2023青海省輔警招聘考試題庫(kù)及答案

2023青海省輔警招聘考試題庫(kù)及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________一、單選題(15題)1.一切執(zhí)法行為都必須嚴(yán)格遵守（）

A.領(lǐng)導(dǎo)批示B.文件規(guī)定C.法學(xué)理論D.法律規(guī)定

2.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達(dá)方式不同C.制定和實(shí)施的主體不同D.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同

3.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，詢問(wèn)不滿（）的違反治安管理行為人，應(yīng)當(dāng)通知起父母或者其他監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

4.公安民警要做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，一要嚴(yán)把證據(jù)關(guān)，二要嚴(yán)把（）

A.案件關(guān)B.人情關(guān)C.法律關(guān)D.材料關(guān)

5.下列關(guān)于法律責(zé)任的說(shuō)法不正確的是（）

A.法律責(zé)任的歸結(jié)要講求責(zé)任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責(zé)任的免除即無(wú)責(zé)任

C.法律責(zé)任體現(xiàn)了國(guó)家的強(qiáng)制力

D.法律責(zé)任產(chǎn)生的主要原因是違法與違約

6.對(duì)違反治安管理行為人進(jìn)行傳喚，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會(huì)D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

7.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)C.公平正義D.服務(wù)大局

8.法律規(guī)范屬于（）

A.技術(shù)規(guī)范B.社會(huì)規(guī)范C.道德規(guī)范D.團(tuán)體規(guī)范

9.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.捏造事實(shí)誹謗他人B.結(jié)伙斗毆或者其他尋釁滋事C.雇兇傷害他人D.多次實(shí)施違反治安管理行為

10.人民法院依照法律規(guī)定獨(dú)立行使（），不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉

A.審判權(quán)B.檢查權(quán)C.檢察權(quán)D.調(diào)查權(quán)

11.公安機(jī)關(guān)辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過(guò)30日

A.調(diào)查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問(wèn)查證之日

12.一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行（）的原則。

A.高效B.簡(jiǎn)捷C.精簡(jiǎn)D.實(shí)效

13.從違法行為的構(gòu)成要素看，判斷某一行為是否違法的關(guān)鍵因素是（

A.該行為在法律上被確認(rèn)為違法

B.該行為有故意或者過(guò)失的過(guò)錯(cuò)

C.該行為由具有責(zé)任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護(hù)的某種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)利益

14.公安機(jī)關(guān)辦理行政案件時(shí)，對(duì)精神病的醫(yī)學(xué)鑒定，應(yīng)當(dāng)由()指定的醫(yī)院進(jìn)行

A.縣級(jí)人民醫(yī)院B.地市級(jí)人民政府C.省級(jí)人民政府D.省級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)

15.現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，公民的（）不受侵犯

A.合法財(cái)產(chǎn)B.私有財(cái)產(chǎn)C.合法的私有財(cái)產(chǎn)D.合法財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)

二、多選題(12題)16.公文的主旨應(yīng)做到（）。

A.正確B.形象C.集中D.生動(dòng)

17.及時(shí)高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時(shí)間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟(jì)消耗

C.提高制度的科學(xué)性，減少不合理制度的負(fù)面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時(shí)間

18.公安機(jī)關(guān)辦理行政案件中收到聽(tīng)證申請(qǐng)后，審查的主要內(nèi)容有（）

A.聽(tīng)證申請(qǐng)是否超過(guò)聽(tīng)證申請(qǐng)期限

B.申請(qǐng)人是否具有聽(tīng)證人申請(qǐng)資格

C.聽(tīng)證事項(xiàng)是否屬于聽(tīng)證范圍

D.聽(tīng)證內(nèi)容是否有利公安機(jī)關(guān)處罰

19.政法機(jī)關(guān)和政法干警自覺(jué)接受監(jiān)督，應(yīng)做到（)

A.提高接受監(jiān)督的自覺(jué)性

B.正確認(rèn)識(shí)和處理依法獨(dú)立行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系

C.把各方面的監(jiān)督制約作為推動(dòng)和改進(jìn)政法工作的動(dòng)力

D.保證和促進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法

20.公安機(jī)關(guān)對(duì)行政案件進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)()地收集、調(diào)取有關(guān)證據(jù)材料，并予以審查、核實(shí)

A.全面B.及時(shí)C.合法D.選擇

21.我國(guó)《憲法》規(guī)定，公民在行使自由和權(quán)利時(shí)，不得損害（）

A.國(guó)家的利益B.社會(huì)的利益C.集體的利益D.其他公民的合法的自由和權(quán)利

22.嚴(yán)格依法辦事的含義是（）

A.職權(quán)由法定B.有權(quán)必有責(zé)C.用權(quán)受監(jiān)督D.違法受追究

23.公安民警如何做到秉公執(zhí)法？（）

A.要出于公心,維護(hù)公益B.要摒除邪惡,弘揚(yáng)正氣C.要克服己欲,排除私利D.要態(tài)度公允,不偏不倚

24.在Excel中，若要對(duì)執(zhí)行的操作進(jìn)行撤消，則以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無(wú)數(shù)次

25.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理行為有（）狀態(tài)的，追究時(shí)效從行為終了之日起計(jì)算

A.牽連B.吸收C.連續(xù)D.繼續(xù)

26.申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)材料具有（）情形的，行政機(jī)關(guān)不予受理

A.申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的

B.申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的

C.申請(qǐng)材料不齊全

D.申請(qǐng)材料不符合法定形式的

27.以下關(guān)于法的特征的說(shuō)法正確的有（）

A.法是由國(guó)家制定或認(rèn)可的，具有國(guó)家意志性

B.法是由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，具有強(qiáng)制性

C.法是由原始社會(huì)的習(xí)慣演變而來(lái)的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴(yán)格的程序制定的，具有程序性

三、判斷題(12題)28.走群眾路線，是做好政法工作、實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯(cuò)誤

29.依法治國(guó)的基本含義是依據(jù)法律而不是個(gè)人的旨意管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)，實(shí)行的是法治而不是人治

A.正確B.錯(cuò)誤

30.公平正義，是衡量法治實(shí)現(xiàn)程度的重要標(biāo)尺

A.正確B.錯(cuò)誤

31.當(dāng)處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個(gè)問(wèn)題上有不同規(guī)定時(shí)，可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯(cuò)誤

32.實(shí)施治安管理處罰，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公正，尊重和保障人權(quán)，保護(hù)公民的人格尊嚴(yán)

A.正確B.錯(cuò)誤

33.不滿14周歲的人違反治安管理的，不予處罰

A.正確B.錯(cuò)誤

34.嚴(yán)格依法辦事是法治區(qū)別于人治的重要標(biāo)志

A.正確B.錯(cuò)誤

35.走群眾路線，是做好政法工作、實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯(cuò)誤

36.依法治國(guó)的基本含義是依據(jù)法律而不是個(gè)人的旨意管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)，實(shí)行的是法治而不是人治

A.正確B.錯(cuò)誤

37.行政機(jī)關(guān)依法作出準(zhǔn)予行政許可的決定，必須是書(shū)面決定

A.正確B.錯(cuò)誤

38.追繳由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)決定但是，追繳違法所得的財(cái)物應(yīng)當(dāng)退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯(cuò)誤

39.以非法手段取得的證據(jù)一般不能作為定案的根據(jù)

A.正確B.錯(cuò)誤

四、填空題(4題)40.執(zhí)法為民是（）的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)

41.國(guó)家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償

42.對(duì)違反治安管理的行為人，公安機(jī)關(guān)傳喚后應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問(wèn)查證，詢問(wèn)查證的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)（）

43.人民警察在非工作時(shí)間，遇有（）緊急情況，應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)

五、簡(jiǎn)答題(4題)44.你和小劉提交了一個(gè)項(xiàng)目的方案，領(lǐng)導(dǎo)采用了你的方案，并要你負(fù)責(zé)，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

45.領(lǐng)導(dǎo)派你配合一位老同志，你覺(jué)得他方法不妥，怎么辦？

46.簡(jiǎn)述緊急避險(xiǎn)的條件？

47.什么是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?

參考答案

1.D

2.D

3.C

4.C

5.B

6.B

7.B

8.B

9.A

10.A

11.C

12.C

13.A

14.C

15.C

16.AC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABC

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCD

24.ACD

25.CD

26.AB

27.ABD

28.A

29.A

30.A

31.A

32.A

33.A

34.A

35.A

36.A

37.A

38.A

39.B

40.一切權(quán)利屬于人民

41.公共利益

42.24小時(shí)

43.其職責(zé)范圍內(nèi)的

44.【測(cè)評(píng)要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望（２）對(duì)于小劉的不滿情緒，我要認(rèn)真對(duì)待，妥善解決我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，采取適當(dāng)?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠(chéng)心誠(chéng)意地向小劉說(shuō)明，方案的執(zhí)行，工作的開(kāi)展，僅僅依靠我個(gè)人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執(zhí)行過(guò)程中，我會(huì)把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)小劉的工作積極性（４）當(dāng)工作遇到困難時(shí)，我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難（５）當(dāng)工作順利完成的時(shí)候，我會(huì)把小劉的突出表現(xiàn)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提在實(shí)際工作中，我們一定要注意團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作的順利完成

45.【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力，人際關(guān)系【答題要點(diǎn)】（１）如果我配合老同志一塊完成一項(xiàng)工作，我一定會(huì)向老同志虛心學(xué)習(xí)，并承擔(dān)自己能承擔(dān)的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細(xì)心的照顧（２）如果我覺(jué)得老同事的方法不妥，我會(huì)換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見(jiàn)解不成熟，如果思考之后，還是覺(jué)得老同事的方法欠妥當(dāng)，我會(huì)把我的建議形成書(shū)面的資料，并耐心誠(chéng)懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的