電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（22篇）

第電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（22篇）

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

車載電子銷售經(jīng)理職位要求:

1、具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

2、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，

3、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

4、具有強(qiáng)有力的.跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。

6、精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

7、汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

8、熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件

8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

工作內(nèi)容:

1參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

1.2根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

1.3領(lǐng)導(dǎo)和參與部門在本地域的重點項目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實施;

1.4與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標(biāo)及重大決策的統(tǒng)一性;

1.5統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:

1、具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

2、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，

3、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

4、具有強(qiáng)有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。

6、精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

7、汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

8、熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件

8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

工作內(nèi)容:

1參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

1.2根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

1.3領(lǐng)導(dǎo)和參與部門在本地域的重點項目及任務(wù);協(xié)同內(nèi)外資源實施;

1.4與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡(luò)和商談，確保戰(zhàn)略目標(biāo)及重大決策的統(tǒng)一性;

1.5統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

2.管理案場業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開發(fā)商的溝通，配合;

3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

4.獨立制定各項分銷指標(biāo)，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標(biāo);

5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析;

6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。

任職要求：

1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);

3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

5.具備市場調(diào)查研究及團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、擬定區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域年度銷售和回款指標(biāo)。

2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域發(fā)展策略,撰寫發(fā)展報告,向管理層提供建議,并負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)銷售推廣活動執(zhí)行。

3、開發(fā)維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)新老客戶,推進(jìn)銷售項目。

4、掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù),向用戶提供解決方案并推銷方案。

5、客戶陌生拜訪、客戶公關(guān)、項目投標(biāo)、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。

6、對區(qū)域銷售預(yù)算規(guī)劃并控制,合理有效利用人力資源。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。

2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。

3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務(wù)。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項工作要求，并對其負(fù)責(zé)和報告工作;

2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào)，完成餐飲經(jīng)營指標(biāo);

3、完善和提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，妥善處理客人投訴;

4、關(guān)注和收集行業(yè)信息及客戶意見反饋，做好餐飲促銷活動的宣傳、推廣等工作;

5、制定并落實餐廳員工培訓(xùn)工作;

6、完成上級交派的其它各項工作任務(wù)。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo);

3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

5、完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

6、收集市場和競爭對手信息，反饋市場需求和動態(tài)及客戶需求和其他信息，并向上級提供建議方案。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

一、職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、客戶維護(hù)、市場信息的收集跟蹤反饋、銷售合同的簽訂執(zhí)行;

2.根據(jù)公司銷售策略,結(jié)合個人銷售任務(wù)和所轄區(qū)域?qū)嶋H情況,制定工作計劃并落實;

3.負(fù)責(zé)國際展會的參展,國際市場的客戶拜訪等;

4.根據(jù)國外社交平臺(如google等)聯(lián)系意向經(jīng)銷商或代理商,做有針對性的市場開發(fā)及拓展。

5.有沖勁有干勁、樂于接受挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心及成就動機(jī)、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

二、任職要求

1、俄語專業(yè),熟練運用俄語

2、負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新意識,不斷了解開闊俄語市場

3、對外貿(mào)工作有濃厚的興趣,長期至于從事外貿(mào)工作

4、良好的敬業(yè)精神,堅持不懈的拼搏精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

銷售經(jīng)理/銷售工程師(電力、水處理等環(huán)保領(lǐng)域)格瑞拓動力股份有限公司格瑞拓動力股份有限公司，格瑞拓

1、任職要求

1.1大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或營銷類相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗，有動力設(shè)備(鼓風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī))銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

1.2熟悉電力行業(yè)、水處理行業(yè)的相關(guān)設(shè)備銷售模式，熟悉投標(biāo)運作模式;

1.3有一定的客戶資源或信息，能夠獨立開展市場開拓工作，能夠獨立開發(fā)潛在客戶資源。

1.4具備敏銳的市場分析能力，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

1.5能熟練運用office辦公軟件，具備良好的身體素質(zhì)。

2、崗位職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)銷售工作的日常執(zhí)行，完成團(tuán)隊和個人銷售目標(biāo)和個人;

2.2負(fù)責(zé)銷售信息的收集、銷售渠道的開拓，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶交流、關(guān)系維護(hù)、參與投標(biāo)和合同簽訂等工作;

2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同簽訂、合同執(zhí)行和售后服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題;

2.4負(fù)責(zé)合同簽訂后的貨款回籠工作;

公司福利:

1、五險一金，按規(guī)定繳納社會保險、公積金;

2、周末雙休，法定節(jié)假日按國家政策休假;

3、帶薪年假，按規(guī)定享受年休假期;

4、帶薪病假，按規(guī)定享受帶薪病假;

5、節(jié)日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利物資;

6、免費班車，公司提供免費班車服務(wù);

7、加班補(bǔ)貼，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或核算加班費;

8、高溫補(bǔ)貼，按規(guī)定核發(fā)高溫補(bǔ)貼費;

9、集體活動，享受公司免費旅游;

10、年終獎金，按規(guī)定核發(fā)年終獎勵。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告，最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

3、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施。

4、負(fù)責(zé)市場信息的.收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場分析。

5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓意大利、德國等高端原裝整體櫥柜市場，開拓上海及周邊區(qū)域房地產(chǎn)商的櫥柜項目，定期拜訪相關(guān)設(shè)計公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項目，維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計師、施工方的關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。制定明確的工作計劃，最終通過談判，簽訂合同。

3、建立項目跟蹤情況報表。

4、工地現(xiàn)場工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調(diào)工作及處理各種突發(fā)情況。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)大客戶拓展及接待、集團(tuán)客戶的關(guān)系維系

2.負(fù)責(zé)所在項目的大客戶開拓的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的轉(zhuǎn)化跟進(jìn)及問題處理

4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;

3.強(qiáng)化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。

任職要求:

1國家正規(guī)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

2.個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗。

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

4、積極主動，善于溝通、協(xié)調(diào)，語言文字表達(dá)能力較好。

5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo);

2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

任職要求：

1、性別、年齡不限，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力，獨立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù);

5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨立思考和解決問題能力;

6、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

7、具有較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

工作職責(zé)：

1.會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護(hù);

2.根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

3.主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

4.協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

5.負(fù)責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

任職要求：

1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力;

4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

崗位職責(zé)

（1）實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)；

（2）建立、維護(hù)客戶關(guān)系，及時建立健全客戶檔案；

（3）開發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘；

（4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；

任職要求

（1）具有電子、電氣自動化及電源類相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場經(jīng)驗；

（3）具有較強(qiáng)的市場洞察力；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

（4）具有團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經(jīng)歷；

2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發(fā)市場業(yè)務(wù)的能力；

3、熟悉計算機(jī)的操作，熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會運用推廣，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具，有基本的電子商務(wù)處理的能力；

4、工作踏實認(rèn)真、積極勤奮，應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊協(xié)作能力。

1、主要工作內(nèi)容：

開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業(yè)客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機(jī)）電源產(chǎn)品。

2、基本要求：

1）中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25—35歲，；

2）有電源銷售工作經(jīng)驗2年以上，有動力電池或智能充電機(jī)電源銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3）做事積極主動，有團(tuán)隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力；

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道的`開拓工作；

2、為經(jīng)銷商提供技術(shù)服務(wù)支持；

3、協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，完成區(qū)域銷售任務(wù)。

區(qū)域劃分：

1、臨沂、張家港、江蘇各1人，當(dāng)?shù)厝擞燃选?/p>

2、華南地區(qū)2―3名，自備小車，公司有油費補(bǔ)助。

3、西南地區(qū)2―3名，成都、重慶地區(qū)為主。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有較豐富市場開拓經(jīng)驗，吃苦耐勞，外地人可接收長期出差。

3、熟悉經(jīng)銷商的開拓，了解市場和經(jīng)銷商的需求。

4、有木工膠銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1、IT系統(tǒng)集成及運維服務(wù)等相關(guān)項目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的`銷售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團(tuán)隊建設(shè)工作。

2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷售及服務(wù)相關(guān)的各項事宜，并最終完成個人業(yè)績指標(biāo)。

3、集行業(yè)市場動態(tài)及信息，從銷售和客戶需求的角度，對所負(fù)責(zé)行業(yè)（區(qū)域）市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)

2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

任職要求：

1、性別、年齡不限，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先

4、具有清晰的思路和敏銳的'判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力，立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù)

5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的應(yīng)能力，立思考和解決問題能力

6、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能

7、具有較強(qiáng)的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理

電子銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨希娮由虅?wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年