普通工人勞動合同

普通工人勞動合同一、合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自{{起始日期}}起至{{終止日期}}止。如果員工逾期未返回公司工作，則默認(rèn)自動放棄該崗位，公司將會重新招聘新員工。三、工作內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作要求、工作方式、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)和工作計劃，履行發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神和職業(yè)操守，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。員工需要完成公司指定的職責(zé)，如生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、工作安排、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、轉(zhuǎn)運(yùn)卸更等工作。四、試用期員工進(jìn)入公司為期二個月的試用期。在此期間，公司有權(quán)根據(jù)員工工作情況，決定是否合適員工，是否將其轉(zhuǎn)正。五、工資待遇1.員工試用期工資每月{{試用期工資}}元，轉(zhuǎn)正后為{{轉(zhuǎn)正工資}}元/月。2.薪酬發(fā)放時間：（1）正式員工月底發(fā)放上月工資；（2）試用期員工當(dāng)月月底發(fā)放上月工資。3.員工的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、獎勵及稅收等因素而浮動變化。六、工作時間1.公司正常上班時間為：早8：00-晚17：00，每日工作時長為8小時，中午休息1小時。2.公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃而調(diào)整員工的工作時間和休息時間。3.員工需加班時，公司需提前與員工商定并支付加班工資。七、工作條件1.公司為員工供應(yīng)必要的工作用品，并保證其完好無損。2.員工需遵守公司的勞動安全、生產(chǎn)安全、消防安全和衛(wèi)生安全規(guī)定。禁止在工作場所吸煙、飲酒及吸毒等。3.員工在工作場所將遵守保密協(xié)議，保守公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)機(jī)會。八、保險員工在勞動合同期滿前，公司將會為其購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險。九、解除合同1.如員工在合同期內(nèi)想要解除合同，需在提前{{解除合同提前期}}個月通知公司，并與公司協(xié)商一致。員工如要提前解除合同，應(yīng)支付公司已經(jīng)承擔(dān)的相關(guān)費用，如培訓(xùn)費用、其他投入費用等。2.公司依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條之規(guī)定解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并應(yīng)當(dāng)在如實告知情況的基礎(chǔ)上給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有等同效力。2.本合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定合理制定，并同時符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方簽字蓋章即為生效。十一、簽字及日期甲方（公司名稱）：______________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________