案
1.B
我們應(yīng)堅(jiān)持黨管人才原則,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
的領(lǐng)導(dǎo),建立組織部門牽頭抓總,民政部門具體負(fù)責(zé),機(jī)構(gòu)編制、發(fā)
展改革、教育、公安、司法、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、人口
計(jì)生、信訪、扶貧等部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織密切
配合,社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。
2.B
這種溝通方式屬于正式溝通和語(yǔ)言溝通。正式溝通是在組織內(nèi)部依據(jù)
明文規(guī)定的原則而進(jìn)行的信息交流。語(yǔ)言溝通包括口頭語(yǔ)言溝通和書
面語(yǔ)言溝通。
3.C國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)
關(guān)系中,不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集
體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等
方面,享有與男子平等的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、
離婚、喪偶等為由,侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。因結(jié)
婚男方到女方住所落戶的,男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織
成員平等的權(quán)益。婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù),喪偶
婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉。喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主
要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女
代位繼承的影響。
4.C
服務(wù)計(jì)劃是一個(gè)理性思考及做決定的過(guò)程。社會(huì)工作者服務(wù)計(jì)劃關(guān)注
的對(duì)象是指介入行動(dòng)要改變的人和系統(tǒng),包括家庭、群體、組織和社
區(qū),它是整個(gè)介入工作的核心焦點(diǎn)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是服務(wù)計(jì)劃的關(guān)注對(duì)象,在計(jì)劃這一環(huán)節(jié),
應(yīng)該注意制定服務(wù)計(jì)劃的內(nèi)容、原則和方法。
5.B
A項(xiàng),任何醫(yī)患關(guān)系中都存在不同程度的目標(biāo)沖突,因此醫(yī)患關(guān)系的
矛盾是不可避免的。C項(xiàng),盡管醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的一
員,但其專業(yè)價(jià)值的要求決定了醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者需要為患者服務(wù),在
醫(yī)患關(guān)系的處理上要充分考慮患者的需求和利益。因此,由醫(yī)務(wù)社會(huì)
工作者扮演調(diào)解者的角色來(lái)處理醫(yī)患關(guān)系,這樣的安排會(huì)更加恰當(dāng),
更能保證患者利益。D項(xiàng),解決醫(yī)患關(guān)系首先需要通過(guò)建立醫(yī)院社會(huì)
工作制度來(lái)設(shè)立專門的醫(yī)務(wù)社會(huì)工作崗位和職務(wù),讓社會(huì)工作專業(yè)人
員從事與患者溝通交流、心理輔導(dǎo)、健康教育等工作,建立和諧的醫(yī)
患關(guān)系。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是醫(yī)患關(guān)系的理解。從互動(dòng)主義學(xué)派來(lái)看,
醫(yī)患的接觸會(huì)因目標(biāo)和利益的分歧而引發(fā)相互之間的沖突。醫(yī)患之間
的矛盾無(wú)可避免,化解醫(yī)患之間的矛盾的核心是有效溝通。
6.D暫無(wú)解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
7.B
社會(huì)工作者是社會(huì)工作這種專業(yè)助人活動(dòng)的行動(dòng)主體。故選Bo
8.A
9.C
社會(huì)工作者要組織一些能夠有助于組員之間相互了解的活動(dòng),打破僵
局,幫助和促進(jìn)他們盡快成為熟人。這是社會(huì)工作者在小組工作中發(fā)
揮的組織者角色。
10.B
馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需
要,依次構(gòu)成需要的層次。
11.E
12.C在服務(wù)對(duì)象離世后,社會(huì)工作可采用理性情緒治療法,協(xié)助同輩群
體對(duì)“倉(cāng)IJ傷性喪失''做出適當(dāng)?shù)那榫w反應(yīng),及時(shí)調(diào)整不良的情緒困擾,減
輕未被解決的哀傷壓力造成的潛在影響,協(xié)助接受喪失、經(jīng)歷哀痛、處
理依附情結(jié)、度過(guò)哀傷時(shí)期、逐漸恢復(fù)功能,盡早重新開(kāi)始正常生活。
社會(huì)工作者可以采用一些小組工作技巧:①在小組中分享逝者的故事以
及死亡時(shí)的情境;②在小組內(nèi)分享逝者的照片和生命回顧手冊(cè);③在小
組內(nèi)留出專門的時(shí)間表達(dá)失去同件的感受;④學(xué)習(xí)放松方法和身體健康
鍛煉的方法;⑤談?wù)勊麄儗?duì)死亡和來(lái)生的看法。
13.C地區(qū)發(fā)展模式的目標(biāo)可以分解為兩個(gè)目標(biāo):①任務(wù)目標(biāo),即完成實(shí)
際的工作或解決一些特定的社區(qū)問(wèn)題;②過(guò)程目標(biāo),即希望通過(guò)社會(huì)工
作過(guò)程達(dá)到的目標(biāo),如建立各種社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),增加居民的互動(dòng)和交往,
改善鄰里關(guān)系,重建居民與團(tuán)體之間的緊密聯(lián)系,幫助居民認(rèn)識(shí)參與的
重要,并愿意承擔(dān)責(zé)任,使居民對(duì)社區(qū)更加認(rèn)同及投入等。
14.B\n此題暫無(wú)解析
\n
15.C
在日益復(fù)雜的社會(huì),面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題,社會(huì)工作者要有效地開(kāi)展
工作,必須具備一定的知識(shí),主要包括:①理論方面的知識(shí);②政策
方面的知識(shí);③技術(shù)方面的知識(shí);④文化知識(shí)。
16.C社區(qū)通過(guò)成文和不成文的規(guī)章、公約和習(xí)俗,確保其成員遵守社會(huì)
規(guī)范,承擔(dān)社會(huì)角色,從而維護(hù)已有的社會(huì)秩序,化解社會(huì)矛盾和社會(huì)
沖突。傳統(tǒng)社區(qū)中的鄉(xiāng)規(guī)民約,現(xiàn)代社區(qū)中的居民公約,各類社區(qū)中約
定俗成的風(fēng)俗習(xí)慣,都是社區(qū)實(shí)現(xiàn)社會(huì)控制功能的常見(jiàn)形式?,F(xiàn)代社會(huì)
中,政府、法律機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等也可以通過(guò)社區(qū)實(shí)現(xiàn)其社會(huì)控制
功能。
\n
17.C火災(zāi)造成困難。
18.C
適當(dāng)自我表露技巧即社會(huì)工作者有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度
和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到信任。通過(guò)這種
信任關(guān)系情境的建構(gòu),促使組員也能夠坦陳自己的問(wèn)題和需要,從而
使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員的問(wèn)題及需求上達(dá)成共同的認(rèn)識(shí)。
19.A
在我國(guó),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的群團(tuán)組織包括共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、
老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。中華慈善總會(huì)屬于社會(huì)
服務(wù)類民間組織。
20.C
21.A
從支持者的角度來(lái)講,社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直
接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自立自強(qiáng)、克服困難,即
“助人自助”。在本案例中,社會(huì)工作者作為支持者,最應(yīng)該做的是鼓
勵(lì)小李面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服困難,積極“自助”。因此正確答案為A。
【命題點(diǎn)撥】本題主要考查的是社會(huì)工作者的基本角色,學(xué)會(huì)實(shí)際應(yīng)
用。
22.B
個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)的是提供一套整合各種資源而形成的服務(wù),其目標(biāo)是管
理案主處境和提供支持,是一種介于直接服務(wù)與間接服務(wù)之間的一種
整合性服務(wù)方法,因此也被稱作“綜融性社會(huì)工作”。
23.B根據(jù)2012年修訂通過(guò)的《老年人權(quán)益保障法》,縣級(jí)以上人民政府
及其有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和老年人的特殊需要,制定優(yōu)待老
年人的辦法,逐步提高優(yōu)待水平。對(duì)常住在本行政區(qū)域內(nèi)的外埠老年人
給予同等優(yōu)待。其中,社會(huì)服務(wù)優(yōu)待是指各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)
為老年人及時(shí)、便利地領(lǐng)取養(yǎng)老金、結(jié)算醫(yī)療費(fèi)和享受其他物質(zhì)幫助提
供條件;在辦理涉及老年人權(quán)益的重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法優(yōu)先辦理。
\n
24.C
同事督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)主要有四個(gè)方面,選項(xiàng)C是錯(cuò)誤的。
25.C
美國(guó)著名社區(qū)工作專家羅夫曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過(guò)程
目標(biāo)。其中,任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問(wèn)題,包括完成一項(xiàng)
具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)\r\n到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋
鋪路、安置無(wú)家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問(wèn)題等。
26.A
享受家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的權(quán)利,即老年人有從子女及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)
義務(wù)的人那里獲得贍養(yǎng)扶助的權(quán)利。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上
供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù),并照顧老年人的特殊需要。
27.A
28.B
一般而言,社會(huì)工作督導(dǎo)的類型有四種,即師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督
導(dǎo)、咨詢式督導(dǎo)、管理式督導(dǎo)。其中,在咨詢式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者與被
督導(dǎo)者及其工作沒(méi)有直接關(guān)系和責(zé)任,是純粹的咨詢角色。咨詢式督
導(dǎo)同管理式督導(dǎo)較為一致的是強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦
點(diǎn)集中在特殊議題上,但從專業(yè)的角度看,被督導(dǎo)者自己承擔(dān)更多的
責(zé)任,也就是說(shuō),被督導(dǎo)者根據(jù)實(shí)務(wù)工作的要求,主動(dòng)尋求幫助和支
持更為重要。
29.C
由于服務(wù)對(duì)象處于危機(jī)的狀態(tài)中,社會(huì)工作者必須在非常有限的時(shí)間
內(nèi)快速、有效地解決服務(wù)對(duì)象的困擾,讓服務(wù)對(duì)象擺脫危機(jī)的影響。
危機(jī)介入模式對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,同時(shí)這也形成了危機(jī)
介入模式的特點(diǎn),即迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題、快速作出危險(xiǎn)性
判斷、有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒和
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