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文檔簡介
2023年小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思1
新課程提倡了三高校習(xí)方式:自主、合作、探究。其中小組合作學(xué)習(xí)是在形式上有別于傳統(tǒng)教化的一個最明顯特征。它有力地挑戰(zhàn)了老師“一言堂”的專制,同時也首次在課堂上給了學(xué)生自主、合作的機會,目的是培育學(xué)生團體的合作和競爭意識,發(fā)展交往與審美的實力,強調(diào)合作動機和個人責(zé)任。
為了有效解決傳統(tǒng)教學(xué)中“少數(shù)學(xué)生爭臺面,多數(shù)學(xué)生做陪客”的現(xiàn)象,我們在教學(xué)中引入了小組合作學(xué)習(xí)的形式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生在獲得數(shù)學(xué)學(xué)問的同時,形成良好的人際關(guān)系,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
如何克服小組合作學(xué)習(xí)流于形式的.弊端,使合作學(xué)習(xí)落到實處,這是走進新課改后每一位老師都必需面對的問題。我談以下幾點想法:
一、考慮是否必要
小組合作學(xué)習(xí)作為一種組織形式,只有與實際的教學(xué)效果結(jié)合起來才能評價是否必要。要讓小組合作學(xué)習(xí)真正發(fā)揮作用,須要老師在課前做大量的打算工作,包括對學(xué)生認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)特點、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)環(huán)境和資源作深化細(xì)致的分析,對課上要解決的問題要有一個估測:為什么這節(jié)課(這個環(huán)節(jié))要用小組合作學(xué)習(xí)?不用可以么?假如要用,要解決哪些問題?什么時候進行?哪些內(nèi)容適合班級集體教學(xué),哪些內(nèi)容適合小組合作學(xué)習(xí),哪些內(nèi)容適合個人自學(xué)?要依據(jù)學(xué)生的狀況和教學(xué)內(nèi)容有所選擇,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,避開“把全部雞蛋放入合作學(xué)習(xí)之籃”,真正提高學(xué)習(xí)效率。
二、把握恰當(dāng)時機
一般狀況下,小組合作學(xué)習(xí)旨在通過共同參加探究、探討,相互啟發(fā)、互補,以集體才智解決個體無法解決或短時間內(nèi)難以解決的問題。但是合作學(xué)習(xí)必需建立在獨立思索的基礎(chǔ)上,當(dāng)學(xué)生自己獨立解決某個問題遇到困難,須要尋求他人幫助、產(chǎn)生了溝通與合作的心理需求時,再支配合作與溝通,可能更有實效。同時,學(xué)生要參加小組探討或探討時,必需要有自己的見解,因此,個體的獨立思索是無法由別人或小組來代替的。老師在組織學(xué)生參加探討或探究之時,要留給學(xué)生肯定的獨立思索的時間。只有這樣,學(xué)生的個人力氣才能在小組合作中體現(xiàn)出來,學(xué)生也才能獲得實實在在的發(fā)展。
三、讓學(xué)生學(xué)會傾聽
教學(xué)中,我們常看到:當(dāng)一個同學(xué)發(fā)言時,還有很多同學(xué)舉手,嘴里不住地喊著“老師,我、我”,有的甚至就干脆打斷別人,大聲地發(fā)表自己的見解。營造一種輕松愉悅的氛圍,讓學(xué)生大膽發(fā)表自己的見解,呈現(xiàn)自我是須要的,但引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽也是特別必要的。傾聽是對發(fā)言者的敬重,只有熱忱傾聽他人發(fā)言,才能使發(fā)言者感到自己是受歡迎的。相反,有人發(fā)言而無人傾聽時,將極大地挫傷發(fā)言者的主動性。同時,傾聽別人發(fā)言能使自己從中得到啟發(fā),以觸類旁通,彌補自己考慮問題的不足。高效的課堂不但要激勵學(xué)生“愛講”,而且要引導(dǎo)學(xué)生“會聽”,提倡學(xué)生“多思”。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思2
調(diào)整小組學(xué)生的搭配;將一個大的學(xué)習(xí)任務(wù)分解成幾個小的詳細(xì)的思索學(xué)習(xí)步驟;以對集體的評價為主
合作學(xué)習(xí)中發(fā)覺學(xué)生存在以下問題:
1、探討時抓不住關(guān)鍵問題
2、有的小組人人都爭著發(fā)言沒有人情愿傾聽別人的想法;有的小組死氣沉沉,誰都不想說;
3、有的小組只有某一個學(xué)習(xí)好的學(xué)生發(fā)表看法,一言堂,其他人不敢提出自己的見解。
4、有的學(xué)習(xí)困難的學(xué)生自己不思索之等著聽別人的探討結(jié)果。
5、接到一個須要探討合作的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生不會實行有效的策略,分解任務(wù)。他們只是漫無邊際的東一句西一句。
應(yīng)對的策略:
1、調(diào)整小組學(xué)生的搭配,學(xué)習(xí)中等生和學(xué)習(xí)特長生搭配在一組中,學(xué)習(xí)較困難但是還敢于發(fā)表自己間接的學(xué)生也可以搭配在期中,一個組基本上是一個學(xué)習(xí)特長生兩個中等學(xué)生一個學(xué)習(xí)較困難的學(xué)生。學(xué)習(xí)特別困難的學(xué)生三、四人組成一組,這一組老師在探討時參加進去,以老師的啟發(fā)指導(dǎo)為主。其他小組則是學(xué)習(xí)特長得學(xué)生擔(dān)當(dāng)小組長帶領(lǐng)大家探討合作學(xué)習(xí)。
2、幫助學(xué)生將一個大的'學(xué)習(xí)任務(wù)分解成幾個小的詳細(xì)的思索學(xué)習(xí)步驟,以這幾個小的問題來引領(lǐng)學(xué)生思索探究。
3、對合作學(xué)習(xí)的評價也很重要,以對集體的評價為主,使學(xué)生慢慢形成“集體好我才好,集體棒我才棒”地相識,會有效的幫助學(xué)生形成良好的合作意識。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思3
合作學(xué)習(xí)是一種共同的,開放的,包涵的學(xué)習(xí)。它要求學(xué)習(xí)小組成員共享目標(biāo)和資源,共同參加任務(wù),干脆溝通,相互依*。在教學(xué)中,老師經(jīng)常把學(xué)生分成若干個小組,要求小組成員共同完成某一設(shè)定目標(biāo),如探討、演唱、合奏、創(chuàng)作、嬉戲等。它不僅可以使教學(xué)民主化,活躍課堂氣氛,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)建機會,而且也能增加學(xué)生的信息溝通量,使傳統(tǒng)的信息傳播網(wǎng)絡(luò)化,擴展學(xué)生的深度和廣度,同時,也培育了學(xué)生的合作意識以及與他人合作的實力。
隨著素養(yǎng)教化、課程改革及創(chuàng)新教化的不斷深化發(fā)展,小組合作學(xué)習(xí)已被越來越多的老師運用到教學(xué)中。音樂學(xué)科也在主動努力做著這方面的嘗試,我們音樂老師也應(yīng)對這一“課堂模式”做更深化的探討與反思。那么“小組合作學(xué)習(xí)”的實效性如何?怎樣才能使“小組合作學(xué)習(xí)”的效率和質(zhì)量得到最大程度的發(fā)揮呢?
我在音樂學(xué)科教學(xué)中嘗試了“小組合作學(xué)習(xí)”的方法,發(fā)覺“喧鬧”的場面背后,只有41%的同學(xué)進行小組合作學(xué)習(xí)具有主動效果,51%的同學(xué)小組合作學(xué)習(xí)收效甚微,只是流于形式,8%的同學(xué)小組合作學(xué)習(xí)則是在奢侈時間,毫無功效。例如,在教學(xué)中有下面一個片斷:
在聽賞奇妙的人聲《閑聊波爾卡》(七年級上冊)時,我讓學(xué)生采納小組合作學(xué)習(xí)的方式分析對作品的感受,可以用不同的形式把作品表達(dá)出來,例如,畫畫、一首小詩、圖式等等。教室一下子喧鬧起來了。我身邊的'一個小組在仔細(xì)地探討著,探討著,由于看法不一,爭得面紅耳赤;離我視線較遠(yuǎn)的地方的一組,四個女同學(xué)在仔細(xì)地探討著,兩個男生在嬉鬧,還有一個女同學(xué)坐著悶聲不響;其他的小組表面看來很仔細(xì),但不知合作的結(jié)果如何。
非常鐘后,小組學(xué)習(xí)結(jié)束。各小組起先溝通展示,但效果不志向。有的小組有形式但無內(nèi)容,有的有內(nèi)容但形式單一,由此可見,剛才學(xué)生的合作學(xué)習(xí)是失敗的。那么,影響小組合作學(xué)習(xí)的因素究竟有哪些呢?我認(rèn)為有以下幾個方面的緣由,即合作內(nèi)容、合作看法、合作時間等。如何提高和改進小組合作學(xué)習(xí)的效果呢?主要有以下幾個方面。
1、合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有合作價值
形式為內(nèi)容服務(wù)。為了讓學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中主動主動,使學(xué)習(xí)富有成效,老師必需設(shè)計適合多人合作學(xué)習(xí)的活動和作業(yè)。首先,必需有合作價值,能引起學(xué)生的愛好;這些活動和作業(yè)或是引人入勝的場景,或是令人興奮的刺激,或是讓人困惑的問題,或是可以預(yù)見的成就。其次,我們在設(shè)計合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容時,應(yīng)當(dāng)留意內(nèi)容含量不宜過小,假如單*個人力氣就能解決的問題,就沒有大家合作的必要;內(nèi)容難度要大眾化,過難簡單冷場,或者導(dǎo)致只有少數(shù)人的真正參加,而且,創(chuàng)作活動不宜出效果,過易會使學(xué)生無須作深化的思索,缺少思維價值的合作,沒有什么意義。
2、合作學(xué)習(xí)的看法要懇切,要有集體協(xié)作的意識
合作學(xué)習(xí)是一種集體的學(xué)習(xí)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中會不自覺地發(fā)覺他人的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)他人,悅納他人,完善自己,學(xué)會與他人合作,形成一種情感同化的看法,為達(dá)到共同目標(biāo)而努力。但是,在日常教學(xué)中,我們卻發(fā)覺,有些小組的學(xué)生雖然面對面地坐在一起,卻各忙各的事,無法溝通,不會合作,小組學(xué)習(xí)猶如虛設(shè)。那是因為我們面對的是未成年的學(xué)生,其主體性受其身心尚未成熟的狀態(tài)制約,相識水平、交往水平、自律水平是漸漸發(fā)展提高的過程,學(xué)習(xí)行為須要監(jiān)護、引導(dǎo)和規(guī)范。比如前面提到的《閑聊波爾卡》中的小組合作之所以失敗,主要緣由是學(xué)生根本不知道怎樣合作。因此,要使“小組合作學(xué)習(xí)”富有成效,老師必需引導(dǎo)學(xué)生制定選擇小組活動規(guī)則,探究小組學(xué)習(xí)的方法。如:如何在小組中表達(dá)自己的觀點;明白傾聽別人的發(fā)言是敬重他人的表現(xiàn);指導(dǎo)小組長的工作方法,提高其組織管理實力等。譬如,我在給其他班學(xué)生觀賞《閑聊波爾卡》時,變更以往的小組合作方式,在請學(xué)生以小組探討的形式談?wù)剬非母惺軙r,讓學(xué)生采納“任務(wù)分割,結(jié)果整合”的方式,做到人人參加。有的可以從心情上談,有的可以從速度、力度上談,有的可以從節(jié)奏、旋律上談,指派一名學(xué)生記錄大家的發(fā)言,然后代表小組在全班進行溝通。這種方法可以使學(xué)生遇到困難時相互幫助、協(xié)同作戰(zhàn)、共同勝利。
另外,在每次溝通結(jié)束時,老師在評價學(xué)習(xí)結(jié)果的同時,還要有意識地評價小組合作的實力。以此常常提示、強化,使學(xué)生學(xué)會溝通,學(xué)會合作,使他們真正懂得,不是聰慧的人能勝利,往往是能吸取別人的看法,與他人合作的人能勝利,進而不斷提高“小組合作”的質(zhì)量。
3、合作學(xué)習(xí)的時間要充分
現(xiàn)在,課堂上的小組合作學(xué)習(xí)普遍存在著這樣一種缺憾:學(xué)生剛剛進入角色,學(xué)生的思維剛剛綻開,所探討的問題剛剛有所深化,老師便偃旗息鼓,終止大家的探討,“小組合作學(xué)習(xí)”因時間的不充裕干脆制約了其深化綻開。
大量的探討資料表明,小組合作學(xué)習(xí)方法運用得當(dāng),在教學(xué)中的確能起到不行低估的作用。但是,我們也應(yīng)醒悟地意識到,合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法決不是萬靈丹,一服立刻見效,它通常須要花長時間苦練才能勝利。除了要有良好的學(xué)科學(xué)問之外,要設(shè)計良好的合作學(xué)習(xí)教案或教學(xué)活動,還須要有很好的認(rèn)知心理學(xué)和社會心理學(xué)的基礎(chǔ),整合成良好的教學(xué)專業(yè)學(xué)問。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思4
葉瀾先生曾說過:“一個老師寫一輩子的教案,不肯定成為名師,假如老師寫三年反思,可能成為名師?!庇懈杏诖?,又借小課題探討的東風(fēng),我對上學(xué)期以來小組合作的狀況作了很多的反思,現(xiàn)匯報如下。
的確,在課堂教學(xué)中開展小組合作學(xué)習(xí)優(yōu)點多多,它有著傳統(tǒng)教學(xué)那種單一單向的教學(xué)方式所不行比擬的優(yōu)勢。它充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和老師的主導(dǎo)地位,學(xué)生不再跪著聽課,老師不再一言堂。更可喜的是,它使學(xué)生由學(xué)習(xí)上的競爭對手轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷f(xié)作的伙伴,而且在合作的過程中學(xué)生開闊了視野,拓寬了思路,培育了創(chuàng)新精神和實踐實力。
通過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和主動性增加了,參加欲提高了,學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中體驗到了合作的歡樂,拉近了師生、生生之間的關(guān)系。合作學(xué)習(xí)有利于因材施教,彌補了老師由于班額大而不能照看到每一個學(xué)生的不足,實現(xiàn)了每個學(xué)生都能獲得勝利的體驗及實踐和發(fā)展的目的。
一、試卷講評中小組合作的應(yīng)用
期中考試成果出來了,我的兩個班的成果還可以。這讓我越來越有自信,和孩子們的關(guān)系也更加融洽??粗磳⒅v評的試卷,我靈機一動,讓學(xué)生分組探討,在組長的主持下,化整為零,效果應(yīng)當(dāng)不錯吧。于是我把全部的題盡量平均分到十個小組,在小組長的帶領(lǐng)下,氣氛稀奇的活躍。學(xué)生能充分發(fā)言,每個組完成幾個題,對他們來說并不是多大的負(fù)擔(dān),完成組內(nèi)的任務(wù)后,還可以探討其它題。我留意到連平常不愛發(fā)言的秦世臻在我的激勵下,也下位去請教組長該如何講。最不合群的秦凡森也在給兩個弱的組員講題。更讓我驚訝的是,組長的實力遠(yuǎn)在我的意料之外,他們能夠依據(jù)小組成員的狀況,恰當(dāng)選取發(fā)言的同學(xué),既不過分偏愛成果好的同學(xué),也不冷落學(xué)困生,真正照看到了大多數(shù)。從這節(jié)課,我嘗到了甜頭,今后會在課堂上分別布置不同層次的'探討溝通問題,讓他們活躍下去。課堂應(yīng)當(dāng)是“學(xué)問的超市,生命的狂歡”(李炳亭語)。要說不足應(yīng)當(dāng)是重點不是很突出,一些共性的問題處理不細(xì)致。
二、閱讀教學(xué)中的小組合作
教學(xué)《中國石拱橋》時,我初步讓學(xué)生小組活動解決,看能否提高課堂效率。首先生讀10分鐘課文,找一生說明作者及生字,又出示幾個問題小組探討。
1、石拱橋的特征。
2、中國石拱橋的特征。
這兩個問題比較簡潔,我讓5、10兩個小組來完成。剩下的三個問題相對來說比較難,我確定以正副組長為中心來探討。17班完成度較高,18班由于學(xué)生水平差距大,課堂進展磕磕碰碰??偨Y(jié)起來有兩個緣由,一是學(xué)生回答問題聲音不夠嘹亮,影響全班同學(xué)的收獲,另一個是組長的帶頭示范作用不強。如何讓每一個學(xué)生都動起來,如何剛好檢測,發(fā)覺問題,是下一步我要重點解決的問題。
教讀《故宮博物院》,我接著分層教學(xué),我出示六個問題,前三個簡潔的問題由大組中較弱的四人小組來探討解決,這個組有一個總負(fù)責(zé)人,是這個組的副組長,后三個問題由正組長組織探討。在展示的過程中,為了增加學(xué)生的簇新度,每個小組由正組長主持,他負(fù)責(zé)選擇組員展示探討結(jié)果。17班的學(xué)生表現(xiàn)棒極了,組長們很知道調(diào)動組員的主動性,簡潔的問題由成果稍差一點的同學(xué)來回答,有難度的問題由程度稍好的來答。崔雨這一組,竟然讓課堂很少發(fā)言的司亞龍來說,這次他說得很完整,聲音嘹亮,博得了全班熱情的掌聲。我初步嘗到了小組合作學(xué)習(xí)的甜頭,老師課堂上講得少了,學(xué)生說得反而多了,并且學(xué)習(xí)主動性也在一步步提升,何樂而不為呢?
附六個問題:
1、文章介紹了故宮哪些內(nèi)容?用文中一句話概括其特征。
2、文章是按什么依次寫的?作用是什么?
3、跳讀課文,說出文章寫了故宮哪兩部分。
4、精讀第6段,說出說明依次及方位詞。
5、文章詳寫的是什么,略寫的有哪些?為什么這樣支配。
6、找到文中說明方法,說說其作用。
三、語文活動課合作之風(fēng)正育人
兩個班的課代表觀看完“古詩詞學(xué)問競賽”后,恰好我們正進行《水滸傳》的閱讀,我支配學(xué)生組織了一次“《水滸》學(xué)問大比拼”活動。由于前期打算比較充分,課堂節(jié)奏進行地有條不紊,學(xué)生的主動性比較高。17班結(jié)束后,都文通抱著隊友哭起來,緣由是他們小組的分?jǐn)?shù)太低,覺得自尊受不了,她也反映了扣分的不合理狀況。我就此教化他們,活動的目的不只是分?jǐn)?shù),一切活動都是育人,通過此活動也告知大家,凡事要講規(guī)則,沒有規(guī)則這個活動就不會勝利進行下去。18班馬方旭活動結(jié)束后找我:“老師,我和邵光哲商議隊長(誰當(dāng)隊長)的問題,結(jié)果紀(jì)律委員就給登記來了,我控訴,這不公允!”我問他:“你們是在什么時候商議的?”“主持人在上面支配的時候?!薄澳遣痪徒Y(jié)了,時間不對,這個工作應(yīng)當(dāng)是在課前完成的?!蓖蹊寸艺f:“老師,我們組成員都焦急了,昨天晚上背到十點,今日上課前,組員都在那里背,我以為我們組要倒數(shù)了,沒想到成果會這么好,他們都很努力了?!?/p>
看到每名學(xué)生在此次活動中,仿佛都有話說,我真興奮,信任下一步《水滸傳》的閱讀工作就好開展了。多給學(xué)生發(fā)言表現(xiàn)的機會吧,他們會帶給你意外的驚喜。之所以從前上課老師累,學(xué)生困,是因為老師不放手,學(xué)生不說話,把話語權(quán)還給學(xué)生。不是現(xiàn)在的孩子不好教,而是現(xiàn)在的課堂須要改。今日的收獲很豐富,我受益了,信任學(xué)生更是。這個冬天不冷,我保藏著歡樂和果實,真華蜜??!
另附詩一首
偶得
無聲東風(fēng)邀萬物,多情楊柳展新條。
冰河淙淙把歌頌,學(xué)子莘莘讀書忙。
園丁欣然此中行,個中辛苦暮將曉。
待到滿園蜂蝶舞,猶自千里夢逍遙。
以上是我對小組合作學(xué)習(xí)的一些粗淺看法與體會,希望能對我們各位老師有所啟迪與幫助。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思5
“小組合作學(xué)習(xí)”是課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的一種有效方法,也是當(dāng)前引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的重要途徑。課堂中利用小組合作學(xué)習(xí)可以提高單位時間中學(xué)生學(xué)習(xí)、交往、表達(dá)的頻度與效率,優(yōu)勢互補,有利于培育探究意識和合作精神,也有利于學(xué)生口語交際和解決問題實力的`發(fā)展。然后在課標(biāo)思想指導(dǎo)下,在課改的口號聲中,很多老師在課堂中很自然地用起了小組合作學(xué)習(xí)方式。有的老師很自象地說:“我每節(jié)課都讓學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)。”很多老師在評課時把課堂上有沒有小組合作學(xué)習(xí)作為是否發(fā)揮學(xué)生主體作用,是否體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。所以教學(xué)公開課、教學(xué)觀摩課上總少不了小組合作學(xué)習(xí)這一主要環(huán)節(jié)。而很多老師流于形式的做法實在令人長嘆不已。如今小組合作學(xué)習(xí)課堂缺的不是活潑有余的教學(xué)情境,不是喧鬧的教學(xué)氣氛,也不是表面的小組合作形式,而是充分利用小組合作學(xué)習(xí)提高教學(xué)效率的小組合作學(xué)習(xí)理論和策略。
在教學(xué)實踐中我悟出教學(xué)中不能為了合作學(xué)習(xí)而進行合作學(xué)習(xí),應(yīng)依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際狀況選擇恰當(dāng)?shù)臅r機進行,才能發(fā)揮其最大的作用。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思6
一、課堂教學(xué)中開展小組合作學(xué)習(xí)存在的問題
1、小組成員參加合作學(xué)習(xí)的熱忱不高。
由于小組是按座位隨意支配組員的,以致部分小組成員水平有限,成員之間沒什么可溝通,都發(fā)呆坐在哪里;部分小組則是由于成員性格內(nèi)向,成員之間很難開口溝通;而一些小組有時成員對溝通探討的問題不感愛好,導(dǎo)致成員之間不溝通。
2、開展小組合作學(xué)習(xí)的過程中課堂秩序混亂。
一些學(xué)生在小組成員探討問題時大聲講話,好像有一種有理聲高的氣概,甚至有時變成爭吵;而一些學(xué)生則是以溝通探討課堂問題為名進行閑聊;少部分同學(xué)則是在別人探討問題時以雜聲為掩護相互打鬧在座位上。
二、針對上述問題實行的策略
1、在小組活動前對各小組成員進行合理搭配。
為了確保各小組的合作學(xué)習(xí)順當(dāng)進行,在各小組活動前對各小組成員進行合理支配。即支配小組的成員必需考慮其性格、性別、學(xué)問水同等。
2、小組活動前必需指導(dǎo)小組成員進行明確分工。
各小組分好組后,應(yīng)指導(dǎo)各小組進行明確分工,一般由小組長擔(dān)當(dāng)組織開展學(xué)習(xí)活動的任務(wù),調(diào)整好小組各成員的分工,由副組長幫助組長開展小組學(xué)習(xí)活動;由記錄員擔(dān)當(dāng)小組各成員發(fā)表看法時做好記錄的任務(wù);由形象代言人在小組學(xué)習(xí)探討達(dá)成一樣看法時,代表本組發(fā)言,闡明本組最新奇、最突出的.見解。
3、選擇恰當(dāng)?shù)臅r機開展小組合作學(xué)習(xí)。
在什么場合下采納小組合作學(xué)習(xí)學(xué)生參加的熱忱較高,這要依據(jù)教材內(nèi)容的難易,學(xué)問的前后聯(lián)系以及所涉及問題的性質(zhì)等諸多因素而定,一般來說以下三種狀況適合開展小組合作學(xué)習(xí):
①當(dāng)學(xué)生思維受阻時;
②當(dāng)學(xué)生看法不統(tǒng)一時;
③當(dāng)問題的答案不唯一時。
4、開展小組合作評比。
每次課堂小組合作活動結(jié)束后,對各小組的特長要剛好賜予表揚,并評出最佳的合作小組,以激發(fā)組員接著合作的熱忱。
5、開展小組合作學(xué)習(xí)時要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律習(xí)慣。
每次課堂教學(xué)中,小組活動時,要留意剛好訂正學(xué)生的一些影響課堂秩序的行為,必要時在課后對影響課堂秩序者賜予肯定的懲罰。讓各組組員在小組活動中漸漸養(yǎng)成良好的紀(jì)律習(xí)慣。
綜上所述,小組合作學(xué)習(xí)要想有序、有效地開展,必需想方設(shè)法提高學(xué)生參加合作學(xué)習(xí)的熱忱,同時促使他們養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思7
在教學(xué)過程中,充分運用小組合作學(xué)習(xí)的方式,也是很好的做法。因為學(xué)生在小組中可以通過表達(dá)、溝通,將其在探究過程中獲得的信息、材料、思維方式、思維成果與小組中的其他成員共享,還可以通過組與組之間的溝通,與其他小組的同學(xué)共享。
如教學(xué)“視察鯽魚外形特征和內(nèi)部主要結(jié)構(gòu)”時,將學(xué)生分成4組去做“探究魚的各種鰭在游泳時所起的作用”的試驗,每組按不同的要求去探究:第一組,剪去背鰭和臀鰭后視察其游泳狀況,分析背鰭、臀鰭在游泳時所起的作用;其次組,剪去尾鰭后視察其游泳狀況,分析尾鰭在游泳時所起的作用;第三組,剪去胸、腹鰭后視察其游泳狀況,分析胸、腹鰭在游泳時所起的作用;第四組,剪去全部的鰭后視察其游泳狀況,分析魚鰭在游泳時所起的作用。各組得出結(jié)論后向大家匯報,再組織學(xué)生在組間溝通視察。在試驗過程中,人人有事干,個個有收獲,這不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好和創(chuàng)建熱忱,而且還增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的合作精神,提高了解決問題的效率。
采納小組合作學(xué)習(xí)的方式,師生角色得到了轉(zhuǎn)換,老師僅負(fù)責(zé)課程的設(shè)計和支配,更多的是引導(dǎo)學(xué)生自主參加,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和主動性。老師作為“同等中的首席”參加其中,還能針對學(xué)生的'問題和困難適當(dāng)進行引導(dǎo),更多地激發(fā)學(xué)生獨立思索的火花。小組合作學(xué)習(xí)的形式,消退了過去學(xué)習(xí)中的驚慌、枯燥、厭煩的心情,體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的“易”、“趣”、“活”,能進一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好和學(xué)習(xí)潛能。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思8
一、在課堂教學(xué)中,要面對全體。
在我的教學(xué)中,要面對全體,要為學(xué)生全面發(fā)展和終身生展奠定基礎(chǔ)。
1、創(chuàng)設(shè)各種情境,激勵學(xué)生,大膽的運用英語,對他們在學(xué)習(xí)過程中的英語和錯誤實行寬容的看法。
2、為學(xué)生供應(yīng)自主學(xué)習(xí)和干脆溝通的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。
3、激勵學(xué)生,通過體驗、實踐、合作、探究等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合實力。
4、創(chuàng)設(shè)條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。
二、教學(xué)中,關(guān)注學(xué)生的情感。
在我的教學(xué)過程,應(yīng)多關(guān)注學(xué)生的情感,創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學(xué)氣氛。學(xué)生只有對自己,對英語及其文化有主動的情態(tài),才能保持英語學(xué)習(xí)的動力并取得成果,刻板的情態(tài),不僅會影響英語的學(xué)習(xí)效果,還會影響其他發(fā)展,情態(tài)是學(xué)好英語的重要因素,因此,我努力創(chuàng)設(shè)寬松、主、和諧的`教學(xué)空間,要做到:
1、敬重每個學(xué)生,主動激勵他們在學(xué)習(xí)中嘗試,愛護他們的自尊心和主動性。
2、把英語教學(xué)與情態(tài)有機會結(jié)合起來,創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)活動,促進學(xué)生相互學(xué)習(xí),相互幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。
3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)生,盡可能的為他們創(chuàng)建語言的機會。
4、建立融洽、民主的師生溝通渠道,相互激勵和幫助,做到教學(xué)
三、教學(xué)中,注意交際活動
學(xué)習(xí)英語一個重要的目的是運用英語進行交際,兩人之間的交際是活動的重要形式,因此,語言訓(xùn)練中應(yīng)常開展二人活動。
兩人之間的對話活動是最常見的兩人活動。要求學(xué)生就某一話題、某一張圖片、某一個人等進行一問一答形式的對話,也可要求學(xué)生發(fā)展一個發(fā)指令,另一個做的活動,還可以開展兩人之間的探討、辯論、商議等活動。
兩人活動,很簡單在課桌上開展,不須要學(xué)生離開課堂,有時為了活躍課堂氣氛,或者供應(yīng)更多與不同人進行訓(xùn)練的機會,可以讓前排的學(xué)生轉(zhuǎn)身和后排的學(xué)生進行兩人活動。
小組合作學(xué)習(xí)將個人之間的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,有助于培育學(xué)生的合作精神和競爭意識,有助于因材施教,克服班級人數(shù)多且學(xué)生差異帶給教學(xué)帶來的困難,有助于變更傳統(tǒng)英語課堂中“老師講,學(xué)生聽”、“老師問,學(xué)生答”的單一的教學(xué)模式,促使學(xué)生通過自主學(xué)習(xí),真正在學(xué)習(xí)實踐中學(xué)會學(xué)習(xí),從而推動每個學(xué)生的進步。合作學(xué)習(xí)提倡“不求人人勝利,但求人人進步”的理念,有利于老師在教學(xué)過程中充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的作用,實現(xiàn)英語教學(xué)評價的科學(xué)化。小組合作學(xué)習(xí)有很多優(yōu)點,尤其是增加了學(xué)生運用語言進行實踐的機會。但也存在著一些問題:
1、學(xué)生的主動合作意識欠佳。小組活動時,由于學(xué)生的參加度不均衡,有些語言表達(dá)實力強的學(xué)生參加機會明顯較多,他們在小組活動中起著支配的作用。而另一些較為消極的學(xué)生學(xué)習(xí)較為被動,喜愛做聽眾,慢慢地他們對一切語言活動表現(xiàn)得冷漠。
2、有些中等以下水平的學(xué)生雖然對對話很感愛好,但由于詞匯量及表達(dá)實力的限制,他們乘老師不留意時干脆用中文進行探討,最終請組內(nèi)英語水平最好的學(xué)生進行匯報。課堂氣氛雖然熱喧鬧鬧,但效果是不志向的。
3、評價機制不合理。老師只注意探討結(jié)果,不注意探討進程及對個體的關(guān)注,使得探討不能真正促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思9
(一)有利于抑制兩級分化。
組內(nèi)的成員是人人同等的,他們是一個大家庭。并且,在組內(nèi)實行一幫一活動,即一個好生幫助一個成果差的學(xué)生。這樣既能提高學(xué)習(xí)效果又能使學(xué)生養(yǎng)成相互幫助的好習(xí)慣。在進行分組教學(xué)時,老師要盡量使每個成員都能最大限度地發(fā)揮潛能,讓各個層次的學(xué)生都能通暢地表達(dá)自己的想法和觀點。對于不同類型的問題,不同層次的學(xué)生探討的依次應(yīng)有所不同,避開出現(xiàn)兩級分化。應(yīng)激勵中低層次的學(xué)生主動參加并回答一些一般性的問題,學(xué)優(yōu)生可以回答一些較難的問題。
(二)有利于團隊精神的形成。
古人云:“人心齊,泰山移。”所謂團隊精神,簡而言之,就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其基礎(chǔ)是敬重個人的愛好和成就。核心是協(xié)同合作。最高境界是全體成員的向心力、凝合力,反映的是個體利益和整體利益的.統(tǒng)一,并進而保證組織的高效運轉(zhuǎn)。所謂團隊,是指一群互助互利、團結(jié)一樣為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅毅奮斗究竟的一群人。合作意識和實力是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的基本素養(yǎng)之一。所以,在分組學(xué)習(xí)中,學(xué)生在小組活動中溝通信息,辯論問題,共享成果,這會有利于提高他們的團隊合作精神。這種合作意識的培育已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)習(xí)英語的目的,將會為學(xué)生今后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。
(三)有利于消退學(xué)生的自卑感,增加自信念。
對于中國學(xué)生來說,英語本身就是個難題,因為不是本族語,缺乏說英語的環(huán)境。很多成果差的學(xué)生對英語有自卑感。在傳統(tǒng)的英語教學(xué)中,往往是學(xué)習(xí)優(yōu)異者在課堂上能得到更多的表現(xiàn)機會,而大多數(shù)學(xué)生往往緘口不言,只是被動的旁聽者,看著其他同學(xué)的踴躍發(fā)言更增加了他們的自卑感。而在小組學(xué)習(xí)中由于在安排小組時就考慮到了學(xué)生的個別差異,所以組內(nèi)每個成員都在主動擔(dān)當(dāng)并完成共同任務(wù)中的個人責(zé)任,每一個學(xué)生都被指定擔(dān)當(dāng)一種特定的角色,例如小組長是領(lǐng)導(dǎo)者,引導(dǎo)小組活動,確保每個責(zé)任人按時完成任務(wù);有的小組成員擔(dān)當(dāng)記錄者,分發(fā)小組學(xué)習(xí)材料,記錄探討結(jié)果、成員貢獻率等;有的擔(dān)當(dāng)激勵者,激勵全部小組成員參加活動,要求各抒己見;有的擔(dān)當(dāng)檢查者,檢查每個成員的駕馭程度等。小組成員合理分工,相互支持協(xié)作,形成面對面的促進性互動作用。不同的任務(wù)分工會使各層次的學(xué)生都有機會表現(xiàn)自己,展示自己,從而消退自卑感,養(yǎng)成主動發(fā)言和主動參加的習(xí)慣。長期下去,會消退他們的自卑感,從而增加他們對英語學(xué)習(xí)的自信念。
(四)有利于因材施教。
每個小組都必需有一個小組長。小組長主要負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)探討、維持學(xué)習(xí)秩序、學(xué)習(xí)評價與反饋、組織本組的合作學(xué)習(xí)等。小組長須要常常傳達(dá)信息給老師,這樣老師簡單了解每個學(xué)生的更多信息,便于課堂內(nèi)外因材施教。老師通過教學(xué)信息的反饋了解教學(xué)效果和教學(xué)目標(biāo)間的差距,并發(fā)覺教學(xué)中存在的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,從而可以剛好地調(diào)整教學(xué)、改進教法,最終達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)因材施教。
(五)有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。
愛因斯坦說過:“愛好是最好的老師。”小組活動是依據(jù)學(xué)生的個人愛好愛好進行。組內(nèi)營造了一種輕松自如、人人同等的氣氛。小組成員人人有機會發(fā)言,即便是平常緘默寡言或羞澀的學(xué)生也能走出“啞巴英語”的僵局,主動融入到小組活動之中。從長期來看,小組成員有更多的機會進行學(xué)習(xí)溝通,探討愛好愛好,從“不會說”到“我要說”,大大地促進了學(xué)習(xí)愛好的提高。
(六)有利于培育和提高學(xué)生的多種實力。
如:學(xué)習(xí)實力、合作實力、理論聯(lián)系實際實力、語言表達(dá)實力、組織活動實力及自我評價實力等。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思10
為了深化推動“高效課堂”活動,切實提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式。這學(xué)期,我在教學(xué)實踐中組織學(xué)生開展“小組合作學(xué)習(xí)”。今日,我進行了語文課堂小組合作的實施。首先我給學(xué)生們講解了小組合作的意義及對我們學(xué)習(xí)的巨大的作用,學(xué)生都很興奮,也很樂于參加這種自主式的學(xué)習(xí)方式。看到學(xué)生的反應(yīng),我心中暗喜,看來自己的努力沒白費,學(xué)生對于小組合作學(xué)習(xí)很買單。然后我根據(jù)小組合作方案,對全班學(xué)生進行分組,我班共48人,每組六人,共分了八組。
讓后我在每組中選出了組長、副組長、聲控員、記錄員、監(jiān)督員等。并下發(fā)了預(yù)習(xí)提綱,請學(xué)生晚上根據(jù)預(yù)習(xí)提綱回家預(yù)習(xí),其次天早自習(xí)由組長檢查預(yù)習(xí)狀況,并依據(jù)狀況進行匯報。依據(jù)各組的表現(xiàn)對各組進行評價,完成狀況好的組嘉獎星星。一切布置完畢,我認(rèn)為是萬事俱備只欠東風(fēng)了。但是,其次天的`狀況簡直就是給我當(dāng)頭一棒啊,經(jīng)過組長匯報班里竟然60%的學(xué)生沒有預(yù)習(xí),根據(jù)提綱提的問題也是敷衍了事。當(dāng)時我真是火冒三丈,對幾名沒有完成預(yù)習(xí)的學(xué)生進行了指責(zé)教化。在接下來的課堂上由于學(xué)生沒能按我的預(yù)期預(yù)習(xí)好課文,這篇課文講的效果是可想而知。
下班后回到家里,我平靜了自己的怒氣,心平氣和的反思這節(jié)課,反思這次課前預(yù)習(xí)失敗的緣由。究其緣由也不能全怪孩子們,對于三年級的學(xué)生來說能夠自己預(yù)習(xí)原來就是一個巨大的挑戰(zhàn)。更何況5月正是農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié),家長們都忙著春耕沒有時間照看孩子寫作業(yè),三年級的學(xué)生自控實力差,加上這是第一次進行自主學(xué)習(xí),可謂是大姑娘上轎頭一遭自然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。反思自己還是心太急,俗話說:“心急吃不了熱豆腐?!币院笤谛〗M合作的探討中我肯定要靜下心來,用自己的耐性,細(xì)心,恒心來戰(zhàn)勝全部的困難,讓學(xué)生漸漸的駕馭小組合作中的各項技能,讓他們不斷的成長,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,最終達(dá)到我的教學(xué)目標(biāo)“授之以漁”。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思11
合作學(xué)習(xí)是以異質(zhì)學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)因素之間的互動,促進學(xué)生的學(xué)習(xí),以團體成果為評價標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動。我們經(jīng)過努力實踐新課程提出的“自主、合作、探究式學(xué)習(xí)”新理念,總結(jié)出了“自主預(yù)習(xí)+合作互動+當(dāng)堂檢測+反饋評價”的課堂小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式,該模式的應(yīng)用已在我縣初見成效。
一、勝利實施該模式的要素
1.優(yōu)化組合。遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,依據(jù)學(xué)生的性別、特性、學(xué)習(xí)實力、愛好特長等,四人為一小組。每五、六周變更一次編組,輪換組長,給每個學(xué)生創(chuàng)建相同的機會。
2.分工合作。為了最大限度地提高學(xué)生的參加率,組內(nèi)成員在一個組里每人都有相對側(cè)重的一項責(zé)任,擔(dān)當(dāng)一個詳細(xì)的.合作角色,肯定時間后,角色互換,使每個成員都能從不同的位置上得到體驗、熬煉和提高。
3.團結(jié)互助。讓學(xué)生懂得自己與小組同學(xué)是浮沉與共、休戚相關(guān)的,自己的勝利有賴于整個小組獲得勝利。
4.正確有效。對不同特點的學(xué)生、不同的學(xué)科,甚至是同一學(xué)科的不同學(xué)習(xí)階段,合作學(xué)習(xí)的實施不應(yīng)一模一樣,必需實施多樣化的合作學(xué)習(xí)策略,以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)情境。
二、勝利實施該模式的教學(xué)策略
1.課前打算,明確目的。在實施該模式的課堂教學(xué)之前,讓學(xué)生先自主預(yù)習(xí)。在充分預(yù)習(xí)的過程中,由學(xué)生自己努力完成課文所涉及的顯性問題和隱性問題,包括課本中的課后練習(xí),練習(xí)冊中的相關(guān)題目,并把不會、不懂的問題記錄下來,并寫進“問題生成單”以小組為單位上交給任課老師。
2.創(chuàng)設(shè)情境,合作互動。在課堂教學(xué)過程中,老師要依據(jù)須要,通過創(chuàng)設(shè)情境或提出好玩的、富有挑戰(zhàn)性的問題,激發(fā)學(xué)生主動主動學(xué)習(xí),接下來每個學(xué)生依據(jù)自己的“問題生成單”與小組同學(xué)探討解決解決不了的問題,再形成“小組問題生成單”,由其他小組同學(xué)幫助解決,老師只是起到點撥引導(dǎo)的作用。
3.引導(dǎo)歸納,全班溝通。小組或團隊內(nèi)部進行合作學(xué)習(xí)之后,老師讓每個小組或團隊的報告員代表本組或本團隊向全班進行學(xué)習(xí)成果匯報。老師了解每個小組或團隊中學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的狀況;對于每個小組或團隊提出的疑問,可以請其他小組或團隊介紹解決方法,進行小組之間或團隊之間的溝通。
三、勝利實施該模式的效果
1.課堂煥發(fā)了生命活力。通過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生懂得了什么是同等,什么是敬重;通過溝通展示,課堂因?qū)W生的自由活動而變得具有活力。
2.小組教學(xué)顯現(xiàn)成效。小組合作教學(xué)實現(xiàn)了課堂教學(xué)管理的“化整為零”,這樣“小組合作教學(xué)”將分層教學(xué)推向了極致,開創(chuàng)了分層教學(xué)的全新局面。
3.老師工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。由于小組合作教學(xué)探討是一個永無止境、不斷創(chuàng)新和發(fā)展的課題體系,同時任何一種教學(xué)模式都不是萬能的,所以老師始終會處于一種不斷探究、不斷思索、不斷收獲的狀態(tài)之中,老師的愛好得到了保持、精力得到了集中、激情得到了激發(fā)。
“小組合作學(xué)習(xí)”可作為一種教學(xué)方法、一種教學(xué)模式,但絕不是一種簡潔的形式,它不應(yīng)當(dāng)成為一種外部強加的過程,而應(yīng)當(dāng)是一個內(nèi)部須要的自然過程?!昂献鳌倍?,對于將來的社會、21世紀(jì)的人才而言,是必需的;“小組合作學(xué)習(xí)”,對于將來的課堂可能更是必需的。因此,我們必需對其作一些思索,哪怕是一點點收獲,也是有價值的。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思12
行之有效的課堂教學(xué)是每一位老師的追求目標(biāo),教學(xué)模式的改進是實現(xiàn)課堂有效化的重要手段。一種新的教學(xué)模式的嘗試,往往不肯定一帆風(fēng)順的。我校小組互助學(xué)習(xí)發(fā)展至今我有如下體會:
1、小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)授受有機結(jié)合。
我們不能肯定地否定任何一種方式,而應(yīng)當(dāng)把兩者有機結(jié)合起來,針對每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整兩者的'時間比例,應(yīng)當(dāng)講授——互助合作——講評的方式進行,使學(xué)生盡快形學(xué)習(xí)思路。
2、在小組互助學(xué)習(xí)的過程中,老師不能完全放手。
應(yīng)當(dāng)時常地給各小組適當(dāng)?shù)奶崾竞蛶椭沟眯〗M的學(xué)習(xí)能有目的、有安排地進行,也使得小組內(nèi)每個成員都有所練、有所獲。
3、處理好不同需求之間的沖突。
不能過分注意最基礎(chǔ)的學(xué)問點及題型訓(xùn)練,把大量的課堂練習(xí)、講評、小組探討時間過多的放在了基礎(chǔ)題上。忽視了優(yōu)生的學(xué)習(xí)需求,忽視語言運用實力的培育。
總之,教學(xué)是一門藝術(shù),它須要我們不斷追求、不斷思索、不斷嘗試。
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思13
小組合作學(xué)習(xí)勝利與否不僅要看個人更是要看集體,這就須要老師的引導(dǎo)和措施的得利,小組“代言人”要輪換真是恰到好處。自主----合作學(xué)習(xí)理論是依據(jù)主動發(fā)展和動機理論,把教學(xué)過程看成是在老師指導(dǎo)下學(xué)生主動探究學(xué)問的師生溝通活動過程。采納小組互助合作學(xué)習(xí)的方式,正是優(yōu)化老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間交往活動的重要形式。它有利于發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用,確保學(xué)生的主體地位,有利于培育學(xué)生主動探究學(xué)問的實力,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
首先,以小組為單位開展學(xué)習(xí)評比活動,創(chuàng)設(shè)一種只有小組成員才能達(dá)到個人目標(biāo)的情境。即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實現(xiàn),更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標(biāo),通過相互合作,小組成員共同達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。而老師的評價不僅面對個體,更注意對小組集體成就的確定,讓小組成員在激勵中感受集體才智,增加集體榮譽感,提高學(xué)習(xí)的使命感。
其次,一堂課結(jié)束后,老師須要組織小組自評,給學(xué)生流出時間,讓小組成員就他們與他人一起工作的經(jīng)驗進行反思;學(xué)生在一起評價他們的工作,描述成員在達(dá)到小組目標(biāo)的過程中什么行為是有幫助的或沒有幫助的,什么行為須要接著或變更。小組合作學(xué)習(xí)以現(xiàn)代心理學(xué)、教化學(xué)、現(xiàn)代教化技術(shù)學(xué)等理論為基礎(chǔ),以目標(biāo)設(shè)計為先導(dǎo),以師生之間的共同合作作為基本動力,以小組活動為基本形式,以團體成果為評價標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)參照評價為基本手段,從而達(dá)到改善班級學(xué)習(xí)氛圍、形成學(xué)生良好的.心理品質(zhì)、提高學(xué)生成果和技能為根本目標(biāo)。而我們的評價活動也僅僅是個實踐和嘗試,還有待我們進一步探討、總結(jié)和摸索更為完善和科學(xué)的方法和閱歷,以不斷提高我們的教學(xué)水平。
再次,小組“代言人”要輪換。每次學(xué)生的合作學(xué)習(xí)都由小組選出一名代表(通常由學(xué)優(yōu)生擔(dān)當(dāng)),作為本組的代言人向全班展示他們的學(xué)習(xí)成果。對于這類學(xué)生來說,能獲得同伴的信任,心中自然充溢驕傲感和使命感,必定會做得好些。然而對于小組內(nèi)其他學(xué)生特殊是學(xué)困生呢?他們也有一種獲得敬重、獲得表現(xiàn)的須要。因此小組“代言人”不應(yīng)固定,要進行角色輪換,尤其要關(guān)注學(xué)習(xí)主動性、主動性不夠的,有些自卑感的學(xué)困生。老師要用“放大鏡”去找尋學(xué)困生的特長并加以表揚,使其能揚起自信的風(fēng)帆,從而主動參加小組學(xué)習(xí),大膽提出自己的想法和疑問。對學(xué)優(yōu)生要進行教化,激勵他們主動幫助學(xué)困生,在小組內(nèi)形成良好的協(xié)作關(guān)系,感受學(xué)習(xí)的樂。假如各個小組的學(xué)困生都能起來做“代言人”了,那么我們的小組學(xué)習(xí)就取得了巨大的勝利了。大家說是嗎?
小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思14
自從聽了縣教化局徐主任關(guān)于小組合作學(xué)習(xí)的報告后,我這段時間始終在思索班級的小組建設(shè)的問題。經(jīng)過一段時間的思索以及與任守昌老師的探討,我初步準(zhǔn)備在班內(nèi)實行以下幾點小組管理的細(xì)則:
一、本著“事事有人做,人人事做“的原則,由各個學(xué)習(xí)小組的'組長牽頭,把檢查作業(yè),課堂得分的記錄及各科的特色作業(yè)的檢查等工作,分別落實到小組內(nèi)各成員,班內(nèi)不再做統(tǒng)一要求,各小
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