隱患排查治理制度

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安全事故隱患排查治理制度

為強(qiáng)化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責(zé)任事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患。本制度所指隱患，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。

2、隱患分類。一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)籌措資金進(jìn)行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應(yīng)“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責(zé)任部門、責(zé)任人，整改期限及標(biāo)準(zhǔn)要求，隱患整改

階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強(qiáng)安全宣傳教育，嚴(yán)抓各項制度落實，強(qiáng)化考核，拒絕“三?！爆F(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀(jì)的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護(hù)和跟蹤監(jiān)控，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系，確保隱患整改措施得力，責(zé)任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強(qiáng)有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)格24小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監(jiān)督檢查

1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負(fù)責(zé)。

2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結(jié)及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責(zé)任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴(yán)追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。篇二：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、目的

通過對發(fā)生的事故、事件及不符合項進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，及時采取隱患整改措施，以消除現(xiàn)實的、潛在的事故隱患，從而達(dá)到減少和預(yù)防事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。

二、適用范圍

適用于本公司范圍內(nèi)體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的事故、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。

三、職責(zé)

1、安環(huán)部負(fù)責(zé)對整改措施計劃的審批、監(jiān)督及驗證；

2、安全員、技術(shù)人員、班組長負(fù)責(zé)編制整改措施計劃的方案；

3、各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織隱患整改措施的實施。

四、工作程序

1、隱患整改措施的制定時機(jī)；

1）當(dāng)某一不符合因素造成重大事故發(fā)生時；

2）日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項時；

3）上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項時；

4）安全標(biāo)準(zhǔn)化自評和考評中發(fā)現(xiàn)不符合項時；

5）公司組織各專業(yè)管理（設(shè)備管理，工藝技術(shù)管理、安全管理、基

建管理、電氣管理等）檢查中發(fā)現(xiàn)不符合項時；

6）相關(guān)方投訴時；

7）其它不符合方針、目標(biāo)要求的情況；

2、不合格項的填寫、原因分析、措施的制定、實施和驗證

1）在日常安全檢查和安全標(biāo)準(zhǔn)化自評、考評中發(fā)現(xiàn)的不符合項由安

環(huán)部填寫《隱患整改通知單》（以下簡稱“通知單”）中的“不符合事實描述”和“完成時間”欄，傳至各相關(guān)部門。

2）專業(yè)性檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項由各專業(yè)小組填寫《隱患整改通知

單》中的“不符合項”，“隱患整改措施”和“完成時間”，傳至各相關(guān)部門。3）各相關(guān)部門接到通知單報告后，部門負(fù)責(zé)人對不符合事實確認(rèn)，

并組織人員要在三個工作日內(nèi)進(jìn)行原因分析，確定糾正措施、確定責(zé)任人、確定資金來源、進(jìn)行整改實施。

4）當(dāng)隱患和不符合事實發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不是責(zé)任部門現(xiàn)場時，由責(zé)任部門

按3）進(jìn)行糾正措施實施。

5）企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面

向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妗Ｍ瑫r所有重大事故隱患都需要建立檔案。

6）對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，并

納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。7）各級檢查組織和人員應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主

管部門，重大安全隱患及整改情況應(yīng)由安環(huán)部匯總并存檔。

8）各級檢查人員負(fù)責(zé)對實施后效果進(jìn)行驗證。

9）各責(zé)任部門進(jìn)行隱患整改后要從中總結(jié)經(jīng)驗，制定預(yù)防措施，防

止類似事故的發(fā)生。

3、糾正預(yù)防措施實施情況的記錄

1）在隱患整改措施實施過程中，總經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)配必要的資源以協(xié)助

分析原因或確定責(zé)任部門，并對實施的過程進(jìn)行監(jiān)督。

2）有關(guān)記錄由安環(huán)部負(fù)責(zé)保管，保存期三年，各部門單位有關(guān)記錄

由各部門單位安全員負(fù)責(zé)保管，保存期三年。

4.記錄

隱患治理臺帳（包含隱患整改通知單、糾正和預(yù)防措施處理單等）重大事故隱患檔案

本文件修改記錄

篇三：隱患排查治理管理制度范本

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改，明確職責(zé)，有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全與健康，保證企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設(shè)備、設(shè)施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預(yù)防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認(rèn)

1、隱患的檢查

（1）公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內(nèi)容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責(zé)成的整改責(zé)任人、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)為無力整改的，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認(rèn)與反饋

公司在收到樓層隱患報告后，要及時進(jìn)行確認(rèn)，柜組級隱患由樓層領(lǐng)導(dǎo)通知柜組長，進(jìn)行確認(rèn)反饋；樓層級隱患由以書面形式進(jìn)行確認(rèn)反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級：

柜組級隱患由柜組管理，柜組長是隱患管理的第一責(zé)任人；在自己管理為主的基礎(chǔ)上，樓層對柜組隱患負(fù)有管理義務(wù)，同時具有監(jiān)管責(zé)任（下同）；樓層級隱患除自己管理外，接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

2、隱患實行分類

柜組、樓層在上報隱患時，按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理；凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：柜組能整改的不交樓層，樓層能整改的不交公司，公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門；三明確即：明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進(jìn)行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達(dá)重大事故隱患整改書，令責(zé)令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產(chǎn)過程中隱患的整改。各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內(nèi)容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進(jìn)行獎懲

（1）未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強(qiáng)管理，因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)；扣責(zé)任單位100-150元，扣安全第一責(zé)任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的，嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定：對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情節(jié)十分嚴(yán)重，性質(zhì)十分惡劣的，構(gòu)成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責(zé)任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調(diào)查，對有關(guān)人員的責(zé)任，提出處理意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、對及時發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

第二篇：隱患排查治理制度隱患排查治理管理制度

1、目的

為認(rèn)真貫徹“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本制度。

2、范圍

適用于公司各部門。

3、職責(zé)

3.1各部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查和整改治理。

3.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各部門隱患的整改治理。

4、管理內(nèi)容

4.1.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

4.1.3公司成立由總經(jīng)理和有關(guān)職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，安全檢查（事故隱患排查）的主要任務(wù)是排查事故隱患，對所查出的隱患進(jìn)行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進(jìn)行驗證。

4.1.4任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應(yīng)立即進(jìn)行處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，均有權(quán)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)職能部門報告。

4.1.5安全檢查（事故隱患排查）應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門。

4.1.6各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門接到事故隱患報告后，應(yīng)立即組織處理。

4.1.7對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責(zé)任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

4.1.8對于一般事故隱患，有關(guān)人員立即組織整改。

14.1.9對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》.隱患整改通知單要存檔備查。

4.1.10對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。

2

第三篇：隱患排查治理制度隱患排查治理工作機(jī)制

為切實做好本選礦廠生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，預(yù)防和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度：第一條為加強(qiáng)對隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由廠長擔(dān)任，副組長由廠安全員擔(dān)任，成員由各科室、班組負(fù)責(zé)人、安全員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，定期組織對本廠的安全隱患進(jìn)行排查治理，解決重大的安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

第二條實際投資人對本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實施重大事故隱患治理方案，保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。

第三條廠長負(fù)責(zé)組織全廠安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大安全隱患，及時研究制定整改措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)矛盾時，首先解決好安全問題，再進(jìn)行生產(chǎn)。

第四條各班組負(fù)責(zé)人對所在班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，要經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。每周至少組織一次安全生產(chǎn)檢查，并及時主持研究解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，杜絕可能發(fā)生的事故。

第五條班組長做好班前班后安全檢查，把檢查安全情況列為每次上班的一項重要內(nèi)容，監(jiān)督檢查工人正確使用個人勞動保護(hù)用品，督促本班組人員認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。同時，經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場，及時糾正違章作業(yè)，消除事故隱患。對于解決不了的問題，要采取臨時控制措施，并及時報告給隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

第六條任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向主要負(fù)責(zé)人、

安全科、各級政府安監(jiān)部門和所在生產(chǎn)班組報告。

第七條安全科每半月組織人員對我廠各生產(chǎn)線、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應(yīng)召開相關(guān)人員開會，訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。同時，每個月組織召開一次安全專題會議，針對這個月的生產(chǎn)情況，設(shè)備運(yùn)行情況，生產(chǎn)工藝做一次交流；對存在的問題應(yīng)及時找出方案，并及時解決。

第八條選礦廠每季、每年對本廠事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向鄉(xiāng)安監(jiān)站和上級有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由選礦廠主要負(fù)責(zé)人簽字。

對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報告規(guī)定的內(nèi)容及時向鄉(xiāng)安監(jiān)站和上級有關(guān)部門報告。

第九條對于一般事故隱患，由本廠安全科及相關(guān)生產(chǎn)班組立即組織整改。

對于重大事故隱患，由廠長組織制定并實施事故隱患治理方案，并報XX縣區(qū)安監(jiān)局備案、銷號。

第十條選礦廠各級負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第十一條加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事2

故災(zāi)難的隱患，各科室、班組應(yīng)當(dāng)本規(guī)定的要求立即進(jìn)行排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和財產(chǎn)安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

隱患治理專項資金使用制度

安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。特別是安全隱患這塊，關(guān)系著整個生產(chǎn)的安全系數(shù)。根據(jù)本選礦廠的實際情況，特制定以下制度：

1、從安全生產(chǎn)投入資金中劃撥30%用于隱患治理。

2、對隱患治理的資金，財務(wù)部門應(yīng)對其獨(dú)自開戶，做到?？顚Ｓ?。

3、車間在使用資金時，應(yīng)編制計劃，及時報選礦廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

4、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

5、生產(chǎn)班組在使用資金上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

6、財務(wù)科應(yīng)對資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、車間按計劃實施，生產(chǎn)辦應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。

隱患定期排查制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。

1、定期檢查

根據(jù)本廠生產(chǎn)的特點(diǎn)和季節(jié)的變化，每年進(jìn)行四次安全大檢查。由廠級組織有關(guān)安全員、技術(shù)人員參加的安全檢查組，對全廠的設(shè)備，作業(yè)場所進(jìn)行檢查；包括查職工安全意識，查紀(jì)律，查崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程的落實情況等。對查出的事故隱患，必須限期整理。

除按季節(jié)變化進(jìn)行檢查外，每月要組織進(jìn)行一次全面檢查，由主要負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員，各科室、班組負(fù)責(zé)人、安全員等人員進(jìn)行檢查。主要檢查現(xiàn)場作業(yè)條件，文明生產(chǎn)以及設(shè)備的安全狀況等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改。

安全科每半月組織人員對公司各生產(chǎn)線、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝進(jìn)行排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題，處理的要立即處理；對重大的安全隱患，應(yīng)召開相關(guān)人員開會，訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況；對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。

2、日常檢查

（1）各班組長對可能發(fā)生事故的作業(yè)場所、設(shè)備等，每日要親自作一次詳細(xì)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行處理，做到安全生產(chǎn)。

（2）各班組長在工作開始時，必須對作業(yè)場所，設(shè)備狀況及操

作情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)有威脅人身及設(shè)備安全的情況，應(yīng)立即采取有效措施防患未然。本班不能解決的問題應(yīng)立即向主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)辦公室匯報，以便及時處理。

（3）每個現(xiàn)場作業(yè)人員或設(shè)備操作者，在工作前都要對作業(yè)場所或設(shè)備進(jìn)行一次全面的安全檢查和班中檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施處理，確保安全生產(chǎn)。

3、對肇事現(xiàn)場的檢查

凡屬設(shè)備問題導(dǎo)致的人身事故，必須按當(dāng)時的現(xiàn)場進(jìn)行檢查。屬于一般輕傷事故由安全員檢查；微傷由班組長進(jìn)行檢查，重傷事故由廠安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查；重大事故或重大未遂事故，由安全生產(chǎn)辦公室組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。

重大隱患整改報告制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對重大事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，制定本制度。

第二條本制度所稱重大隱患，是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

第三條本制度適應(yīng)本選礦廠所屬各科室、生產(chǎn)班組。

第二章隱患的報告及評估

第四條生產(chǎn)班組一旦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即報告安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門匯報（XX縣區(qū)安監(jiān)局電話蘆芝鄉(xiāng)人民政府。公司安全科、各生產(chǎn)班組必須配合相關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。

第五條安全生產(chǎn)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門對經(jīng)評估存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位編寫重大事故隱患報告書。重大事故隱患報告書包括以下內(nèi)容：

（一）事故隱患類別；

（二）事故隱患等級；

（三）影響范圍；

（四）影響程度；

（五）整改措施

（六）整改資金來源及其保障措施；

（七）整改目標(biāo)。

第六條經(jīng)評估確定生產(chǎn)單位存在重大事故隱患，成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的隱患管理小組。

第七條隱患管理小組履行以下職責(zé)：

（一）掌握重大事故隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理；

（二）制定應(yīng)急計劃，并報有關(guān)部門備案；

（三）進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應(yīng)采取的緊急處置措施，必要時組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員演習(xí)；

（四）隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；

（五）保持消防器材、救援用品完好有效。

第三章隱患的整改

第八條安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)對重大事故隱患的管理和組織整改。

第九條每個從業(yè)人員有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。

第十條發(fā)現(xiàn)并評估確定存在重大事故隱患，安全生產(chǎn)辦公室必須立即發(fā)出《停工指令書》。

第十一條接到《停工指令書》的生產(chǎn)班組必須立即停產(chǎn)、停業(yè)。第十二條存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位，各生產(chǎn)班組主要負(fù)責(zé)人必須親自主持并立即采取相應(yīng)的整改措施。難以立即整改的，必須采取防范、監(jiān)控措施。

第十三條完成重大事故隱患整改的生產(chǎn)單位，先由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門驗收，安全生產(chǎn)辦公室驗收合格后報當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門申請審查驗收，合格并取得書面報告后，由安全生產(chǎn)辦公室簽發(fā)《復(fù)工通知書》，生產(chǎn)班組方能復(fù)工。

第十四條重大事故隱患整改資金由各生產(chǎn)單位在隱患治理專項經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分在選礦廠安全生產(chǎn)專項資金中列支，必要時報請當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T給予支持。

第四章獎勵和處罰

第十五條對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第十六條對存在重大事故隱患隱瞞不報的單位，給予批評教育，并酌情對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即上報。

第十七條對接到安全生產(chǎn)辦公室《停工指令書》或有關(guān)執(zhí)法部門《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》而未立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改的，除當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)對其進(jìn)行處理外，公司將酌情對生產(chǎn)班組的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十八條對不積極配合安全生產(chǎn)辦公室和當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T進(jìn)行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位，責(zé)令立即改正，酌情對相關(guān)生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十九條對重大事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財產(chǎn)損失的，構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十條所在地當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門另有規(guī)定，依照當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

安全隱患報告獎勵制度

1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報告﹑獎勵方法2﹑范圍：全體員工

3﹑責(zé)任單位：安全生產(chǎn)辦公室4﹑程序：

4.1.事故隱患分類

4.1.1.一類。違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

4.1.2.二類。職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

4.1.3.三類。滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

4.1.4.四類。機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

4.1.5.五類。原輔材料﹑危險品亂堆放，引起消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

4.1.6.六類。作業(yè)工作面、平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。

4.1.7.七類。發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

4.2報告程序

4.2.1.發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo)，車間報部，職能部門報安全部。

4.2.2.

上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。

4.3.報告形式

4.3.1.報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。

4.3.2.在書面報告中，報告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。

4.4獎勵

4.4.1.報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。

4.4.2.1-4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人10－50元，5-7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20－50元。

4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。

4.4.4.獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由生產(chǎn)班組申報，安全科審核，礦長簽字生效。

4.4.5.生產(chǎn)班組對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4.4.6.對發(fā)掘、整改事故隱患不力，發(fā)生事故的生產(chǎn)班組承擔(dān)事故損失的10－50％。

4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因生產(chǎn)班組不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故生產(chǎn)班組承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。

4.4.8.對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報選礦廠主要負(fù)責(zé)人處理。

隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度

一、按照安全工作的要求，確定安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息報送，按時上報相關(guān)情況。

二、安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)公司隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任，健全制度，全面加強(qiáng)信息統(tǒng)計，認(rèn)真填報各項安全隱患排查治理材料，并開展統(tǒng)計分析，查找解決個性和共性問題，為推動安全生產(chǎn)的各項工作提供可靠的信息支持。

四、安全生產(chǎn)辦公室每月、每季各一次對本廠的安全事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，由主要負(fù)責(zé)人簽字，分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向鄉(xiāng)安監(jiān)站和上級有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。

第四篇：隱患排查治理制度隱患排查治理制度

為切實做好風(fēng)電場生產(chǎn)安全事故隱患排查、整改工作，有效消除各類生產(chǎn)安全事故隱患，預(yù)防和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

第一條為加強(qiáng)對隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由場長擔(dān)任，副組長由場安全員擔(dān)任，成員由各班組負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隱患排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，定期組織對本場的安全隱患進(jìn)行排查治理，解決重大的安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

第二條安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對風(fēng)電場事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實施重大事故隱患治理方案，保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。

第三條場長負(fù)責(zé)組織全場安全生產(chǎn)大檢查，對查出的重大安全隱患，及時研究制定整改措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)矛盾時，首先解決好安全問題，再進(jìn)行生產(chǎn)。

第四條各班組負(fù)責(zé)人對所在班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，要經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。每周至少組織一次安全生產(chǎn)檢查，并及時主持研究解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，杜絕可能發(fā)生的事故。

第五條值長做好班前班后安全檢查，把檢查安全情況第1頁共1頁

列為每次上班的一項重要內(nèi)容，監(jiān)督檢查運(yùn)維人員正確使用個人勞動保護(hù)用品，督促本班組人員認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。同時，經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場，及時糾正違章作業(yè)，消除事故隱患。對于解決不了的問題要采取臨時控制措施，并及時報告給隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

第六條任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向主要負(fù)責(zé)人、各級政府安監(jiān)部門和所在生產(chǎn)班組報告。

第七條安全責(zé)任人每月組織人員對我場生產(chǎn)設(shè)備排查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題處理的要立即處理，對重大的安全隱患應(yīng)召開相關(guān)人員開會訂整改方案，劃撥整改資金，落實整改情況，對整改有困難的安全隱患應(yīng)以書面形式向上級匯報，提出緩期整改的意見，并做好安全隱患排查的記錄并歸檔。同時，每個月組織召開一次安全專題會議，針對這個月的生產(chǎn)情況，設(shè)備運(yùn)行情況，做一次交流，對存在的問題應(yīng)及時找出方案，并及時解決。

第八條每季、每年對本場事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并分別于4月4日、7月4日、10月8日和和下一年1月10日前，將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向安生部和上級有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由主要負(fù)責(zé)人簽字。

對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報告規(guī)定的內(nèi)容及時向安生部和上級有關(guān)部

第2頁共2頁

門報告。

第九條對于一般事故隱患，由本場安全員及相關(guān)生產(chǎn)班組立即組織整改。

對于重大事故隱患，由場長組織制定并實施事故隱患治理方案，并報安生部備案。

第十條各級負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)或者停止使用。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第十一條加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，各班組應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定的要求立即進(jìn)行排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)出預(yù)警通知，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和財產(chǎn)安全的情況時，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

第五篇：隱患排查治理制度山東王晁煤電集團(tuán)熱電有限公司

隱患排查治理制度

為進(jìn)一步落實企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任，建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理長效機(jī)制，預(yù)防事故發(fā)生，保障職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》、省政府第260號令、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《XX省安全生產(chǎn)條例》、《XX省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》《XX省重大安全隱患整改指令督辦制度暫行規(guī)定》、《XX市生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章要求，為推進(jìn)熱電公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，結(jié)合熱電公司實際，特制定本制度。

第一條熱電公司是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對單位的事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。事故隱患排查治理工作，實行事故隱患報告制、單位主要負(fù)責(zé)人整改承諾制、整改公示制、較大、重大事故隱患整改掛牌督辦制、責(zé)任追究制和整改驗收銷號制。

第二條熱電公司應(yīng)建立健全隱患自查自糾自報機(jī)制，逐級建立并落實從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查、治理、上報責(zé)任制，實行分級治理、分級監(jiān)控、分級督辦。其中，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)；分管技術(shù)或安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織事故隱患排查與治理方案（措施）的編制與審查；技術(shù)部門按照職責(zé)分工對事故隱患排查治理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；安全部門負(fù)責(zé)事故隱患排查治理工作的監(jiān)督、驗收與責(zé)任追究。

第三條熱電公司要保證隱患排查治理所需的資金，隱患排查治理資金從安全費(fèi)用或?qū)ｍ椯Y金中列支。

第四條對生產(chǎn)項目或場所發(fā)包或出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各自對事故隱患排查、治理的管理職責(zé)。發(fā)包、出租單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第五條熱電公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員或聘請有關(guān)專家排查本單位的事故隱患，實施崗位、班組、車間、部室、公司逐級排查。其中，公司實行月排查，車間、部室實行周排查，

隱患評估報告書，逐級落實從主要負(fù)責(zé)人到有關(guān)從業(yè)人員的監(jiān)控治理責(zé)任。

第六條對一般事故隱患，由熱電公司組織實施整改。整改完成后，由單位主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部室驗收。對較大、重大事故隱患，應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人為組長的事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定事故隱患治理方案，做到責(zé)任、措施、資金、期限、預(yù)案“五落實”。

第七條實行事故隱患排查治理報告制。對排查出的一般事故隱患，熱電公司內(nèi)部各車間應(yīng)按月將事故隱患排查治理情況書面向安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部室報告；對較大、重大事故隱患，熱電公司應(yīng)立即向區(qū)安監(jiān)局報告。無事故隱患實行零報告制度。

報告內(nèi)容包括：

1、單位名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式；

2、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因；

3、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

4、隱患的治理方案；

5、隱患的完成及銷號時限。

第八條實行事故隱患整改承諾制。事故隱患單位主要負(fù)責(zé)人對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行整改時，要對事故隱患整改的目標(biāo)、整改治理措施、整改期間的防范措施、整改資金來源、整改完畢日期以及依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行承諾，在整改指令下達(dá)后，填報承諾報告書。

第九條實行事故隱患整改公示制。對排查出的較大、重大事故隱患，在宣傳欄上進(jìn)行公示。在事故隱患未消除之前，不得撤銷隱患排查治理公示，以便監(jiān)督整改。事故隱患排查治理公示表包括以下內(nèi)容：

1、隱患單位；

2、隱患內(nèi)容及等級；

3、整改完成時間及責(zé)任人；

4、整改措施；

5、督辦單位。

第十條熱電公司各部門在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無

其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)有警示標(biāo)識并加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第十一條較大、重大事故隱患治理結(jié)束后，有條件的單位應(yīng)當(dāng)組織本單位的技術(shù)人員和專家對事故隱患的治理情況進(jìn)行評估，其他單位應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對事故隱患的治理情況進(jìn)行評估。評估后，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門書面報告，經(jīng)審查或現(xiàn)場核查合格后予以核銷。

第十二條對事故隱患排查治理資料實行檔案化管理。熱電公司對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患跟蹤治理臺帳，安全、生產(chǎn)、技術(shù)等部室按照責(zé)任分工對隱患治理過程實施跟蹤監(jiān)控，及時指導(dǎo)、督促事故隱患的整改。隱患排查、治理及報告列入企業(yè)安全許可、標(biāo)準(zhǔn)化等目標(biāo)考核管理。

第十三條熱電公司應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。

第十四條熱電公司應(yīng)當(dāng)自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對隱患排查治理工作的檢查、督促、指導(dǎo)，不得拒絕和阻撓。

第十五條事故隱患包括：

1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；

2、較大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)局部或