發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：

回眸昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指導(dǎo)著公司對(duì)的的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一種又一種的輝煌。固然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)體中，也讓我成長了，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司予以我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。因此今天我為大家演講的題目是發(fā)揚(yáng)公司文化、共迎郵通明天。首先我想先來談?wù)労螢槲幕?？盧梭在《社會(huì)契約論》中定義文化：“文化是風(fēng)俗、習(xí)慣、特別是輿論”。文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語；“文化”的本義是“以文教化”，它表達(dá)對(duì)人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差別，現(xiàn)在“文化”已成為一種內(nèi)涵豐富、外延廣闊的多維概念，只能說文化作用之大，魅力無窮。那何為公司文化？公司文化則是全部團(tuán)體組員共享并傳承給新組員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則”。作為一種公司，則必有它獨(dú)一無二的文化。一種公司從小到大，長治久安，實(shí)現(xiàn)各自宏大的公司目的，在汲取各方文化的同時(shí)，必須逐步形成本身獨(dú)具特色的公司文化，并堅(jiān)持不懈，不停發(fā)展和升華。江蘇郵通建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于1998年6月，是江蘇通信服務(wù)有限公司的全資子公司，也是在香港上市的中國通信服務(wù)公司旗下的專業(yè)監(jiān)理公司。公司是江蘇省內(nèi)唯一一家擁有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部核準(zhǔn)的房屋建筑工程、通信工程雙甲級(jí)資質(zhì)監(jiān)理公司，同時(shí)擁有工業(yè)和信息化部核準(zhǔn)的通信工程甲級(jí)監(jiān)理公司資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)，江蘇省建設(shè)廳核準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理資質(zhì)，江蘇省商務(wù)廳核準(zhǔn)的對(duì)外承包工程資質(zhì)。業(yè)務(wù)范疇涉及之多，業(yè)務(wù)地區(qū)遍及之廣，均是有目共睹的。公司獲得魯班獎(jiǎng)一項(xiàng)，獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)二項(xiàng)、工業(yè)和信息化部優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)五項(xiàng)，三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，江蘇省揚(yáng)子杯八項(xiàng)，省局級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)百余項(xiàng)。公司持續(xù)多次被授予全國通信行業(yè)“先進(jìn)監(jiān)理公司”、江蘇省“示范監(jiān)理公司”、南京市“示范監(jiān)理公司”、“江蘇省建設(shè)監(jiān)剪發(fā)展二十周年工程監(jiān)理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。成就榮譽(yù)諸多，不勝枚舉。公司的發(fā)展讓我們認(rèn)識(shí)到，每一步改革的成功都要遵照事物的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)、變化的規(guī)律，抓住機(jī)遇、做事合度，而不能一成不變、死水一潭，坐以待斃。變即改革創(chuàng)新，是集團(tuán)公司文化的核心動(dòng)力源。自成立以來，公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化提高公司管理水平，推動(dòng)公司文化建設(shè)，不停追求卓越，努力發(fā)明良好的社會(huì)效益和公司效益。通過十?dāng)?shù)年的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)積累，公司現(xiàn)已成長為全國領(lǐng)先的通信監(jiān)理專家。公司不停吸取社會(huì)發(fā)明的一切新知識(shí)、新理論，形成獨(dú)具特色的公司文化，成為公司改革創(chuàng)新的文化動(dòng)力。如科學(xué)管理理論的實(shí)踐運(yùn)用，扎實(shí)了我們的基礎(chǔ)管理。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)班子在戰(zhàn)略決策時(shí)能夠高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是的去做事，并能做成事。我們公司將公司文化穩(wěn)步建立起來，剛?cè)嵯酀?jì)、一張一弛乃文武之道。物質(zhì)有限只能以文化激勵(lì)人，最后是要以公司文化管理為管理的最高境界。搞好公司文化的核心是要堅(jiān)持“以人為本”思想，以人為本首要是不停提高本身素質(zhì)。諸多大公司是靠人搞好的，也有諸多大公司是被人搞垮的。舉個(gè)小小的例子：三鹿奶粉事件，是“人”無視了質(zhì)量是食品公司生命的根本規(guī)律，違反了它而受到了處罰。一則短信是這樣挖苦的：其它奶粉公司對(duì)三鹿說：我們是奶粉里摻三聚氰胺，你這家伙是三聚氰胺里摻奶粉。再如：三株口服液，受到一名消費(fèi)者的投訴，不能寬容而妥善解決，最后訴諸法庭，官司打了幾年，后三株雖勝，但因“計(jì)較”小小的得失，不懂把握大局而落了個(gè)名聲掃地，退出了市場的成果。中國儒家傳統(tǒng)文化：“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”，對(duì)公司來講素質(zhì)是“公司的基本財(cái)富”，對(duì)一種單個(gè)的人來講“素質(zhì)是人生資本”。公司是由個(gè)人構(gòu)成的，公司文化的形成來源于個(gè)人文化的集智。在公司文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)人和公司，都需要在發(fā)展中追求本身價(jià)值觀的升華，根據(jù)一項(xiàng)國際管理咨詢公司的調(diào)查表明：之因此全球500強(qiáng)公司能長久保持旺盛活力的因素就在于，他們善于給自己的公司文化注入活力。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在公司價(jià)值之上的，脫離了公司的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)公司發(fā)展的根本動(dòng)力，它們兩者是互相依存互相拉動(dòng)的關(guān)系，良好的公司文化必須兼顧公司文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的公司才干獲得長足的進(jìn)步。而我們公司就是本著“以人為本”的原則，不停的完善著我們的文化理念，我們的公司文化。公司在不停發(fā)展的進(jìn)程中，始終秉承“遵法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理服務(wù)理念；堅(jiān)持著“提供一流服務(wù)、滿足業(yè)主需求”的公司價(jià)值觀；發(fā)揚(yáng)了“精品工程是項(xiàng)目監(jiān)理部集體智慧結(jié)晶”的團(tuán)體意識(shí)；持續(xù)改善了公司質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作流程和原則，為業(yè)主提供了超價(jià)值的服務(wù)。作為我個(gè)人來說，通過2年多的工作與學(xué)習(xí)，我深刻體驗(yàn)了公司始終強(qiáng)調(diào)的良好的公司價(jià)值觀和公司文化對(duì)員工、對(duì)公司的重要性，使我明確了思路，要在“服務(wù)理念，學(xué)習(xí)理念，安全理念”的觀念中緊跟公司脈搏，努力工作，主動(dòng)樹立“工作就是責(zé)任，責(zé)任不不大于能力”的思想。我理解了公司的發(fā)展目的與方向，首先要做大做強(qiáng)通信監(jiān)理主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)上以資質(zhì)增項(xiàng)為契機(jī)，哺育新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)。對(duì)于這樣的真知灼見，我拍手稱好，我要緊跟公司的發(fā)展目的，努力提高本身業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。固然，不光是業(yè)務(wù)方面，公司舉辦的各類精彩紛呈的活動(dòng)和節(jié)目，我也將主動(dòng)參加。例如這次別開生面的演講大賽，我也十分榮幸的加入了。由于我明白這也是我們公司文化中的一部分，作為郵通的一份子，公司文化各個(gè)方面的建設(shè)和完善，我都是有義務(wù)去參加以及發(fā)揚(yáng)的。江蘇郵通的事業(yè)是宏偉的，只要我們時(shí)刻保持蘇醒的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)起來，緊跟公司的發(fā)展脈搏，堅(jiān)定信心、振奮精神，滿懷激情地做好監(jiān)理工作，并時(shí)刻在工作中找差距，比學(xué)習(xí)，比奉獻(xiàn)，我們一定能夠完畢各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷勤但愿，實(shí)現(xiàn)我們公司的又一次跨越。長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)