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單位控?zé)煂?shí)施方案【篇一:創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案】創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案控?zé)熉募s,人人有責(zé),為帶頭做好控?zé)熉募s工作,督促單位工作人員自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式,根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,結(jié)合我公司實(shí)際情況,創(chuàng)建“無(wú)煙單位”,特制訂我公司創(chuàng)建“無(wú)煙單位”實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門(mén)《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo),根據(jù)德城區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《德城區(qū)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》的通知(德城愛(ài)衛(wèi)辦字【2013】6號(hào))”要求,以“拒絕煙草從我做起引領(lǐng)健康人人有責(zé)”為主題,創(chuàng)建“無(wú)煙單位”。二、工作目標(biāo)通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo),通過(guò)評(píng)審,建成“無(wú)煙單位”。三、組織管理(一)、加強(qiáng)管理,公司成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn),制定下一年度工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以公司經(jīng)理為組長(zhǎng),有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作;監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。(三)、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開(kāi)展控?zé)熑粘9ぷ?,并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作。四、宣傳教育提高認(rèn)識(shí)全體職工必須要認(rèn)識(shí)到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認(rèn)識(shí)到“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”的重要性,必須要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的意義。通過(guò)知識(shí)講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s,人人有責(zé)”等理念。(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。(二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識(shí)材料和健康宣教材料。(三)在辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)識(shí)。(四)公司內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。五、制定制度規(guī)范管理要?jiǎng)?chuàng)建“無(wú)煙單位”,真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起,引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題,需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫龋?guī)范控?zé)煿芾?。(一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí);各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無(wú)煙單位”相關(guān)制度和措施的落實(shí);實(shí)行公司管理,支部協(xié)助的創(chuàng)建“無(wú)煙單位”的管理模式。(二)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員,開(kāi)展控?zé)熑粘9ぷ?。(三)在樓道醒目的位置、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí),禁止在室內(nèi)和工作場(chǎng)所吸煙。(四)禁止在辦公室、會(huì)議室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。(五)全體職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。(六)在公司內(nèi)任何地點(diǎn)均禁止銷(xiāo)售煙草制品。(七)開(kāi)展“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座及控?zé)熜麄?。(八)每個(gè)職工要積極參加創(chuàng)建“無(wú)煙單位”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙科室”。(九)建立、健全創(chuàng)建“無(wú)煙單位”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。六、落實(shí)責(zé)任嚴(yán)明獎(jiǎng)懲為實(shí)現(xiàn)公司室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo),并通過(guò)評(píng)審,建成“無(wú)煙單位”,需層層落實(shí)責(zé)任,人人明確職責(zé),加強(qiáng)考評(píng)力度,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。(一)公司全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄,按規(guī)定處理。(二)、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙,對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙單位工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)將創(chuàng)建“無(wú)煙單位”和控?zé)煿ぷ骷{入個(gè)人和科室精神文明建設(shè)考核體系中?!酒簒x單位控?zé)煿ぷ饔?jì)劃】xxx單位控?zé)煿ぷ饔?jì)劃為了保障“創(chuàng)建無(wú)煙企業(yè)”順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)版,制作公益廣告,專(zhuān)題節(jié)目,宣傳吸煙的危害,倡導(dǎo)健康生活方式,及時(shí)報(bào)道控?zé)煿ぷ髦兴悸泛谩⑴e措好的先進(jìn)典型,充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的工作積極性。發(fā)揮社會(huì)輿論和新聞媒體的監(jiān)督作用。通過(guò)多形式、多渠道開(kāi)展公共場(chǎng)所控?zé)熜麄鳎\(yùn)用櫥窗、報(bào)欄、標(biāo)語(yǔ)等多種形式,營(yíng)造輿論氛圍,使全村人民自覺(jué)遵守控?zé)熞?guī)定。(三)加強(qiáng)督查,強(qiáng)化落實(shí)鎮(zhèn)黨委要定期對(duì)禁煙活動(dòng)落實(shí)情況開(kāi)展督促檢查,

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