我國(guó)公共部門績(jī)效管理困境與對(duì)策研究的開(kāi)題報(bào)告

我國(guó)公共部門績(jī)效管理困境與對(duì)策研究的開(kāi)題報(bào)告一、選題背景及意義公共部門是政府運(yùn)行的重要部門，對(duì)民生福祉和國(guó)家發(fā)展具有重要影響?？?jī)效管理作為現(xiàn)代管理的一種核心工具，可以有效提升公共部門的績(jī)效水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)效益和公共信任度。然而，我國(guó)公共部門在績(jī)效管理方面存在著一系列的困境，如制度建設(shè)不完善、考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)等問(wèn)題，導(dǎo)致績(jī)效管理的應(yīng)用和實(shí)施受到極大的限制。因此，本課題旨在研究我國(guó)公共部門績(jī)效管理存在的困境及應(yīng)對(duì)策略，為提升公共部門績(jī)效水平和服務(wù)質(zhì)量提供指導(dǎo)和支持。二、研究?jī)?nèi)容及方法（一）研究?jī)?nèi)容本課題研究?jī)?nèi)容包括：1.我國(guó)公共部門績(jī)效管理存在的困境2.探究有關(guān)國(guó)家和地方政府在推進(jìn)公共部門績(jī)效管理上的政策和實(shí)踐3.針對(duì)困境提出應(yīng)對(duì)策略和措施4.推薦可行的績(jī)效管理模型和指標(biāo)體系（二）研究方法本課題所采用的研究方法主要包括文獻(xiàn)研究、案例分析和實(shí)地調(diào)研。1.文獻(xiàn)研究：通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)，分析和總結(jié)我國(guó)公共部門績(jī)效管理存在的問(wèn)題和原因，并對(duì)其他國(guó)家和地區(qū)的績(jī)效管理理論和實(shí)踐進(jìn)行比較和借鑒。2.案例分析：選取一些具有代表性的成功的績(jī)效管理案例進(jìn)行分析，總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn)和啟示。3.實(shí)地調(diào)研：通過(guò)實(shí)地走訪和調(diào)查我國(guó)的政府機(jī)構(gòu)和公共部門，收集實(shí)際情況和對(duì)績(jī)效管理存在的看法和需求，提供更具體、更全面的數(shù)據(jù)支持。三、預(yù)期研究結(jié)果1.總結(jié)我國(guó)公共部門績(jī)效管理存在的問(wèn)題和原因，分析其影響和現(xiàn)狀，提示推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革和績(jī)效管理的必要性和緊迫性。2.通過(guò)研究其他國(guó)家和地區(qū)的績(jī)效管理理論和實(shí)踐，探認(rèn)成功和失敗的因素，提供有關(guān)參考和借鑒的信息。3.以案例分析和實(shí)地調(diào)研為基礎(chǔ)，制定可行的績(jī)效管理策略和措施，提出建設(shè)完善的績(jī)效管理體系的設(shè)想，推廣有效的績(jī)效管理模型和指標(biāo)體系。4.為政府機(jī)構(gòu)和公共部門提供科學(xué)的管理理念，推進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量和效率的提高，并提供有關(guān)的政策建議和監(jiān)管指導(dǎo)。四、研究進(jìn)度安排1.第一階段（一個(gè)月）：文獻(xiàn)研究和問(wèn)題提出。2.第二階段（兩個(gè)月）：案例分析和實(shí)地調(diào)研。3.第三階段（兩個(gè)月）：數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決方案確定。4.第四階段（一個(gè)月）：書(shū)寫(xiě)論文和答辯準(zhǔn)備。五、參考文獻(xiàn)李美玲.我國(guó)公共績(jī)效管理存在的問(wèn)題研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(21)：84-85.徐育慈,徐魯海,施展政府績(jī)效管理模式的思考——以美國(guó)為例[J].上海管理科學(xué),2002(2):22-26.蔣輝,高飛.績(jī)效管理對(duì)政府效率的影響機(jī)理與路徑——基于我國(guó)地方政府的實(shí)證研究[J].管理評(píng)論,2015（12）