會議方案的基本內(nèi)容(6篇)

第頁共頁會議方案的根本內(nèi)容(6篇)會議方案的根本內(nèi)容篇一二、會議地點：城區(qū)政府第二會議室三、參加人員：(一)城區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)，兩院、公安分局、直屬機關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo);(二)城區(qū)各部委辦局、各人民團體，城區(qū)直屬各事業(yè)單位，駐城區(qū)有關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo);(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;(四)城區(qū)規(guī)?？谄髽I(yè)各1名主要負(fù)責(zé)人(由經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)通知并報給兩辦)。四、會議議程：主持人：何東就常務(wù)副區(qū)長(一)x月x日上午1、溫達(dá)勤書記講話;2、黃寧區(qū)長講話;3、傳達(dá)全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);4、邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況、邕寧區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。(表格、書面)(二)x月x日下午分組討論(詳細(xì)見分組討論安排)五、其他事項：(一)溫達(dá)勤書記講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負(fù)責(zé);黃寧區(qū)長講話稿由政府辦蘇元列副主任負(fù)責(zé);何東就常務(wù)副區(qū)長主持詞由政府辦張春喜副主任負(fù)責(zé)。(二)城區(qū)機關(guān)后勤效勞中心負(fù)責(zé)制掛會標(biāo)(會標(biāo)：南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議)、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作;(三)傳達(dá)全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由政府辦鄭程負(fù)責(zé);邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況由統(tǒng)計局負(fù)責(zé);邕寧區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資完成情況由發(fā)改局負(fù)責(zé);邕寧區(qū)20xx年招商引資完成情況由招商局負(fù)責(zé)。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到政府辦張春喜副主任。(四)城區(qū)政府辦負(fù)責(zé)會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。(五)請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。會議方案的根本內(nèi)容篇二為順利通過自治區(qū)6月中旬對我市集體林權(quán)制度主體改革檢查驗收，部署近期我市林改內(nèi)業(yè)整理、完善工作。擬定于5月24日召開林改迎檢有關(guān)工作會議，現(xiàn)擬方案如下：20xx年5月24日上午〔或下午〕準(zhǔn)時開會〔待定〕。人民會堂江平廳〔暫定〕市委常委、市委辦主任林春勝1、市領(lǐng)導(dǎo)：朱勝勇書記、林春勝主任、裴紹柏副市長、謝啟清副____、潘湘云副主任；2、三鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長；3、林業(yè)局班子領(lǐng)導(dǎo)；4、市司法局局長、法制辦主任；5、市林改辦人員。1、聽取三鎮(zhèn)人民政府、林業(yè)局、調(diào)處辦對當(dāng)前林改工作匯報；2、市委常委、副市長裴紹柏作林改迎檢有關(guān)工作部署；3、謝啟清副____、潘湘云副主任對相關(guān)分管工作講話；4、市委書記朱勝勇作重要指示?！惨弧橙?zhèn)、林業(yè)局、司法局、法制辦參會人員由市政府辦通知；〔二〕朱書記講話材料由由林業(yè)局提供報市委辦審定；〔三〕裴副市長講話材料由林業(yè)局提供報市政府辦審定；〔四〕會務(wù)布置和新聞媒體由政府辦通知。會議方案的根本內(nèi)容篇三1.1平安部經(jīng)理負(fù)責(zé)大型會議平安保衛(wèi)方案的制定、施行、監(jiān)視、檢查。1.2平安部主管協(xié)助經(jīng)理對大型會議平安保衛(wèi)方案的詳細(xì)施行。標(biāo)準(zhǔn)大型會議期間的保衛(wèi)工作，以到達(dá)酒店管理要求。3.1平安部在會前應(yīng)組織一次對酒店會議樓層、住宿樓層、用餐地點、娛樂場所、廚房、停車場、物品存放處等消防、治安平安的全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不平安隱患，涉及會議活動的區(qū)域，在會議前一天全部整改完畢，做到不留平安死角。3.2根據(jù)會議來賓人數(shù)多、級別高、會議的性質(zhì)等特點，平安部對人員配置要進展合理安排，重大會議要制定專門的保衛(wèi)方案。3.3各班組工作要求：1〕平安組a負(fù)責(zé)安排會議指定車位，放置會議停車指示牌,于會議前一天落實完畢，并對所有會議車輛集中指揮到指定位置。b正確指揮所有車輛進出，保證大門口車輛秩序，車道暢通無阻。c落實停車場巡邏制度，每隔半小時對車輛進展一次時間、車況、車牌登記，防止車輛受損。d指定會議期間員工臨時停車位。e制定特殊情況下啟用地下車庫人員安排的方案，專門負(fù)責(zé)車輛的引導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)會議用餐現(xiàn)場的平安保衛(wèi)。2)消控組a時刻警覺，堅守崗位，加強巡視各營業(yè)點，維持大堂正常秩序。b嚴(yán)密觀察進出大堂的每一個人員，發(fā)現(xiàn)衣冠不整或形跡可疑的人及時阻止、盤問，并通知監(jiān)控親密關(guān)注，防止入內(nèi)。c認(rèn)真對待和靈敏處理客人的每一件事情，做到內(nèi)緊外松。d每隔半小時對整個大樓巡查一遍，特別是對集中安排的會議樓層要進展重點巡邏。e待娛樂場所、廚房完畢后進展復(fù)查，并由現(xiàn)場經(jīng)理及檢查人雙方簽字，確保萬無一失把事故控制為零。f嚴(yán)密觀測監(jiān)控畫面及消防主機信息，發(fā)現(xiàn)問題及時控制，及時處理。3.4平安部接待流程：1)酒店大堂門口保安上崗均戴白手套〔24小時〕，儀容儀表端莊整潔，面帶微笑，對客人的詢問有問必答，隨時處理門口車輛占道情況，制止衣冠不整、上訪民眾、外來送餐的人。在客人車輛到達(dá)酒店門口時，保安應(yīng)立即迎接，客人下車時，保安應(yīng)為小車客人翻開車門并用手擋在車門杠的上方，以保護客人頭部不至撞傷。2)客人下車以后，保安員應(yīng)將客人汽車引導(dǎo)至指定專用車位停放，并有禮貌的提醒過夜車主關(guān)好車窗，開啟報警裝置。定時對車場進展巡查，巡查中仔細(xì)查看車內(nèi)是否有貴重物品，及車窗車門關(guān)閉情況，外部受損與否，并做好相應(yīng)記錄。3)客人到達(dá)酒店之前，平安部有關(guān)人員應(yīng)檢查客人樓層消防通道并保證其暢通，同時對重點樓層巡邏，檢查平安落實情況。4)重點客人入住的樓層為監(jiān)控重點保護區(qū)域，酒店保安人員應(yīng)協(xié)助公安部門防止不法人員、無關(guān)人員進入此區(qū)域，并及時追蹤騷擾來。5)巡邏保安員對會議樓層的每一扇房門都要仔細(xì)排摸，發(fā)現(xiàn)房門未關(guān)應(yīng)先敲門，在征得客人同意后輕輕合上，假如房內(nèi)沒人就直接把門關(guān)好。途中遇到客人應(yīng)打招呼問好，并讓客人先行。6)消控中心值班員注意觀察會議樓層、各營業(yè)點、停車場的人員、車輛，適時挪動鏡頭，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即進展跟蹤錄像，并迅速用對講機通知所在區(qū)域保安加以處理。當(dāng)消防主機報警時，及時通知巡邏保安及相關(guān)效勞員前往查看，并按火警處置程序處理。會議方案的根本內(nèi)容篇四1、確定會議是否必要。能否通過其他方式使會議準(zhǔn)備解決的問題更有效地獲得解決？2、確定會議的目的。試圖達(dá)成什么樣的結(jié)果？會議準(zhǔn)備做出什么樣的決定？準(zhǔn)備獲得什么的行動方案？3、準(zhǔn)備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的工程。依重要程度進展工程排序。把有關(guān)工程歸并為一組。限定每個工程的商議時間。4、搜集所有與會議所議工程有關(guān)的信息。假如太長、太多，將其要點摘錄出來。5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。假如有，需簡要告訴大家。1、表達(dá)會議的目的。2、核對并記錄與會者。3、根據(jù)議事日程順序提出每個工程，然后進展討論，征求有關(guān)與會者的意見。4、給每一個人表述自己意見的時機。5、控制討論過程。假如發(fā)生與論題無關(guān)或深化到不必要的細(xì)節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到議題本身。6、假如討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。7、堅持預(yù)定的時間，不要拖延。8、在每個工程討論完畢后加以概括，以便決策或達(dá)成結(jié)論。9、在會議完畢時，對已獲得的結(jié)果進展概括。如確有必要進一步討論，可以推延到下一次會議。10、確定下次會議的議題和時間。1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確。會議中所形成的決策要突出承當(dāng)行動的責(zé)任人姓名、時間及標(biāo)準(zhǔn)。說明下次會議的日期和時間。2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進展監(jiān)視和檢查。會前工作：1、與會議主辦者洽談。2、向會議主辦方提供會議接待籌劃方案和報價。3、邀請會議主辦者實地考察會議舉辦場所。4、與會議主辦者確認(rèn)會議接待方案。5、與會議主辦者簽訂會議接待標(biāo)準(zhǔn)合同。6、確認(rèn)會議主辦者預(yù)付會議訂金事宜。7、在會議舉辦前制定會議工作人員效勞標(biāo)準(zhǔn)條例及會議接待手冊。8、準(zhǔn)備會議資料?！埠埾嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、新聞通稿、接待資料、會議配套的`商務(wù)效勞及公關(guān)禮儀、翻譯、通訊及文秘效勞。〕會中工作：9、機場、碼頭、車站：專人、專車分批分時段按要求接站。10、會議酒店現(xiàn)場：會議秘書分發(fā)會議資料，來客接待。11、會議秘書協(xié)助會場布置及會場的會務(wù)效勞。12、會議秘書在會議接待〔報到〕處協(xié)助會務(wù)組確認(rèn)和分發(fā)房間，確認(rèn)vip用房及整理記錄有關(guān)信息。協(xié)助分發(fā)會議禮品及房間派送水果等會務(wù)工作。13、確認(rèn)用餐時間、菜單、標(biāo)準(zhǔn)、形式、酒水及主次桌和其他相關(guān)安排等工作。14、提早確認(rèn)會議代表〔客戶〕的娛樂工程、娛樂場所及消費和付費的方式。15、確認(rèn)旅游公司為該會議提供的旅游考察的吃、住、行、游、購、娛安排事宜〔日程安排、房餐車導(dǎo)游等安排〕。16、確認(rèn)并保障會議期間會場防盜、消防等平安工作、參會代表的人、財、物等平安工作。17、確認(rèn)特殊客人〔含領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)民族代表、vip、殘障代表及家屬等〕的安排及接待工作。18、協(xié)調(diào)會議期間的交通工具的安排。19、代辦會議代表返程及他程的交通票務(wù)及其他委托代辦效勞。會后工作：20、會務(wù)效勞的總結(jié)、評估、會議代表的意見反應(yīng)及處理工作。21、會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、代表發(fā)言稿、新聞報道資料的匯總結(jié)書工作及印刷代表通訊錄。22、與會議主辦者的費用結(jié)算工作。會議方案的根本內(nèi)容篇五公司所獲得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，鼓勵員工發(fā)奮上進，特制定xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。：****集團****年度總結(jié)表彰會：總結(jié)工作，表彰先進，展望將來。：***、**：****年*月**日(暫定)：********集團領(lǐng)導(dǎo)、*********,合計約****人;：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗讀等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的開展歷程，表達(dá)****員工的精神相貌為宗旨。2.節(jié)目數(shù)量：****;3.審核時間：年月日——年月日之間1.秘書組：負(fù)責(zé)會議進展過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進展。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及____發(fā)言稿的搜集和準(zhǔn)備等。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦3.組織組：①負(fù)責(zé)會前評選工程及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負(fù)責(zé)部門：人力資部②負(fù)責(zé)會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會人員入席。負(fù)責(zé)部門：****部③文化娛樂活動的組織與安排。負(fù)責(zé)部門：人力資部④負(fù)責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理，收回。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦4.宣傳組：負(fù)責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負(fù)責(zé)部門：企劃部5.后勤組：①負(fù)責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負(fù)責(zé)部門：企劃部②負(fù)責(zé)____臺排名及座次的布置。負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦③負(fù)責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負(fù)責(zé)部門：****部④負(fù)責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負(fù)責(zé)部門：***部6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議地點的平安。負(fù)責(zé)部門：保衛(wèi)部會議方案的根本內(nèi)容篇六為了籌備好全縣人才工作會議,按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神,結(jié)合我縣人才工作實際,特制定本方案.深化貫徹落實全省人才工作會議要求,總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)歷,編制下發(fā)《饒河縣人才開展規(guī)劃〔20xx-20xx年〕》,制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定,設(shè)計并施行我縣各類人才重大工程,全面部署我縣當(dāng)前和今后一個時期的人才工作.全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開,會期半天.大會由縣長尚德龍同志主持,會議內(nèi)容如下:第一項,萬部長總結(jié)講話〔簡要回憶近年來我縣人才工作情況〕.第二項,王煩紅副書記宣布命名表彰決定〔全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才〕.第三項,典型經(jīng)歷交流.第四項,蔡洪生書記作重要講話.成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長,組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)會議籌備的各項工作.籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作.參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工,我縣人才工作會議的材料分工如下:1、蔡洪生書記的講話,由縣委組織部、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負(fù)責(zé)起草完成.2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話,由縣委組織部、縣政府辦公室共同負(fù)責(zé)完成.3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成.4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定,由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成.5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成.6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣經(jīng)委牽頭,與縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成.8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣勞動和保障局牽頭,與縣經(jīng)委、工會共同完成.9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣農(nóng)委牽頭,與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成.10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探究、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成.11、我縣經(jīng)濟社會開展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)方案,由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成.12、加大政府對人才開展的投入力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理,建立我縣人才開展資金,制定資金管理使用方法,由縣財政局牽頭,與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成.13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕共同完成.14、貫徹落實全省10項重大人才政策,結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策.(1)施行促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委共同完成.(2)施行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局、人事局、財政局共同完成.(3)施行引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱辛遙遠(yuǎn)地區(qū)流動政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成.(4)施行人才創(chuàng)業(yè)扶持政策,由縣財政局牽頭,與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成.(5)施行有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局、教育局、財政局、建立局共同完成.(6)施行推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、經(jīng)委共同完成.(7)施行更加開放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成.(8)施行鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才開展政策,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成.(9)施行促進人才開展的公共效勞政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成.(10)施行知識產(chǎn)權(quán)保護政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局、播送局共同完成.16、落實全省12項重大人才工程,創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程,詳細(xì)任務(wù)分工:(1)高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成.(2)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成.(3)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐方案,由