2023年飯館員工勞務(wù)合同

第頁共頁2023年飯館員工勞務(wù)合同飯館員工勞務(wù)合同合同編號(hào)：2023-XXX-YYY甲方：（雇主名稱）住所：（雇主地址）法定代表人：（雇主代表人姓名）聯(lián)系電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工居住地址）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事飯館服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下具體條款，以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)飯館的服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)菜、傳菜、收銀等。1.2乙方應(yīng)保證按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所承擔(dān)的工作。1.3乙方應(yīng)保持良好的個(gè)人形象和工作態(tài)度，并維護(hù)良好的飯館形象。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的安排確定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的飯館，乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并在工作時(shí)間內(nèi)離開。第三條薪酬和福利3.1薪酬：乙方的薪酬為每月人民幣（具體金額），甲方將按時(shí)支付給乙方。薪酬支付時(shí)間為每月月底或工資發(fā)放日。3.2福利：乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.3加班費(fèi)：如需乙方超出正常工作時(shí)間工作，甲方將按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條休假和請(qǐng)假4.1休假：乙方享有每周休息一天的權(quán)利，在乙方工作滿一年后，還享有帶薪年假的權(quán)益。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2請(qǐng)假：乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，并獲得甲方同意。非正常情況下的請(qǐng)假，應(yīng)提供合理的理由并得到甲方追認(rèn)。第五條保密和競業(yè)義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，并于合同解除或終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性工作，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同期限和解除6.1合同期限：本合同自（合同簽訂日期）起生效，至（合同終止日期）截止。合同期限屆滿前，雙方如無異議繼續(xù)合作，可通過簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行延長。6.2解除：雙方協(xié)商一致或發(fā)生以下情況之一，本合同可提前解除：（1）乙方提前30日書面通知甲方；（2）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行勞務(wù)合同；（3）乙方違反本勞務(wù)合同約定；（4）甲方對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整或裁員。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本勞務(wù)合同，未履行或部分履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)救，賠償因此給甲方造成的損失。7.2如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行勞務(wù)合同，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的賠償。第八條其他約定8.1本勞務(wù)合同的任何修改、補(bǔ)充或終止均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。8.2本勞務(wù)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本勞