學(xué)校加班管理制度

Word第第頁學(xué)校加班管理制度學(xué)校加班管理制度1

為提高效率，兼顧公正，對教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級有關(guān)部門特別支配的工作。

二、加班必需到達(dá)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。

三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成，盡量敬重教職工的休息權(quán)，擔(dān)心排加班。

四、學(xué)校群體性加班事務(wù)，優(yōu)先支配一線教職人員參與，全部教職工在預(yù)先接到通知后，支配好私人事務(wù)，不得拒絕加班。〔如節(jié)假日清理、修理老師課桌椅，節(jié)假日校內(nèi)綠化整修、雙休日召開家長會(huì)、家長學(xué)校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等?！?/p>

五、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署看法，再由校長審批后交總務(wù)部門存檔登記?！擦鞒桃姼郊弧?/p>

六、因大事緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長支配或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。

七、實(shí)行加班〔含節(jié)假日值班〕補(bǔ)助制度。

1、加班〔含節(jié)假日值班〕賜予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊急的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為40元/天〔半天為20元〕，加班日原則上擔(dān)心排就餐，工作誤餐與加班補(bǔ)助不得重復(fù)領(lǐng)取。

2、節(jié)假日參與會(huì)議且報(bào)銷交通費(fèi)和領(lǐng)取工作誤餐補(bǔ)助〔縣內(nèi)20元/人x餐、市內(nèi)30元/人x餐〕的不再享受加班補(bǔ)助。會(huì)議組織方支配工作餐的，學(xué)校不補(bǔ)助工作誤餐費(fèi)。

正常工作日本縣、合肥市區(qū)范圍內(nèi)參會(huì)、公干的不享受出差補(bǔ)助，只報(bào)銷交通費(fèi)。

3、教職工要提高業(yè)務(wù)力量、講究效率，完成同一大事加班最長時(shí)間為一天，超出時(shí)間不算加班。

4、校領(lǐng)導(dǎo)組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇，其間因公外出時(shí)所承當(dāng)?shù)恼n堂教學(xué)任務(wù)由教務(wù)部門支配公代，因此在正常工作月份沒有加班補(bǔ)助。在寒、暑假里，確實(shí)因公加班的，依上述規(guī)定和程序辦理。

5、因公去往外市〔合肥市以外〕每人每天出差補(bǔ)助30元，假如學(xué)校集體支配餐飲的不予補(bǔ)助餐飲費(fèi)；學(xué)校沒有支配餐飲的，餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：中、晚餐30元/人，早餐15元/人。〔此項(xiàng)不包括連續(xù)教育培訓(xùn)類〕

6、辦公室要將加班狀況〔加班申請單復(fù)印件〕每月底定期進(jìn)行公布，寒、暑假加班狀況在新學(xué)期開學(xué)第一周張榜公布，接受教職工監(jiān)督，并作為核定加班費(fèi)的根據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽，總務(wù)部門列表發(fā)放。

八、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過四小時(shí)的按一天計(jì)，四小時(shí)以內(nèi)的按半天計(jì)；晚上加班時(shí)間超過二小時(shí)按一天計(jì)，二小時(shí)以內(nèi)按半天計(jì)，不供應(yīng)餐飲補(bǔ)助。加班前應(yīng)提前通知辦公室，做好備案。

九、以下狀況不能審批為加班：

1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；

2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；

3、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超過加班審批時(shí)間的；

4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；

5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時(shí)間的；

6、上級及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)賜予肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；

十、校領(lǐng)導(dǎo)和教職工加班由辦公室負(fù)責(zé)登記，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對待，總務(wù)部門需憑辦公室出具的加班申請單核算、發(fā)放加班補(bǔ)助。

十一、有以下狀況之一的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，且加班費(fèi)用由相應(yīng)責(zé)任人承當(dāng)：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，隨便出具加班審核看法的；

2、科室負(fù)責(zé)人供應(yīng)虛假狀況，謊報(bào)加班事由的；

3、工作需要確須加班，既擔(dān)心排落實(shí)，也不按程序報(bào)告審批的。

十二、留意做好加班平安工作。工作人員節(jié)假日加班，要留意平安工作，防止平安事故發(fā)生。

本制度從20xx年2月起執(zhí)行。

柏堰科技園中心學(xué)校

20xx年2月

龍港第四中學(xué)加班管理制度〔試行〕

發(fā)布時(shí)間：20xx年11月9日：工會(huì)點(diǎn)擊數(shù)：677字體大?。盒≈写?/p>

為提高效率，兼顧公正，對教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

〔一〕加班認(rèn)定

1、各處室只有在具備以下條件之一時(shí)，才可組織教職員工加班：

⑴須利用休息時(shí)間和法定節(jié)假日時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)工作的；

⑵發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由，威逼生命財(cái)產(chǎn)平安或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的；

⑶為完成學(xué)校下達(dá)的緊急任務(wù)的。

2、有以下狀況之一者，不認(rèn)定為加班：

⑴由于正常工作任務(wù)未按要求準(zhǔn)時(shí)完成而需延長工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的；

⑵開會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的；

⑶不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為；

〔二〕加班審批程序

1、組織教職員工加班前，首先須征得教職員工本人同意。

2、加班前填報(bào)《加班審批單》〔見附件〕，寫明加班時(shí)間、地點(diǎn)、事由，由校長或科室主任簽署審核看法。加班教職員工需在實(shí)際加班之前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班審批單交到校辦。

〔三〕加班補(bǔ)貼

1、工作日夜間加班的每班次30元，公休日加班的每班次為60元，法定節(jié)假日為90元。

2、每班次時(shí)間為6小時(shí)，如加班時(shí)間未足1小時(shí)，按小時(shí)為單位計(jì)算加班費(fèi)。

〔四〕罰則

1、加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)輕重懲辦。

2、為獵取加班補(bǔ)償，采納不正值手段〔如“正常工作時(shí)間有意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等〕取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)覺并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償。

3、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)覺虛報(bào)加班的，由審批領(lǐng)導(dǎo)和申請加班的人員承當(dāng)，并依據(jù)情節(jié)輕重對有關(guān)人員進(jìn)行處分。

4、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)覺本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻支配加班的。

5、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)覺加班人員、頻次、時(shí)間支配不合理，學(xué)校責(zé)令有關(guān)科室限期改正，并對主要責(zé)任人予以通報(bào)批判。

〔五〕附則

1、本制度由校辦負(fù)責(zé)解釋、修訂；

2、本制度經(jīng)龍港四中教職工代表大會(huì)通過后執(zhí)行，修改亦同。

〔六〕附件

《加班審批單》

加班審批單

申請部門：日期：

江蘇省水道中學(xué)加班管理制度

：辦公室文章來源：辦公室點(diǎn)擊數(shù)：20xx更新時(shí)間：

20xx-1-3017:49:16

〔試行〕

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)加班管理，有效掌握和降低人力本錢，提高工作效率，在提倡敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，給加班人員適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)補(bǔ)助，特制定本管理方法。

〔一〕加班條件

1、寒、暑假期間組織同學(xué)開展活動(dòng)；

2、寒、暑假期間的基建修理；

3、寒、暑假期間體育、文藝代表隊(duì)訓(xùn)練的組織；

4、學(xué)校平安工作需要在節(jié)假日支配的值班；

5、學(xué)校平安工作需要在夜間支配的值班；

6、其他特別狀況，學(xué)校支配加班；

7、屬本職工作范疇內(nèi)，按職責(zé)要求應(yīng)完成的，不視為加班；

8、正常工作日時(shí)間學(xué)校支配的工作和加班后補(bǔ)休，不視為

加班；

9、校長辦公室要對申報(bào)加班的科室和人員在實(shí)際操作過程

中進(jìn)行檢查、核實(shí)，并在每月月底前，將加班人員的實(shí)際狀況報(bào)校長審批。

〔二〕審批程序

1、由處室、班級組提出申請，填寫《加班申請登記表》；

2、處室、班級組負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，并簽署看法，需在實(shí)際

加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

3、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審核；

4、報(bào)校長審批；

5、送學(xué)校辦公室備案。

學(xué)校加班管理制度2

為規(guī)范學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級有關(guān)部門特別支配的工作。

二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班賜予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊急的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為50元/天〔半天為25元〕。辦公室要將加班狀況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的根據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽發(fā)放。

三、外出培訓(xùn)不算加班，但也賜予補(bǔ)助。除按上級規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)、住宿費(fèi)外，若管飯每天補(bǔ)助8元，若不管飯每天補(bǔ)助50元。

四、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天，加班前應(yīng)提前通知辦公室。

五、以下狀況不能審批為加班：

1、加班必需到達(dá)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。

2、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；

3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；

4、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超過加班審批時(shí)間的；

5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的`；

6、上級抽調(diào)且已經(jīng)賜予肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的；

六、留意做好加班平安工作。工作人員節(jié)假日加班，要留意平安工作，防止平安事故發(fā)生。

20xx年2月27日

特別教育學(xué)校加班登記表

學(xué)校加班管理制度3

為規(guī)范各學(xué)校加班工作管理，進(jìn)一步提高工作效率，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級有關(guān)部門特別支配的工作。

二、加班必需到達(dá)既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班。

三、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容?？剖邑?fù)責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署看法，再由校長審批后歸入辦公室存檔登記。

四、因大事緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長支配或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。

五、實(shí)行加班〔含節(jié)假日值班〕補(bǔ)助制度。加班〔含節(jié)假日值班〕賜予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊急的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為20元/天〔半天為10元〕。辦公室要將加班狀況定期進(jìn)行公布，并作為核定加班費(fèi)的根據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽發(fā)放。

六、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過四小時(shí)的按一天計(jì)，四小時(shí)以內(nèi)的按半天計(jì)；晚上加班時(shí)間超過兩小時(shí)按一天計(jì)，兩小時(shí)以內(nèi)按半天

計(jì)。加班前應(yīng)提前通知辦公室。

七、以下狀況不能審批為加班：

1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的；

2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；

3、加班應(yīng)當(dāng)能夠完成但超過加班審批時(shí)間的；

4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的；

5、